Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

จะส่งให้รัฐบาลกลางปรับตารางเงินเดือนใหม่ 5 อัตรา เบี้ยเลี้ยงใหม่ 9 อัตรา ตามตำแหน่งงาน

กระทรวงมหาดไทยเพิ่งประกาศความคืบหน้าในการสร้างระบบเงินเดือนและเงินช่วยเหลือใหม่ในภาครัฐ คาดว่าจะส่งให้รัฐบาลกลางพิจารณาหลังปี 2569

Báo Bình PhướcBáo Bình Phước22/05/2025

นี่เป็นหนึ่งในเนื้อหาสำคัญในการปฏิบัติตามมติที่ 27 ของการประชุมใหญ่กลาง ครั้งที่ 7 สมัยที่ 12 เรื่องการปฏิรูปนโยบายค่าจ้าง

ดังนั้น โปลิตบูโรจึงมอบหมายให้คณะกรรมการเศรษฐกิจกลาง (ปัจจุบันคือคณะกรรมการนโยบายและยุทธศาสตร์กลาง) ประสานงานกับคณะกรรมการพรรคคอมมิวนิสต์แห่ง กระทรวงมหาดไทย และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อดำเนินการทบทวนเบื้องต้นเกี่ยวกับการดำเนินการตามมติที่ 27 โดยมีเป้าหมายเพื่อประเมินความเหมาะสม ความเป็นไปได้ และเสนอกลไกในการดำเนินการระบบเงินเดือนใหม่ 5 ระดับ และเงินช่วยเหลือ 9 ประเภทในระบบการเมือง โดยเชื่อมโยงกับตำแหน่งงานเฉพาะ

ตารางเงินเดือนใหม่ 5 รายการ ตามตำแหน่งงาน:

  1. ตารางเงินเดือนประจำตำแหน่ง : ใช้กับผู้บริหาร ข้าราชการ และพนักงานรัฐวิสาหกิจที่ดำรงตำแหน่งผู้นำโดยการเลือกตั้งหรือแต่งตั้งตั้งแต่ระดับส่วนกลางถึงระดับตำบล
  2. มาตราเงินเดือนตามวิชาชีพและเทคนิค: โดยทั่วไปใช้กับข้าราชการและพนักงานรัฐที่ไม่ได้ดำรงตำแหน่งผู้นำ โดยพิจารณาจากยศและชื่อตำแหน่งทางวิชาชีพของข้าราชการ
  3. ตารางเงินเดือนข้าราชการทหารและตำรวจ : แบ่งตามตำแหน่ง ยศ และยศทหาร
  4. ตารางเงินเดือนบุคลากรทหารอาชีพ บุคลากรตำรวจเทคนิค
  5. ตารางเงินเดือนข้าราชการตำรวจและบุคลากรฝ่ายป้องกันประเทศ : การตรวจสอบความสัมพันธ์ของเงินเดือนระหว่างข้าราชการทหารและข้าราชการฝ่ายบริหาร

นี่คือระบบเงินเดือนแบบใหม่หมด แทนที่ระบบเงินเดือนแบบอิงค่าสัมประสิทธิ์เดิม การแปลงนี้จะทำให้มั่นใจได้ว่าเงินเดือนใหม่จะไม่ต่ำกว่าเงินเดือนปัจจุบันของพนักงาน

ภาพประกอบ: VNN

โหมดการอนุญาตใหม่ 9 โหมด:

นอกเหนือจากอัตราเงินเดือน 5 ประเภทแล้ว นโยบายเงินเดือนใหม่ยังรวมถึงเงินช่วยเหลือ 9 ประเภทด้วย:

