คำกล่าวเปิดการประชุมใหญ่กลางครั้งที่ 14 ประจำภาคเรียนที่ 13 โดยเลขาธิการใหญ่ของ LAM

(Chinhphu.vn) - เช้าวันที่ 5 พฤศจิกายน การประชุมคณะกรรมการกลางพรรคครั้งที่ 13 ครั้งที่ 14 ได้เปิดฉากขึ้นอย่างสมเกียรติ ณ กรุงฮานอย เลขาธิการใหญ่โต ลัม เป็นประธานและกล่าวสุนทรพจน์เปิดงาน พอร์ทัลข้อมูลอิเล็กทรอนิกส์ของรัฐบาลได้นำเสนอข้อความเต็มของสุนทรพจน์ของเลขาธิการใหญ่โต ลัม อย่างสุภาพ

เลขาธิการ โต ลัม กล่าวสุนทรพจน์เปิดงานประชุม - ภาพ: VGP/Nhat Bac

เรียน ท่าน สมาชิก โปลิตบูโร , สมาชิกสำนักเลขาธิการ, สมาชิกคณะกรรมการ กลาง พรรค

เรียน ผู้แทนที่เข้าร่วมการประชุม ทุกท่าน

วันนี้ การประชุมคณะกรรมการบริหารกลาง ครั้งที่ 14 ได้เปิดฉากขึ้นในบริบทที่พรรค ประชาชน และกองทัพทั้งหมดกำลังมุ่งมั่นในการบรรลุเป้าหมายและเป้าหมายสำหรับปี 2568 เป้าหมายสำหรับวาระปี 2563-2568 และการเตรียมการสำหรับการประชุมใหญ่สามัญประจำปีครั้งที่ 14 ของพรรค ในนามของ กรมการเมือง และสำนักเลขาธิการ ข้าพเจ้าขอต้อนรับสมาชิกคณะกรรมการบริหารกลางและผู้แทนทุกท่านอย่างอบอุ่นในการประชุมครั้งนี้ และขอส่งคำอวยพรให้ทุกท่านมีสุขภาพแข็งแรง มีความสุข และประสบความสำเร็จ

เรียนเพื่อน ๆ ที่รัก

การประชุมครั้งนี้มุ่งเน้นไปที่เนื้อหาหลักสองประเด็น ได้แก่ (1) กลุ่มประเด็นเกี่ยวกับงานของการประชุมสมัชชาใหญ่พรรคครั้งที่ 14 และ (2) กลุ่มประเด็นเกี่ยวกับการสร้างพรรคและระบบการเมือง แต่ละกลุ่มประเด็นจะมีเนื้อหาเฉพาะเจาะจงมากมาย โดยเฉพาะอย่างยิ่งในกลุ่มประเด็นเกี่ยวกับการเตรียมการสำหรับการประชุมสมัชชาใหญ่พรรคครั้งที่ 14 คุณได้รับเอกสารการประชุมจากคณะกรรมการจัดงานแล้ว ผมเชื่อว่าคุณได้ศึกษาเอกสารเหล่านี้อย่างละเอียดถี่ถ้วนและพร้อมที่จะแสดงความคิดเห็นในระหว่างการประชุม

เวลาเร่งด่วน งานมีมาก ความต้องการก็สูง แต่ยิ่งช่วงเวลาสำคัญมากเท่าไร เราก็ยิ่งต้องพยายามมากขึ้นเท่านั้น คว้าเวลา ทำงานด้วยจิตวิญญาณแห่งการเอาชนะความท้าทาย ก้าวข้ามตัวเองด้วยการคิดเชิงกลยุทธ์และการดำเนินการที่เด็ดขาดเพื่อผลประโยชน์ของชาติ เพื่อความเป็นผู้นำและบทบาทการปกครองของพรรคคอมมิวนิสต์เวียดนาม

เพื่อให้การสัมมนาครั้งนี้ประสบความสำเร็จ ผมมีข้อเสนอแนะดังต่อไปนี้

ประการแรก: เรื่อง การดำเนินการจัดเตรียม คัดเลือก และนำบุคลากรเข้าร่วมการประชุมพรรคการเมืองและสำนักงานเลขาธิการพรรค ครั้งที่ 14

