การส่งเสริมบทบาทของคนงานและสหภาพแรงงานในการสร้างทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพสูงในยุคใหม่

เมื่อแสดงความคิดเห็นต่อร่างเอกสารของการประชุมสมัชชาใหญ่พรรคครั้งที่ 14 สหภาพแรงงานทุกระดับมีความเห็นจำนวนมากที่เน้นย้ำถึงความจำเป็นในการรักษาธรรมชาติของชนชั้นแรงงาน ส่งเสริมบทบาทบุกเบิกของสหภาพแรงงานในการปกป้องคนงาน และพิจารณาการปรับปรุงคุณสมบัติและทักษะอาชีพของคนงานเป็นปัจจัยสำคัญสำหรับการพัฒนาที่ยั่งยืนในยุคใหม่

พัฒนาทักษะคนงาน

ตามที่รองศาสตราจารย์ ดร. Duong Van Sao อดีตอธิการบดีมหาวิทยาลัยสหภาพแรงงาน ได้กล่าวไว้ว่า ความเป็นผู้นำของพรรคสหภาพแรงงานจะต้องมุ่งเน้นไปที่เนื้อหา 3 ประการ ได้แก่ การนำสหภาพแรงงานให้ปฏิบัติหน้าที่เป็นตัวแทน ดูแล และปกป้องสิทธิแรงงานได้ดี การกำกับดูแลการพัฒนาสมาชิกสหภาพแรงงาน โดยเฉพาะในภาค เศรษฐกิจ ที่ไม่ใช่ของรัฐ และการให้ความสำคัญกับการทำงานของแกนนำสหภาพแรงงาน

รองศาสตราจารย์ ดร.ดวง วัน เซา กล่าวว่า การสร้างทีมเจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานที่มีความกล้าหาญ ความสามารถ และความกระตือรือร้น ถือเป็นความต้องการเร่งด่วน เพื่อให้แน่ใจว่าสหภาพแรงงานมีศักยภาพเพียงพอที่จะเป็นผู้นำการเคลื่อนไหวของคนงานในยุคใหม่

วิสาหกิจญี่ปุ่นลงทุนในการผลิตในเขตแปรรูปส่งออกเตินถวน นคร โฮจิมิน ห์ ภาพ: VNA

เพื่อให้เวียดนามพัฒนาอย่างรวดเร็วและยั่งยืน รองศาสตราจารย์ ดร. ดวง วัน เซา เชื่อว่าคุณภาพของชนชั้นแรงงานมีบทบาทสำคัญอย่างยิ่งต่อผลผลิต คุณภาพ และประสิทธิภาพของการผลิตและธุรกิจ ซึ่งจะช่วยยกระดับขีดความสามารถในการแข่งขันของวิสาหกิจและการพัฒนาประเทศ ดังนั้น จึงจำเป็นต้องมุ่งเน้นไปที่การเป็นผู้นำในการดำเนินนโยบายระดับชาติด้าน การศึกษา การฝึกอบรม วิทยาศาสตร์ และเทคโนโลยี “นี่คือกุญแจสำคัญของการพัฒนา เป็นทางออกเชิงกลยุทธ์เพื่อสร้างสังคมแห่งการเรียนรู้และสังคมแรงงานเชิงสร้างสรรค์” รองศาสตราจารย์ ดร. ดวง วัน เซา กล่าว

ดังนั้น รองศาสตราจารย์ ดร. ดวง วัน เซา จึงเสนอให้ให้ความสำคัญกับการลงทุนด้านการฝึกอบรม ฝึกอบรมใหม่ และส่งเสริม เพื่อยกระดับการศึกษา ความเชี่ยวชาญ และทักษะอาชีพของแรงงาน โดยเฉพาะแรงงานรุ่นใหม่และแรงงานหญิง เพื่อพัฒนาทั้งด้านปริมาณ คุณภาพ และโครงสร้างองค์กรให้เหมาะสม ขณะเดียวกัน จำเป็นต้องศึกษาและดำเนินกลไกและนโยบายในการคัดเลือก ฝึกอบรม ส่งเสริม และนำบุคลากรที่มีคุณภาพจากแรงงานมาใช้ ซึ่งจะส่งผลให้สัดส่วนบุคลากรจากแรงงานในหน่วยงานผู้นำทุกระดับค่อยๆ เพิ่มขึ้น

