สร้างฉันทามติในการจัดองค์กร

Kinhtedothi - เมื่อวันที่ 6 กุมภาพันธ์ รองประธานถาวรของคณะกรรมการประชาชน ฮานอย เล ฮอง เซิน ลงนามและออกหนังสือแจ้งอย่างเป็นทางการฉบับที่ 350/UBND-SNV เกี่ยวกับการปฏิบัติตามกฤษฎีกาฉบับที่ 178/ND-CP ลงวันที่ 31 ธันวาคม พ.ศ. 2567 ของรัฐบาล

ดังนั้น เพื่อให้การดำเนินการจัดโครงสร้างองค์กรเป็นไปอย่างสอดประสานกัน ปฏิบัติตามนโยบายและระเบียบปฏิบัติอย่างครบถ้วน สร้างฉันทามติ เสถียรภาพ และประสิทธิภาพหลังการจัดโครงสร้าง คณะกรรมการประชาชนของเมืองจึงขอให้แผนก ฝ่าย คณะกรรมการประชาชนของเขต ตำบล และหน่วยบริการสาธารณะภายใต้คณะกรรมการประชาชนของเมือง จัดระเบียบ เผยแพร่ และปฏิบัติตามพระราชกฤษฎีกาหมายเลข 178/2024/ND-CP และหนังสือเวียนหมายเลข 01/2025/TT-BNV ให้กับแกนนำ ข้าราชการ พนักงานราชการ และพนักงานในหน่วยงานและหน่วยงานภายใต้การบริหารของตนอย่างทั่วถึงโดยด่วน

งานโฆษณาชวนเชื่อจะต้องดำเนินการอย่างสม่ำเสมอ เจาะลึก กว้างขวาง และวิเคราะห์ประเด็นใหม่และโดดเด่นของนโยบายและระบอบการปกครองที่กำหนดไว้ในพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 178/2024/ND-CP เมื่อเทียบกับนโยบายและระบอบการปกครองก่อนหน้า พร้อมยกตัวอย่างประกอบเฉพาะสำหรับแต่ละกรณี

พร้อมกันนี้ ให้ปฏิบัติหน้าที่ ทางการเมือง และอุดมการณ์ที่ดีแก่แกนนำ พรรค สมาชิกพรรค ข้าราชการ พนักงานราชการ และผู้ใช้แรงงาน โดยเฉพาะผู้ที่ได้รับผลกระทบจากการปรับโครงสร้างองค์กร เพื่อส่งเสริมให้เกิดสำนึกแห่งความรับผิดชอบต่อส่วนรวม เสียสละผลประโยชน์ส่วนตน (ถ้ามี) เพื่อนำนโยบายของพรรคไปปฏิบัติ และสร้างฉันทามติภายในหน่วยงานหรือหน่วยงาน

ดำเนินการทบทวนและประเมินผลบุคลากร ข้าราชการ พนักงานราชการ และลูกจ้างอย่างครอบคลุมอย่างเป็นกลางและเป็นกลาง โดยพิจารณาจากคุณสมบัติ ความสามารถ ผลงาน และระดับความสำเร็จของงานตามความต้องการตำแหน่งงานของบุคลากร ข้าราชการ พนักงานราชการ และลูกจ้าง

พร้อมทั้งจัดทำแผนการฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากรเพื่อเสนอต่อหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่ออนุมัติส่งแกนนำ ข้าราชการ และพนักงานรัฐวิสาหกิจ เข้าร่วมอบรมและพัฒนาบุคลากรให้ได้มาตรฐานและพัฒนาคุณวุฒิวิชาชีพของตำแหน่งงานใหม่ภายหลังการจัดจ้าง เพื่อให้เกิดการประชาสัมพันธ์ โปร่งใส มีคุณภาพ และมีประสิทธิภาพ

จัดทำรายชื่อผู้มีสิทธิลาออกจากงานและกรณีลาออกโดยสมัครใจที่ยื่นขอใช้นโยบายและระเบียบปฏิบัติตามมาตรา 7, 8, 9 และ 10 แห่งพระราชกฤษฎีกาเลขที่ 178/2024/ND-CP จัดทำงบประมาณเพื่อดำเนินการ เสนอหน่วยงานที่รับผิดชอบพิจารณาและตัดสินใจตามหลักการกระจายอำนาจการบริหารจัดการ

จัดทำแผนส่งแกนนำข้าราชการและลูกจ้างของรัฐในสังกัดไปปฏิบัติงานในระดับรากหญ้า พร้อมกันนี้ หน่วยงาน องค์กร และหน่วยงานต่างๆ จัดให้มีการต้อนรับ สร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่เอื้ออำนวย และจัดบ้านพักสวัสดิการให้สอดคล้องกับสภาพพื้นที่ให้แก่แกนนำข้าราชการและลูกจ้างของรัฐที่ส่งไปปฏิบัติงานในพื้นที่ของตน

