Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

สร้างฉันทามติในการจัดองค์กร

Báo Kinh tế và Đô thịBáo Kinh tế và Đô thị06/02/2025

Kinhtedothi - เมื่อวันที่ 6 กุมภาพันธ์ รองประธานถาวรของคณะกรรมการประชาชน ฮานอย เล ฮอง เซิน ลงนามและออกหนังสือแจ้งอย่างเป็นทางการฉบับที่ 350/UBND-SNV เกี่ยวกับการปฏิบัติตามกฤษฎีกาฉบับที่ 178/ND-CP ลงวันที่ 31 ธันวาคม พ.ศ. 2567 ของรัฐบาล


ดังนั้น เพื่อให้การดำเนินการจัดโครงสร้างองค์กรเป็นไปอย่างสอดประสานกัน ปฏิบัติตามนโยบายและระเบียบปฏิบัติอย่างครบถ้วน สร้างฉันทามติ เสถียรภาพ และประสิทธิภาพหลังการจัดโครงสร้าง คณะกรรมการประชาชนของเมืองจึงขอให้แผนก ฝ่าย คณะกรรมการประชาชนของเขต ตำบล และหน่วยบริการสาธารณะภายใต้คณะกรรมการประชาชนของเมือง จัดระเบียบ เผยแพร่ และปฏิบัติตามพระราชกฤษฎีกาหมายเลข 178/2024/ND-CP และหนังสือเวียนหมายเลข 01/2025/TT-BNV อย่างทั่วถึงโดยด่วน ไปยังแกนนำ ข้าราชการ พนักงานราชการ และผู้ปฏิบัติงานในหน่วยงานและหน่วยงานภายใต้การบริหารของตน

งานโฆษณาชวนเชื่อจะต้องดำเนินการอย่างสม่ำเสมอ ลึกซึ้ง และกว้างขวาง และวิเคราะห์จุดใหม่และจุดโดดเด่นของนโยบายและระบอบการปกครองที่กำหนดไว้ในพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 178/2024/ND-CP เมื่อเทียบกับนโยบายและระบอบการปกครองก่อนหน้า พร้อมยกตัวอย่างประกอบเฉพาะสำหรับแต่ละกรณี

พร้อมกันนี้ ให้ปฏิบัติหน้าที่ ทางการเมือง และอุดมการณ์ที่ดีแก่คณะผู้บริหาร สมาชิกพรรค ข้าราชการ พนักงานราชการ และผู้ใช้แรงงาน โดยเฉพาะผู้ที่ได้รับผลกระทบและอิทธิพลจากการจัดองค์กร เพื่อส่งเสริมให้เกิดสำนึกแห่งความรับผิดชอบ เพื่อประโยชน์ส่วนรวม เสียสละผลประโยชน์ส่วนตน (ถ้ามี) เพื่อนำนโยบายของพรรคไปปฏิบัติ และสร้างฉันทามติภายในหน่วยงานหรือหน่วยงาน

ดำเนินการทบทวนและประเมินผลบุคลากร ข้าราชการ พนักงานราชการ และลูกจ้างอย่างครอบคลุมอย่างเป็นกลางและเป็นกลาง โดยพิจารณาจากคุณสมบัติ ความสามารถ ผลงาน และระดับความสำเร็จของงานตามความต้องการตำแหน่งงานของบุคลากร ข้าราชการ พนักงานราชการ และลูกจ้าง

พร้อมทั้งจัดทำแผนการฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากรเพื่อเสนอต่อหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่ออนุมัติส่งแกนนำ ข้าราชการ และพนักงานรัฐวิสาหกิจ เข้าร่วมอบรมและพัฒนาบุคลากรให้ได้มาตรฐานและพัฒนาคุณวุฒิวิชาชีพของตำแหน่งงานใหม่ภายหลังการจัดจ้าง เพื่อให้เกิดการประชาสัมพันธ์ โปร่งใส มีคุณภาพ และมีประสิทธิภาพ

จัดทำรายชื่อผู้มีสิทธิลาออกจากงานและกรณีลาออกโดยสมัครใจที่ยื่นขอใช้นโยบายและระเบียบปฏิบัติตามมาตรา 7, 8, 9 และ 10 แห่งพระราชกฤษฎีกาเลขที่ 178/2024/ND-CP ประเมินค่าใช้จ่ายในการดำเนินการ ส่งให้หน่วยงานที่รับผิดชอบพิจารณาตัดสินใจตามหลักการกระจายอำนาจการบริหารจัดการ

จัดทำแผนส่งแกนนำข้าราชการและลูกจ้างของรัฐในสังกัดไปปฏิบัติงานในระดับรากหญ้า พร้อมกันนี้ หน่วยงาน องค์กร และหน่วยงานต่างๆ จัดให้มีการต้อนรับ สร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่เอื้ออำนวย และจัดบ้านพักสวัสดิการให้สอดคล้องกับสภาพพื้นที่ให้แก่แกนนำข้าราชการและลูกจ้างของรัฐที่ส่งไปปฏิบัติงานในพื้นที่ของตน

จัดทำระเบียบการขึ้นเงินเดือนสำหรับผู้ที่มีผลงานดีเด่นในการปฏิบัติงาน ได้แก่ ระเบียบการขึ้นเงินเดือน 1 ระดับ และระเบียบการจ่ายโบนัส ตามที่กำหนดไว้ในมาตรา 1 และมาตรา 2 มาตรา 13 แห่งพระราชกฤษฎีกาเลขที่ 178/2024/ND-CP และเอกสารทางกฎหมายที่เกี่ยวข้อง