ดร.เหงียน หง็อก อัน ประธานสหภาพแรงงานการศึกษาเวียดนาม ซึ่งมีความเห็นตรงกัน ยืนยันว่า การส่งเสริมการสร้างสังคมแห่งการเรียนรู้ตลอดชีวิต การพัฒนารูปแบบ วิธีการ และการเคลื่อนไหวทางการเรียนรู้ในทิศทางที่หลากหลาย เหมาะสมกับแต่ละวิชาและแต่ละท้องถิ่น ถือเป็นนโยบายที่แสดงถึงวิสัยทัศน์ระยะยาวของพรรคในการสร้างคนเวียดนามในยุคใหม่ นั่นก็คือ พลเมืองที่มีความสามารถในการเรียนรู้ มีความคิดสร้างสรรค์ และปรับตัวเข้ากับการเปลี่ยนแปลงอย่างต่อเนื่องของสังคมสมัยใหม่ได้อย่างยืดหยุ่น

ดร.เหงียน ง็อก อัน ยังได้ชี้ให้เห็นถึงความเป็นจริงที่ว่าคนงานในโรงงานจำนวนมากต้องการศึกษาเพิ่มเติมเพื่อก้าวหน้าหรือเปลี่ยนงาน แต่ต้องเผชิญกับอุปสรรคในด้านเวลา (การทำงานเป็นกะ การพักผ่อนน้อย) ค่าใช้จ่าย เงื่อนไขในการเรียน (ที่พัก การเดินทาง) ระดับการศึกษาเบื้องต้น...

นอกจากนี้ ธุรกิจต่างๆ มุ่งเน้นเฉพาะการฝึกอบรมอาชีวศึกษาระยะสั้น ขณะที่การฝึกอบรมระยะยาว การศึกษาระดับมหาวิทยาลัย หรือทักษะทางสังคม (soft skills) ยังคงเข้าถึงได้จำกัด แรงงานจะได้รับการฝึกอบรมเฉพาะเมื่อธุรกิจเห็นความจำเป็นเท่านั้น

ดังนั้น ดร.เหงียน หง็อก อัน จึงเสนอให้เร่งรัดร่างนโยบายในเอกสารร่างการประชุมสมัชชาใหญ่พรรคคอมมิวนิสต์จีน ครั้งที่ 14 และโครงการต่างๆ เช่น “การสร้างสังคมแห่งการเรียนรู้ พ.ศ. 2564-2573” “การส่งเสริมการเรียนรู้ตลอดชีวิตในหมู่แรงงานและผู้ใช้แรงงานภายในปี พ.ศ. 2573” ให้เป็นกฎระเบียบและแนวทางปฏิบัติที่ชัดเจนและมีความเป็นไปได้สูง โดยเฉพาะอย่างยิ่ง จำเป็นต้องให้ความสำคัญกับการจัดสรรทรัพยากรทางการเงิน สนับสนุนให้ภาคธุรกิจและพนักงานเข้าร่วมโครงการฝึกอบรม ส่งเสริมให้ภาคธุรกิจหักค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรมออกจากภาษี เพื่อสร้างแรงจูงใจให้ภาคธุรกิจลงทุนในด้านอาชีวศึกษา

นางสาว Pham Thi Thanh Tam ประธานสหภาพแรงงานสิ่งทอและเครื่องนุ่งห่มเวียดนาม กล่าวว่า จำเป็นต้องส่งเสริมการเรียนรู้ตลอดชีวิตในหมู่คนงานและผู้ใช้แรงงานผ่านการโฆษณาชวนเชื่อ การสร้างชมรมการเรียนรู้ "มุมการเรียนรู้ดิจิทัล" "ชั้นหนังสือดิจิทัล" ในสถานประกอบการ การพัฒนานวัตกรรมวิธีการฝึกอบรมในทิศทางที่ยืดหยุ่น โดยผสมผสานการฝึกอบรมในสถานที่ การให้คำปรึกษา การเรียนรู้แบบออนไลน์และในหน้าที่การงาน

