สรุปโครงการประสานงานระหว่างคณะกรรมการถาวรของคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัดของหน่วยงานวิสาหกิจจังหวัดและคณะกรรมการถาวรของสหพันธ์แรงงานจังหวัด

ในช่วงบ่ายของวันที่ 17 พฤษภาคม คณะกรรมการถาวรของสหพันธ์แรงงานจังหวัด (PPL) และคณะกรรมการถาวรของคณะกรรมการพรรคการเมืองประจำจังหวัดด้านหน่วยงานและวิสาหกิจ ได้ร่วมกันจัดการประชุมเพื่อทบทวนการดำเนินการตามโครงการประสานงานในช่วงปี 2566-2568 เป็นเวลา 1 ปี

สหาย: Nguyen Thi Hong Hanh สมาชิกคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด เลขาธิการคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัดด้านหน่วยงานและวิสาหกิจ; Duong Duc Khanh สมาชิกคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด ประธานสหพันธ์แรงงานประจำจังหวัด เป็นประธานการประชุม

หลังจาก 1 ปีของการดำเนินโครงการประสานงานระหว่างคณะกรรมการประจำพรรคคอมมิวนิสต์แห่งมณฑลและองค์กรรัฐวิสาหกิจ และคณะกรรมการประจำสหพันธ์แรงงานจังหวัด ในช่วงปี พ.ศ. 2566-2568 ในระยะแรกได้บรรลุผลสำเร็จที่สำคัญ ก่อให้เกิดการเปลี่ยนแปลงเชิงบวกในด้านการรับรู้และการดำเนินการของคณะกรรมการพรรค องค์กรพรรค ผู้นำพรรค สมาชิกพรรค เจ้าของธุรกิจ และลูกจ้าง ในการพัฒนาสมาชิกพรรค สมาชิกสหภาพแรงงาน การสร้างและการรวมกลุ่มองค์กรพรรคและองค์กรสหภาพแรงงานในวิสาหกิจ เป้าหมายในการจัดตั้งองค์กรพรรค องค์กรสหภาพแรงงาน การพัฒนาสมาชิกพรรค และสมาชิกสหภาพแรงงานในวิสาหกิจ ได้สำเร็จลุล่วงและเกินเป้าหมายที่กำหนดไว้ในมติของสมัชชาพรรคทุกระดับ และเป้าหมายที่คณะกรรมการประจำพรรคจังหวัดมอบหมาย

งานพัฒนาสมาชิกพรรค สมาชิกสหภาพแรงงาน การรวมกลุ่มและการสร้างองค์กรพรรค องค์กรสหภาพแรงงานในองค์กรที่ไม่ใช่รัฐวิสาหกิจ ล้วนเป็นการรับประกันการปฏิบัติตามขั้นตอน กฎระเบียบ กฎบัตรพรรค กฎบัตรสหภาพแรงงาน นโยบาย และกฎหมายของรัฐ จำนวนองค์กรพรรค องค์กรสหภาพแรงงาน และจำนวนสมาชิกพรรคและสมาชิกสหภาพแรงงานในองค์กรต่างๆ เพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่องตลอดหลายปีที่ผ่านมา คณะกรรมการพรรค องค์กรพรรค และองค์กรสหภาพแรงงานในองค์กรที่ไม่ใช่รัฐวิสาหกิจ ได้ค่อยๆ ส่งเสริมบทบาทของตนในฐานะแกนนำทาง การเมือง โดยปฏิบัติตามกฎบัตรพรรค กฎระเบียบเกี่ยวกับหน้าที่ ภารกิจ และความสัมพันธ์ในการทำงานอย่างใกล้ชิด ในกระบวนการนำ กำกับ และดำเนินงานด้านการผลิตและธุรกิจ องค์กรพรรค องค์กรทางสังคมและการเมือง สมาชิกพรรค และสมาชิกสหภาพแรงงาน ได้มีส่วนร่วมอย่างแข็งขันในการสร้างและวางแผนกลยุทธ์ แผนการผลิตและธุรกิจ รวมถึงเสถียรภาพและการพัฒนาขององค์กร

