ความพยายามในการทำให้มั่นใจว่ามีการจ่ายไฟฟ้าที่ปลอดภัย เสถียร และต่อเนื่อง

การดำเนินนโยบายปรับปรุงองค์กรและเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงานภายใต้การกำกับดูแลของกลุ่มบริษัทไฟฟ้าเวียดนามและบริษัทไฟฟ้ากลาง (EVNCPC) จะเริ่มเปิดดำเนินการอย่างเป็นทางการตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2568 เป็นต้นไป บริษัทไฟฟ้ากวางจิแห่งใหม่นี้ ถือเป็นก้าวสำคัญเชิงกลยุทธ์ที่นำไปสู่การเปลี่ยนแปลงครั้งสำคัญของอุตสาหกรรมไฟฟ้า และเปิดศักราชใหม่ของการพัฒนา

การไฟฟ้า กวางตรี ขจัด "จุดว่าง" ของโครงข่ายไฟฟ้าแห่งชาติในชุมชนชายแดน - ภาพ: VM

ร่วมมือกัน “จุดประกายศรัทธา”

ภายหลังการควบรวมกิจการ บริษัท Quang Tri Electricity มีพนักงานรวมทั้งสิ้น 1,244 คน โดยมีแผนกปฏิบัติงาน 12 แผนก ทีมซ่อมสายไฟร้อน 1 ทีม และหน่วยงานในเครือ 20 แห่ง

ปัจจุบัน บริษัทฯ ได้รับและบริหารจัดการสายส่งไฟฟ้าทุกระดับแรงดันไฟฟ้าตลอดความยาวกว่า 4,395 กิโลเมตร มีจำนวนสถานีหม้อแปลงไฟฟ้าจำหน่ายรวมกว่า 8,270 แห่ง กำลังการผลิตไฟฟ้าเชิงพาณิชย์ต่อปีอยู่ที่ประมาณ 1.8 พันล้านกิโลวัตต์ชั่วโมง และมีลูกค้าเกือบ 520,000 ราย ด้วยปริมาณงานจำนวนมากที่ต้องการความสามารถในการบริหารจัดการสูง การประสานงานอย่างใกล้ชิด และความรับผิดชอบจากพนักงานทุกคนจึงเป็นสิ่งจำเป็นในการปรับเปลี่ยนรูปแบบการดำเนินงานไปสู่ "Simplified - lean - strong - efficient - effective - effective"

คุณฮวง เฮียว จุง กรรมการผู้จัดการบริษัทกวางจิ พาวเวอร์ กล่าวว่า: กระบวนการปรับโครงสร้างองค์กรของทั้งสองบริษัท (บริษัท กวางบิญ พาวเวอร์ และบริษัทกวางจิ พาวเวอร์ เดิม) ได้ก่อให้เกิดการเปลี่ยนแปลงมากมายทั้งในด้านจิตวิทยา นิสัย และวิธีการทำงาน... อย่างไรก็ตาม ทีมงานพนักงาน คนงาน และกรรมกรในอุตสาหกรรมไฟฟ้า ไม่ว่าจะอยู่ที่ใด ก็ยังคงยึดมั่นในพันธกิจอันศักดิ์สิทธิ์ “จุดประกายศรัทธา” ไว้เสมอ ด้วยเหตุนี้ ทีมงานพนักงาน คนงาน และกรรมกรในอุตสาหกรรมไฟฟ้าจึงให้คำมั่นที่จะร่วมมือกันเป็นน้ำหนึ่งใจเดียวกัน อนุรักษ์คุณค่าดั้งเดิมอันดีงาม และร่วมกันสร้างกลุ่มที่แข็งแกร่ง ภักดี และมีประสิทธิภาพ

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง พนักงานสำคัญใหม่ของบริษัท จะใช้ศักยภาพทางวิชาชีพ ความรับผิดชอบ คุณสมบัติที่เป็นแบบอย่าง และความสามัคคีภายในองค์กรให้ถึงขีดสุด และทำงานร่วมกันเพื่อเอาชนะความยากลำบากในช่วงเริ่มต้นของกระบวนการเปลี่ยนแปลง ส่งผลให้บริษัทมีการพัฒนาที่มั่นคงและยั่งยืนในช่วงเวลาใหม่

“ด้วยการสนับสนุนจากสหภาพแรงงาน EVNCPC และความพยายามของสมาชิกสหภาพแรงงานทุกคน สหภาพแรงงานของบริษัท Quang Tri Power จะยังคงยืนยันบทบาทของตนในฐานะผู้สนับสนุนที่มั่นคง โดยมีส่วนช่วยให้หน่วยงานเอาชนะความยากลำบาก พัฒนาอย่างยั่งยืน ให้บริการลูกค้าและชุมชนได้ดียิ่งขึ้นเรื่อยๆ รับรอง การดำเนินงานและการจ่ายไฟฟ้าที่ปลอดภัย เสถียร และต่อเนื่อง มุ่งมั่นที่จะเป็นองค์กรดิจิทัลในเร็วๆ นี้” Dang Van Ninh ประธานสหภาพแรงงานของบริษัท Quang Tri Power กล่าวเพิ่มเติม

