ความไว้วางใจต่อพรรค: การพัฒนาอย่างรวดเร็วควบคู่ไปกับความก้าวหน้าทางสังคมและความเท่าเทียม

ร่างรายงานการเมืองของการประชุมสมัชชาใหญ่พรรคคอมมิวนิสต์จีน ครั้งที่ 14 ได้รับการจัดทำขึ้นอย่างรอบคอบ แสดงให้เห็นถึงความมุ่งมั่นในการพัฒนาประเทศอย่างรวดเร็วและยั่งยืน อย่างไรก็ตาม เพื่อให้สะท้อนถึงธรรมชาติของแนวทางสังคมนิยมได้อย่างสมบูรณ์ จำเป็นต้องเน้นย้ำถึงหลักการของการพัฒนาที่เชื่อมโยงกับความก้าวหน้าและความเท่าเทียมทางสังคม

การดูแลพนักงานอย่างครอบคลุม

ร่างเอกสารดังกล่าวแสดงให้เห็นอย่างชัดเจนถึงความปรารถนาและความมุ่งมั่น ทางการเมือง อันสูงส่งของพรรค รัฐ และประชาชนทั้งหมดในการส่งเสริมการพัฒนาเศรษฐกิจ วัฒนธรรม และสังคม รักษาเอกราชและอำนาจอธิปไตยของชาติ โดยพื้นฐานแล้วคือการบรรลุความปรารถนาของสมาชิกพรรคและประชาชนสำหรับประเทศที่พัฒนาอย่างครอบคลุมในยุคใหม่

เพื่อช่วยปรับปรุงเอกสารที่ส่งไปยังการประชุมสมัชชาใหญ่พรรคครั้งที่ 14 ให้สมบูรณ์แบบ ผมขอแสดงความคิดเห็นบางประการดังนี้:

ในส่วนของโครงสร้าง ในความเห็นของผม การจัดลำดับหมายเลขของร่างรายงานการเมืองนั้นไม่สมเหตุสมผลนัก โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ตั้งแต่ส่วนที่ III ถึงส่วนที่ XIV ควรอยู่ในส่วนที่ III ซึ่งเป็นส่วน ภารกิจและแนวทางแก้ไข และรายการต่างๆ ในส่วน III ควรกำหนดหมายเลขตามหมายเลขปกติ ส่วนส่วนที่ XV ควรเปลี่ยนเป็นส่วนที่ IV ซึ่งเป็น ส่วนภารกิจสำคัญและความก้าวหน้าเชิงกลยุทธ์

ในส่วนของเนื้อหา ส่วนที่ 1 การประเมินการปฏิบัติตามมติสมัชชาพรรคคอมมิวนิสต์จีนครั้งที่ 13 และการสถาปนาประเทศหลังการปฏิรูปประเทศ 40 ปี โดยทั่วไปประเมินเฉพาะบทบาทของ แนวร่วมปิตุภูมิ (VFF) และองค์กรทางสังคมและการเมือง โดยไม่ได้ประเมินบทบาทขององค์กรทางสังคมและการเมืองแต่ละองค์กรแยกกัน ซึ่งไม่สมเหตุสมผลนัก ดังนั้น จึงไม่ได้ครอบคลุมบทบาทขององค์กรสมาชิกของ VFF ทั้งหมด เนื่องจากแต่ละองค์กรมีบทบาทที่แตกต่างกัน