ในการประชุมกลาง ครั้งที่ 13 ตามข้อเสนอของโปลิตบูโร คณะกรรมการกลางพรรคครั้งที่ 13 ได้ลงมติเป็นเอกฉันท์อย่างเข้มข้น ให้บรรจุบุคลากรเข้าเป็นสมาชิกคณะกรรมการกลางพรรคชุดที่ 14 (ไม่รวมสมาชิกกรมการเมือง สมาชิกสำนักเลขาธิการพรรคที่มีสิทธิได้รับการเลือกตั้งซ้ำ และกรณีพิเศษ) เพื่อให้มั่นใจว่าโครงสร้าง จำนวน มาตรฐาน เงื่อนไข พื้นที่ และขอบเขตงานเป็นไปตามแนวทางการปฏิบัติงานบุคลากรของการประชุมสมัชชาใหญ่พรรคครั้งที่ 14 ระเบียบการเลือกตั้งพรรค และแผนปฏิบัติการของคณะอนุกรรมการบุคลากรของการประชุมสมัชชาใหญ่พรรคครั้งที่ 14 นับเป็นพื้นฐานและประสบการณ์สำคัญยิ่งที่เราจะสืบทอดและส่งเสริมต่อไปในการเตรียมการ คัดเลือก และบรรจุบุคลากรเข้าเป็นสมาชิกกรมการเมือง สำนักเลขาธิการพรรค และบุคลากรผู้นำคนสำคัญของพรรคและรัฐ ในวาระที่ 14 ปี 2569-2574

ในการประชุมครั้งนี้ คณะกรรมการบริหารกลางจะแสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับจำนวนสมาชิกโปลิตบูโรและสมาชิกสำนักเลขาธิการสมัยที่ 14 และการคัดเลือกบุคลากรที่จะเข้าร่วมโปลิตบูโรและสำนักเลขาธิการสมัยที่ 14 ภารกิจนี้มีความสำคัญอย่างยิ่ง เพราะเป็นหัวใจสำคัญของแกนหลัก เพราะทุกสิ่งถูกกำหนดโดยประชาชน การคัดเลือกและคัดเลือกบุคลากรที่จะดำรงตำแหน่งผู้นำสูงสุดของพรรคเพื่อนำพาการบรรลุเป้าหมายอันสูงส่งและรุนแรงของการพัฒนาประเทศในยุคใหม่นี้ จะต้องมีความรอบคอบ รอบคอบ และแม่นยำมากยิ่งขึ้น ดิฉันคิดว่า นอกเหนือจากหลักเกณฑ์การคัดเลือกที่กำหนดไว้สำหรับสมาชิกคณะกรรมการกลางที่เรากำหนดไว้ในการประชุมใหญ่ครั้งที่ 12 และ 13 แล้ว การคัดเลือกและคัดเลือกบุคลากรที่จะเข้าร่วมโปลิตบูโรและสำนักเลขาธิการสมัยที่ 14 จำเป็นต้องเน้นย้ำถึงข้อกำหนดสำคัญหลายประการที่เหมาะสมกับยุคปฏิวัติใหม่ของพรรคและประเทศของเรา