เชื่อมโยงพนักงาน สร้างรากฐานการพัฒนาที่ยั่งยืน

นอกจากการมุ่งเน้นการปรับโครงสร้างองค์กรและพัฒนากลไกการดำเนินงานให้สมบูรณ์แบบแล้ว บริษัทพลังงานกวางจิยังเสริมสร้างความเชื่อมโยงและความมั่นคงของพนักงาน ลูกจ้าง และลูกจ้าง เพื่อสร้างรากฐานสำหรับการพัฒนาที่ยั่งยืน หลังจากการควบรวมกิจการ สหภาพแรงงานของบริษัทพลังงานกวางจิมีสหภาพแรงงานระดับรากหญ้า 18 แห่ง รวมสมาชิกและลูกจ้างมากกว่า 1,200 คน การขยายขนาดองค์กรทำให้ขอบเขตกิจกรรมขององค์กรสหภาพแรงงานกว้างขวางและหลากหลายมากขึ้น ทั้งในด้านลักษณะงาน สภาพการทำงาน และความจำเป็นในการดูแลชีวิตทางวัตถุและจิตวิญญาณของลูกจ้าง

การไฟฟ้า Quang Tri ปรับปรุงอุปกรณ์อย่างต่อเนื่อง มุ่งมั่นที่จะเป็นองค์กรดิจิทัลในเร็วๆ นี้ - ภาพ: VM

ในช่วงแรกของการควบรวมกิจการ พนักงานในหน่วยงานเดิมต้องเผชิญกับความยากลำบากมากมาย ไม่ว่าจะเป็นการเปลี่ยนแปลงโครงสร้างองค์กร ระบบบริหารจัดการ การปรับเปลี่ยนพื้นที่ทำงาน ความวิตกกังวลเกี่ยวกับตำแหน่งงาน นโยบาย ฯลฯ ในทางกลับกัน สหภาพแรงงานระดับรากหญ้าสมาชิกก็จำเป็นต้องเร่งสร้างเสถียรภาพให้กับองค์กร ปรับปรุงบุคลากร และปรับเปลี่ยนกฎระเบียบการปฏิบัติงานให้สอดคล้องกับข้อกำหนดและภารกิจใหม่ๆ เมื่อเผชิญกับความท้าทายเหล่านี้ บทบาทของสหภาพแรงงานจึงมีความสำคัญมากขึ้นกว่าที่เคย

นายดัง วัน นิญ ประธานสหภาพแรงงานบริษัทพลังงานกวางตรี กล่าวว่า "สหภาพแรงงานของบริษัทจะมุ่งเน้นดูแลชีวิตทางวัตถุและจิตวิญญาณของคนงานเป็นอย่างดี ส่งเสริมประชาธิปไตยในระดับรากหญ้า และส่งเสริมการเคลื่อนไหวเลียนแบบคนงานที่ดีและคนงานที่มีความคิดสร้างสรรค์"

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง สหภาพฯ มุ่งเน้นการดำเนินงานด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัยที่ดีอยู่เสมอ เพื่อสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ปลอดภัยและเป็นมิตร ขณะเดียวกัน สหภาพฯ ยังประสานงานเชิงรุกกับผู้เชี่ยวชาญเพื่อดำเนินโครงการประกันสังคมและกิจกรรมอาสาสมัครเพื่อชุมชนอย่างมีประสิทธิภาพ เพื่อส่งเสริมภาพลักษณ์ของช่างไฟฟ้าที่ทุ่มเทและมีความรับผิดชอบในภาคกลาง

ทันทีหลังจากการควบรวมกิจการ ได้มีการจัดตั้งคณะกรรมการบริหารชั่วคราวของสหภาพแรงงานบริษัทไฟฟ้ากวางจิ ขึ้น เพื่อให้มั่นใจว่าสหภาพแรงงานจะดำเนินงานได้อย่างราบรื่นและมั่นคง สหภาพแรงงานระดับรากหญ้าที่เป็นสมาชิกและกลุ่มสหภาพแรงงานในเครือได้รับการรวมกลุ่มตามรูปแบบใหม่ โดยให้ความสำคัญเป็นพิเศษกับการจัดตั้งสหภาพแรงงานระดับรากหญ้าในทีมบริหารจัดการพลังงานระดับภูมิภาค วิสาหกิจโครงข่ายไฟฟ้าแรงสูง ศูนย์ทดสอบไฟฟ้า ทีมซ่อมไฟฟ้าร้อน... ตามรูปแบบการผลิต ธุรกิจ และองค์กรแรงงาน การควบรวมและรวมองค์กรสหภาพแรงงานนี้ไม่เพียงแต่เป็นการเปลี่ยนแปลงด้านการบริหารเท่านั้น แต่ยังเป็นการผสมผสานและเชื่อมโยงพลังของทุกคน ส่งเสริมประเพณีแห่งความสามัคคีและความคิดสร้างสรรค์ของคนงานในอุตสาหกรรมไฟฟ้าทั่วทั้งจังหวัด

มีอารยธรรม

ที่มา: https://baoquangtri.vn/no-luc-bao-dam-cung-cap-dien-an-toan-on-dinh-lien-tuc-195910.htm