ยกตัวอย่างเช่น องค์กรสหภาพแรงงานเป็นสะพานเชื่อมระหว่างพรรค รัฐ และกรรมกร โดยมีบทบาทเป็นโรงเรียน เศรษฐกิจ โรงเรียนบริหาร และโรงเรียนสังคมนิยม กิจกรรมของสหภาพแรงงานในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมาไม่เพียงแต่มีส่วนร่วมในการบริหารจัดการทางเศรษฐกิจและสังคม การบริหารจัดการหน่วยงานและหน่วยงานต่างๆ เท่านั้น แต่ยังเป็นตัวแทนและปกป้องสิทธิและผลประโยชน์อันชอบธรรมตามกฎหมายของกรรมกร สร้างความสัมพันธ์แรงงานที่กลมกลืน มั่นคง และก้าวหน้า สร้างแรงจูงใจให้กรรมกรเพิ่มผลผลิต คุณภาพ และประสิทธิภาพ การโฆษณาชวนเชื่อ การระดมพล และการจัดระเบียบกรรมกรให้เป็นผู้นำในการปฏิบัติตามแนวปฏิบัติและนโยบายของพรรค กฎหมาย และนโยบายของรัฐ มุ่งมั่นต่อสู้กับปัญหาสังคมอย่างแน่วแน่ และสร้างวัฒนธรรมเวียดนามที่ก้าวหน้าและเปี่ยมด้วยเอกลักษณ์ประจำชาติ ได้รับการดำเนินการอย่างต่อเนื่องและมีประสิทธิภาพและมีคุณภาพ กิจกรรมของสหภาพแรงงานมีส่วนสำคัญต่อการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคม แต่ยังไม่ได้รับการประเมินในร่างพระราชบัญญัติฯ

สหพันธ์แรงงานนครโฮจิมินห์ดำเนินกิจกรรมเพื่อดูแลคนงานเป็นประจำ

ภาพถ่าย: ฟอง เงิน

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ชนชั้นแรงงานเวียดนาม (GCCN) คือกลุ่มคนที่นำการปฏิวัติประเทศชาติ ผ่านพรรคคอมมิวนิสต์เวียดนาม ปัจจุบัน GCCN ของเวียดนามมีบทบาทในทุกภาคส่วนเศรษฐกิจและอุตสาหกรรม ดำเนินงานและใช้เครื่องมือการผลิตที่สำคัญที่สุด กำหนดอัตราการเติบโตของเศรษฐกิจ GCCN ของเวียดนามเป็นผู้บุกเบิกในการดำเนินนโยบายนวัตกรรมของพรรค แม้ว่าจะมีสัดส่วนประชากรและแรงงานสังคมเพียงเล็กน้อย แต่ GCCN ของเวียดนามก็สร้างผลผลิตจำนวนมากในแต่ละปี ซึ่งคิดเป็นสัดส่วนรายได้ประชาชาติส่วนใหญ่ และช่วยค้ำประกันงบประมาณแผ่นดิน อย่างไรก็ตาม ในการประเมินการดำเนินงานตามมติและการวางรากฐานประเทศหลังจาก 40 ปี บทบาทของ GCCN ไม่ได้ถูกกล่าวถึง สิ่งที่ไม่สมเหตุสมผลอีกประการหนึ่งคือ เมื่อเข้าสู่ส่วนภารกิจและแนวทางแก้ไข ร่างกฎหมายกลับเสนอแนวทางแก้ไขเพื่อสร้าง GCCN

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง งานพัฒนาสมาชิกพรรคและการจัดกิจกรรมของพรรคในวิสาหกิจที่ไม่ใช่รัฐวิสาหกิจและวิสาหกิจที่ลงทุนโดยต่างชาติในระบบเศรษฐกิจตลาดแบบสังคมนิยม ถือเป็นเรื่องทางกฎหมายและเป็นตัวกำหนดความดำรงอยู่และการพัฒนาของพรรค อย่างไรก็ตาม รายงานการประเมิน ตลอดจนภารกิจและแนวทางแก้ไข ยังไม่ได้มีการกล่าวถึงอย่างเพียงพอ

สำหรับมุมมองที่เป็นแนวทาง ร่างกฎหมายฉบับนี้เสนอมุมมองที่เป็นแนวทาง 5 ประการ ในความเห็นของข้าพเจ้า จำเป็นต้องเพิ่มเติมมุมมองเกี่ยวกับการเชื่อมโยงการพัฒนาเศรษฐกิจเข้ากับความก้าวหน้าและความเท่าเทียมทางสังคม เพื่อสร้างหลักประกันสวัสดิการและความมั่นคงทางสังคม เพื่อแสดงให้เห็นถึงแนวทางสังคมนิยมของเศรษฐกิจตลาดในเวียดนาม สำหรับมุมมองที่ 4 จำเป็นต้องเพิ่มเติมแนวคิดเกี่ยวกับบทบาทของแนวร่วมปิตุภูมิและองค์กรประชาชน เพื่อส่งเสริมพลังแห่งความสามัคคีอันยิ่งใหญ่ของชาติควบคู่ไปกับความเข้มแข็งของยุคสมัย