เรียนเพื่อน ๆ ที่รัก

ในบริบทของสถานการณ์ระหว่างประเทศที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว การแข่งขันเชิงกลยุทธ์ที่ดุเดือด และห่วงโซ่อุปทานโลกที่เปลี่ยนแปลงตลอดเวลา ประเทศชาติจำเป็นต้องปรับเปลี่ยนผ่านสู่ดิจิทัล การเปลี่ยนแปลงสู่สิ่งแวดล้อม และการเปลี่ยนแปลงรูปแบบการเติบโตไปพร้อมๆ กัน... เพื่อรักษาการเติบโตทางเศรษฐกิจในระดับสองหลักอย่างยั่งยืนไปอีกหลายปี เพื่อบรรลุเป้าหมาย 100 ปีสองประการที่พรรคฯ ได้กำหนดไว้และประชาชนคาดหวัง บทบาทผู้นำของพรรคฯ จึงมีความสำคัญอย่างยิ่ง ดังนั้น ความรับผิดชอบในการ " เลือกบุคคลให้เหมาะสมกับงาน " โดย เฉพาะอย่างยิ่งบุคลากรระดับสูง ซึ่งก็คือผู้นำประเทศชาติ จึงเป็นปัจจัยสำคัญในการเปลี่ยนวิสัยทัศน์และความปรารถนาให้เป็นจริง เราต้องคัดเลือกและนำเสนอบุคคลที่มีคุณสมบัติเหมาะสมที่สุดในบรรดาบุคคลที่มีคุณสมบัติเหมาะสมที่จะเข้าร่วมโปลิตบูโรและสำนักเลขาธิการ สหายเหล่านี้ต้องมีความมุ่งมั่นทางการเมือง ความซื่อสัตย์สุจริต และจริยธรรม เป็นแบบอย่างที่ดี ให้ความสำคัญกับผลประโยชน์ของชาติและประชาชนเหนือสิ่งอื่นใด ต้องมีวิสัยทัศน์เชิงกลยุทธ์ที่ชัดเจนและศักยภาพขององค์กร เพื่อคลี่คลายอุปสรรค ปลดบล็อกทรัพยากร และเสริมสร้างความแข็งแกร่ง ที่สำคัญยิ่งกว่านั้น ต้องมีความสามารถในการจัดระเบียบและดำเนินการ ได้แก่ กำหนดเป้าหมายที่ชัดเจนและเฉพาะเจาะจง กำหนดความรับผิดชอบส่วนบุคคล วัดผลด้วยข้อมูล และตัดสินใจ "จนถึงที่สุด" ด้วยวินัยสาธารณะขั้นสูง ในยุคดิจิทัล เกณฑ์สำคัญที่ขาดไม่ได้คือ ความสามารถทางดิจิทัลและการคิดเชิงข้อมูล ความเข้าใจเชิงลึกเกี่ยวกับเศรษฐกิจดิจิทัล เศรษฐกิจสีเขียว เศรษฐกิจหมุนเวียน การบริหารความเสี่ยง และความสามารถในการประสานงานระหว่างภาคส่วน ภูมิภาค และระดับต่างๆ ผู้นำจำเป็นต้องมีความสามารถในการระดมทรัพยากรทางสังคม ออกแบบความร่วมมือระหว่างภาครัฐและเอกชน สร้างความไว้วางใจในตลาด ความสามารถในการบูรณาการระหว่างประเทศ ภาษาต่างประเทศ และวัฒนธรรมแห่งการเจรจาเพื่อขยายพื้นที่การพัฒนา โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ส่งเสริมและให้คุณค่ากับคุณภาพ ประสิทธิภาพ และความทุ่มเทของบุคลากร ให้ความสำคัญกับบุคลากรที่มีผลงาน แผนงาน และโครงการที่ก่อให้เกิดผลกระทบที่ชัดเจน มีความสามารถในการรับมือกับสถานการณ์วิกฤต (ภัยธรรมชาติ โรคระบาด การเงิน ความมั่นคงที่ไม่ใช่แบบดั้งเดิม) กล้าตัดสินใจแต่รู้จักรับฟังคำวิจารณ์ พึ่งพาประชาชน เพื่อประชาชน ผู้ที่ได้รับการคัดเลือก คือ ผู้ที่มีความเหมาะสมที่สุดกับเป้าหมายการพัฒนาในระยะใหม่ มีความน่าเชื่อถือสูง ทนทานต่อแรงกดดัน มีเจตจำนงปฏิรูป แปลงทรัพยากรเป็นพลังขับเคลื่อน และเปลี่ยนศักยภาพเป็นอัตราการเติบโตทางเศรษฐกิจสองหลัก เพื่อนำพาประเทศไปสู่เป้าหมาย 210 ปีข้างหน้า

