ประเด็นที่คนงานชาวเงียนที่ต้องการทำงานในออสเตรเลียต้องใส่ใจ

bna_van truong 2.jpeg — คนงานบางส่วนในโดลวงทำงานในครัวที่ออสเตรเลีย ภาพ: ผู้สนับสนุน

ตลาดแรงงานออสเตรเลียที่มีรายได้สูง

มีอาชีพมากมายให้แรงงานเลือกเมื่อส่งออกแรงงานไปยังออสเตรเลีย ในประเทศนี้มีงานให้เลือกมากมาย ตั้งแต่แรงงานไร้ฝีมือ ( เกษตรกรรม อุตสาหกรรม) ไปจนถึงอาชีพที่ต้องใช้ทักษะสูง เช่น วิศวกรรม บัญชี เทคโนโลยีซอฟต์แวร์ คอมพิวเตอร์ ฯลฯ

อย่างไรก็ตาม เป็นเรื่องยากมากที่จะเข้าสู่ตลาดออสเตรเลีย เนื่องจากในความเป็นจริงแล้วไม่มีการลงนามหรือข้อตกลงความร่วมมือด้านแรงงานระหว่าง รัฐบาล เวียดนามและออสเตรเลีย แต่บริษัทเวียดนามส่วนใหญ่มักแสวงหาและทำสัญญาแรงงานเพื่อเข้าสู่ตลาดออสเตรเลีย

จากการวิจัยพบว่าในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา แรงงานชาวเหงะอานจำนวนมากเดินทางไปทำงานที่ตลาดออสเตรเลีย ประกอบกับค่าเงินเยนของญี่ปุ่นที่อ่อนค่าลง แรงงานชาวเหงะอานจึงมักหันไปทำงานที่ตลาดออสเตรเลียเพื่อหารายได้ที่สูงขึ้น แรงงานชาวเหงะอานเดินทางไปออสเตรเลียเพื่อทำงานส่วนใหญ่เพื่อศึกษาต่อต่างประเทศ เรียนรู้อาชีพ หรือทั้ง การเดินทาง และการทำงาน และเก็บเกี่ยวผลผลิตทางการเกษตร

นักศึกษาจากตำบลติ๋ญเซิน อำเภอโด๋ลวง ซึ่งไปศึกษาต่อที่มหาวิทยาลัยแห่งหนึ่งในรัฐซิดนีย์ (ออสเตรเลีย) เล่าว่า ในฐานะนักศึกษาชั้นปีที่ 2 กระบวนการเดินทางไปออสเตรเลียต้องผ่านขั้นตอนที่เข้มงวดมาก เช่น การยื่นเอกสารและการได้รับการตอบรับจากมหาวิทยาลัยในออสเตรเลีย รัฐซิดนีย์ ขั้นตอนต่างๆ ประกอบด้วย ใบรับรอง IELTS 5.5 หลักฐานการเงินของครอบครัว และการสัมภาษณ์เพื่อขอวีซ่า หลังจากเข้าเรียน ผมได้ใช้โอกาสนี้ทำงานพาร์ทไทม์เป็นพนักงานเสิร์ฟและทำความสะอาดในร้านอาหารและโรงแรม มีรายได้ 30 ล้านดองต่อเดือน รายได้นี้ทำให้ผมมีค่าใช้จ่ายในการดำรงชีพเพิ่มขึ้นและส่งกลับบ้านให้ครอบครัว

คุณตรัน วัน ที จากเมืองกวาโล คนงานที่เชี่ยวชาญด้านการดูแลและเก็บเกี่ยวผลไม้ในฟาร์มแห่งหนึ่งในออสเตรเลียกล่าวเสริมว่า “แม้แต่ตอนที่ผมมาออสเตรเลียใหม่ๆ ผมก็สามารถหารายได้ได้หลายสิบล้านดองต่อเดือน แต่เมื่อผมมีทักษะสูง รายได้ของผมอาจสูงถึง 70-80 ล้านดองต่อเดือน”

เนื่องจากขาดประสบการณ์ คนงานใหม่อาจได้รับมอบหมายงานที่เบากว่าคนงานอาวุโส เงินเดือนจึงขึ้นอยู่กับปริมาณงานของแต่ละคน ผู้เก็บเกี่ยวเชอร์รี่และมะเขือเทศสามารถมีรายได้ 2 ล้านดองต่อวัน

ออสเตรเลียยังคงมีอุตสาหกรรมที่มีรายได้สูงและขาดแคลนแรงงาน ซึ่งโดยทั่วไปคืออุตสาหกรรมก่อสร้าง คุณ Tran Van M จากเมือง Vinh ทำงานเป็นช่างก่ออิฐในเมลเบิร์น ประเทศออสเตรเลีย เขาเล่าว่า ความต้องการช่างก่ออิฐในออสเตรเลียนั้นหาได้ง่ายมาก แรงงานที่มีทักษะมีรายได้ค่อนข้างสูงมากกว่า 100 ล้านดองต่อเดือน หากคุณมีความรู้เกี่ยวกับการทาสีผนัง ติดตั้งท่อน้ำ คุณก็สามารถเพิ่มรายได้ของคุณได้ นอกจากนี้ ผู้จัดการโครงการและหัวหน้างานไซต์ก่อสร้างก็กำลังขาดแคลนแรงงานเช่นกัน

