การส่งเสริมบทบาทของสหภาพแรงงานในอำเภอวันบาน

ปัจจุบันสหพันธ์แรงงานอำเภอวันบันบริหารจัดการสหภาพแรงงานภาคประชาชน 124 แห่ง โดยมีคนงาน ข้าราชการ และลูกจ้าง รวมทั้งสิ้น 3,199 คน รวมถึงสมาชิกสหภาพแรงงานหญิง 1,865 คน จากการเข้าใจความเป็นจริง การจัดการเจรจา และการเสนอคำแนะนำต่อเจ้าหน้าที่อย่างทันท่วงที สหภาพแรงงานได้แสดงให้เห็นอย่างชัดเจนถึงบทบาทของตนในฐานะผู้สนับสนุนที่มั่นคงต่อสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน

ในเขตเทศบาลบนภูเขาของอำเภอน้ำเชย สหภาพแรงงานบริษัทไฟฟ้าพลังน้ำหอมดูอิ ได้จัดทำโครงการ "ขอบคุณคนงาน" ซึ่งเป็นกิจกรรมเชิงปฏิบัติที่แสดงถึงความกตัญญูต่อคนงานในพื้นที่การผลิต อาหารฟรีเกือบ 30 มื้อได้รับการจัดเตรียมอย่างพิถีพิถัน ไม่เพียงแต่ให้คุณค่าทางโภชนาการเท่านั้น แต่ยังเผยแพร่ความรัก การแบ่งปันทั้งทางวัตถุและจิตวิญญาณกับคนงานอีกด้วย

สหภาพแรงงานบริษัท โฮมดูอิ ไฮโดรเพาเวอร์ จำกัด เปิดตัวโครงการ "ขอบคุณผู้ใช้แรงงาน"

สหภาพแรงงานบริษัทพลังงานน้ำหอมดูอิ ซึ่งเป็นหนึ่งในสหภาพแรงงานภาคประชาชนระดับรากหญ้าสองแห่งแรกขององค์กรที่ไม่ใช่ของรัฐในอำเภอวันบาน ได้ปฏิบัติหน้าที่ในการเป็นตัวแทนและดูแลคนงานอย่างเต็มที่ มีการรับประกันนโยบายเงินเดือน โบนัส และความปลอดภัยและอาชีวอนามัย เพื่อสร้างเงื่อนไขให้พนักงานรู้สึกปลอดภัยและอยู่กับบริษัทได้ในระยะยาว นายลา กวาง ฮุย สมาชิกสหภาพแรงงานของบริษัท กล่าวว่า "ถึงแม้จะเพิ่งจัดตั้งสหภาพแรงงานขึ้นใหม่ แต่สหภาพแรงงานก็เป็นสถานที่ในการปกป้องสิทธิและรวมคนงานให้เป็นหนึ่งเดียวกัน"

- คุณลา กวาง ฮุย สมาชิกสหภาพแรงงานของบริษัท ได้แบ่งปันว่า -

นายฮา ทันห์ เฮียม ประธานสหภาพแรงงานของบริษัท กล่าวเน้นย้ำว่า “กิจกรรมการดูแลเอาใจใส่แต่ละอย่างไม่เพียงเป็นภารกิจเท่านั้น แต่ยังเป็นความรักที่สหภาพแรงงานมีต่อสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานอีกด้วย”

- นายฮา ทันห์ เฮี่ยม ประธานสหภาพแรงงานของบริษัท กล่าวว่า -

ด้วยความร่วมมืออย่างมีประสิทธิผลระหว่างสหภาพแรงงานและวิสาหกิจ ทำให้รายได้ของคนงานในอำเภอค่อยๆ ดีขึ้น เงินเดือนเฉลี่ยในภาคบริหารอยู่ที่ 9.5 ล้านดอง/คน/เดือน ภาคการผลิตและธุรกิจอยู่ที่ 9.7 ล้านดองต่อคนต่อเดือน

นอกเหนือจากภารกิจในการดูแลชีวิตของประชาชน สหพันธ์แรงงานอำเภอวันบันยังได้เปิดตัวขบวนการเลียนแบบในทางปฏิบัติมากมาย เพื่อปลุกจิตสำนึกแห่งความรับผิดชอบและความคิดสร้างสรรค์ในตัวคนงาน ขบวนการต่างๆ เช่น “คนงานดี คนงานสร้างสรรค์” “เขียว-สะอาด-สวยงาม มั่นใจความปลอดภัยและสุขอนามัยในการทำงาน” “คำแนะนำดี บริการดี”... ถูกนำไปใช้อย่างสอดประสานกัน โดยเชื่อมโยงกับการศึกษาและปฏิบัติตามอุดมการณ์ คุณธรรม และสไตล์ ของโฮจิมินห์

ณ โรงเรียนประถมศึกษาเชียงเก้น เลขที่ 1 การเคลื่อนไหวเลียนแบบได้กลายเป็นพลังผลักดันให้คณาจารย์มุ่งมั่นที่จะทำภารกิจที่ได้รับมอบหมายให้สำเร็จอย่างยอดเยี่ยม ครูเหงียน ฮูเฮียน กล่าวว่า “ด้วยความเอาใจใส่ของสหภาพแรงงาน เราจึงมีสภาพแวดล้อมและเงื่อนไขการทำงานที่เป็นบวกและเป็นอันหนึ่งอันเดียวกันเพื่อส่งเสริมศักยภาพของแต่ละบุคคล”

จากการเคลื่อนไหวเลียนแบบ ความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ใหม่ๆ และโปรแกรมที่มีประสิทธิผลมากมายได้ถูกเผยแพร่ออกไป ซึ่งมีส่วนช่วยสร้างทีมงานของข้าราชการและพนักงานสาธารณะที่ "ภักดี มีความรับผิดชอบ ซื่อสัตย์ และสร้างสรรค์" ตามเจตนารมณ์ของมติที่กำหนดโดยการประชุมใหญ่สหภาพแรงงานทุกระดับ

นายเหงียน จุง ทันห์ ประธานสหพันธ์แรงงานอำเภอวันบ๋าน กล่าวว่า ในอนาคตอันใกล้นี้ องค์กรสหภาพแรงงานในพื้นที่จะยังคง “มุ่งเน้นไปที่รากหญ้า” ต่อไป โดยเน้นที่การสร้างนวัตกรรมเนื้อหาและวิธีการดำเนินงานอย่างครอบคลุม การปรับปรุงคุณภาพของพนักงานสหภาพแรงงาน การตอบสนองความต้องการด้านการพัฒนาในสถานการณ์ใหม่

ด้วยกิจกรรมที่เฉพาะเจาะจงและเป็นรูปธรรม สหพันธ์แรงงานอำเภอวันบันค่อยๆ บรรลุเป้าหมายในการสร้างองค์กรสหภาพแรงงานที่แข็งแกร่ง คอยอยู่เคียงข้างคนงานเพื่อเอาชนะความยากลำบาก และสร้างบ้านเกิดที่ร่ำรวยและมีอารยธรรม

ที่มา: https://baolaocai.vn/phat-huy-vai-tro-to-chuc-cong-doan-o-huyen-van-ban-post402710.html