แม้ว่ามาเลเซียจะมี "อาวุธ" แห่งเศรษฐกิจในอนาคต แต่ก็ยังไม่สามารถเก็บเกี่ยวผลประโยชน์ได้อย่างเต็มที่

[โฆษณา_1]
อุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์กำลังถูกเปรียบเทียบกับ "น้ำมัน" ชนิดใหม่ที่อาจพลิก โฉมเศรษฐกิจ โลก แม้ว่ามาเลเซียจะเป็นศูนย์กลางของห่วงโซ่อุปทานการผลิตชิปทั่วโลก แต่ก็ไม่สามารถเร่งการเติบโตได้เนื่องจากปัญหา "ไก่กับไข่" ที่เกี่ยวกับค่าแรง

Bài học từ một nước ASEAN đang 'đau đầu' vì chip

อินเทล บริษัทผู้ผลิตเซมิคอนดักเตอร์รายใหญ่ที่สุด ของโลก ในปี 2023 ประกาศลงทุน 6.8 พันล้านดอลลาร์สหรัฐฯ ในระยะเวลา 10 ปี เพื่อขยายการดำเนินงานด้านการทดสอบและบรรจุภัณฑ์ชิปในมาเลเซีย (ที่มา: รอยเตอร์)

บริษัทผู้ผลิตเซมิคอนดักเตอร์รายใหญ่ที่สุดอันดับหกของโลก

เซมิคอนดักเตอร์กำลังกลายเป็น “น้ำมัน” ชนิดใหม่และแหล่งที่มาของผลประโยชน์ขัดแย้งระดับโลกอย่างรวดเร็ว ในปัจจุบัน ทุกสิ่งทุกอย่างที่ต้องการพลังการประมวลผลล้วนติดตั้งชิป ตั้งแต่อาวุธไปจนถึงนาฬิกาและรถยนต์ ยุคของปัญญาประดิษฐ์ (AI) เพิ่งเริ่มต้นขึ้นเท่านั้น ซึ่งจะนำไปสู่การใช้งานชิปเซมิคอนดักเตอร์ที่มากขึ้นอย่างไม่ต้องสงสัย

มาเลเซียตั้งอยู่ใจกลางห่วงโซ่อุปทานการผลิตชิปของโลก ภาคอุตสาหกรรมไฟฟ้าและอิเล็กทรอนิกส์คิดเป็นสัดส่วนประมาณ 7% ของ GDP โดยเฉพาะเซมิคอนดักเตอร์และวงจรรวม (Integrated Circuits) คิดเป็นหนึ่งในสี่ของการส่งออกทั้งหมด โดยมีมูลค่าการส่งออกรวม 387 พันล้านริงกิต (83.5 พันล้านดอลลาร์สหรัฐ) ในปี 2022

ในฐานะผู้ส่งออกเซมิคอนดักเตอร์รายใหญ่เป็นอันดับหกของโลก มาเลเซียครองส่วนแบ่งตลาดโลก 7% และมีส่วนร่วมในการค้าเซมิคอนดักเตอร์ของสหรัฐฯ ถึง 23% ในปี 2022

ประเทศในเอเชียตะวันออกเฉียงใต้แห่งนี้กำลังเปิดรับการลงทุนเพิ่มเติมในห่วงโซ่คุณค่าของอุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์ โดยมีรากฐานที่แข็งแกร่งในด้านการประกอบ การบรรจุภัณฑ์ และการทดสอบชิป รวมถึงบริการการผลิตอุปกรณ์อิเล็กทรอนิกส์ ซึ่งผลิตเซมิคอนดักเตอร์ "ส่วนหลัง" (back-end) คิดเป็น 13% ของผลผลิตทั่วโลก ("ส่วนหลัง" หมายถึงขั้นตอนหลังจากที่ส่วนประกอบพื้นฐานของชิปเซมิคอนดักเตอร์ถูกสร้างขึ้นผ่านกระบวนการผลิตวงจร "ส่วนหน้า")

แผนแม่บทอุตสาหกรรมใหม่ของมาเลเซีย (NIMP) ปี 2030 คาดการณ์ว่าจะมีการรวมกิจกรรม "ต้นน้ำ" มากขึ้น เช่น การออกแบบวงจรรวม การผลิตเวเฟอร์ และการผลิตเครื่องจักรและอุปกรณ์เซมิคอนดักเตอร์

การประกาศลงทุนล่าสุดจาก Intel (7 พันล้านดอลลาร์), Infineon (5.5 พันล้านดอลลาร์) และ Texas Instruments (3.1 พันล้านดอลลาร์) บ่งชี้ว่ามาเลเซียมีศักยภาพที่ดีในการขยายขนาดและดำเนินงานที่ซับซ้อนมากขึ้น

ความท้าทายสำหรับมาเลเซียในขณะนี้คือ บริษัทหลายแห่ง โดยเฉพาะวิสาหกิจขนาดเล็กและขนาดกลาง ยังคงพึ่งพาแรงงานต่างชาติที่ไม่มีทักษะ และลังเลที่จะเปลี่ยนไปใช้ระบบอัตโนมัติ มีเพียงไม่กี่คนที่เชื่อว่ามาเลเซียมีความสามารถในการผลิตเครื่องจักรกลอัตโนมัติในระดับเดียวกับเยอรมนีหรือญี่ปุ่น

เรื่องราวของ "ไก่กับไข่"

