บริษัทที่มีจำนวนพนักงานมากที่สุดในนครโฮจิมินห์มีคำสั่งซื้อจนถึงเดือนมิถุนายน 2567 และไม่มีแผนที่จะเลิกจ้างพนักงานเพิ่มเติม ตามที่เจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานภาคประชาชนเปิดเผย
บ่ายวันที่ 1 ธันวาคม ในงานเสวนาสหภาพแรงงานครั้งที่ 13 นาย Cu Phat Nghiep ประธานสหภาพแรงงานบริษัท Pouyuen (เขต Binh Tan นครโฮจิมินห์) กล่าวว่า บริษัทจำเป็นต้องรับสมัครแรงงานไร้ฝีมือจำนวนมากกว่า 1,000 อัตรา ก่อนเทศกาลตรุษ
“เรากำลังเจรจากับบริษัทเกี่ยวกับโบนัสสิ้นปี” เขากล่าว พร้อมเสริมว่าในช่วงเทศกาลตรุษจีน โบนัสสูงสุดที่คนงานจะได้รับคือมากกว่าเงินเดือนสองเดือน หรือเทียบเท่า 22 ล้านดอง ปีนี้ได้รับผลกระทบทางลบ แต่สหภาพแรงงานจะพยายามให้แน่ใจว่าโบนัสช่วงเทศกาลตรุษของคนงานจะไม่ลดลงเมื่อเทียบกับปีที่แล้ว
นาย Cu Phat Nghiep ประธานสหภาพแรงงานบริษัท Pouyuen (HCMC) เข้าร่วมการประชุมสหภาพแรงงานครั้งที่ 13 ที่ กรุงฮานอย ในช่วงบ่ายของวันที่ 1 ธันวาคม ภาพโดย: Hong Chieu
นายเหงียบ เปิดเผยว่า ตั้งแต่เดือนเมษายนถึงสิงหาคม พ.ศ. 2566 บริษัท Pouyuen ได้จ่ายเงินเกือบ 1,200 พันล้านดองให้กับพนักงานกว่า 9,500 ราย หลังจากการตัดลดพนักงาน 3 ครั้ง โดยจำนวนเงินสูงสุดคือ 468 ล้านดอง
41% ของพนักงานที่ลาออกมีอายุมากกว่า 40 ปี ส่วนที่เหลือมีอายุน้อยกว่านี้ ก่อนยกเลิกสัญญา สหภาพแรงงานและบริษัทได้แจ้งระดับการสนับสนุนอย่างชัดเจน และแจ้งว่าพนักงาน "ลงทะเบียนโดยสมัครใจ โดยไม่ถูกบังคับให้ทำงาน"
“การตัดลดพนักงานในครั้งนั้นเกิดขึ้นเพราะขาดคำสั่งซื้อ ไม่ใช่เพราะเราต้องการผลักพนักงานที่มีอายุมากกว่าออกไป” นายเงียปยืนยัน
เงินชดเชยการเลิกจ้างของบริษัทคือ 0.8 เดือนของเงินเดือนสำหรับแต่ละปีการทำงาน โดยคำนวณจากค่าเฉลี่ยของ 6 เดือนก่อนวันลา กฎหมายปัจจุบันกำหนดว่าเงินชดเชยที่บริษัทจ่ายให้แก่พนักงานในแต่ละปีคือ 0.5 เท่าของเงินเดือนเฉลี่ยของ 6 เดือนก่อนวันลา
คนงานปูยูเอนตอนสิ้นสุดกะ ปี 2022 ภาพโดย: Nhu Quynh
ในช่วงครึ่งปีที่ผ่านมา บริษัท Pouyuen ได้ปลดพนักงานออกสามรอบ รอบละ 9,500 คน โดยรอบแรกเมื่อต้นเดือนเมษายน บริษัทได้ยกเลิกสัญญาจ้างพนักงานจำนวน 2,300 คน รอบที่สองในเดือนพฤษภาคม-กรกฎาคม ได้ปลดพนักงานมากกว่า 5,700 คน และรอบสุดท้ายในเดือนสิงหาคม ได้ปลดพนักงานอีก 1,200 คน ดังนั้น ตั้งแต่ปี 2563 จนถึงปัจจุบัน บริษัทได้ปลดพนักงานออกแล้วสี่รอบ รวมเป็นพนักงานมากกว่า 12,100 คน
Pouyuen Vietnam ซึ่งเป็นบริษัทในเครือ Pou Chen Group ของไต้หวัน มีความเชี่ยวชาญด้านการผลิตและส่งออกรองเท้า กีฬา มีพนักงานมากกว่า 110,000 คน ซึ่งประมาณ 46,000 คนอยู่ในนครโฮจิมินห์ หลังจากการปรับลดพนักงานแล้ว บริษัทจะมีพนักงานประมาณ 40,000 คน
กระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการสังคมประเมินว่าการตัดคนงานจำนวนมากใน Pouyuen ส่งผลกระทบต่อจิตวิทยาแรงงาน รวมถึงสถานการณ์การจ้างงานในนครโฮจิมินห์ แต่ "ยังอยู่ภายใต้การควบคุม"
การประชุมหารือกลุ่มในการประชุมสหภาพแรงงานครั้งที่ 13 มีวัตถุประสงค์เพื่อรับฟังความคิดเห็นของเจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานเกี่ยวกับประเด็นสำคัญต่างๆ ในกลุ่มคนงาน เช่น เงินเดือน โบนัส และการเจรจาสวัสดิการ ซึ่งเป็นหนึ่งในสามความก้าวหน้าที่การประชุมมุ่งหวังไว้
ฮ่องเจี๋ยว
ลิงค์ที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)