  1. เบี้ยเลี้ยงพร้อมกัน
  2. เงินช่วยเหลืออาวุโสเกินกรอบกำหนด
  3. เบี้ยเลี้ยงต่างจังหวัด
  4. เงินช่วยเหลือความรับผิดชอบในงาน
  5. เบี้ยเลี้ยงการเคลื่อนย้าย
  6. เบี้ยเลี้ยงพิเศษตามสายอาชีพ
  7. เบี้ยเลี้ยงการทำงานในพื้นที่ที่มีสภาพ เศรษฐกิจและสังคม ที่ยากลำบากเป็นพิเศษ
  8. เบี้ยเลี้ยงตามประเภทหน่วยบริหาร และประเภทหน่วยบริการสาธารณะ
  9. เบี้ยเลี้ยงพิเศษสำหรับกองกำลังทหาร

กระทรวงมหาดไทยระบุว่า การพัฒนาและการนำระบบเงินเดือนใหม่ไปใช้จะอิงตามระบบตำแหน่งงานที่กำหนดไว้ทั่วทั้งระบบ การเมือง แผนงานเฉพาะนี้จะเสร็จสมบูรณ์เพื่อนำเสนอต่อ โปลิตบูโร และคณะกรรมการกลางเพื่อพิจารณาหลังปี 2569

สำหรับนโยบายการปรับขึ้นเงินเดือนขั้นพื้นฐานในปี พ.ศ. 2568 กระทรวงมหาดไทยระบุว่า ปีนี้เป็นปีสุดท้ายในแผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคม 5 ปี พ.ศ. 2564-2568 อย่างไรก็ตาม ด้วยความผันผวนทางเศรษฐกิจทั้งภายในและภายนอกประเทศ คาดการณ์ว่ารายได้งบประมาณแผ่นดินจะประสบปัญหา ดังนั้น ในปี พ.ศ. 2568 จึงยังไม่มีเหตุผลในการปรับขึ้นเงินเดือนขั้นพื้นฐานหรือขยายนโยบายใหม่ๆ สำหรับข้าราชการ ลูกจ้าง และลูกจ้างของรัฐ

ข้อมูลจากกระทรวงมหาดไทยแสดงให้เห็นว่าการปฏิรูปเงินเดือนยังคงดำเนินไปตามแผนงานที่มีระเบียบวิธี โดยมุ่งสร้างระบบเงินเดือนตามตำแหน่งงานที่เปิดเผย โปร่งใส และเชื่อมโยงกับคุณภาพและผลิตภาพแรงงาน นี่ถือเป็นก้าวสำคัญในการปรับปรุงกลไกและเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงานของภาครัฐในระยะต่อไป

ที่มา: https://baobinhphuoc.com.vn/news/53/173071/se-trinh-trung-uong-5-bang-luong-9-phu-cap-moi-theo-vi-tri-viec-lam


การแสดงความคิดเห็น (0)

No data
No data
ขีปนาวุธ S-300PMU1 ประจำการรบเพื่อปกป้องน่านฟ้าฮานอย
ฤดูกาลดอกบัวบานดึงดูดนักท่องเที่ยวให้มาเยี่ยมชมภูเขาและแม่น้ำอันงดงามของนิญบิ่ญ
Cu Lao Mai Nha: ที่ซึ่งความดิบ ความสง่างาม และความสงบผสมผสานกัน
ฮานอยแปลกก่อนพายุวิภาจะพัดขึ้นฝั่ง
หลงอยู่ในโลกธรรมชาติที่สวนนกในนิญบิ่ญ
ทุ่งนาขั้นบันไดปูลวงในฤดูน้ำหลากสวยงามตระการตา
พรมแอสฟัลต์ 'พุ่ง' บนทางหลวงเหนือ-ใต้ผ่านเจียลาย
PIECES of HUE - ชิ้นส่วนของสี
ฉากมหัศจรรย์บนเนินชา 'ชามคว่ำ' ในฟู้โถ
3 เกาะในภาคกลางเปรียบเสมือนมัลดีฟส์ ดึงดูดนักท่องเที่ยวในช่วงฤดูร้อน

มรดก

รูป

ธุรกิจ

No videos available

ข่าว

ระบบการเมือง

ท้องถิ่น

ผลิตภัณฑ์