ดำเนินการตามนโยบายและระเบียบปฏิบัติสำหรับผู้บริหาร ข้าราชการ พนักงานราชการ และลูกจ้างให้ครบถ้วนและรวดเร็ว ตามกฎเกณฑ์ ของทางราชการ และกฎข้อบังคับของเทศบาล ในกระบวนการปรับโครงสร้างและจัดระเบียบกลไก

มอบหมายให้กรมกิจการภายในให้คำแนะนำเกี่ยวกับเอกสารของคณะกรรมการประชาชนเมืองที่ให้คำแนะนำแก่หน่วยงานและกรอบเกณฑ์ในการประเมินแกนนำ ข้าราชการ พนักงานของรัฐ และคนงาน เพื่อดำเนินการจัดเตรียมและกำหนดนโยบายและระเบียบปฏิบัติตามบทบัญญัติของพระราชกฤษฎีกา 178/2024/ND-CP

ค้นคว้าและให้คำแนะนำคณะกรรมการประชาชนของเมืองเพื่อส่งไปยังสภาประชาชนของเมืองเพื่อออกนโยบายการสนับสนุนเพิ่มเติมสำหรับวิชาต่างๆ ที่อยู่ภายใต้ขอบเขตการจัดการในระหว่างกระบวนการปรับโครงสร้างหน่วยงาน

ประสานงานและให้คำแนะนำหน่วยงานและหน่วยงานในการจัดและมอบหมายผู้จัดการระดับแผนกและข้าราชการและพนักงานในการปรับโครงสร้างองค์กร

จัดทำและประเมินรายการเรื่องและงบประมาณในการดำเนินนโยบายและระเบียบปฏิบัติสำหรับแกนนำ ข้าราชการ พนักงานราชการ และผู้มีสิทธิออกจากงานก่อนกำหนดหรือออกจากงาน เพื่อเสนอหน่วยงานที่เกี่ยวข้องพิจารณาวินิจฉัยตามระเบียบ

ให้คำปรึกษาด้านการพัฒนาและนำเสนอหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อออกหลักสูตรและเอกสารการฝึกอบรมในประเทศและต่างประเทศสำหรับแกนนำ ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐ ให้ได้มาตรฐานและพัฒนาคุณวุฒิวิชาชีพให้สอดคล้องกับข้อกำหนดของตำแหน่งงานใหม่ภายหลังการปรับโครงสร้างองค์กร โดยคำนึงถึงการประชาสัมพันธ์ ความโปร่งใส มีคุณภาพ และมีประสิทธิภาพ

มอบหมายให้กรมสรรพากรศึกษาและให้คำแนะนำหน่วยงานและหน่วยงานในการกำหนดแหล่งทุนและประมาณการงบประมาณ บริหารจัดการ ใช้ และชำระเงินทุนเพื่อดำเนินนโยบายตามพระราชกฤษฎีกาที่ ๑๗๘/๒๕๖๗/กพ. ลงวันที่ ๓๑ ธันวาคม ๒๕๖๗ ของรัฐบาลและคำสั่งของกระทรวงการคลัง

ให้คำปรึกษาแนะนำการจัดสรรงบประมาณในการดำเนินนโยบายและระเบียบปฏิบัติแก่แกนนำ ข้าราชการ พนักงานราชการ และลูกจ้าง เมื่อมีการปรับโครงสร้างหน่วยงาน และรายงานให้หน่วยงานที่รับผิดชอบพิจารณาตัดสินใจ

ประสานงานกับกรมกิจการภายในเพื่อพิจารณารายการเรื่องและงบประมาณในการดำเนินนโยบายและระเบียบปฏิบัติสำหรับข้าราชการ พนักงานราชการ และลูกจ้างที่มีสิทธิเกษียณอายุราชการหรือออกจากงานก่อนกำหนด เพื่อเสนอหน่วยงานที่เกี่ยวข้องพิจารณาวินิจฉัยตามระเบียบ

ประสานงานการวิจัยและให้คำแนะนำคณะกรรมการประชาชนของเมืองเพื่อส่งไปยังสภาประชาชนของเมืองเพื่อออกนโยบายการสนับสนุนเพิ่มเติมสำหรับวิชาต่างๆ ที่อยู่ภายใต้ขอบเขตการจัดการในระหว่างกระบวนการปรับโครงสร้างหน่วยงาน

นอกจากนี้ คณะกรรมการประชาชนเมืองได้ขอให้หน่วยงาน ฝ่าย คณะกรรมการประชาชนของเขต ตำบล และหน่วยงานบริการสาธารณะภายใต้คณะกรรมการประชาชนเมือง ดำเนินการอย่างเร่งด่วนและจริงจัง



ที่มา: https://kinhtedothi.vn/ha-noi-tao-dong-thuan-trong-sap-xep-to-chuc-bo-may.html

การแสดงความคิดเห็น (0)

No data
No data

หัวข้อเดียวกัน

หมวดหมู่เดียวกัน

หลงป่ามอสนางฟ้า ระหว่างทางพิชิตภูสะพิน
เช้านี้เมืองชายหาดกวีเญิน 'สวยฝัน' ท่ามกลางสายหมอก
ความงดงามอันน่าหลงใหลของซาปาในช่วงฤดูล่าเมฆ
แม่น้ำแต่ละสายคือการเดินทาง

ผู้เขียนเดียวกัน

มรดก

รูป

ธุรกิจ

‘อุทกภัยครั้งใหญ่’ บนแม่น้ำทูโบนมีระดับน้ำท่วมสูงกว่าครั้งประวัติศาสตร์เมื่อปี พ.ศ. 2507 ประมาณ 0.14 เมตร

เหตุการณ์ปัจจุบัน

ระบบการเมือง

ท้องถิ่น

ผลิตภัณฑ์