โดยสรุป นอกเหนือจากมาตรฐานทั่วไปที่คุณได้รับแจ้งอย่างทั่วถึงตามที่ระบุไว้ในข้อบังคับของพรรคในการคัดเลือกและแนะนำบุคลากรเข้าร่วมโปลิตบูโรและสำนักเลขาธิการในวาระที่ 14 แล้ว คุณยังสนใจเป็นพิเศษใน "ข้อดี" 5 ประการ ได้แก่ (1) มีวิสัยทัศน์เชิงยุทธศาสตร์ระดับชาติ มีความสามารถในการรักษาเอกราชของประเทศ (2) มีความสามารถในการเป็นผู้นำและสั่งการในระดับชาติ (3) มีเกียรติและความซื่อสัตย์ทางการเมืองในระดับสัญลักษณ์ให้ทุกคนปฏิบัติตามและเรียนรู้ (4) มีความสามารถในการนำมติไปปฏิบัติให้เกิดผลลัพธ์และความสำเร็จที่วัดผลได้ (5) มีความอดทนเพียงพอ ทั้งทางจิตใจและร่างกาย เพื่อทนต่อแรงกดดันและความเข้มข้นของงานในวาระที่ 14 และอาจเป็นวาระต่อๆ ไป

ประการที่สอง: เกี่ยวกับรายงานการทบทวนความเป็นผู้นำและทิศทางของคณะกรรมการกลางพรรคครั้งที่ 13 ที่นำเสนอต่อการประชุมใหญ่พรรคครั้งที่ 14

ทันทีหลังการประชุมสมัชชาใหญ่สมัยที่ 13 คณะกรรมการกลางพรรค กรมการเมือง และสำนักเลขาธิการ ได้นำและกำกับดูแลการวิจัย เผยแพร่ และนำมติสมัชชาใหญ่ไปปฏิบัติอย่างทันท่วงที ด้วยแนวทางใหม่ๆ ที่เป็นระบบ เป็นวิทยาศาสตร์ และมีประสิทธิภาพมากมาย ได้มีการพิจารณาและออกนโยบายอย่างทันท่วงทีเพื่อจัดการกับปัญหาที่ยาก ซับซ้อน ค้างคา และยืดเยื้อมากมาย และเพื่อปลดปล่อยทรัพยากรสำหรับการพัฒนาประเทศ โดยเฉพาะอย่างยิ่งการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคม เป็นผู้นำและกำกับดูแลการป้องกันประเทศ ความมั่นคง และการต่างประเทศ งานสร้างและแก้ไขพรรคและระบบการเมือง ปฏิบัติตามหลักการของพรรคอย่างเคร่งครัด พัฒนาวิธีการนำ รูปแบบการทำงาน และวิธีการทำงานอย่างต่อเนื่อง... เมื่อมองย้อนกลับไปในสมัยที่ 13 เราได้รักษาทิศทางเชิงกลยุทธ์ สร้างและแก้ไขพรรคอย่างต่อเนื่อง ส่งเสริมการพัฒนาสถาบัน รักษาเสถียรภาพทางเศรษฐกิจมหภาคอย่างมั่นคง ส่งเสริมการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลและการเปลี่ยนแปลงสีเขียว เสริมสร้างความมั่นคงและความมั่นคงของชาติ ขยายความสัมพันธ์ระหว่างประเทศและการบูรณาการอย่างลึกซึ้ง นโยบายสำคัญหลายฉบับได้รับการสถาปนาเป็นสถาบัน ขจัดอุปสรรคมากมาย และมีการนำการตัดสินใจที่ก้าวหน้าหลายประการไปปฏิบัติ เราได้บรรลุสิ่งที่เรียกได้ว่าเป็นปาฏิหาริย์ อย่างไรก็ตาม ด้วยจิตวิญญาณแห่งการไตร่ตรองและการแก้ไขตนเอง สหายทั้งหลายจำเป็นต้องเสนอแนวคิดเพื่อให้คณะกรรมการกลางชุดที่ 14 สามารถเอาชนะข้อจำกัดและข้อบกพร่องต่างๆ ได้ เช่น (i) นโยบายบางอย่างยังไม่เป็นรูปธรรม ยังคงมีเอกสารแนวทางที่ค้างอยู่ และการนำไปปฏิบัติที่ไม่สม่ำเสมอ (ii) การกระจายอำนาจและการมอบหมายอำนาจยังไม่ราบรื่น การเชื่อมโยงทั้งแนวตั้งและแนวนอนยังไม่ราบรื่น และความรับผิดชอบยังไม่ชัดเจนในบางพื้นที่ (iii) กลไกขององค์กรได้รับการปรับปรุงให้มีประสิทธิภาพมากขึ้นในบางพื้นที่ แต่ไม่ได้ควบคู่ไปกับการปรับปรุงประสิทธิภาพและประสิทธิผล (iv) ปัญหาคอขวดในตลาดที่ดิน ตลาดทุน แรงงานมีฝีมือ ฯลฯ ยังไม่ได้รับการแก้ไขอย่างสมบูรณ์ (v) การป้องกันและปราบปรามการทุจริต การทุจริต และการทุจริตในภาพรวมได้ผลลัพธ์มากมาย แต่การป้องกันในระยะเริ่มต้นและระยะยาวจำเป็นต้องเข้มงวดยิ่งขึ้น (vi) การสื่อสารนโยบายไม่ได้ปฏิบัติตามข้อกำหนดของ "ความถูกต้อง ความเพียงพอ และความทันท่วงที" และความไว้วางใจของสาธารณะก็ถูกท้าทายในบางสถานที่

