กรมก่อสร้างเมืองทัญฮว้าจัดการประชุมสรุปงานการจัดการฝึกอบรมพนักงานขับรถในปี 2568 และจัดสรรงานในปี 2569

เช้าวันที่ 6 ธันวาคม 2568 กรมก่อสร้างเมืองถั่นฮว้าได้จัดการประชุม “สรุปผลงานการจัดการฝึกอบรมพนักงานขับรถ ปี 2568 และทิศทางและภารกิจในปี 2569” โดยมีสหายลาย เต๋า ไค รองอธิบดีกรมก่อสร้าง เข้าร่วมและอำนวยการการประชุม พร้อมด้วยหน่วยงานเฉพาะทาง (การจัดการยานพาหนะและพนักงานขับรถ) และตัวแทนจากศูนย์ฝึกอบรมพนักงานขับรถ 9 แห่งในจังหวัด

ภาพรวมของการประชุม

การประชุมครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อประเมินผลการจัดการฝึกอบรมผู้ขับขี่ในปี 2568 อย่างครอบคลุม พร้อมทั้งเสนอภารกิจและแนวทางแก้ไขที่สำคัญ เพื่อปรับปรุงคุณภาพการฝึกอบรมผู้ขับขี่ในปี 2569 อย่างต่อเนื่อง ในช่วงเริ่มต้นของการประชุม ผู้นำของกรมฯ ได้เน้นย้ำถึงความจำเป็นในการปรับปรุงคุณภาพการฝึกอบรมผู้ขับขี่อย่างต่อเนื่อง เพื่อให้แน่ใจว่าเป็นไปตามข้อกำหนดของนวัตกรรมการจัดการของรัฐ และเป้าหมายในการลดอุบัติเหตุทางถนน

สหายลาย เดอะ คาย รองอธิบดีกรมก่อสร้าง กล่าวเปิดงานสัมมนา

ในการประชุม ผู้บริหารกรมการขนส่งและการจัดการผู้ขับขี่ได้นำเสนอรายงานสรุปเกี่ยวกับการจัดการฝึกอบรมผู้ขับขี่ในปี 2568 และทิศทางและภารกิจสำหรับปี 2569 รายงานสรุปว่าในปี 2568 ทั้งจังหวัดมีศูนย์ฝึกอบรมผู้ขับขี่ 9 แห่ง โดย 7 แห่งฝึกอบรมทั้งรถยนต์และรถจักรยานยนต์ ศูนย์ฝึกอบรมรถยนต์แห่งที่ 1 ฝึกอบรมเฉพาะรถยนต์และศูนย์ฝึกอบรมรถจักรยานยนต์แห่งที่ 1 เพิ่มขึ้น 1 แห่งเมื่อเทียบกับปี 2024 โดยเน้นย้ำว่า กรมการก่อสร้าง (เดิมคือกรมการขนส่ง) ยังคงให้การสนับสนุนศูนย์ฝึกอบรมผู้ขับขี่ โดยเมื่อกฎระเบียบใหม่มีผลบังคับใช้ ภารกิจการจัดการของรัฐในการทดสอบและออกใบอนุญาตขับขี่จะถูกโอนไปยังตำรวจภูธรจังหวัดในเดือนกุมภาพันธ์ 2025 กรมการก่อสร้างได้ค้นคว้าและปฏิบัติตามกฎระเบียบและเอกสารทางกฎหมายของ กระทรวงการก่อสร้าง คณะกรรมการประชาชนจังหวัด และสำนักงานบริหารถนนเวียดนาม และได้เสริมสร้างการบริหารจัดการ ทิศทาง คำแนะนำ การตรวจสอบ และการกำกับดูแลการดำเนินการ แนะนำหน่วยงานที่มีอำนาจในการแก้ไขปัญหาและอุปสรรค และแก้ไขขั้นตอนการบริหารงานที่ให้บริการกิจกรรมการฝึกอบรมผู้ขับขี่อย่างรวดเร็ว ส่งผลให้การฝึกอบรมผู้ขับขี่มีการเปลี่ยนแปลงไปในทางที่ดีขึ้น โดยค่อยๆ ปรับปรุงประสิทธิภาพและประสิทธิผลของการจัดการของรัฐและคุณภาพของการฝึกอบรม การขับขี่ ในจังหวัด ได้มีการส่งเสริมการประยุกต์ใช้เทคโนโลยีในการจัดการฝึกอบรมผู้ขับขี่ โดยมีโครงการริเริ่มมากมาย เช่น การเสนอและประสานงานกับศูนย์เทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร กรม วิทยาศาสตร์ และเทคโนโลยี เพื่อสร้างบัญชีในระบบล็อกอินรวมศูนย์ของจังหวัดสำหรับสถานฝึกอบรมผู้ขับขี่ภายใต้การบริหารจัดการของรัฐ เพื่อพัฒนากระบวนการประมวลผลเอกสาร บันทึกการทำงาน และการจัดการขั้นตอนการบริหารงาน การเปลี่ยนจากสภาพแวดล้อมการทำงานแบบกระดาษเป็นสภาพแวดล้อมการทำงานแบบอิเล็กทรอนิกส์ การผลักดันและกำกับดูแลสถานฝึกอบรมผู้ขับขี่ให้จัดทำและจัดตั้งหน้าข้อมูลอิเล็กทรอนิกส์เพื่อเผยแพร่กฎระเบียบการรับสมัคร ค่าเล่าเรียน และเนื้อหาการจัดการฝึกอบรมให้ครบถ้วนตามกฎระเบียบ การนำแบบฟอร์มการตรวจสอบและควบคุมดูแลทั้งแบบออนไลน์และแบบระยะไกลผ่านแอปพลิเคชันซอฟต์แวร์ ระบบข้อมูลอิเล็กทรอนิกส์ และการตรวจสอบแบบกะทันหันเมื่อพบสัญญาณการละเมิด