จัดทำระเบียบการขึ้นเงินเดือนสำหรับผู้ปฏิบัติงานที่มีผลงานดีเด่น ได้แก่ ระเบียบการขึ้นเงินเดือน 1 ระดับ และระเบียบการจ่ายโบนัส ตามที่กำหนดไว้ในมาตรา 1 มาตรา 2 มาตรา 13 แห่งพระราชกฤษฎีกาเลขที่ 178/2024/ND-CP และเอกสารทางกฎหมายที่เกี่ยวข้อง

ดำเนินการตามนโยบายและระเบียบปฏิบัติสำหรับผู้บริหาร ข้าราชการ พนักงานของรัฐ และคนงานอย่างครบถ้วนและรวดเร็วตามระเบียบ ราชการ และระเบียบเทศบาลในระหว่างกระบวนการปรับโครงสร้างและจัดระเบียบกลไก

มอบหมายให้กรมกิจการภายในให้คำปรึกษาแก่คณะกรรมการประชาชนเมืองเกี่ยวกับเอกสารที่ให้คำแนะนำแก่หน่วยงานและหน่วยงานเกี่ยวกับกรอบเกณฑ์ในการประเมินแกนนำ ข้าราชการ พนักงานของรัฐ และคนงาน เพื่อดำเนินการจัดเตรียมและกำหนดนโยบายและระเบียบปฏิบัติตามบทบัญญัติของพระราชกฤษฎีกา 178/2024/ND-CP

ค้นคว้าและให้คำแนะนำคณะกรรมการประชาชนของเมืองเพื่อส่งเรื่องไปยังสภาประชาชนของเมืองเพื่อออกนโยบายสนับสนุนเพิ่มเติมสำหรับวิชาต่างๆ ภายใต้การจัดการในระหว่างกระบวนการปรับโครงสร้างหน่วยงาน

ประสานงานและให้คำแนะนำหน่วยงานและหน่วยงานในการจัดและมอบหมายผู้จัดการระดับแผนกและข้าราชการและพนักงานในการปรับโครงสร้างองค์กร

จัดทำและประเมินรายการเรื่องและงบประมาณในการดำเนินนโยบายและระเบียบปฏิบัติสำหรับแกนนำ ข้าราชการ พนักงานราชการ และผู้มีสิทธิออกจากงานก่อนกำหนดหรือออกจากงาน เพื่อเสนอหน่วยงานที่เกี่ยวข้องพิจารณาวินิจฉัยตามระเบียบ

ให้คำปรึกษาด้านการพัฒนาและนำเสนอหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อประกาศใช้หลักสูตรและเอกสารการฝึกอบรมในประเทศและต่างประเทศสำหรับบุคลากร ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐ ให้ได้มาตรฐานและพัฒนาคุณวุฒิวิชาชีพให้สอดคล้องกับข้อกำหนดของตำแหน่งงานใหม่ภายหลังการปรับโครงสร้างองค์กร โดยคำนึงถึงการประชาสัมพันธ์ ความโปร่งใส มีคุณภาพ และมีประสิทธิภาพ

มอบหมายให้กรมสรรพากรศึกษาและให้คำแนะนำหน่วยงานและหน่วยงานในการกำหนดแหล่งทุนและประมาณการงบประมาณ บริหารจัดการ ใช้ และชำระเงินทุนเพื่อดำเนินนโยบายตามพระราชกฤษฎีกาที่ ๑๗๘/๒๕๖๗/กพ. ลงวันที่ ๓๑ ธันวาคม ๒๕๖๗ ของรัฐบาลและคำสั่งของกระทรวงการคลัง

ให้คำปรึกษาแนะนำการจัดสรรงบประมาณในการดำเนินนโยบายและระเบียบปฏิบัติแก่แกนนำ ข้าราชการ พนักงานราชการ และลูกจ้าง เมื่อมีการปรับโครงสร้างหน่วยงาน และรายงานให้หน่วยงานที่รับผิดชอบพิจารณาตัดสินใจ

ประสานงานกับกรมกิจการภายในเพื่อพิจารณารายการเรื่องและงบประมาณในการดำเนินนโยบายและระเบียบปฏิบัติสำหรับข้าราชการ พนักงานราชการ และลูกจ้างที่มีสิทธิเกษียณอายุราชการหรือออกจากงานก่อนกำหนด เพื่อเสนอหน่วยงานที่เกี่ยวข้องพิจารณากำหนดตามระเบียบ

ประสานงานการวิจัยและให้คำแนะนำคณะกรรมการประชาชนของเมืองเพื่อส่งไปยังสภาประชาชนของเมืองเพื่อออกนโยบายสนับสนุนเพิ่มเติมสำหรับวิชาต่างๆ ภายใต้การจัดการในระหว่างกระบวนการปรับโครงสร้างหน่วยงาน

นอกจากนี้ คณะกรรมการประชาชนเมืองขอให้แผนก แผนก คณะกรรมการประชาชนของเขต ตำบล และหน่วยบริการสาธารณะภายใต้คณะกรรมการประชาชนเมืองดำเนินการตามแผนดังกล่าวโดยด่วนและจริงจัง

ที่มา: https://kinhtedothi.vn/ha-noi-tao-dong-thuan-trong-sap-xep-to-chuc-bo-may.html