นครโฮจิมินห์สร้างระบบนิเวศปัญญาประดิษฐ์

นครโฮจิมินห์กำลังดำเนินการเปลี่ยนผ่านสู่ดิจิทัลอย่างแข็งขันและนำปัญญาประดิษฐ์ (AI) มาใช้ในหลายสาขา เพื่อส่งเสริมการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมอย่างรวดเร็วและยั่งยืน การบรรลุเป้าหมายนี้ให้สำเร็จ การพัฒนาบุคลากรด้าน AI ที่มีคุณภาพสูงจึงมีความสำคัญอย่างยิ่ง

การฝึกอบรมทรัพยากรบุคคลด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ มหาวิทยาลัยแห่งชาตินคร โฮจิมินห์

นครโฮจิมินห์ไม่เพียงเป็นศูนย์กลาง ทางเศรษฐกิจ ของประเทศเท่านั้น แต่ยังเป็นที่ตั้งของสถาบัน ศูนย์วิจัย และมหาวิทยาลัยต่างๆ มากมายเพื่อฝึกอบรมทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพสูง รวมถึงในด้าน AI อีกด้วย

จากสถิติ ปัจจุบันมีมหาวิทยาลัยและวิทยาลัยทั้งหมด 54 แห่งในเมือง ในจำนวนนี้ มีประมาณ 35 สถาบันที่มีหลักสูตรฝึกอบรมด้านเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร อย่างไรก็ตาม มีหลักสูตรฝึกอบรมด้านปัญญาประดิษฐ์ วิทยาศาสตร์ ข้อมูล และวิศวกรรมข้อมูลเพียง 14 หลักสูตร โดยมีเป้าหมายการฝึกอบรมนักศึกษาน้อยกว่า 1,000 คน

ในขณะเดียวกัน จากการสำรวจความต้องการทรัพยากรบุคคลในอุตสาหกรรม AI ในนครโฮจิมินห์ พบว่าเกือบ 60% ของบริษัทที่ตอบแบบสอบถามระบุว่าคุณภาพทรัพยากรบุคคลด้าน AI ในปัจจุบันตอบสนองความต้องการได้เพียงบางส่วนเท่านั้น 25% ของบริษัทที่ตอบแบบสอบถามระบุว่ามีทรัพยากรบุคคลด้าน AI เพียงพอที่จะตอบสนองความต้องการได้ เกือบ 30% กล่าวว่าคุณภาพการฝึกอบรมทรัพยากรบุคคลด้าน AI ยังไม่ตรงตามความต้องการของตลาดแรงงาน

ความต้องการ AI ของเมืองโฮจิมินห์ในปัจจุบันมี 4 กลุ่มหลัก ได้แก่ เมืองนี้ต้องการ AI เพื่อการบริหารจัดการเมืองในปัจจุบันและการบริหารจัดการเมืองอัจฉริยะในอนาคตอันใกล้นี้ ต้องการเครื่องมือ AI เพื่อเพิ่มผลผลิตแรงงานสำหรับหน่วยงานรัฐบาล ต้องการ AI เพื่อเพิ่มผลผลิตและประสิทธิภาพของแรงงานสำหรับธุรกิจ และต้องการ AI เพื่อบริการสาธารณะเพื่อให้บริการแก่ประชาชนและธุรกิจ

ฝึกอบรมบุคลากรคุณภาพสูงที่ศูนย์อิเล็กทรอนิกส์และเซมิคอนดักเตอร์ - ESC, อุทยานเทคโนโลยีขั้นสูงนครโฮจิมินห์

ผู้เชี่ยวชาญระบุว่า AI กำลังกลายเป็นปัจจัยสำคัญและขาดไม่ได้ในการปฏิวัติอุตสาหกรรม 4.0 AI ไม่เพียงแต่เปลี่ยนแปลงวิธีการดำเนินธุรกิจและอุตสาหกรรมเท่านั้น แต่ยังส่งผลกระทบอย่างลึกซึ้งต่อชีวิตทางสังคมและการบริหารจัดการของรัฐอีกด้วย

แม้ว่านครโฮจิมินห์จะมีความก้าวหน้าในการฝึกอบรมบุคลากรด้านวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี แต่ปัญหาการขาดแคลนบุคลากรคุณภาพสูงยังคงเป็นปัญหาใหญ่ โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ทรัพยากรบุคคลด้าน AI ในท้องถิ่นยังคงมีคุณภาพจำกัด และปริมาณไม่เพียงพอต่อความต้องการของภาคธุรกิจ

การนำ AI มาใช้จำเป็นต้องมีโครงสร้างพื้นฐานทางเทคโนโลยีที่ทันสมัยและข้อมูลที่เชื่อมโยงกัน แต่โครงสร้างพื้นฐานทางเทคโนโลยีของเมืองในปัจจุบันยังไม่สามารถตอบสนองความต้องการการใช้งาน AI ขนาดใหญ่ได้อย่างครบถ้วน... ดังนั้น เมืองจึงจำเป็นต้องมุ่งเน้นการฝึกอบรมและพัฒนาทรัพยากรบุคคล โดยเฉพาะอย่างยิ่งทักษะเฉพาะทางและการปรับปรุงเทคโนโลยี AI ใหม่ๆ นอกจากนี้ นโยบายสนับสนุนจากภาครัฐก็เป็นสิ่งจำเป็นเพื่อส่งเสริมการพัฒนาคุณภาพทรัพยากรบุคคล

