เมื่อวันที่ 5 มีนาคม สหพันธ์แรงงานประจำจังหวัด (FFL) จัดการประชุมเพื่อสรุปการเคลื่อนไหวเลียนแบบรักชาติในหมู่คนงาน ข้าราชการ และผู้ใช้แรงงาน (CNVCLĐ) ในปี 2566 และเปิดตัวการเคลื่อนไหวเลียนแบบในปี 2567
ผู้เข้าร่วมประชุม ได้แก่ สหายโด้เวียดอันห์ สมาชิกคณะกรรมการประจำพรรคประจำจังหวัด หัวหน้าคณะกรรมาธิการระดมพลพรรคประจำจังหวัด ผู้นำสมาพันธ์แรงงานเวียดนาม คณะกรรมการประจำสมาพันธ์แรงงานประจำจังหวัด...
ในปี พ.ศ. 2566 สหภาพแรงงานทุกระดับในจังหวัดจะให้ความสำคัญกับขบวนการเลียนแบบนวัตกรรมอย่างต่อเนื่อง โดยเชื่อมโยงขบวนการเข้ากับการดำเนินงานด้านการผลิตและเป้าหมายทางธุรกิจ รวมถึงภารกิจ ทางการเมือง ในแต่ละวิสาหกิจ หน่วยงาน และหน่วยงานต่างๆ ด้วยเหตุนี้ จึงมีจุดมุ่งหมายเพื่อกระตุ้นจิตสำนึกแห่งความรับผิดชอบ ความกระตือรือร้น และความคิดสร้างสรรค์ของพนักงาน เพื่อสนับสนุนให้หน่วยงานและวิสาหกิจต่างๆ ก้าวผ่านอุปสรรค สร้างความมั่นคง และพัฒนา
โดยเฉพาะอย่างยิ่ง การเคลื่อนไหวเลียนแบบ "คนงานดี คนงานสร้างสรรค์" และโครงการ "1 ล้านโครงการริเริ่มเพื่อเอาชนะความยากลำบาก สร้างสรรค์ และมุ่งมั่นที่จะเอาชนะการระบาดของโควิด-19" ได้รับการทำให้เป็นรูปธรรมโดยสหภาพแรงงานทุกระดับด้วยการเคลื่อนไหวทั่วไปมากมาย เช่น "ส่งเสริมโครงการริเริ่ม ปรับปรุงเทคนิค ปรับปรุงการผลิตให้มีเหตุผล รับรองความปลอดภัยและสุขอนามัยในการทำงาน" ในสถานประกอบการ "เก่งงานสาธารณะ เก่งงานบ้าน" "สร้างโรงเรียนที่เป็นมิตร นักเรียนที่กระตือรือร้น"...

ในปี พ.ศ. 2566 สหภาพแรงงานระดับรากหญ้าได้ประสานงานกับผู้เชี่ยวชาญและเจ้าของธุรกิจเพื่อลงทะเบียนเพื่อดำเนินโครงการผลิตภัณฑ์ 30 โครงการ และหัวข้อและโครงการริเริ่ม 6,450 หัวข้อ ผ่านการเคลื่อนไหวเลียนแบบนี้ ได้มีการนำโครงการริเริ่มของพนักงานหลายพันโครงการไปประยุกต์ใช้ในการทำงานและการผลิต ส่งผลให้เกิดประสิทธิภาพ ทางเศรษฐกิจ และสังคมในระดับสูง
นอกจากนั้น ขบวนการเลียนแบบ ได้แก่ วัฒนธรรม กีฬา การศึกษา การพัฒนาระดับการศึกษา ทักษะอาชีพเพื่อการบูรณาการและการพัฒนา การเลียนแบบเพื่อสนับสนุนการพัฒนาอุตสาหกรรม การปรับปรุง การเกษตรกรรม ให้ทันสมัย และการพัฒนาชนบท ซึ่งเกี่ยวข้องกับขบวนการเลียนแบบ “ทั่วประเทศร่วมมือกันสร้างชนบทใหม่” “เขียว – สะอาด – สวยงาม มั่นใจได้ในความปลอดภัยและสุขอนามัยในการทำงาน” ... ได้ถูกนำไปใช้อย่างกว้างขวางโดยสหภาพแรงงานทุกระดับในจังหวัด โดยมีสมาชิกสหภาพแรงงานจำนวนมากเข้าร่วมอย่างแข็งขัน ซึ่งนำมาซึ่งผลลัพธ์เชิงบวก ขบวนการเลียนแบบนี้ทำให้กลุ่มและบุคคลที่โดดเด่นและเป็นแบบอย่างมากมายได้ปรากฏตัว ได้รับการยอมรับ ยกย่อง และได้รับรางวัลจากทุกระดับและภาคส่วน