ในปี 2566 มีการจัดตั้งองค์กรพรรคการเมือง 12 องค์กร (ร้อยละ 120 ของเป้าหมาย) สหภาพแรงงาน 23 องค์กร (ร้อยละ 150) สมาชิกพรรคการเมืองเข้าทำงานในวิสาหกิจที่ไม่ใช่รัฐในจังหวัด 161 ราย และสมาชิกสหภาพแรงงานเข้าทำงานในหน่วยงานและวิสาหกิจ 7,947 ราย

ในอนาคตอันใกล้นี้ คณะกรรมการถาวรแห่งสหพันธ์แรงงานจังหวัดและคณะกรรมการถาวรของคณะกรรมการพรรคการเมืองของหน่วยงานและวิสาหกิจจังหวัดจะมุ่งเน้นไปที่การแก้ไขปัญหาและข้อจำกัดที่มีอยู่ในงานประสานงานในปี 2566 ขณะเดียวกัน ให้ดำเนินการตามมติ แผนงาน และข้อสรุปของคณะกรรมการกลาง คณะกรรมการพรรคจังหวัด และคณะกรรมการถาวรของคณะกรรมการพรรคจังหวัดเกี่ยวกับการพัฒนาสมาชิกพรรค การจัดตั้งองค์กรพรรค และองค์กรทางสังคม-การเมืองในวิสาหกิจที่ไม่ใช่ของรัฐอย่างมีประสิทธิผลต่อไป

ติดตามความเป็นผู้นำและการกำกับดูแลของผู้บังคับบัญชาอย่างใกล้ชิด หน้าที่ ภารกิจ ความสัมพันธ์ในการทำงานของทั้งสองหน่วยงาน บทบาทและความรับผิดชอบของคณะกรรมการประจำคณะกรรมการพรรคของบล็อกและคณะกรรมการประจำสหพันธ์แรงงานจังหวัด และแผนกและสำนักงานวิชาชีพของทั้งสองหน่วยงาน เพื่อดำเนินการตามโครงการประสานงานอย่างมีประสิทธิภาพ

เสริมสร้างงานโฆษณาชวนเชื่อ สร้างความตระหนักรู้แก่คณะกรรมการพรรคทุกระดับ องค์กรพรรค แกนนำ สมาชิกพรรค กรรมกร และเจ้าของธุรกิจ เกี่ยวกับบทบาท ตำแหน่ง และความสำคัญขององค์กรพรรค สหภาพแรงงาน และการพัฒนาสมาชิกพรรคและสมาชิกสหภาพแรงงานในสถานประกอบการ พัฒนาและปรับปรุงประสิทธิภาพของงานโฆษณาชวนเชื่อ การศึกษา ทางการเมืองและอุดมการณ์ และธรรมชาติของชนชั้นแรงงานสำหรับแกนนำ สมาชิกสหภาพแรงงาน และกรรมกร เพื่อสร้างการเปลี่ยนแปลงที่แข็งแกร่งในด้านความตระหนักรู้และการดำเนินการในการนำแนวปฏิบัติและนโยบายของพรรค นโยบายและกฎหมายของรัฐ และมติของสหภาพแรงงานทุกระดับไปปฏิบัติ และส่งเสริมอุดมการณ์ของพรรคสำหรับแกนนำ สมาชิกสหภาพแรงงาน และกรรมกร

เสริมสร้างภาวะผู้นำ ทิศทาง การสำรวจ และการเข้าถึงสถานการณ์ทางธุรกิจ ดำเนินการจัดตั้งองค์กรภาคีและองค์กรสหภาพแรงงานในสถานประกอบการโดยเร็วเมื่อเงื่อนไขเอื้ออำนวย

เกรซ - ดึ๊ก ลัม

แหล่งที่มา