คุณหว่องทำงานล่วงเวลาจนลืมปิดเครื่องพิมพ์ก่อนออกไป เธอไม่คิดว่าเรื่องนี้จะทำให้เธอเดือดร้อน
คุณหวังเป็นนักบัญชีประจำห้างสรรพสินค้าแห่งหนึ่งในเซี่ยงไฮ้ (ประเทศจีน) มีรายได้พื้นฐาน 3,900 หยวน (เกือบ 13 ล้านดอง) นอกจากเงินเดือนประจำแล้ว เธอยังได้รับค่าอาหาร ค่าที่พัก ค่าล่วงเวลา ค่าเบี้ยขยัน และค่าเบี้ยขยันตามผลงาน รายได้สูงสุดต่อเดือนของเธออาจสูงถึง 8,000-9,000 หยวน (ประมาณ 26-30 ล้านดอง)
เธอเป็นพนักงานอาวุโสของบริษัท ตลอดหลายปีที่ผ่านมา เธอทำงานหนักและขยันขันแข็ง อย่างไรก็ตาม เธอถูกบริษัทไล่ออกด้วยเหตุผลที่เธอคิดว่าเป็นเรื่องเล็กน้อยมาก นั่นคือการลืมปิดเครื่องพิมพ์หลังเลิกงาน ตามข้อมูลจาก Sohu
วันหนึ่งในปี 2014 คุณหว่องต้องทำงานล่วงเวลาในบริษัทเพื่อตรวจสอบใบแจ้งหนี้ที่เหลืออยู่ ในเวลานั้นเธอเป็นคนเดียวที่เหลืออยู่ในบริษัท หลังจากทำงานเสร็จ เธอปิดอุปกรณ์ไฟฟ้าทั้งหมดเพื่อออกจากบริษัท แต่ลืมเครื่องพิมพ์ เธอเองก็ไม่คาดคิดว่าเครื่องพิมพ์จะนำปัญหาใหญ่มาสู่เธอ
เช้าวันรุ่งขึ้น ผู้จัดการได้ยินเรื่องเครื่องพิมพ์ถูกทิ้งไว้ ผู้จัดการจึงตำหนิคุณหว่องว่า เธอประมาทเลินเล่อและขาดความรับผิดชอบ
แม้ว่าห้างสรรพสินค้าจะออกกฎเกณฑ์บังคับให้ปิดอุปกรณ์ไฟฟ้าก่อนออกจากห้างมานานแล้ว แต่คุณหวู่งยังคงเชื่อว่าเครื่องพิมพ์จะไม่ก่อให้เกิดปัญหาใดๆ หากลืมปิดเครื่อง
อย่างไรก็ตาม ผู้จัดการคิดว่าอาจเป็นอันตรายได้ หากเครื่องพิมพ์ทำงานผิดพลาดจนเกิดเพลิงไหม้ ห้างสรรพสินค้าทั้งห้างจะถูกทำลาย ผู้จัดการจึงขอให้คุณหวังเขียนคำวิจารณ์ตนเอง
คุณหวางรู้สึกว่าผู้จัดการกำลังทำให้เรื่องนี้เป็นเรื่องใหญ่ แต่ในฐานะพนักงาน เธอไม่มีทางเลือกอื่นนอกจากต้องเขียนวิจารณ์ตัวเองตามที่ขอ
หลังจากยื่นคำวิจารณ์ตนเองแล้ว ปัญหาอีกประการหนึ่งก็เกิดขึ้น ปรากฏว่าคุณหวังไม่ได้ลงนามในคำวิจารณ์ตนเอง แต่ได้พิมพ์ชื่อของเธอลงในคอมพิวเตอร์ ตามกฎหมายแล้ว ลายเซ็นหรือลายนิ้วมือที่เขียนด้วยลายมือหรืออิเล็กทรอนิกส์เท่านั้นจึงจะมีผลใช้ได้ ผู้จัดการจึงขอให้เธอพิมพ์สำเนาและลงนามด้วยลายมือ
คุณหว่องคิดว่าผู้จัดการคนนี้พยายามทำให้เธอลำบาก เพราะบริษัทเคยจ้างนักบัญชีหญิงคนอื่นมาก่อน หัวหน้าฝ่ายบัญชีไม่ชอบเธอ จึงมักทำให้เธอลำบากและหาข้อตำหนิเธออยู่เสมอ