ประการที่สาม: เกี่ยวกับการสรุปมติ 18-NQ/TW ลงวันที่ 25 ตุลาคม 2560 ของคณะกรรมการบริหารกลางชุดที่ 12 เกี่ยวกับประเด็นต่างๆ มากมายเกี่ยวกับการสร้างสรรค์สิ่งใหม่และจัดระเบียบกลไกของระบบการเมืองอย่างต่อเนื่องเพื่อให้มีประสิทธิภาพและประสิทธิผล

หลังจาก 8 ปีแห่งการปฏิบัติตามมติที่ 18 โดยเฉพาะอย่างยิ่งตั้งแต่ปี พ.ศ. 2567 จนถึงปัจจุบัน เราได้บรรลุผลลัพธ์ที่สำคัญหลายประการ กลไกในระบบการเมืองทั้งหมด ตั้งแต่ระดับส่วนกลางไปจนถึงระดับท้องถิ่น ได้รับการปรับปรุงให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น มีหน้าที่และความรับผิดชอบที่ชัดเจน ลดระดับกลางลง ปรับปรุงระบบเงินเดือนที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาคุณภาพของบุคลากร ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐ กิจกรรมของพรรค รัฐ แนวร่วมปิตุภูมิ และองค์กรทางสังคมและการเมืองมีประสิทธิภาพและประสิทธิผลมากขึ้น ในที่นี้ ข้าพเจ้าขอเน้นย้ำถึงผลลัพธ์ของการปรับโครงสร้างพื้นที่พัฒนาด้วยรูปแบบการปกครองส่วนท้องถิ่นสองระดับ เพื่อให้สหายสามารถแสดงความคิดเห็นและพัฒนารูปแบบนี้ต่อไปได้

