เสนอให้พิจารณาการทำร้ายบุคลากรทางการแพทย์เป็นการต่อต้านเจ้าหน้าที่รัฐ

รัฐมนตรีว่าการกระทรวงสาธารณสุข กล่าวว่า การทำร้ายเจ้าหน้าที่ทางการแพทย์ขณะปฏิบัติงาน ตรวจรักษาผู้ป่วย รวมถึงการช่วยชีวิต ควรถือเป็นการต่อต้านผู้ที่ปฏิบัติหน้าที่ราชการ

เช้าวันที่ 30 ตุลาคม 2560 สภานิติบัญญัติแห่งชาติได้หารือในห้องประชุมเกี่ยวกับผลลัพธ์และแผนพัฒนาเศรษฐกิจ และสังคม และแผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมที่คาดหวังในปี 2569

ในการกล่าวอธิบายความเห็นของสมาชิกรัฐสภา รัฐมนตรีว่าการกระทรวง สาธารณสุข Dao Hong Lan แสดงความต้องการที่จะหาแนวทางแก้ไขที่เข้มงวดยิ่งขึ้นในการจัดการกับกรณีเหล่านี้ การทำร้ายร่างกายเจ้าหน้าที่ ทางการแพทย์ ขณะปฏิบัติหน้าที่และถือเป็นการขัดขืนเจ้าหน้าที่ของรัฐ

นางสาวหลาน กล่าวว่า สถานการณ์ของบุคลากรสาธารณสุขที่ถูกละเมิดในสถานพยาบาลเป็นประเด็นร้อนในภาคสาธารณสุขมายาวนาน

เหตุการณ์รุนแรงเหล่านี้ไม่เพียงแต่ส่งผลกระทบร้ายแรงต่อความปลอดภัยและความมั่นคงของโรงพยาบาลเท่านั้น แต่ยังคุกคามสุขภาพ ชีวิต บุคลากรทางการแพทย์ ผู้ป่วย และญาติของพวกเขาในโรงพยาบาลโดยตรง ก่อให้เกิดความไม่พอใจต่อสาธารณชน ความเสียหายทางจิตใจ และบั่นทอนกำลังใจในการทำงานของบุคลากรทางการแพทย์ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงสาธารณสุขกล่าวว่า

นางดาวหงหลาน รัฐมนตรีว่าการกระทรวงสาธารณสุข กล่าวอธิบายความเห็นของเธอ

เพื่อลดสถานการณ์เช่นนี้ ภาคสาธารณสุขได้พยายามอย่างเต็มที่ในช่วงที่ผ่านมา โดยพยายามหาแนวทางแก้ไขต่างๆ มากมาย โดยเฉพาะอย่างยิ่ง กระทรวงสาธารณสุขมีระเบียบว่าด้วยการประสานงานกับกระทรวงความมั่นคงสาธารณะ (สธ.) เพื่อสร้างความมั่นคงและความสงบเรียบร้อยในภาคสาธารณสุข และเสริมสร้างการประสานงานเพื่อสนับสนุนสถานพยาบาลในการแก้ไขปัญหาความรุนแรงในพื้นที่

นอกจากนี้ ภาคสาธารณสุขยังได้เสริมความแข็งแกร่งให้กับโซลูชันเพื่อลดภาระงาน ปรับปรุงคุณภาพบริการ และความพึงพอใจของผู้ป่วย

รัฐมนตรีว่าการกระทรวงสาธารณสุข Dao Hong Lan กล่าวว่า ภาคสาธารณสุขได้ออกมาพูดซ้ำแล้วซ้ำเล่าถึงการจัดการกับความรุนแรงต่อเจ้าหน้าที่สาธารณสุขอย่างเข้มงวด และได้หารือกันเกี่ยวกับกลไกและนโยบายที่เกี่ยวข้องกับการจัดการกับการใช้กำลังคุกคามเจ้าหน้าที่สาธารณสุขในขณะปฏิบัติหน้าที่

ล่าสุดในการร่างกฎหมายการตรวจสุขภาพและการรักษาพยาบาลฉบับแก้ไข พ.ศ. 2566 มาตรา 114 กระทรวงสาธารณสุขในการร่างและเสนอต่อรัฐสภาและรัฐบาล กำหนดเนื้อหาที่เกี่ยวข้องกับการสร้างหลักประกันความปลอดภัยและความมั่นคงของโรงพยาบาลไว้ด้วย

การกระทำที่ห้ามได้แก่ บทบัญญัติที่เกี่ยวข้องกับการห้ามละเมิดชีวิตและสุขภาพของเจ้าหน้าที่ทางการแพทย์ที่ปฏิบัติหน้าที่

“ในเวลานั้น เราต้องการแนวทางแก้ไขที่เข้มแข็งกว่า เช่น การพิจารณาใช้ความรุนแรงต่อเจ้าหน้าที่ทางการแพทย์ขณะปฏิบัติหน้าที่เพื่อต่อต้านเจ้าหน้าที่บังคับใช้กฎหมาย” คุณนายลานเน้นย้ำ

อย่างไรก็ตาม รัฐมนตรีระบุว่า พระราชบัญญัติการตรวจร่างกายและการรักษาพยาบาล พ.ศ. 2566 ยังไม่ได้กำหนดเนื้อหานี้ให้บังคับใช้ ดังนั้น ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา ความรุนแรงไม่เพียงแต่ไม่ได้ลดลงเท่านั้น แต่ยังเพิ่มขึ้นและรุนแรงมากขึ้นเรื่อยๆ

ในปี 2568 เพียงปีเดียว มีกรณีความรุนแรงต่อบุคลากรทางการแพทย์ถึง 6 กรณี คุณหลานยกตัวอย่างกรณีล่าสุด คือ กรณีความรุนแรงต่อบุคลากรทางการแพทย์ใน โรงพยาบาลสูติศาสตร์และกุมารเวชศาสตร์เหงะอาน เป็นสัญญาณเตือนภัยเมื่อพยาบาลเหงียน ถิ ตรัง ถูกแทง 11 ครั้ง รวมทั้งแทงเข้าที่ปอด ซึ่งคุกคามชีวิตของเธอโดยตรง

หากเราไม่มีทางออกที่เข้มแข็ง ปัญหาความรุนแรงก็จะไม่หยุดนิ่ง จากการรับมือกับความรุนแรงที่ผ่านมา เรารู้สึกเสียใจที่หลายกรณีทำให้ประชาชนและบุคลากรทางการแพทย์ไม่พอใจ เราได้แสดงความคิดเห็นไปแล้ว แต่บางกรณีก็ได้รับการจัดการโดยฝ่ายบริหารเท่านั้น และการจัดการอย่างเข้มงวดตามกฎหมายอาญายังไม่เป็นที่น่าพอใจ นั่นคือเหตุผลที่มาตรการป้องปรามยังไม่เข้มแข็งพอ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงสาธารณสุขนำเสนอ

เพื่อป้องกันการรบกวนและทำร้ายบุคลากรทางการแพทย์ นางสาวหลานหวังว่ามติของสภานิติบัญญัติแห่งชาติจะรวมเนื้อหาที่ว่าการทำร้ายบุคลากรทางการแพทย์ขณะทำการตรวจสุขภาพและช่วยเหลือผู้ป่วยถือเป็นรูปแบบหนึ่งของการต่อต้านผู้ที่ปฏิบัติหน้าที่ราชการ

ที่มา: https://baolangson.vn/de-nghi-coi-hanh-vi-hanh-hung-nhan-vien-y-te-la-chong-nguoi-thi-hanh-cong-vu-5063393.html