เธอได้รายงานเหตุการณ์ดังกล่าวต่อผู้บริหารของบริษัท แต่จู่ๆ บริษัทก็ออกหนังสือแจ้งเลิกจ้างเนื่องจากไม่ปฏิบัติตามกฎระเบียบ
คุณหวางไม่เข้าใจว่าทำไมเธอถึงถูกไล่ออกจากบริษัทเพียงเพราะไม่ได้ลงนามในแบบฟอร์มวิจารณ์ตนเอง เธอจึงตัดสินใจพบกับผู้จัดการอีกครั้งเพื่ออธิบายสถานการณ์ แต่ผู้จัดการบอกเธอว่าเธอมีสองทางเลือก คือ ลาออกเพื่อปกป้องเกียรติของตนเอง หรือถูกไล่ออก
เธอโกรธมากจนต้องพูดจาฉุนเฉียวใส่ผู้จัดการ เธอยังบอกเป็นนัยๆ ว่าคนๆ นี้มีความสัมพันธ์ "ลับๆ" กับนักบัญชีหญิงคนใหม่ เขาจึงจงใจกลั่นแกล้งและบังคับให้เธอลาออก เนื่องจากการโต้เถียงครั้งใหญ่ คุณหว่องจึงไม่มีทางเลือกอื่นนอกจากลาออกเพื่อรักษาหน้า
แม้จะลาออกแล้ว แต่เธอก็ยังคงโกรธมากเมื่อนึกถึงสิ่งที่เกิดขึ้น คุณหว่องได้ยื่นฟ้องบริษัทในข้อหาละเมิดสัญญาจ้างงาน เธอยังเดินทางไปทั่วเพื่อรวบรวมหลักฐาน
บริษัทระบุว่านางสาวหว่องได้ละเมิดกฎหมายแรงงานมาตรา 2 ว่าด้วยวินัยแรงงานอย่างร้ายแรง และบริษัทมีสิทธิ์ไล่เธอออกได้
แต่คุณหวู่งอธิบายว่าการลืมปิดเครื่องพิมพ์เป็นเพียงความผิดพลาด และเธอได้เขียนคำวิจารณ์ตัวเองทันทีที่ผู้จัดการขอให้เธอทำ
บริษัทให้เหตุผลว่าการที่คุณหวางไม่ปิดเครื่องพิมพ์อาจทำให้บริษัทเสียหายมากกว่านี้ และทัศนคติของเธอระหว่างการตำหนินั้นแย่มาก เรื่องนี้ส่งผลกระทบเชิงลบต่อพนักงานคนอื่นๆ ของบริษัท และพวกเขาจึงตัดสินใจไล่เธอออกเพราะเรื่องเหล่านี้
ศาลพบว่าเครื่องพิมพ์ในห้างสรรพสินค้าอยู่ในโหมดปลอดภัยเสมอ หากผู้ใช้ลืมปิดเครื่อง เครื่องพิมพ์จะเปลี่ยนเป็นโหมดประหยัดพลังงานโดยอัตโนมัติ ซึ่งจะไม่ส่งผลกระทบต่อบริษัทมากนัก
ทัศนคติของคุณหว่องค่อนข้างสุดโต่งแต่ไม่เกินการควบคุม ศาลตัดสินว่าบริษัทละเมิดกฎหมายแรงงานเมื่อไล่คุณหว่องออก
ในที่สุด ศาลได้สั่งให้บริษัทจ่ายเงินชดเชยการเลิกสัญญาจ้างเป็นจำนวน 37,000 หยวน (กว่า 120 ล้านดอง) และเงินชดเชยโบนัสสิ้นปีเป็นจำนวน 3,700 หยวน (กว่า 12 ล้านดอง)
ในที่สุดคุณหว่องก็ได้รับความยุติธรรมให้กับตัวเอง ฝ่ายบริหารของบริษัทก็ได้เรียนรู้บทเรียนเกี่ยวกับการปฏิบัติต่อคนงานด้วย
ตามข้อมูลจาก baotintuc.vn
ลิงค์ที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)