ในปี พ.ศ. 2567 คณะกรรมการประจำสหพันธ์แรงงานจังหวัดได้เสนอให้สหภาพแรงงานทุกระดับจัดตั้งและเปิดตัวขบวนการเลียนแบบในหมู่คนงาน โดยแบ่งเป็น 2 ระยะ ระยะที่ 1 ระหว่างวันที่ 1 มกราคม ถึง 31 กรกฎาคม พ.ศ. 2567 เลียนแบบเพื่อเฉลิมฉลองเหตุการณ์สำคัญและวันหยุดประจำชาติ ฉลองครบรอบ 94 ปี การก่อตั้งพรรคคอมมิวนิสต์เวียดนาม (3 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2473 - 3 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2567) ฉลองครบรอบ 95 ปี การก่อตั้งสหภาพแรงงานเวียดนาม (28 กรกฎาคม พ.ศ. 2472 - 28 กรกฎาคม พ.ศ. 2567) และดำเนินโครงการปฏิบัติการเพื่อปฏิบัติตามมติสมัชชาสหภาพแรงงานเวียดนามครั้งที่ 13 ระยะที่ 2 ระหว่างวันที่ 1 สิงหาคม ถึง 31 ธันวาคม พ.ศ. 2567 เลียนแบบให้บรรลุเป้าหมายและภารกิจในปี พ.ศ. 2567
เนื้อหาของการแข่งขันมีดังนี้: มุ่งมั่นให้แต่ละหน่วยงานเลือกโครงการ ผลิตภัณฑ์ หรือผลงานที่เป็นลักษณะเฉพาะอย่างน้อย 1 รายการเพื่อเฉลิมฉลองวันครบรอบ 95 ปีแห่งการก่อตั้งสหภาพแรงงานเวียดนาม (28 กรกฎาคม พ.ศ. 2472 - 28 กรกฎาคม พ.ศ. 2567) วันครบรอบ 78 ปีแห่งการก่อตั้งสหภาพแรงงานนิญบิ่ญ และ 10 ปีของ Trang An Scenic Landscape Complex ที่ได้รับการรับรองจาก UNESCO ให้เป็นมรดกทางวัฒนธรรมและธรรมชาติของโลก
มุ่งมั่นให้สมาชิกสหภาพแรงงาน กรรมกร ข้าราชการ และกรรมกรอย่างน้อย 80% ได้รับการเผยแพร่และเข้าใจข้อมติของพรรค นโยบายและกฎหมายของรัฐ และข้อมติของสมัชชาสหภาพแรงงานเวียดนามครั้งที่ 13 เป็นอย่างดี มีแบบจำลองและตัวอย่างขั้นสูงอย่างน้อย 30 แบบในขบวนการเลียนแบบที่เกี่ยวข้องกับการศึกษาและปฏิบัติตามอุดมการณ์ คุณธรรม และวิถีชีวิตของโฮจิมินห์
เจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานประจำเต็มเวลา 100% และเจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานระดับรากหญ้า 85% ได้รับการฝึกอบรมเกี่ยวกับกิจการของสหภาพแรงงาน เจ้าหน้าที่หญิง 100% ได้รับการฝึกอบรมเกี่ยวกับกิจการของสตรีและความเท่าเทียมทางเพศ
จัดตั้งสหภาพแรงงานรากหญ้าในสถานประกอบการ 20 แห่ง พัฒนาสมาชิกสหภาพแรงงาน 6,500 รายขึ้นไป สหภาพแรงงานรากหญ้า 100% สหภาพแรงงานรากหญ้าในสถานประกอบการ 80% จัดกิจกรรม "เดือนแห่งการปฏิบัติการด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัยของคนงาน" ในปี 2567
สมาชิกสหภาพแรงงานกว่าร้อยละ 80 ได้รับการยกย่องเป็นสมาชิกสหภาพแรงงานที่ยอดเยี่ยม สหภาพแรงงานระดับรากหญ้าหรือสูงกว่าร้อยละ 70 ได้รับการยกย่องเป็นสหภาพแรงงานระดับรากหญ้าที่ดำเนินงานได้อย่างยอดเยี่ยม และไม่มีสหภาพแรงงานระดับรากหญ้าใดถูกจัดว่าอ่อนแอ...
ด้วยจิตวิญญาณแห่งความสามัคคี ความสามัคคี และความมุ่งมั่นสูง ผู้แทนสหพันธ์แรงงานในเขต เมือง และสหภาพอุตสาหกรรมได้ลงนามในพันธสัญญาจำลองสำหรับปี 2024 ในการประชุม


ในโอกาสนี้ กลุ่มและบุคคลที่มีผลงานโดดเด่นในการดำเนินงานขบวนการคนงานและข้าราชการพลเรือนปี 2023 ได้รับการยกย่องจากสมาพันธ์แรงงานทั่วไปแห่งเวียดนาม คณะกรรมการประชาชนจังหวัด และสหพันธ์แรงงานจังหวัด
Kieu An - Truong Giang
แหล่งที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)