ในช่วงปี พ.ศ. 2563-2568 กรมกิจการภายในได้ดำเนินการตามคำสั่งของ กระทรวงกิจการภายใน คณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด และคณะกรรมการประชาชนจังหวัดอย่างจริงจัง โดยมุ่งเน้นการปฏิบัติตามมติของการประชุมสมัชชาพรรคอย่างมีประสิทธิภาพในทุกระดับ ทุกภาคส่วนได้ตอบสนองต่อกระแสการเลียนแบบความรักชาติอย่างแข็งขัน บรรลุความสำเร็จอันโดดเด่นมากมาย ซึ่งมีส่วนสำคัญต่อการพัฒนาจังหวัดโดยรวม
ให้ความสำคัญเป็นพิเศษกับการจัดระบบกลไกและการปฏิรูปการบริหาร การปฏิบัติตามมติที่ 18, 19-NQ/TW อย่างมีประสิทธิภาพ การทบทวนและรักษาเสถียรภาพขององค์กรหลังการควบรวมกิจการ การส่งเสริมการกระจายอำนาจและการมอบอำนาจ ในช่วงเวลาดังกล่าว มีโครงการตำแหน่งงานสำหรับเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐทุกระดับ จำนวน 700 โครงการ พร้อมกันนี้ ได้มีการนำซอฟต์แวร์การจัดการมาใช้ และสร้างฐานข้อมูลสำหรับบันทึกข้าราชการ 21,500 รายการในจังหวัด ตั้งแต่ปี พ.ศ. 2566 ถึง พ.ศ. 2567 ได้มีการปรับขึ้นเงินเดือนขั้นพื้นฐานสำหรับข้าราชการและลูกจ้างอย่างรวดเร็ว
ในส่วนของแรงงานและการจ้างงาน ฝ่ายเจ้าหน้าที่ของคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัดได้ออกเอกสาร 10 ฉบับ และคณะกรรมการประชาชนจังหวัดได้ออกเอกสารคำสั่ง 45 ฉบับ ได้มีการจัดการประชุมโฆษณาชวนเชื่อ 299 ครั้ง มีผู้เข้าร่วมมากกว่า 15,000 คน สนับสนุนการสร้างงานให้กับแรงงาน 33,927 คน ส่งผลให้อัตราการว่างงานในเขตเมืองลดลงจาก 2.59% (ในปี 2563) เหลือ 2.40% (ในปี 2567) คิดเป็น 100% ของแผน
การเลือกตั้งและการบริหารจัดการเขตพื้นที่สำเร็จลุล่วง โดยให้คำปรึกษาเกี่ยวกับการจัดการเลือกตั้งสมาชิก สภาผู้แทนราษฎรแห่งชาติ ชุดที่ 15 และสภาประชาชนทุกระดับชั้น ระหว่างปี พ.ศ. 2564-2569 อย่างเหมาะสม ดำเนินการให้มั่นใจว่ามีความปลอดภัย สอดคล้องกับกฎหมาย และมีผู้แทนเพียงพอ ขณะเดียวกัน ดำเนินการจัดทำแผนที่เขตพื้นที่บริหาร แบ่งเขตการปกครองใหม่ 38 แห่ง และจัดและรวมตำบลจาก 161 ตำบล เหลือ 56 ตำบล ตามแนวทางของคณะกรรมการกลาง
โดยเฉพาะอย่างยิ่งในงานด้านการแข่งขันและการให้รางวัล กรมเจ้าพนักงานได้ออกระเบียบการแข่งขันและการให้รางวัลตามกฎหมายว่าด้วยการให้รางวัลและรางวัลในปี พ.ศ. 2565 และได้พัฒนามติเกี่ยวกับเหรียญที่ระลึก "เพื่อวัตถุประสงค์ในการสร้างและพัฒนาจังหวัดกาวบั่ง" โครงการ PTTD ได้ถูกริเริ่มอย่างกว้างขวาง โดยเชื่อมโยงกับภารกิจ ทางการเมือง ของแต่ละหน่วยงานและหน่วยงาน ตั้งแต่ปี พ.ศ. 2564 จนถึงปัจจุบัน คณะกรรมการประชาชนจังหวัดและประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัดได้ยกย่องกลุ่ม บุคคล และครัวเรือน จำนวน 8,550 แห่ง ส่วนระดับรัฐได้ยกย่องกลุ่มและบุคคล จำนวน 266 แห่ง
