ในกรณีใดบ้างที่เกษียณอายุก่อนกำหนดไม่ต้องหักเงินบำนาญ?

เกี่ยวกับเรื่องนี้ สำนักงานประกันสังคม (สธ.) ขอแจ้งให้ทราบดังนี้

ตามกฎหมายประกันสังคม (SI) ฉบับปัจจุบัน เมื่อเกษียณอายุก่อนกำหนด จะมีการหักเงินบำนาญ 2% สำหรับแต่ละปีที่เกษียณอายุก่อนกำหนด แต่ก็มีบางกรณีที่ไม่มีการหักเงินเดือนด้วยเช่นกัน

Hướng dẫn người dân làm thủ tục hành chính công tại Hà Nội. — ให้คำแนะนำประชาชนในการดำเนินการขั้นตอนบริหารราชการใน ฮานอย

วรรค 2 มาตรา 169 แห่งประมวลกฎหมายแรงงาน บัญญัติว่า ให้ปรับอายุเกษียณของลูกจ้างในสภาพการทำงานปกติตามแผนงานจนถึงอายุ 62 ปี สำหรับลูกจ้างชายในปี พ.ศ. 2571 และอายุ 60 ปี สำหรับลูกจ้างหญิงในปี พ.ศ. 2578

ตั้งแต่ปี 2564 เป็นต้นไป อายุเกษียณของพนักงานภายใต้สภาพการทำงานปกติคือ 60 ปี 3 เดือนสำหรับพนักงานชาย และ 55 ปี 4 เดือนสำหรับพนักงานหญิง หลังจากนั้นทุกๆ ปีจะเพิ่มขึ้น 3 เดือนสำหรับคนงานชาย และ 4 เดือนสำหรับคนงานหญิง”

อย่างไรก็ตาม มีบางกรณีที่ให้ลูกจ้างเกษียณได้ก่อนอายุเกษียณที่กำหนดไว้ในมาตรา 169 วรรค 2 แห่งประมวลกฎหมายแรงงาน 5-10 ปี

ตามบทบัญญัติมาตรา 66 แห่งพระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ. 2567 ซึ่งมีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม พ.ศ. 2568 ผู้ที่เกษียณอายุก่อนกำหนดเนื่องจากความสามารถในการทำงานลดลง ตามที่กำหนดไว้ในมาตรา 65 แห่งพระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ. 2567 ในแต่ละปีที่เกษียณอายุก่อนกำหนดอายุที่กำหนด จะได้รับเงินบำนาญรายเดือนลดลงร้อยละ 2

กรณีเกษียณอายุเร็วกว่า 6 เดือน จะไม่ลดเปอร์เซ็นต์เงินบำนาญ ตั้งแต่ 6 เดือนแต่ไม่ถึง 12 เดือน เปอร์เซ็นต์เงินบำนาญจะลดลง 1%

อย่างไรก็ตาม สำหรับพนักงานที่เข้าเงื่อนไขเกษียณอายุก่อนกำหนดตามมาตรา 64 แห่งพระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ. 2567 จะไม่ถูกหักอัตราเงินบำนาญรายเดือน

นอกจากนี้ ให้ข้าราชการ พนักงานรัฐวิสาหกิจ และบุคคลที่ทำงานตามสัญญาจ้างงานในหน่วยงาน องค์กร หน่วย และกองกำลังทหารที่ถูกปรับโครงสร้างองค์กร และหน่วยงานบริหารทุกระดับ มีสิทธิเกษียณอายุได้ก่อนกำหนดสูงสุด 10 ปี

ตามมาตรา 7 แห่งพระราชกฤษฎีกา 178/2024/ND-CP ของ รัฐบาล ว่าด้วยการควบคุมนโยบายการเกษียณอายุก่อนกำหนดอันเนื่องมาจากการปรับโครงสร้างองค์กร ผู้ที่ได้รับอนุมัติจากหน่วยงานจัดการให้เกษียณอายุก่อนกำหนดจะได้รับการสนับสนุน เช่น เงินเกษียณครั้งเดียว เงินช่วยเหลือตามจำนวนปีที่เกษียณอายุก่อนกำหนด เงินช่วยเหลือตามระยะเวลาการทำงานพร้อมเงินสมทบประกันสังคมภาคบังคับ ฯลฯ

ดังนั้น เมื่อเกษียณอายุราชการจึงมีสิทธิได้รับเงินบำนาญตามกฎหมายว่าด้วยประกันสังคม โดยมีเงื่อนไขพิเศษไม่หักอัตราเงินบำนาญเนื่องจากการเกษียณอายุก่อนกำหนด

ตามข้อมูลจาก baotintuc.vn

ที่มา: https://baolaocai.vn/nhung-truong-hop-nao-nghi-huu-som-khong-bi-tru-luong-huu-post399606.html