มาเลเซียขาดแคลนบุคลากรที่มีคุณภาพสูงเพียงพอที่จะพัฒนาอุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์ อย่างไรก็ตาม ความเป็นจริงคือมาเลเซียเผชิญกับปัญหาค่าจ้าง ไม่ใช่ปัญหาการขาดแคลนแรงงาน ชาวมาเลเซียที่มีทักษะจำนวนมาก เช่น วิศวกรและช่างเทคนิค เลือกที่จะไปทำงานในสิงคโปร์ซึ่งมีเงินเดือนสูงกว่า

ค่าแรงต่ำเป็นปัญหาเชิงระบบในเศรษฐกิจมาเลเซีย นำไปสู่ภาวะวิกฤตที่ตลาดสร้างงานแต่กลับขาดแคลนแรงงานที่มีทักษะ มาเลเซียเป็นกรณีพิเศษที่ค่าแรงเฉลี่ยต่อเดือนในภาคการผลิต (2,205 ริงกิต หรือ 476 ดอลลาร์สหรัฐ) ต่ำกว่าค่าแรงเฉลี่ยต่อเดือนในภาคอื่นๆ (2,424 ริงกิต หรือ 523 ดอลลาร์สหรัฐ)

รายงานปี 2022 จากสภาวิศวกรแห่งมาเลเซียเปิดเผยว่า ในปี 2021 บัณฑิตวิศวกรรมศาสตร์กว่าหนึ่งในสามมีเงินเดือนเริ่มต้นต่ำกว่า 2,000 ริงกิตต่อเดือน (432 ดอลลาร์สหรัฐต่อเดือน) และ 90% ของบัณฑิตวิศวกรรมศาสตร์มีรายได้น้อยกว่า 3,000 ริงกิตต่อเดือน (648 ดอลลาร์สหรัฐต่อเดือน) สำหรับผู้ใหญ่ที่อยู่คนเดียวในกัวลาลัมเปอร์ จำนวนเงินนี้แทบจะไม่เพียงพอต่อค่าใช้จ่ายในการดำรงชีวิต

สถานการณ์นี้ส่งผลให้นักเรียนชาวมาเลเซียลังเลที่จะศึกษาต่อในระดับ อุดมศึกษา แบบเต็มเวลาหรือทำงานในสาขา STEM (วิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี วิศวกรรม และคณิตศาสตร์) เมื่อสิ้นปี 2022 อัตราส่วนของวิศวกรต่อประชากรในมาเลเซียอยู่ที่ 1:170 ซึ่งต่ำกว่าเป้าหมายที่ต้องการคือ 1:100

ต้องยอมรับว่านี่เป็นปัญหา "ไก่กับไข่" มาเลเซียจำเป็นต้องลงทุนเพิ่มเติมในการศึกษาด้านวิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี วิศวกรรมศาสตร์ และคณิตศาสตร์ (STEM) ในโรงเรียนมัธยมและมหาวิทยาลัย รวมถึงการฝึกอบรมด้านเทคนิคและอาชีวศึกษา เพื่อเตรียมความพร้อมสำหรับบุคลากรที่มีความสามารถมากขึ้น แต่ที่สำคัญที่สุด มาเลเซียจำเป็นต้องจ่ายค่าจ้างให้แก่แรงงานฝีมือดีขึ้น เพื่อแก้ไขปัญหาที่เรื้อรังในภาคส่วนนี้ รวมถึงปัญหาสมองไหลและการขาดแคลนแรงงาน

ยุทธศาสตร์ NIMP 2030 คาดการณ์ว่าเงินเดือนเฉลี่ยในภาคการผลิตจะเพิ่มขึ้นเป็นสองเท่าจาก 2,205 ริงกิต/เดือน (476 ดอลลาร์สหรัฐ/เดือน) ในปี 2022 เป็น 4,510 ริงกิต/เดือน (974 ดอลลาร์สหรัฐ/เดือน) ในปี 2030 นอกจากความพยายามในการยกระดับห่วงโซ่คุณค่าในขั้นตอนต้นน้ำและปลายน้ำของการผลิตเซมิคอนดักเตอร์แล้ว มาเลเซียอาจมีความทะเยอทะยานมากขึ้นและตั้งเป้าที่จะเพิ่มเงินเดือนของวิศวกรในภาคไฟฟ้าและอิเล็กทรอนิกส์ให้สูงขึ้นไปอีก

ในปี 2022 มาเลเซียและสหรัฐอเมริกาได้ลงนามในบันทึกความเข้าใจว่าด้วยความยืดหยุ่นของห่วงโซ่อุปทานเซมิคอนดักเตอร์ บันทึกความเข้าใจฉบับนี้ได้กำหนดหลักการชี้นำเพื่อเสริมสร้างความร่วมมือ ความโปร่งใส และความไว้วางใจระหว่างรัฐบาลทั้งสองประเทศ

นอกเหนือจากการมองอุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์ในฐานะการลงทุนแล้ว ผู้เชี่ยวชาญแนะนำว่ามาเลเซียควรค่อยๆ สร้างบทบาทการเป็นผู้นำด้านนโยบายให้แข็งแกร่งขึ้น ด้วยความร่วมมืออย่างแข็งขันระหว่างผู้มีส่วนได้ส่วนเสียหลัก รวมถึงหน่วยงานในอุตสาหกรรม ผู้กำหนดนโยบาย และรัฐบาล มาเลเซียจะสามารถเริ่มคิดเชิงกลยุทธ์มากขึ้นเกี่ยวกับอุตสาหกรรมที่สำคัญและน่าตื่นเต้นแห่งอนาคตนี้ได้

[โฆษณา_2]
แหล่งที่มา