สำหรับเป้าหมายหลักและเป้าหมายการพัฒนาในระยะ 5 ปี พ.ศ. 2569-2573 ควรเพิ่มเป้าหมายด้านสาธารณสุข การศึกษา สวัสดิการ และความมั่นคงทางสังคม ซึ่งเป็นประเด็นสำคัญที่ไม่เพียงสะท้อนถึงระดับการพัฒนาทางเศรษฐกิจและสังคมของประเทศเท่านั้น แต่ยังสะท้อนถึงลักษณะของระบบสังคมของเราด้วย

การเสริมสร้างบทบาทของสหภาพแรงงานในการพัฒนาอย่างยั่งยืน

เพื่อเข้าสู่ยุคแห่งการพัฒนาอย่างรวดเร็วและยั่งยืน เวียดนามจำเป็นต้องเสริมสร้างและสร้างสรรค์นวัตกรรมผู้นำของพรรคอย่างเข้มแข็งในการสร้างชนชั้นแรงงานที่ทันสมัยและแข็งแกร่ง ซึ่งจะทำให้ความสัมพันธ์อันแน่นแฟ้นระหว่างพรรคและชนชั้นแรงงานแข็งแกร่งยิ่งขึ้น และทำให้แนวปฏิบัติและนโยบายของพรรคกลายเป็นความจริงในชีวิตทางสังคม

เพื่อจะทำเช่นนั้น จำเป็นต้องรักษาจุดยืนของพรรคเกี่ยวกับชนชั้นแรงงานให้มั่นคงต่อไป เสริมสร้างและรักษาธรรมชาติของชนชั้นแรงงานของพรรคต่อไป เสริมสร้างชนชั้นแรงงานให้เป็นแกนหลักของพันธมิตรคนงาน-ชาวนา-ปัญญาชน ซึ่งเป็นรากฐานของกลุ่มความสามัคคีระดับชาติที่ยิ่งใหญ่

กลุ่มอุตสาหกรรมยางเวียดนามและสหภาพแรงงานยางเวียดนามจัดกิจกรรมเพื่อสนับสนุนคนงานและแรงงาน

ภาพโดย: THUY LIEU

นอกจากนี้ จำเป็นต้องเสริมสร้างความเป็นผู้นำของคณะกรรมการพรรคทุกระดับในการส่งเสริมและส่งเสริมการศึกษาแก่แรงงาน ลงทุนสร้างสถาบันและกิจกรรมทางวัฒนธรรมในเขตอุตสาหกรรมและหอพัก สร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อการสร้างชีวิตทางวัฒนธรรมสำหรับแรงงาน ส่งเสริมประสิทธิผลของการบริหารจัดการของรัฐ ผลักดันแนวปฏิบัติของพรรคให้เป็นรูปธรรมในเชิงนโยบาย และแก้ไขปัญหาเร่งด่วนของแรงงาน เช่น ที่อยู่อาศัย ความปลอดภัยของแรงงาน รายได้ การดูแลสุขภาพ และชีวิตทางวัฒนธรรมโดยเร็ว

มีความจำเป็นต้องพิจารณาการศึกษา การฝึกอบรม วิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีเป็นนโยบายระดับชาติสูงสุด เพื่อปรับปรุงคุณสมบัติ ทักษะ ทฤษฎีทางการเมือง และจิตสำนึกชนชั้นของคนงาน เพื่อให้พวกเขาสามารถยึดมั่นในอุดมการณ์ปฏิวัติและตอบสนองความต้องการการพัฒนาในยุคของเศรษฐกิจความรู้และการบูรณาการระหว่างประเทศ