อย่างไรก็ตาม ค่าครองชีพในออสเตรเลียค่อนข้างแพง โดยคนงานต้องจ่ายเงินมากกว่า 20 ล้านดองต่อเดือนสำหรับค่าครองชีพ รวมถึงอาหาร ที่พัก การเดินทาง ค่าไฟฟ้า ค่าน้ำ ค่าแก๊ส ค่าโทรศัพท์ ฯลฯ

bna_van truong 1.jpeg — คนงานเหงะอานในช่วงพักเบรกในออสเตรเลีย ภาพโดย: ผู้สนับสนุน

การสรรหาบุคลากรที่เข้มงวด

เงื่อนไขการรับสมัครเข้าออสเตรเลียนั้นเข้มงวดกว่าประเทศอื่นๆ ตามข้อมูลของกรมตรวจคนเข้าเมืองออสเตรเลีย แรงงานต่างชาติที่ทำงานในออสเตรเลียต้องมีคุณสมบัติครบถ้วนดังต่อไปนี้: อายุระหว่าง 18 ถึง 50 ปี สำเร็จการศึกษาระดับมัธยมปลาย (มัธยมปลายหรือสูงกว่า) ขึ้นอยู่กับลำดับ อาจจำเป็นต้องมีประสบการณ์การทำงานหรือไม่ก็ได้ (การฝึกอบรมจะแจ้งให้ทราบในภายหลัง) ความสามารถทางภาษาอังกฤษขั้นต่ำ IELTS 4.5 หรือ PTE 31 คะแนนขึ้นไป ผู้เชี่ยวชาญด้านเทคนิคและวิศวกรต้องมีใบรับรอง IELTS1 และแรงงานทักษะต่ำต้องมีใบรับรอง IELTS2 (ซึ่งเป็นที่ยอมรับอย่างเป็นทางการในระดับสากล)

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง สาขาเฉพาะทางแต่ละสาขาจะได้รับการประเมินและรับรองจากหน่วยงานวิชาชีพต่างๆ ในออสเตรเลีย ดังนั้น หากตัดสินใจส่งออกแรงงานไปยังออสเตรเลีย แรงงานจำเป็นต้องเตรียมความพร้อมอย่างรอบคอบ ทั้งในด้านคุณวุฒิ ประสบการณ์การทำงาน และการพัฒนาความเชี่ยวชาญอย่างต่อเนื่อง เพื่อเพิ่มอัตราการสรรหาบุคลากร

ปัจจุบันมีตำแหน่งงานว่างมากมายสำหรับการส่งออกแรงงานในออสเตรเลีย โดยมีวีซ่า 2 ปี ต่ออายุได้ 1 ครั้ง และวีซ่าถาวรหลังจากทำงานครบ 4 ปี รับสิทธิประโยชน์มากมายเมื่อบุตรเกิดที่นี่ ความสามารถทางภาษาต่างประเทศจะพัฒนาขึ้นอย่างมากเมื่อเวลาผ่านไป ชีวิต และการทำงาน แรงงานบางส่วนในออสเตรเลียระบุว่าเงื่อนไขการรับสมัครแรงงานในออสเตรเลียนั้นเข้มงวดกว่าในประเทศอื่นๆ ค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปทำงานที่ออสเตรเลียจะอยู่ระหว่าง 180 ถึง 550 ล้านดอง จำนวนนี้จะแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับประเภทของวีซ่าที่แรงงานใช้

bna_van truong m.jpeg — แรงงานชาวเวียดนามในออสเตรเลียได้รับการอบรมเกี่ยวกับการแปรรูปอาหาร ภาพ: ผู้สนับสนุน

และค่าใช้จ่ายในการส่งออกแรงงานไปประเทศออสเตรเลียประกอบด้วยรายการหลักๆ เช่น ค่าที่ปรึกษา ค่าแพ็คเกจประเมินโดยละเอียด ค่าธรรมเนียมตัวแทนเต็มรูปแบบ - อาจมีการเปลี่ยนแปลง ขึ้นอยู่กับผู้สมัคร ประเภทวีซ่า... ค่าใช้จ่าย (การตรวจสุขภาพ/การทดสอบ IELTS/ค่าธรรมเนียมตัวแทนในออสเตรเลีย/ค่าธรรมเนียมของรัฐบาล/การรับรองและการแปลเอกสารประเมิน) - อาจมีการเปลี่ยนแปลง ขึ้นอยู่กับแต่ละกรณี