สหายฮวง หวู่ เทา รองหัวหน้าฝ่ายบริหารและแรงงาน นำเสนอรายงานในการประชุม

ตัวแทนจากสถาบันฝึกอบรมยังได้หารือกันโดยเน้นที่การวิเคราะห์และชี้แจงถึงความยากลำบาก สาเหตุของปัญหาที่มีอยู่ และข้อจำกัดในการดำเนินการรูปแบบองค์กร โปรแกรมการฝึกอบรม เงื่อนไขของวัสดุในปัจจุบัน วิธีการสอน และ การประยุกต์ใช้เทคโนโลยีในการจัดการฝึกอบรมผู้ขับขี่ พร้อมกันนั้นยังเสนอแนวทางแก้ไขเพื่อปรับปรุงคุณภาพการฝึกอบรมให้ตรงตามข้อกำหนดในทางปฏิบัติอีกด้วย

สหาย ฟาน ทันห์ ไห่ ผู้อำนวยการวิทยาลัยอาชีวศึกษาการขนส่ง แสดงความคิดเห็นในการประชุม

สหาย ฟาม ดุย เบย์ - ผู้อำนวยการวิทยาลัยอาชีวศึกษา LILAMA1   เข้าร่วมการประชุม

ที่ประชุมได้ตกลงกันเกี่ยวกับภารกิจสำคัญต่อไปนี้สำหรับปี 2569: (1) สำหรับสถานที่ฝึกอบรมการขับรถ: ดำเนินการปรับปรุง กฎระเบียบภายในของหน่วยงานอย่างต่อเนื่องเพื่อ สร้าง สภาพแวดล้อมและรูปแบบการทำงานที่มีวินัย เป็นมืออาชีพ มีพลวัต และสร้างสรรค์ บริหารจัดการองค์กรอย่างมีประสิทธิภาพ รักษาและส่งเสริมผลลัพธ์ที่บรรลุผล และไม่ปล่อยให้ข้อบกพร่องและข้อจำกัดที่กล่าวถึงข้างต้นเกิดขึ้นอีก บำรุงรักษาและเสริมสร้างสิ่งอำนวยความสะดวกและอุปกรณ์ที่ใช้สำหรับกิจกรรมการฝึกอบรม จัดการฝึกอบรมเชิงทฤษฎีอย่างเคร่งครัด ใช้เทคโนโลยี จัดการและติดตามเวลาการศึกษาอย่างใกล้ชิด และดำเนินโครงการให้เสร็จสมบูรณ์เพื่อพัฒนาความรู้ ความตระหนักรู้เกี่ยวกับการปฏิบัติตามกฎหมายและทักษะการขับขี่ สร้างสรรค์และพัฒนาวิธีและรูปแบบการฝึกอบรม ค้นคว้าและจัดเตรียมเงื่อนไขตามกฎระเบียบ ลงทะเบียนเพื่อดำเนินโครงการการเรียนรู้ทางไกล เรียนรู้ด้วยตนเองโดยมีคำแนะนำ เผยแพร่และเปิดเผยข้อมูลอย่างโปร่งใสในการบริหารจัดการการฝึกอบรมผู้ขับขี่ สร้างความตระหนักรู้ ความรับผิดชอบ จริยธรรมวิชาชีพต่อสังคม เพื่อบรรลุเป้าหมายร่วมกัน ยกระดับคุณภาพการฝึกอบรมที่สถานที่ฝึกอบรมการขับรถในจังหวัด (2) สำหรับแผนกบริหารมืออาชีพ: ดำเนินการวิจัยและบังคับใช้กฎหมายอย่างต่อเนื่อง เสริมสร้างทิศทาง คำแนะนำ การจัดองค์กร การจัดการ การตรวจสอบ การกำกับดูแลการดำเนินการของสถานที่ฝึก อบรม จัดการอย่างเคร่งครัดกับการละเมิด (ถ้ามี) ในกิจกรรมการฝึกอบรมการขับขี่ แนะนำและเสนอแนวทางแก้ไขเพื่อสร้างสรรค์และปรับปรุงคุณภาพการฝึกอบรมการขับขี่ในจังหวัด

ในคำกล่าวสรุป ผู้นำของกรมได้ยอมรับความพยายามของกรมและหน่วยงานวิชาชีพต่างๆ ในอดีต และขอให้สถานที่ฝึกอบรมยังคงยึดมั่นในจิตวิญญาณแห่งความรับผิดชอบของ "การไตร่ตรองตนเอง การแก้ไขตนเอง" ยอมรับและเอาชนะข้อจำกัดอย่างจริงจัง รักษาความมีวินัย ความสามัคคี และความเป็นหนึ่งเดียว เพื่อเป้าหมายร่วมกัน และมีส่วนร่วมในการปรับปรุงคุณภาพการฝึกอบรมผู้ขับขี่ในจังหวัด

ที่มา: https://sxd.thanhhoa.gov.vn/thong-tin-hoat-dong-nganh/so-xay-dung-thanh-hoa-to-chuc-hoi-nghi-tong-ket-cong-tac-quan-ly-dao-tao-lai-xe-nam-2025-va-trie-639947