มุ่งเน้นการสร้างทรัพยากรและพัฒนาสมาชิกภาคีในภาคสาธารณสุข

ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา งานพัฒนาสมาชิกพรรคในหน่วยบริการ สุขภาพ ได้รับการกำกับดูแลโดยคณะกรรมการพรรคและองค์กรพรรคทั่วทั้งมณฑลมาโดยตลอด ซึ่งประสบความสำเร็จเป็นอย่างดี อย่างไรก็ตาม จำนวนสมาชิกพรรคใหม่ที่ได้รับการคัดเลือกเข้าสู่ภาคส่วนนี้ยังไม่สอดคล้องกับศักยภาพที่มีอยู่

สมาชิกพรรคการเมืองรากหญ้าใหม่ 12 คน ภายใต้คณะกรรมการพรรค กรมอนามัย เข้าพิธีสาบานตนภายใต้ธงพรรค พฤษภาคม 2566 — สมาชิกพรรคการเมืองระดับรากหญ้าและคณะกรรมการพรรคการเมืองใหม่ 12 คน ภายใต้คณะกรรมการพรรค กรมอนามัย เข้าพิธีสาบานตนภายใต้ธงพรรค (พ.ค. 66)

ปัจจุบัน ภาคสาธารณสุขจังหวัด กว๋างนิญ มีหน่วยบริการสาธารณะ 30 หน่วย และมีพนักงานเกือบ 8,000 คน ด้วยความมุ่งมั่นที่จะพัฒนาสมาชิกพรรคให้เป็นภารกิจสำคัญและต่อเนื่อง คณะกรรมการและองค์กรพรรคทุกระดับจึงให้ความสำคัญกับการพัฒนาสมาชิกพรรคในหน่วยบริการสาธารณะของภาคสาธารณสุขมาเป็นเวลาหลายปี

คณะกรรมการพรรคประจำกรมอนามัย เป็นผู้นำและกำกับดูแลองค์กรพรรค 1 ใน 3 ของหน่วยงานบริการสาธารณะภายใต้กรมฯ โดยตรง โดยมีหน่วยงานบริการสาธารณะ 11 แห่ง การปฏิบัติตามมติที่ 21-NQ/TW (16 มิถุนายน 2565) ของคณะกรรมการบริหารกลางชุดที่ 13 ว่าด้วยการเสริมสร้างและเสริมสร้างองค์กรพรรคระดับรากหญ้า การพัฒนาคุณภาพของสมาชิกพรรคในยุคใหม่ และทิศทางของคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด คณะกรรมการพรรคประจำกรมอนามัย ได้สั่งการให้สาขา คณะกรรมการพรรค องค์กรมวลชน หน่วยงาน และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง จัดทำแผนการดูแลและฝึกอบรมบุคลากรพรรคที่โดดเด่น โดยเฉพาะอย่างยิ่ง การให้ความสำคัญกับทีมงานรุ่นใหม่ที่มีความกล้าหาญ ความรู้ และความสามารถในการทำงาน การตอบสนองความต้องการ ไม่ยึดติดกับรูปแบบ ไม่ยึดติดกับปริมาณ มุ่งเน้นคุณภาพตั้งแต่ขั้นตอนการสร้างฐานราก ไปจนถึงการฝึกอบรมและบ่มเพาะสมาชิกพรรครุ่นใหม่

เซลล์พรรค คณะกรรมการพรรค หน่วยงาน และหน่วยงานต่างๆ ภายใต้คณะกรรมการพรรคกรมอนามัย ได้ปฏิบัติหน้าที่อย่างดีเยี่ยมในการดูแล ฝึกอบรม และสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานให้ข้าราชการและลูกจ้างของรัฐได้มุ่งมั่น ปฏิบัติหน้าที่อย่างดีเยี่ยมในการมอบหมายให้สมาชิกพรรค หัวหน้าหน่วยงาน กรม และสำนักงานต่างๆ คอยติดตาม สรรหา และช่วยเหลือบุคคลสำคัญ การคัดเลือก พิจารณา และจัดเตรียมสภาพแวดล้อมการทำงานที่จำเป็นสำหรับการพัฒนาพรรค งานศึกษา ทางการเมือง และอุดมการณ์ที่เกี่ยวข้องกับการศึกษาและปฏิบัติตามแนวคิด คุณธรรม และวิถีชีวิตของโฮจิมินห์ เพื่อส่งเสริมและสร้างความตระหนักรู้ให้ประชาชนได้เรียนรู้ถึงความเห็นอกเห็นใจต่อพรรค ได้ดำเนินการอย่างสม่ำเสมอและทันท่วงที การติดตามและพิจารณาการโยกย้ายสมาชิกพรรคที่อยู่ระหว่างทดลองงานไปดำรงตำแหน่งราชการ ได้ดำเนินการตามกฎบัตรพรรค โดยไม่มีกรณีใดเกินกำหนดเวลาที่กำหนด