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง สหภาพแรงงานเป็นองค์กรขนาดใหญ่ที่รวมเอาชนชั้นแรงงานและผู้ใช้แรงงานไว้ด้วยกัน การเติบโตของสหภาพแรงงานไม่เพียงแต่กำหนดการสร้างความสัมพันธ์แรงงานที่กลมกลืน มั่นคง และก้าวหน้า ส่งเสริมการผลิตและการพัฒนาธุรกิจเท่านั้น แต่ยังส่งเสริมการสร้างชนชั้นแรงงานและพรรคที่เข้มแข็งอีกด้วย

ในยุคใหม่นี้ ความเป็นผู้นำของพรรคที่มีต่อสหภาพแรงงานเวียดนามจำเป็นต้องมุ่งเน้นไปที่เนื้อหาต่อไปนี้:

ประการแรก พรรคฯ จำเป็นต้องให้ความสำคัญกับภาวะผู้นำและสร้างเงื่อนไขให้สหภาพแรงงานสามารถปฏิบัติหน้าที่ในฐานะตัวแทนของตนในการดูแลและคุ้มครองสิทธิและผลประโยชน์อันชอบธรรมของสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานได้เป็นอย่างดี ด้วยเหตุนี้ จึงควรสร้างแรงจูงใจที่แข็งแกร่งในการจูงใจและส่งเสริมให้สมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานทุ่มเทความพยายาม ศึกษาหาความรู้ และทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ ให้ความสำคัญกับการสร้างเงื่อนไขให้สหภาพแรงงานส่งเสริมกิจกรรมทางสังคม เพื่อส่งเสริมประเพณีแห่งความรักและการสนับสนุนซึ่งกันและกัน ช่วยเหลือคนงานที่ประสบความยากลำบากและโชคร้าย

ประการที่สอง คณะกรรมการพรรคทุกระดับจำเป็นต้องติดตามสถานการณ์ กำกับดูแล กระตุ้น ตรวจสอบ และสร้างเงื่อนไขให้สหภาพแรงงานสามารถบรรลุภารกิจการพัฒนาสมาชิกสหภาพแรงงาน ซึ่งเกี่ยวข้องกับการสร้างองค์กรสหภาพแรงงานที่เข้มแข็งได้สำเร็จ โดยเฉพาะอย่างยิ่งภารกิจการพัฒนาสมาชิกสหภาพแรงงานและการจัดตั้งองค์กรสหภาพแรงงานในภาคเอกชน

ประการที่สาม จำเป็นต้องให้ความสำคัญเป็นพิเศษกับการทำงานของสมาชิกสหภาพแรงงาน โดยสร้างเงื่อนไขให้สหภาพแรงงานมีบทบาทเชิงรุกในการคัดเลือก ฝึกอบรม และใช้งานสมาชิกสหภาพแรงงาน โดยให้ความสำคัญกับผู้ที่เติบโตมาในขบวนการแรงงาน มีเกียรติภูมิ มีความสามารถ มีความกระตือรือร้น และเป็นผู้นำแรงงานอย่างแท้จริง ขณะเดียวกัน จำเป็นต้องมุ่งเน้นการฝึกอบรมและพัฒนาทีมสมาชิกสหภาพแรงงานทุกระดับให้มีคุณสมบัติ ความกล้าหาญ และความสามารถในการปฏิบัติงานเฉพาะหน้า และสร้างพลังผู้สืบทอดที่แข็งแกร่งและยั่งยืน

คณะกรรมการพรรคทุกระดับจำเป็นต้องติดต่อและรับฟังความคิดเห็นของสหภาพแรงงาน คนงาน และผู้ใช้แรงงานอย่างสม่ำเสมอ เราต้องสร้างบรรยากาศที่เป็นประชาธิปไตยและเปิดกว้างอย่างแท้จริง เพื่อให้เจ้าหน้าที่และสมาชิกสหภาพสามารถแสดงความคิดเห็นได้อย่างตรงไปตรงมาและซื่อสัตย์ เพื่อวัตถุประสงค์ในการสร้างพรรคและสังคมที่ยุติธรรมและมีสุขภาพดี

ที่มา: https://thanhnien.vn/niem-tin-gui-dang-phat-trien-nhanh-di-doi-voi-tien-bo-va-cong-bang-xa-hoi-185251108220436105.htm