จากการวิจัยพบว่าแม้จะมีการสรรหาแรงงานอย่างเข้มงวด แต่แรงงานต่างด้าวในเหงะอานก็สามารถเข้าสู่ตลาดแรงงานออสเตรเลียได้หลากหลายวิธีในอดีต ส่วนใหญ่แล้วพวกเขาเดินทางไปออสเตรเลียเพื่อทำงานเป็นนักเรียน นักศึกษาฝึกงาน หรือนักท่องเที่ยว โดยหวังว่าจะมีชีวิตที่ดีขึ้นในออสเตรเลีย บางครั้งผู้ที่ประสบความสำเร็จก็พาญาติพี่น้องมาด้วย

นางสาว Pham Thi Bich Thuy หัวหน้ากรมแรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการสังคม เขตโดลือง กล่าวว่า “เขตโดลืองส่วนใหญ่ส่งออกไปยังตลาดญี่ปุ่นและไต้หวัน สำหรับตลาดออสเตรเลีย ทางเขตยังไม่มีหน่วยงานที่เกี่ยวข้องใดๆ ที่จะออกคำสั่งไปยังออสเตรเลียผ่านช่องทางอย่างเป็นทางการ แรงงานในโดลืองที่เพิ่งเดินทางไปทำงานที่ออสเตรเลียส่วนใหญ่หาช่องทางผ่านช่องทางส่วนตัว โครงการศึกษาต่อต่างประเทศ ฯลฯ ดังนั้น แรงงานจึงจำเป็นต้องเฝ้าระวังเครือข่ายหลอกลวง

นางสาวดัง ถิ เฟือง ถวี รองหัวหน้ากรมแรงงาน การจ้างงาน และความปลอดภัยแรงงาน กรมแรงงาน แรงงานต่างด้าวและสวัสดิการสังคม กล่าวว่า ปัจจุบันจังหวัดเหงะอานยังไม่ได้ลงนามในสัญญาจ้างแรงงานระหว่างสองฝ่ายเพื่อจัดหาแรงงานไปออสเตรเลีย แรงงานส่วนใหญ่อยู่ภายใต้สัญญาจ้างรายบุคคล กรมแรงงาน แรงงานต่างด้าวและสวัสดิการสังคมจึงแนะนำให้ประชาชนระมัดระวังเพื่อหลีกเลี่ยงการถูกหลอกลวงจากผู้ที่ส่งออกแรงงานไปออสเตรเลีย

รัฐบาลออสเตรเลียเพิ่งประกาศอนุมัติวีซ่าเกษตรกรรม (วีซ่า 403) ซึ่งอนุญาตให้แรงงานชาวเวียดนามเดินทางมาออสเตรเลียเพื่อทำงานในภาคเกษตรกรรม วีซ่า 403 เป็นหนังสือเดินทางฉบับล่าสุดที่รัฐบาลออสเตรเลียออกให้เพื่อดึงดูดแรงงานเข้าสู่ภาคเกษตรกรรม ผู้ถือวีซ่าประเภทนี้มีโอกาสพำนักอยู่ในออสเตรเลียเพื่อทำงานได้นานถึง 4 ปี

นี่เป็นโอกาสที่ดีสำหรับแรงงานชาวเวียดนามโดยทั่วไป และโดยเฉพาะอย่างยิ่งแรงงานชาวเหงะอาน ที่จะเปิดประตูสู่การทำงานในออสเตรเลีย วีซ่า 403 จะรับสมัครแรงงานเพื่อทำงานในภาคเกษตรกรรม ป่าไม้ และประมง เช่น การเพาะปลูก การเลี้ยง การเก็บเกี่ยว การแปรรูป และบริการสนับสนุนอื่นๆ...

รายงานของกระทรวงเกษตรออสเตรเลียระบุว่าในแต่ละปี ออสเตรเลียขาดแคลนแรงงานในภาคเกษตรกรรมประมาณ 30,000 คน อุตสาหกรรมปศุสัตว์ แปรรูปเนื้อสัตว์ ผลิตภัณฑ์นม บรรจุภัณฑ์สินค้าเกษตร ฯลฯ ก็กำลังขาดแคลนแรงงานอย่างหนักเช่นกัน ดังนั้น วีซ่า 403 นี้จะเป็นโอกาสให้ฟาร์มและธุรกิจท้องถิ่นในออสเตรเลียมีแรงงานเพิ่มขึ้น ซึ่งจะช่วยแก้ปัญหาทรัพยากรมนุษย์ที่กำลังคุกคามการพัฒนาภาคเกษตรกรรมของออสเตรเลีย

ในปัจจุบันยังมีหน่วยงานนายหน้าและบุคคลจำนวนมากที่ดำเนินการอย่างแข็งขันเพื่อดึงดูดคนงานให้มาลงทะเบียน รับเอกสาร จ่ายเงินมัดจำ... เพื่อทำงานในออสเตรเลีย แม้ว่าหลายๆ อย่างจะยังไม่ชัดเจน ดังนั้นผู้ที่ต้องการไปจึงต้องพิจารณาให้รอบคอบก่อนตัดสินใจ

แหล่งที่มา