ปัจจุบัน คณะกรรมการพรรคการเมืองสังกัดกรมอนามัยมีสมาชิกพรรคทั้งหมด 398 คน คิดเป็นร้อยละ 6 ของจำนวนบุคลากรทั้งหมดที่ทำงานในภาคสาธารณสุข สมาชิกพรรคทุกคนปฏิบัติตามกฎบัตรพรรค ระเบียบข้อ 37 ว่าด้วยสิ่งที่สมาชิกพรรคไม่ได้รับอนุญาตอย่างเคร่งครัด ส่งเสริมบทบาทที่แข็งขันในหน้าที่ของตน แสดงให้เห็นถึงความเป็นผู้นำ เป็นแบบอย่างที่ดี และมีความรับผิดชอบสูงอยู่เสมอ และปฏิบัติหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายทั้งหมดได้อย่างดีเยี่ยม

ตั้งแต่ปี พ.ศ. 2563 ถึงกรกฎาคม 2566 ร่วมกับคณะกรรมการพรรคของกรมอนามัย หน่วยบริการสาธารณสุขทั่วทั้งจังหวัดได้รับสมาชิกพรรคจำนวน 437 คน ทำให้จำนวนสมาชิกพรรคในภาคสาธารณสุขรวมเป็น 3,162 คน (คิดเป็น 40% ของจำนวนเจ้าหน้าที่และลูกจ้างทั้งหมดในภาคสาธารณสุข) แม้จะมีผลลัพธ์ที่ดี แต่การพัฒนาสมาชิกพรรคในหน่วยงานเหล่านี้ยังไม่สอดคล้องกับทรัพยากรที่มีอยู่ ณ โรงพยาบาลกลางจังหวัด คณะกรรมการพรรคโรงพยาบาลได้รับสมาชิกพรรคจำนวน 64 คน นับตั้งแต่เริ่มต้นวาระ ซึ่งเกินเป้าหมายที่กำหนดไว้สำหรับวาระทั้งหมด 14 คน อย่างไรก็ตาม จำนวนสมาชิกพรรคทั้งหมดในปัจจุบันคิดเป็นเพียงเกือบ 30% ของจำนวนเจ้าหน้าที่และลูกจ้างทั้งหมดในโรงพยาบาล (257 คน/900 คน)

ดังนั้น ทรัพยากรมวลชนของโรงพยาบาลกลางจังหวัดและหน่วยบริการสุขภาพอื่นๆ จึงยังคงมีอยู่ค่อนข้างมาก แม้จะล้วนเป็นทรัพยากรบุคคลที่มีคุณสมบัติทางวิชาชีพค่อนข้างสูงและมีจิตสำนึกที่ดี หากได้รับการเผยแพร่ อบรม ฝึกอบรม กำกับดูแล และช่วยเหลือให้เข้าร่วมพรรค ก็จะช่วยเพิ่มจำนวนและคุณภาพของสมาชิกพรรคในคณะกรรมการพรรคจังหวัดในระยะต่อไป

ในการสัมมนาเรื่องการพัฒนาสมาชิกพรรคในกลุ่มนักศึกษา หน่วยงานภาครัฐ และองค์กรเอกชน ซึ่งจัดขึ้นเมื่อต้นเดือนสิงหาคม พ.ศ. 2566 คณะกรรมการและองค์กรพรรคทุกระดับได้เสนอแนวทางปฏิบัติและความเป็นไปได้หลายประการเพื่อส่งเสริมการสรรหาสมาชิกพรรคในหน่วยงานสาธารณสุข โดยเฉพาะอย่างยิ่งแนวทางหลักที่มุ่งเน้นการเสริมสร้างบทบาทของคณะกรรมการและองค์กรพรรคบางคณะในการทบทวนและประเมินกำลังพลของข้าราชการและลูกจ้างที่ยังไม่ได้เป็นสมาชิกพรรค เพื่อให้การดำเนินงานทางการเมืองและอุดมการณ์เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ การติดตาม ฝึกอบรม ช่วยเหลือ และชี้แนะพวกเขาให้เข้าร่วมพรรค สร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้ออำนวยต่อสาธารณชนในการส่งเสริมศักยภาพและจุดแข็งของพวกเขาในทุกด้าน แสดงออกถึงความสามารถ และมุ่งมั่นที่จะเข้าร่วมพรรค

พร้อมกันนี้ ให้ให้ความสำคัญอย่างยิ่งในการกำกับดูแลและมอบหมายความรับผิดชอบให้แต่ละเซลล์พรรคและองค์กรมวลชนจัดทำแผนงานและเป้าหมายประจำปีเพื่อการพัฒนาสมาชิกพรรค เชื่อมโยงงานพัฒนาสมาชิกพรรคกับการวางแผน การฝึกอบรม การส่งเสริม การส่งเสริม และการแต่งตั้ง สร้างและส่งเสริมบทบาทขององค์กรมวลชนในการปลูกฝังอุดมคติปฏิวัติและปลูกฝังความเชื่อมั่นของมวลชน เพื่อให้บุคคลมวลชนแต่ละคนไม่เพียงแต่ได้รับความรู้แจ้งเกี่ยวกับอุดมคติและกำหนดแรงจูงใจที่ถูกต้องในการเข้าร่วมพรรคเท่านั้น แต่ยังเป็นผู้นำในการเคลื่อนไหวและกิจกรรมของหน่วยงานและหน่วยงานต่างๆ อยู่เสมอ...

แหล่งที่มา