Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

จะส่งให้รัฐบาลกลางปรับตารางเงินเดือนใหม่ 5 อัตรา เบี้ยเลี้ยงใหม่ 9 อัตรา ตามตำแหน่งงาน

กระทรวงมหาดไทยเพิ่งประกาศความคืบหน้าในการสร้างระบบเงินเดือนและเงินช่วยเหลือใหม่ในภาครัฐ คาดว่าจะส่งให้รัฐบาลกลางพิจารณาหลังปี 2569

Báo Bình PhướcBáo Bình Phước22/05/2025

นี่เป็นหนึ่งในเนื้อหาสำคัญในการปฏิบัติตามมติที่ 27 ของการประชุมใหญ่กลาง ครั้งที่ 7 สมัยที่ 12 เรื่องการปฏิรูปนโยบายค่าจ้าง

ดังนั้น โปลิตบูโรจึงมอบหมายให้คณะกรรมการเศรษฐกิจกลาง (ปัจจุบันคือคณะกรรมการนโยบายและยุทธศาสตร์กลาง) ประสานงานกับคณะกรรมการพรรคคอมมิวนิสต์แห่ง กระทรวงมหาดไทย และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อดำเนินการทบทวนเบื้องต้นเกี่ยวกับการดำเนินการตามมติที่ 27 โดยมีเป้าหมายเพื่อประเมินความเหมาะสม ความเป็นไปได้ และเสนอกลไกในการดำเนินการระบบเงินเดือนใหม่ 5 ระดับ และเงินช่วยเหลือ 9 ประเภทในระบบการเมือง โดยเชื่อมโยงกับตำแหน่งงานเฉพาะ

ตารางเงินเดือนใหม่ 5 รายการ ตามตำแหน่งงาน:

  1. ตารางเงินเดือนประจำตำแหน่ง : ใช้กับผู้บริหาร ข้าราชการ และพนักงานรัฐวิสาหกิจที่ดำรงตำแหน่งผู้นำโดยการเลือกตั้งหรือแต่งตั้งตั้งแต่ระดับส่วนกลางถึงระดับตำบล
  2. มาตราเงินเดือนตามวิชาชีพและเทคนิค: โดยทั่วไปใช้กับข้าราชการและพนักงานรัฐที่ไม่ได้ดำรงตำแหน่งผู้นำ โดยพิจารณาจากยศและชื่อตำแหน่งทางวิชาชีพของข้าราชการ
  3. ตารางเงินเดือนข้าราชการทหารและตำรวจ : แบ่งตามตำแหน่ง ยศ และยศทหาร
  4. ตารางเงินเดือนบุคลากรทหารอาชีพ บุคลากรตำรวจเทคนิค
  5. ตารางเงินเดือนข้าราชการตำรวจและบุคลากรฝ่ายป้องกันประเทศ : การตรวจสอบความสัมพันธ์ของเงินเดือนระหว่างข้าราชการทหารและข้าราชการฝ่ายบริหาร

นี่คือระบบเงินเดือนแบบใหม่หมด แทนที่ระบบเงินเดือนแบบอิงค่าสัมประสิทธิ์เดิม การแปลงนี้จะทำให้มั่นใจได้ว่าเงินเดือนใหม่จะไม่ต่ำกว่าเงินเดือนปัจจุบันของพนักงาน

ภาพประกอบ: VNN

โหมดการอนุญาตใหม่ 9 โหมด:

นอกเหนือจากอัตราเงินเดือน 5 ประเภทแล้ว นโยบายเงินเดือนใหม่ยังรวมถึงเงินช่วยเหลือ 9 ประเภทด้วย:

  1. เบี้ยเลี้ยงพร้อมกัน
  2. เงินช่วยเหลืออาวุโสเกินกรอบกำหนด
  3. เบี้ยเลี้ยงต่างจังหวัด
  4. เงินช่วยเหลือความรับผิดชอบในงาน
  5. เบี้ยเลี้ยงการเคลื่อนย้าย
  6. เบี้ยเลี้ยงพิเศษตามสายอาชีพ
  7. เบี้ยเลี้ยงการทำงานในพื้นที่ที่มีสภาพ เศรษฐกิจและสังคม ที่ยากลำบากเป็นพิเศษ
  8. เบี้ยเลี้ยงตามประเภทหน่วยบริหาร และประเภทหน่วยบริการสาธารณะ
  9. เบี้ยเลี้ยงพิเศษสำหรับกองกำลังทหาร

กระทรวงมหาดไทยระบุว่า การพัฒนาและการนำระบบเงินเดือนใหม่ไปใช้จะอิงตามระบบตำแหน่งงานที่กำหนดไว้ทั่วทั้งระบบ การเมือง แผนงานเฉพาะนี้จะเสร็จสมบูรณ์เพื่อนำเสนอต่อ โปลิตบูโร และคณะกรรมการกลางเพื่อพิจารณาหลังปี 2569

สำหรับนโยบายการปรับขึ้นเงินเดือนขั้นพื้นฐานในปี พ.ศ. 2568 กระทรวงมหาดไทยระบุว่า ปีนี้เป็นปีสุดท้ายในแผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคม 5 ปี พ.ศ. 2564-2568 อย่างไรก็ตาม ด้วยความผันผวนทางเศรษฐกิจทั้งภายในและภายนอกประเทศ คาดการณ์ว่ารายได้งบประมาณแผ่นดินจะประสบปัญหา ดังนั้น ในปี พ.ศ. 2568 จึงยังไม่มีเหตุผลในการปรับขึ้นเงินเดือนขั้นพื้นฐานหรือขยายนโยบายใหม่ๆ สำหรับข้าราชการ ลูกจ้าง และลูกจ้างของรัฐ

ข้อมูลจากกระทรวงมหาดไทยแสดงให้เห็นว่าการปฏิรูปเงินเดือนยังคงดำเนินไปตามแผนงานที่มีระเบียบวิธี โดยมุ่งสร้างระบบเงินเดือนตามตำแหน่งงานที่เปิดเผย โปร่งใส และเชื่อมโยงกับคุณภาพและผลิตภาพแรงงาน นี่ถือเป็นก้าวสำคัญในการปรับปรุงกลไกและเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงานของภาครัฐในระยะต่อไป

ที่มา: https://baobinhphuoc.com.vn/news/53/173071/se-trinh-trung-uong-5-bang-luong-9-phu-cap-moi-theo-vi-tri-viec-lam


การแสดงความคิดเห็น (0)

No data
No data
ฮานอยแปลกก่อนพายุวิภาจะพัดขึ้นฝั่ง
หลงอยู่ในโลกธรรมชาติที่สวนนกในนิญบิ่ญ
ทุ่งนาขั้นบันไดปูลวงในฤดูน้ำหลากสวยงามตระการตา
พรมแอสฟัลต์ 'พุ่ง' บนทางหลวงเหนือ-ใต้ผ่านเจียลาย
PIECES of HUE - ชิ้นส่วนของสี
ฉากมหัศจรรย์บนเนินชา 'ชามคว่ำ' ในฟู้โถ
3 เกาะในภาคกลางเปรียบเสมือนมัลดีฟส์ ดึงดูดนักท่องเที่ยวในช่วงฤดูร้อน
ชมเมืองชายฝั่ง Quy Nhon ของ Gia Lai ที่เป็นประกายระยิบระยับในยามค่ำคืน
ภาพทุ่งนาขั้นบันไดในภูทอ ลาดเอียงเล็กน้อย สดใส สวยงาม เหมือนกระจกก่อนฤดูเพาะปลูก
โรงงาน Z121 พร้อมแล้วสำหรับงาน International Fireworks Final Night

มรดก

รูป

ธุรกิจ

No videos available

ข่าว

ระบบการเมือง

ท้องถิ่น

ผลิตภัณฑ์