SeAWomen คือโมเดลกลุ่มสินเชื่อชุมชนที่พัฒนาโดย SeABank ร่วมกับองค์กรในท้องถิ่น เช่น สหภาพสตรีเวียดนาม เพื่อให้บริการโซลูชันทางการเงินแก่กลุ่มลูกค้าในพื้นที่ชนบทและห่างไกล
หลังจากประสบความสำเร็จในการนำโมเดลนี้มาใช้กับผู้หญิงภายในกรอบโครงการการเงินรายย่อย SeABank ยังคงขยายโมเดลนี้ไปยังผู้สูงอายุ ซึ่งเป็นผู้ที่ยังมีความต้องการทางการเงินมากมายแต่มีปัญหาในการเข้าถึงบริการธนาคารแบบดั้งเดิม
ภายใต้หัวข้อ “ผู้หญิงคือผู้รับผิดชอบ - เพิ่มเครือข่าย - รายได้สองเท่า” เวิร์กช็อปชุด SeAWoman ได้รวบรวมตัวแทนจากสหภาพสตรี ผู้นำกลุ่มสินเชื่อจากเขตชนบทและตำบลต่างๆ มากมาย นับเป็นกำลังสำคัญที่ช่วยเผยแพร่ข้อมูลและสนับสนุนกระบวนการสินเชื่อสำหรับประชาชน โดยเฉพาะผู้สูงอายุ
ในการประชุมเชิงปฏิบัติการ ตัวแทนจาก SeABank ได้นำเสนอข้อมูลเกี่ยวกับแพ็คเกจสินเชื่อเพื่อการเกษียณอายุ ซึ่งออกแบบมาเฉพาะสำหรับผู้สูงอายุที่กำลังรับเงินบำนาญ ด้วยความเชื่อมโยงกับกลุ่ม/องค์กรสินเชื่อ SeAWomen ในท้องถิ่น ผลิตภัณฑ์จึงสามารถส่งต่อไปยังกลุ่มเป้าหมายได้อย่างมีประสิทธิภาพ ซึ่งช่วยลดปัญหาสินเชื่อด้อยโอกาส
ข้อดีที่โดดเด่นของแพ็คเกจสินเชื่อเกษียณอายุ: ✅ ไม่ต้องใช้หลักทรัพย์ค้ำประกัน ✅ วงเงินกู้สูงสุด 50 เท่าของเงินบำนาญรายเดือน ✅ อัตราดอกเบี้ยพิเศษเริ่มต้นที่ 1.16%/เดือน ✅ ขั้นตอนง่าย เบิกเงินรวดเร็ว ✅ บริการบัญชีฟรีตลอดชีพ
ในงานนี้ ตัวแทนจาก SeABank กล่าวว่า “ เราหวังว่าผู้สูงอายุทุกคนจะมีโอกาสเข้าถึงโซลูชันทางการเงินที่ปลอดภัยและเหมาะสม ซึ่งจะช่วยปรับปรุงคุณภาพชีวิตให้ดีขึ้น ใช้ชีวิตอย่างมีสุขภาพดี มีความสุข และใช้ชีวิตอย่างมีความคิดริเริ่มมากขึ้นทุกวัน ”
ด้วยการมุ่งเน้นที่ลูกค้าเป็นศูนย์กลาง SeABank ยังคงขยายกลุ่มสินเชื่อ SeAWomen ให้เป็นช่องทางการเชื่อมโยงทางการเงินชุมชนที่มีประสิทธิภาพ โดยมุ่งเป้าไปที่ผู้หญิงและผู้สูงอายุ ซึ่งเป็นผู้ที่ต้องการการสนับสนุนเพิ่มเติมในการดำเนินชีวิตอย่างอิสระและมุ่งมั่นทางการเงิน
หากต้องการรายละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับโครงการสินเชื่อเพื่อการเกษียณอายุ ลูกค้าสามารถติดต่อจุดทำธุรกรรม SeABank ที่ใกล้ที่สุดได้ทางสายด่วน 1900 555 587 หรือเว็บไซต์ www.seabank.com.vn แฟนเพจ SeABank
ที่มา: https://www.seabank.com.vn/tin-tuc/tin-seabank/news/seabank-gioi-thieu-giai-phap-cho-vay-huu-tri-thong-qua-workshop-seawoman-tai-dak-lak-va-binh-dinh
การแสดงความคิดเห็น (0)