อย่างไรก็ตาม ในบรรดาหน่วยงานสามแห่งที่อยู่ท้ายสุดของการจัดอันดับ ได้แก่ กระทรวงคมนาคม กระทรวงก่อสร้าง และกระทรวง สาธารณสุข กระทรวงก่อสร้างยังคงรักษาอันดับเดิมเมื่อเทียบกับปี 2022 ในขณะที่กระทรวงคมนาคมอยู่อันดับสุดท้าย (ลดลง 3 อันดับเมื่อเทียบกับปี 2022)
ผลการตรวจสอบพบว่า สาเหตุหลักมาจาก การขาดความคิดริเริ่มที่เป็นที่ยอมรับในระดับจังหวัดเกี่ยวกับการปฏิรูปการบริหาร การมีผู้นำระดับกรมและเทียบเท่า ข้าราชการ และพนักงานของรัฐที่ถูกลงโทษในระดับตักเตือนหรือสูงกว่า และการที่หน่วยงานบริการสาธารณะในสังกัดไม่มีการเพิ่มระดับความเป็นอิสระทางการเงินสำหรับค่าใช้จ่ายประจำปี นอกจากนี้ กรมการขนส่ง ยังได้รับคะแนนติดลบมากที่สุดเมื่อเทียบกับหน่วยงานอื่น ๆ
นอกจากนี้ ในแง่ของด้านต่างๆ ในบรรดาเจ็ดด้านนั้น ด้านการปฏิรูปข้าราชการพลเรือนได้คะแนนสูงสุด โดยได้คะแนน 89.25% จากผลการประเมินพบว่า หน่วยงานและองค์กรต่างๆ ในระดับจังหวัดส่วนใหญ่มีผลการดำเนินงานค่อนข้างดีในด้านการสรรหาและจ้างงานข้าราชการและพนักงานของรัฐ การแต่งตั้งตำแหน่งผู้นำในระดับกรมและระดับเทียบเท่า และการประเมินผลและจัดลำดับข้าราชการและพนักงานของรัฐประจำปี
ประชาชนเดินทางมาที่ศูนย์ดำเนินการทางปกครองระดับจังหวัดเพื่อดำเนินการตามขั้นตอนทางปกครอง
ด้านการปฏิรูปการคลังสาธารณะได้รับคะแนนต่ำที่สุดเนื่องจากหลายสาเหตุ ได้แก่ การที่หน่วยงานบริการสาธารณะในสังกัดขาดความเป็นอิสระในการใช้จ่ายงบประมาณรายจ่ายประจำ การที่ไม่สามารถลดการใช้จ่ายงบประมาณโดยตรงของหน่วยงานบริการสาธารณะได้เมื่อเทียบกับปี 2021 ความคืบหน้าในการดำเนินการตามข้อเสนอแนะหลังจากการตรวจสอบทางการเงินและงบประมาณเป็นไปอย่างล่าช้า และข้อเท็จจริงที่ว่าบางหน่วยงานไม่ปฏิบัติตามระเบียบข้อบังคับเกี่ยวกับกลไกความเป็นอิสระและความรับผิดชอบในการใช้เงินทุนของฝ่ายบริหารในระหว่างปี
นางเลอ ถิ คิม ชุง รองหัวหน้าสำนักงานคณะกรรมการประชาชนจังหวัด ประเมินว่า "ถึงแม้ว่าจะมีการนำแนวทางแก้ไขและริเริ่มต่างๆ มาใช้มากมายในด้านการปฏิรูปกระบวนการบริหารและปรับปรุงคุณภาพการบริการสำหรับประชาชนและธุรกิจ แต่ก็ยังคงมีกรณีที่การดำเนินการคำขอต่างๆ ล่าช้าอยู่ การสำรวจทางสังคมวิทยาแสดงให้เห็นว่าประชาชนจำนวนมากยังคงต้องเดินทางหลายครั้งเพื่อดำเนินการตามขั้นตอนทางราชการ ประชาชนไม่พอใจกับกระบวนการดำเนินการทางราชการ ขั้นตอนการบริหารในบางพื้นที่ยังคงยุ่งยากและซับซ้อน ทำให้ประชาชนปฏิบัติตามได้ยาก ในบางกรณี เจ้าหน้าที่รัฐให้คำแนะนำที่ไม่ชัดเจนและไม่สอดคล้องกัน ทำให้เกิดความไม่สะดวกแก่ประชาชนและธุรกิจ..."
จากผลลัพธ์ดังกล่าว พร้อมด้วยข้อจำกัดบางประการ นางเลอ ถิ คิม ชุง ได้เสนอแนะว่า “หน่วยงานควรเสริมสร้างทิศทางและการบริหารจัดการการปฏิรูปการบริหาร โดยการพัฒนาแผนงานประจำปีที่เกี่ยวข้องกับการปฏิรูปการบริหารให้มีความเหมาะสมและเป็นไปได้จริง ควรให้ความสำคัญกับการจัดสรรทรัพยากรเพื่อดำเนินการตามภารกิจการปฏิรูปการบริหาร และเพื่อให้มั่นใจว่าบรรลุเป้าหมายและวัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้ ในขณะเดียวกัน ควรส่งเสริมการประยุกต์ใช้เทคโนโลยีสารสนเทศในการแก้ไขปัญหาทางปกครองอย่างต่อเนื่อง เช่น การนำระบบการรับรองสำเนาเอกสารอิเล็กทรอนิกส์มาใช้ การแปลงผลการพิจารณาคดีทางปกครองให้เป็นดิจิทัล การยื่นคำร้องออนไลน์ ฯลฯ ซึ่งจะช่วยยกระดับความพึงพอใจของประชาชนและธุรกิจในจังหวัดเมื่อเข้าร่วมในกระบวนการทางปกครอง”
หงหนุง
ที่มา: https://baocamau.vn/tang-toc-de-nang-muc-do-hai-long-a34512.html








การแสดงความคิดเห็น (0)