พร้อมกันนี้ ส่งเสริมความร่วมมือกับมหาวิทยาลัยและสถาบันวิจัยในการออกแบบโปรแกรมการฝึกอบรมเฉพาะทางด้าน AI รวมไปถึงสาขาต่างๆ เช่น การเรียนรู้ของเครื่องจักร การเรียนรู้เชิงลึก การประมวลผลภาษาธรรมชาติ การมองเห็นด้วยคอมพิวเตอร์ และการประยุกต์ใช้ AI ในทางปฏิบัติในอุตสาหกรรม

พัฒนาเนื้อหาการฝึกอบรมออนไลน์ระยะสั้น กระตุ้นให้ธุรกิจและประชาชนทุกคนมีส่วนร่วมในการพัฒนาทักษะการใช้ AI เพื่อสนับสนุนกิจกรรมประจำวัน

ผู้เชี่ยวชาญยังกล่าวอีกว่านครโฮจิมินห์ควรพัฒนาเครือข่ายสถาบันและศูนย์วิจัยเพื่อการพัฒนา AI ในสถานที่ฝึกอบรมและวิจัย ออกนโยบายจูงใจและการสนับสนุนที่เข้มงวดยิ่งขึ้นสำหรับธุรกิจ โดยเฉพาะธุรกิจสตาร์ทอัพในสาขา AI เพื่อสร้างสภาพแวดล้อมทางการเงิน กฎหมาย และการทดสอบที่เอื้ออำนวยให้ธุรกิจและธุรกิจสตาร์ทอัพสามารถนำวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีไปประยุกต์ใช้ได้อย่างง่ายดาย

หากต้องการมีทรัพยากรบุคคลที่มีความเชี่ยวชาญและมีความสามารถ เมืองนี้จำเป็นต้องมีโปรแกรมการฝึกอบรมเฉพาะทางด้าน AI วิทยาการคอมพิวเตอร์ คณิตศาสตร์ประยุกต์... ซึ่งถือเป็นอุตสาหกรรมพื้นฐานในการพัฒนาเทคโนโลยี AI หลัก

ตามที่รองศาสตราจารย์ ดร. ตรัน มินห์ เตี๊ยต รองอธิการบดีมหาวิทยาลัยวิทยาศาสตร์ธรรมชาติ (มหาวิทยาลัยแห่งชาตินครโฮจิมินห์) กล่าวว่า เมืองนี้จำเป็นต้องมีกลยุทธ์ในการวิจัยและพัฒนาแอปพลิเคชัน AI ในทิศทางที่ให้ความสำคัญกับหัวข้อวิจัยเป็นหลัก

ผู้แทนเยี่ยมชมศูนย์อิเล็กทรอนิกส์และเซมิคอนดักเตอร์ - ESC, อุทยานเทคโนโลยีขั้นสูงนครโฮจิมินห์

พร้อมกันนี้ยังมีกลไกส่งเสริมหัวข้อการประยุกต์ใช้ AI ที่สามารถเชื่อมโยงกับสาขาสหวิทยาการได้ การประยุกต์ใช้ AI ช่วยส่งเสริมการพัฒนาภาคส่วนอื่นๆ เช่น การศึกษา การดูแลสุขภาพ การท่องเที่ยว เป็นต้น

เพื่อให้การประยุกต์ใช้มีประสิทธิภาพ สิ่งสำคัญคือต้องระบุปัญหาที่ต้องการแก้ไข ดังนั้น เมืองจึงจำเป็นต้องสร้างภารกิจที่เมือง หน่วยงาน และธุรกิจต่างๆ จำเป็นต้องนำ AI มาใช้เพื่อแก้ปัญหา

กรมวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีนครโฮจิมินห์ ระบุว่า เพื่อนำแอปพลิเคชัน AI ไปประยุกต์ใช้ในด้านต่างๆ ของชีวิต หน่วยงานนี้ได้สั่งการและอนุมัติการดำเนินงาน "การวิจัยและการสร้างแอปพลิเคชัน AI ของแบบจำลองภาษาขนาดใหญ่เพื่อรองรับงานบริหารระดับรัฐ" ภารกิจนี้มุ่งสร้างแชทบอท AI เพื่อตอบคำถามและแนะนำแนวทางการดำเนินการตามขั้นตอนการบริหารโดยอัตโนมัติ และกำลังอยู่ในระหว่างการทดลองใช้งานในกรม

นอกจากนี้ กรมวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีจะประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อวิจัยและเสนอแผนการสร้างเครือข่ายสถาบันและศูนย์วิจัยและพัฒนาด้าน AI ในสถานที่ฝึกอบรมและวิจัย วิจัยและเสนอแผนการสร้างโครงสร้างพื้นฐานข้อมูลเพื่อรองรับการวิจัยและการพัฒนาแอปพลิเคชัน AI ในนครโฮจิมินห์ในช่วงปี 2020-2030

การพัฒนาทรัพยากรบุคคลด้าน AI และการนำ AI มาใช้เพื่อให้บริการแก่บุคคล ธุรกิจ และหน่วยงานของรัฐ ถือเป็นแนวโน้มที่หลีกเลี่ยงไม่ได้ ซึ่งนำมาซึ่งโอกาสและความท้าทายมากมายให้กับนครโฮจิมินห์

ด้วยโซลูชันที่เฉพาะเจาะจง แข็งแกร่ง และสมเหตุสมผล เมืองนี้มีความสามารถอย่างเต็มที่ในการเป็นศูนย์กลาง AI ชั้นนำของประเทศและภูมิภาค โดยมีส่วนสนับสนุนที่สำคัญต่อการพัฒนาอย่างยั่งยืน และยกระดับตำแหน่งของเมืองที่ตั้งชื่อตามลุงโฮ

เฉาตัน

ที่มา: https://nhandan.vn/thanh-pho-ho-chi-minh-xay-dung-he-sinh-thai-tri-tue-nhan-tao-post919048.html