พร้อมกันนี้ กรมฯ ยังได้จัดทำโครงการรณรงค์ภายใต้หัวข้อต่างๆ มากมาย อาทิ “ทั่วประเทศร่วมแรงร่วมใจสร้างพื้นที่ชนบทใหม่” “เพื่อคนยากจน ไม่ทิ้งใครไว้ข้างหลัง” “ป้องกันภัยธรรมชาติอย่างจริงจัง สร้างชุมชนปลอดภัย” “ข้าราชการ และพนักงานรัฐ แข่งขันสร้างวัฒนธรรมองค์กร” “การแข่งขันปฏิรูปการบริหารที่เกี่ยวข้องกับการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลในช่วงปี 2564 - 2568”
ด้วยความสำเร็จที่โดดเด่นในช่วง 5 ปีที่ผ่านมา กรมกิจการภายในประเทศได้รับเกียรติให้รับเหรียญแรงงานชั้นสองจากประธานาธิบดี ธงจำลองจากรัฐบาล และประกาศนียบัตรเกียรติคุณมากมายจากรัฐมนตรีว่าการกระทรวงกิจการภายในประเทศและประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัด
ในการประชุมครั้งนี้ กระทรวงมหาดไทยได้เปิดตัวโครงการเลียนแบบสำหรับปี พ.ศ. 2568-2573 โดยเรียกร้องให้ข้าราชการ พนักงานราชการ และลูกจ้างทุกคน ตอบสนองและดำเนินโครงการเลียนแบบเพื่อชาติอย่างมีประสิทธิภาพ ภายใต้จิตวิญญาณ "สามัคคี - ความคิดสร้างสรรค์ - วินัย - ความรับผิดชอบ - เลียนแบบ เพื่อบรรลุภารกิจทางการเมืองที่ได้รับมอบหมายอย่างยอดเยี่ยม" ซึ่งจะช่วยเสริมสร้างกระทรวงมหาดไทยให้สะอาด เข้มแข็ง และทันสมัยยิ่งขึ้น โครงการเลียนแบบมุ่งเน้นไปที่เนื้อหาสำคัญดังต่อไปนี้: นวัตกรรมในการเลียนแบบ; การค้นพบ ส่งเสริม และทำซ้ำแบบจำลองขั้นสูง; การปฏิบัติงานทางการเมืองและวิชาชีพอย่างมีประสิทธิภาพ; การดำเนินการปฏิรูปการบริหารและการเปลี่ยนผ่านสู่ดิจิทัล; การสร้างทีมบุคลากร ข้าราชการ และลูกจ้างภาครัฐที่ "เป็นมืออาชีพ มีวินัย มีความรับผิดชอบ มีพลัง และสร้างสรรค์"
ในโอกาสนี้ กลุ่ม 3 กลุ่มและบุคคล 2 คน ได้รับเกียรติบัตรจากประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัด ส่วนอธิบดีกรมกิจการภายในได้มอบเกียรติบัตรให้แก่กลุ่ม 4 กลุ่มและบุคคล 23 คนที่มีผลงานโดดเด่นในช่วงปี 2563 - 2568
ที่มา: https://baocaobang.vn/
ที่มา: https://sonoivu.caobang.gov.vn/hoat-dong-nganh/so-noi-vu-hoi-nghi-dien-hinh-tien-tien-lan-thu-iii-1021529
การแสดงความคิดเห็น (0)