การนำบทเรียนที่ได้จากบทสรุปของมติที่ 18 มาใช้อย่างจริงจังมีความสำคัญอย่างยิ่งยวดในการเปลี่ยนแปลงระบบการเมืองจาก “ยุ่งยาก-กระจัดกระจาย” ไปสู่ ​​“คล่องตัว-เชื่อมโยง-มีประสิทธิภาพ-มีประสิทธิภาพ” โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อเราจัดรูปแบบการปกครองส่วนท้องถิ่นแบบสองระดับ และเปิดพื้นที่การพัฒนาใหม่หลังจากปรับเปลี่ยนขอบเขตการบริหารในระดับจังหวัดและระดับชุมชน นี่เป็นเงื่อนไขพื้นฐานในการรักษาเสถียรภาพ การพัฒนา สร้างความมั่นใจในการบริหารประเทศที่ทันสมัย ​​ส่งเสริมการเติบโตอย่างรวดเร็วและยั่งยืน และพัฒนาคุณภาพชีวิตของประชาชน มุ่งสู่เป้าหมาย “คนรวย ประเทศเข้มแข็ง ประชาธิปไตย ยุติธรรม มีอารยธรรม” ประเทศชาติที่เข้มแข็ง มั่งคั่ง และยั่งยืน ในแง่ของความหมาย บทสรุปแสดงให้เห็นว่าจำเป็นต้องเปลี่ยนแนวคิดจาก “การบริหารจัดการโดยศูนย์กลางการบริหาร” ไปสู่ ​​“การบริหารจัดการโดยหน้าที่-ผลลัพธ์” ลดระดับกลาง สร้างความชัดเจนของอำนาจและความรับผิดชอบ “หนึ่งงาน - หนึ่งหน่วยงานควบคุม - หนึ่งผู้รับผิดชอบ” เชื่อมโยงการกระจายอำนาจเข้ากับกลไกการควบคุมอำนาจที่โปร่งใสอย่างแข็งแกร่ง ในด้านความสำคัญ รูปแบบการปกครองส่วนท้องถิ่น 2 ระดับช่วยให้ระดับจังหวัดมุ่งเน้นไปที่กลยุทธ์ การวางแผน การประสานงานระหว่างภูมิภาค และบริการสาธารณะระดับสูง ขณะที่ระดับตำบลยังคงใกล้ชิดประชาชนและตอบสนองความต้องการในชีวิตประจำวันได้อย่างรวดเร็ว เมื่อมีการจัดแบ่งเขตการปกครองใหม่ เราจะมีโอกาสปรับโครงสร้างเครือข่ายเมือง-ชนบท สร้างเสาหลักการเติบโต เส้นทางเศรษฐกิจ ใช้ประโยชน์จากขนาดตลาดที่ใหญ่ขึ้น และลดต้นทุนการทำธุรกรรมสำหรับธุรกิจและประชาชน ในด้านคุณค่าเชิงปฏิบัติ บทเรียนที่พิสูจน์แล้วประกอบด้วย การกำหนดมาตรฐานกระบวนการและข้อมูล การเชื่อมโยงฐานข้อมูลระดับชาติ การดำเนินการตาม "ปฏิญญาแบบครบวงจร หนึ่งมาตรฐาน หนึ่งครั้ง" ซึ่งวัดจากความพึงพอใจของประชาชนและธุรกิจ การทำเช่นนี้จะทำให้รูปแบบการปกครองส่วนท้องถิ่น 2 ระดับและพื้นที่การพัฒนาใหม่กลายเป็นกลไกสำคัญในสถาบัน เปลี่ยนทรัพยากรให้เป็นแรงผลักดัน เปลี่ยนศักยภาพให้เป็นการเติบโตที่สูงและยั่งยืน นำไปสู่การบรรลุเป้าหมาย 100 ปี ในระเบียบภูมิภาคและโลกที่ผันผวน

เพื่อให้รูปแบบการปกครองส่วนท้องถิ่นแบบ 2 ระดับมีประสิทธิภาพสูงสุด จำเป็นต้องสร้างความเชื่อมโยงและเสริมซึ่งกันและกันของรัฐบาล 3 ระดับ (ส่วนกลาง - จังหวัด/เมือง - ตำบล/ตำบล) ในสามแกนหลัก ได้แก่ สถาบัน - ทรัพยากร - ข้อมูล ในโครงสร้างที่เชื่อมโยงกันนี้ รัฐบาลกลางมีบทบาทในการบริหารจัดการ สร้าง และสร้างความเป็นเอกภาพทั่วทั้งระบบ

เมื่อรัฐบาลทั้งสามระดับดำเนินงานอย่างเป็นองค์รวม โดยรัฐบาลกลางกำหนดมาตรฐานและประสานงานระหว่างภูมิภาค ระดับจังหวัดจัดกลยุทธ์ จัดสรรทรัพยากร และติดตามผล และระดับรากหญ้าให้บริการโดยตรง แก้ไขปัญหา และตอบสนองต่อข้อมูลที่แท้จริงอย่างรวดเร็ว เป้าหมายในการรักษาสันติภาพและเสถียรภาพ ส่งเสริมการเติบโตอย่างรวดเร็วแต่ยั่งยืน และยกระดับสวัสดิการจะมีรากฐานที่มั่นคง สรุปได้ว่า การนำบทเรียนจากมติที่ 18 มาใช้ตามแบบจำลององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นที่เชื่อมโยงกัน 2 ระดับ 3 ระดับ โดยมีรัฐบาลกลางเป็น "สถาปนิกสถาบัน" จะเป็นกลไกสำคัญในการสร้างระบบการเมืองที่คล่องตัว โปร่งใส และมีประสิทธิภาพ ซึ่งจะนำไปสู่ความเข้มแข็ง ความเจริญรุ่งเรือง และประชาชนมีความสุขและความเจริญรุ่งเรืองอย่างรวดเร็วและมั่นคง