คุณ Pham Thi Thanh Tam เสนอให้สหภาพแรงงานเจรจาเพื่อให้เนื้อหาเกี่ยวกับวิสาหกิจที่สนับสนุนการเรียนรู้และพัฒนาทักษะแรงงานเป็นข้อกำหนดบังคับในข้อตกลงแรงงานร่วม เธอยังเน้นย้ำถึงความจำเป็นในการประยุกต์ใช้เทคโนโลยีดิจิทัลในการเรียนรู้ การสร้างแพลตฟอร์มการเรียนรู้อิเล็กทรอนิกส์และห้องสมุดดิจิทัลสำหรับอุตสาหกรรม และเสริมสร้างการประสานงานระหว่างวิสาหกิจ โรงเรียน และสหภาพแรงงานในการฝึกอบรมทรัพยากรบุคคล

บทบาทของกองหน้าคนงาน

ในการมีส่วนร่วมในการแสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับเนื้อหาของ "แนวคิดใหม่ในการบริหารจัดการการพัฒนาสังคมอย่างยั่งยืน การสร้างความก้าวหน้า ความยุติธรรมทางสังคม และการดูแลชีวิตของประชาชน" ที่กล่าวถึงในร่างเอกสารของการประชุมสมัชชาใหญ่พรรคแห่งชาติครั้งที่ 14 นายเหงียน ถิ มินห์ รองประธานสหภาพแรงงานถ่านหินและแร่เวียดนามประเมินว่า เอกสารดังกล่าวได้ทำให้วิสัยทัศน์ของพรรคของเราเกี่ยวกับการบริหารจัดการการพัฒนาสังคมสมัยใหม่เป็นรูปธรรม มุ่งสู่สังคมที่ก้าวหน้า ซึ่งประชาชนทุกคนสามารถเข้าถึงและเพลิดเพลินไปกับบริการทางสังคมขั้นพื้นฐาน จำเป็น และมีคุณภาพ ในขณะเดียวกันก็สนับสนุนรูปแบบนวัตกรรมในการบริหารจัดการการพัฒนาชุมชนอย่างยั่งยืน

จากแนวปฏิบัติในการดูแลและเป็นตัวแทนของคนงานกว่า 95,000 คน ซึ่งมากกว่า 80,000 คนทำงานในภาคการผลิตถ่านหิน และประมาณ 30,000 คนทำงานโดยตรงในเหมือง คุณเหงียน ถิ มินห์ เสนอว่า จำเป็นต้องเน้นย้ำบทบาทของชนชั้นแรงงานและสหภาพแรงงานในการปกครองสังคมสมัยใหม่ให้ชัดเจนยิ่งขึ้น ซึ่งสหภาพแรงงานไม่เพียงแต่เป็นองค์กรที่ดูแลและคุ้มครองสิทธิของคนงานเท่านั้น แต่ยังเป็นหน่วยงานที่ร่วมมือกับรัฐและรัฐวิสาหกิจในการสร้างนโยบายเพื่อการพัฒนาสังคมที่เท่าเทียมกันอีกด้วย

นายโง ดุย ฮิ่ว รองเลขาธิการคณะกรรมการพรรคและรองประธานสมาพันธ์แรงงานแห่งเวียดนาม กล่าวว่า การสนับสนุนจะต้องมาจากแนวทางปฏิบัติด้านการผลิต โดยเน้นที่ประเด็นที่เกี่ยวข้องกับชีวิต การงาน และสภาพการทำงานของคนงาน

ในบริบทของวิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี และชุมชนปัญญาชนที่กำลังเติบโต นายโง ดุย ฮิเออ เน้นย้ำว่าองค์กรสหภาพแรงงานจำเป็นต้องพัฒนานวัตกรรมอย่างต่อเนื่องเพื่อปกป้องสิทธิแรงงาน รักษาธรรมชาติของชนชั้นแรงงานในพรรค และส่งเสริมบทบาทบุกเบิกของชนชั้นแรงงานเวียดนามในการพัฒนาอุตสาหกรรมและการพัฒนาประเทศให้ทันสมัย ​​เพื่อก้าวเข้าสู่ยุคใหม่อย่างมั่นคง

ที่มา: https://baotintuc.vn/xa-hoi/phat-huy-vai-tro-cong-nhan-cong-doan-trong-xay-dung-nguon-nhan-luc-chat-luong-cao-thoi-ky-moi-20251029225248864.htm