การพัฒนาทักษะการสนทนาสำหรับผู้นำสหภาพแรงงานหญิงและเจ้าหน้าที่

เมื่อวันที่ 4 พฤศจิกายน สมาพันธ์แรงงานเวียดนามได้จัดหลักสูตรฝึกอบรมให้กับผู้นำและแกนนำสตรีเกือบ 100 คน แกนนำเหล่านี้มาจากสมาพันธ์แรงงานในจังหวัดและเมืองทางภาคเหนือ (ตั้งแต่เถื่อเทียน- เว้ ขึ้นไป) และสหภาพแรงงานอุตสาหกรรมกลาง

หลักสูตรฝึกอบรมผู้นำและพนักงานหญิงของสมาพันธ์แรงงานจังหวัดและเทศบาลภาคเหนือ และสหภาพแรงงานอุตสาหกรรมกลาง จัดโดยสมาพันธ์แรงงานทั่วไปเวียดนาม ภาพ: อัน ถิ ลา

เนื้อหาการฝึกอบรมประกอบด้วย: ภารกิจหลักของงานสตรีในการปฏิบัติตามมติของการประชุมใหญ่ครั้งที่ 13 ของสหภาพแรงงานเวียดนาม วาระ 2023-2028; การปฐมนิเทศกิจกรรมและทักษะของสตรีเพื่อกำกับดูแลและดำเนินกิจกรรมของสตรีในสถานการณ์ใหม่; การปรับใช้คำแนะนำสำหรับการเคลื่อนไหวเลียนแบบ "เก่งงานสาธารณะ เก่งงานบ้าน" ในหมู่แรงงานหญิงและข้าราชการในสถานการณ์ใหม่และกฎระเบียบใหม่เกี่ยวกับงานยกย่องเชิดชูตามหัวข้อ; นโยบายสำหรับแรงงานหญิงและทักษะการสนทนาเพื่อเป็นตัวแทน ดูแล และปกป้องสิทธิและผลประโยชน์ที่ถูกต้องตามกฎหมายของแรงงานหญิง...

ในพิธีเปิดหลักสูตรฝึกอบรม นางสาวโด ฮ่อง วัน สมาชิกสภาผู้แทนราษฎร หัวหน้าสหภาพแรงงานสตรีแห่งสมาพันธ์แรงงานแห่งเวียดนาม กล่าวยืนยันว่าในกระบวนการนำและกำกับดูแลการเคลื่อนย้ายแรงงาน ข้าราชการ ลูกจ้าง และกิจกรรมสหภาพแรงงาน สมาพันธ์แรงงานแห่งเวียดนามได้ระบุเสมอว่า "การสร้างทีมเจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานที่มีความสามารถและคุณสมบัติเพียงพอที่จะตอบสนองความต้องการของภารกิจ" เป็นหนึ่งในภารกิจหลักที่จะช่วยปรับปรุงคุณภาพและประสิทธิผลของกิจกรรมสหภาพแรงงาน

เพื่อดำเนินการภารกิจดังกล่าวให้ดี ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา สมาพันธ์แรงงานและสหภาพแรงงานทั่วไปในทุกระดับได้ให้ความสำคัญกับการฝึกอบรม การเลี้ยงดู และการฝึกสอนเพื่อช่วยให้เจ้าหน้าที่สหภาพสามารถอัปเดตนโยบาย กฎระเบียบ และข้อบังคับใหม่ๆ ได้ดีขึ้น จึงปรับปรุงคุณสมบัติ ความรู้ ทักษะ และความเชี่ยวชาญของพวกเขาให้ดีขึ้น เพื่อปฏิบัติหน้าที่และภารกิจขององค์กรสหภาพได้ดียิ่งขึ้น

ที่มา: https://daidoanket.vn/tang-cuong-ky-nang-doi-thoai-cho-lanh-dao-can-bo-nu-cong-doan-10293755.html