เรียนเพื่อน ๆ ที่รัก

เราคาดหวังว่าการประชุมใหญ่กลางครั้งที่ 14 จะสร้างฉันทามติที่สูงมากในหัวข้อต่อไปนี้: วิสัยทัศน์การพัฒนาและแนวทางเชิงกลยุทธ์ที่จะนำเสนอต่อสภาคองเกรสครั้งที่ 14 รายชื่อบุคลากรที่แนะนำให้เข้าร่วมโปลิตบูโรและสำนักเลขาธิการเป็นแบบอย่างที่ดีอย่างแท้จริง ช่วยให้มั่นใจได้ถึงการสืบทอดและความก้าวหน้า กรอบสถาบันสำหรับกลไกที่มีประสิทธิภาพ คล่องตัว และมีประสิทธิผล การบริหารแบบสมัยใหม่ที่ใช้ข้อมูลเป็นฐาน การกระจายอำนาจ การมอบหมายอำนาจควบคู่ไปกับการควบคุมอำนาจ กลไกในการดำเนินการที่มีบุคลากรที่ชัดเจน งานที่ชัดเจน กำหนดเวลาที่ชัดเจน ทรัพยากรที่ชัดเจน และความรับผิดชอบที่ชัดเจน

เรียนเพื่อน ๆ ที่รัก

ประเทศของเรากำลังเผชิญกับโอกาสครั้งประวัติศาสตร์ในการสร้างความก้าวหน้า ขณะเดียวกันก็เผชิญกับความท้าทายที่ไม่เคยเกิดขึ้นมาก่อนมากมาย เพื่อรักษาสันติภาพ เสถียรภาพ การพัฒนาที่รวดเร็วและยั่งยืน เพื่อให้ประชาชนมีความเจริญรุ่งเรืองและมีความสุขอย่างแท้จริง และเพื่อให้ประเทศชาติมีความเข้มแข็งและเจริญรุ่งเรืองยิ่งขึ้น เราจำเป็นต้องตัดสินใจอย่างถูกต้องและปฏิบัติตามภารกิจสำคัญที่คณะกรรมการบริหารกลางกำหนดไว้ ทุกความคิดเห็นที่แสดงออกมาในวันนี้ไม่เพียงแต่มีส่วนสำคัญต่อการประชุมครั้งนี้เท่านั้น แต่ยังเป็นการวางรากฐานสำหรับวาระใหม่ สร้างแรงผลักดันให้กับการพัฒนาตลอดระยะเวลา

ด้วยจิตวิญญาณดังกล่าว ฉันขอร้องให้คุณ เพื่อนร่วมงาน ยึดมั่นในความรับผิดชอบต่อหน้าพรรคและประชาชน ส่งเสริมสติปัญญาส่วนรวม ตรงไปตรงมา สร้างสรรค์ และเด็ดขาดในการเลือกวิธีแก้ปัญหาที่ดีที่สุดเพื่อผลประโยชน์ของชาติ ตลอดจนมีส่วนร่วมในการแสดงความคิดเห็นต่อเนื้อหาของวาระการประชุม

ในนามของโปลิตบูโรและสำนักงานเลขาธิการ ฉันขอเปิดการประชุมคณะกรรมการบริหารกลางของพรรคครั้งที่ 14

ฉันหวังว่าการประชุมของเราประสบความสำเร็จอย่างยิ่ง

ที่มา: https://baochinhphu.vn/phat-bieu-khai-mac-hoi-nghi-trung-uong-14-khoa-xiii-cua-tong-bi-thu-to-lam-102251105090351604.htm