นางสาวเหงียน ทิ หง็อก เบา ประธานสหภาพแรงงานบริษัท Nam Thanh Construction Investment Joint Stock Company กล่าวว่า สหภาพแรงงานได้ประสานงานเผยแพร่แนวนโยบายและกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับพนักงานเป็นประจำ บังคับใช้กฎระเบียบใหม่ มาตรการความปลอดภัยแรงงาน กฎระเบียบเกี่ยวกับการนำวัฒนธรรมองค์กรไปใช้ อบรมให้ความรู้แก่พนักงานและลูกจ้างทุกคนให้ปฏิบัติตามกฎระเบียบแรงงานและข้อตกลงแรงงานรวมที่ลงนามระหว่างผู้นำธุรกิจและตัวแทนพนักงานอย่างเคร่งครัด
ด้วยสายธุรกิจหลัก ได้แก่ การก่อสร้างงานจราจร การชลประทาน น้ำประปา งานโยธา บริการ การค้า การ ศึกษาในระดับก่อนวัยเรียน พร้อมทั้งมุ่งเน้นการพัฒนาการผลิต ธุรกิจ และการปฏิบัติตามภาระผูกพันในการจ่ายงบประมาณแผ่นดิน บริษัท Nam Thanh Construction Investment Joint Stock Company ยังให้ความสำคัญกับการปรับปรุงสภาพการทำงานและการสร้างวัฒนธรรมองค์กรเป็นประจำ ปัจจุบันบริษัทมีพนักงานรวม 32 คน รวมทั้งวิศวกรก่อสร้าง ช่างระดับกลาง และคนงาน
ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา เมื่อต้องเผชิญหน้ากับความยากลำบากทั่วไปขององค์กรต่างๆ สหภาพได้เสนอต่อผู้นำของบริษัทให้ศึกษาแนวทางแก้ไขเพื่อขจัดความยากลำบาก รักษาการผลิตและธุรกิจ ขยายบริการ และสร้างงานและรายได้ให้กับคนงาน ให้คำแนะนำแก่ผู้นำธุรกิจให้ลงทุนในอุปกรณ์ที่ทันสมัย มีส่วนร่วมในการสร้างแผนการผลิตและการพัฒนาธุรกิจอย่างยั่งยืนในระยะยาว
พร้อมกันนี้สหภาพแรงงานยังทำหน้าที่กำกับดูแลเป็นอย่างดี มีส่วนร่วมในกระบวนการจัดระเบียบการผลิตและธุรกิจ และเสนอไอเดียในการสร้างระเบียบและกฎเกณฑ์ต่างๆ ขององค์กร เปิดตัวการเคลื่อนไหวเลียนแบบ "คนทำงานดี คนทำงานสร้างสรรค์" อย่างสม่ำเสมอ จัดให้มีการลงนามข้อตกลงการแข่งขัน; ระดมแรงงานและคนงานเพื่อส่งเสริมการริเริ่มนวัตกรรมทางเทคนิค นำไปประยุกต์ใช้ในโครงการก่อสร้าง ประหยัดต้นทุน และนำมาซึ่งประสิทธิภาพ ทางเศรษฐกิจ
นอกจากนี้ สหภาพแรงงานภาคประชาชนยังเข้าเยี่ยมเยียนคนงานและลูกจ้างเป็นประจำเมื่อเจ็บป่วยหรือประสบปัญหา มอบของขวัญในวันหยุด; เสนอให้ผู้นำธุรกิจจ่ายเงินเดือนเดือนที่ 13 ให้กับพนักงาน หักกำไรร้อยละ 100 เพื่อจ่ายประกันสังคม ประกันสุขภาพ ประกันการว่างงาน สำหรับสมาชิกสหภาพแรงงาน และพนักงานที่มีสัญญาจ้างระยะยาว สนับสนุนสมาชิกสหภาพฯ ในการสร้างบ้านและเริ่มต้นครอบครัว ด้วยจำนวนเงิน 10 ล้านดอง/สมาชิก/ปี
คุณ Bui Van Luong ทีมงานก่อสร้าง เปิดเผยว่า ทุกปีพนักงานในบริษัทจะได้รับการฝึกอบรมและให้ความรู้ด้านความปลอดภัยในการทำงาน บังคับใช้กฎเกณฑ์การสร้างวัฒนธรรมองค์กรและการป้องกันความชั่วร้ายทางสังคมอย่างเคร่งครัด โดยเฉพาะอย่างยิ่งคนงานที่ทำงานโดยตรงในสถานที่ก่อสร้างจะได้รับการคุ้มครองแรงงานอย่างเต็มที่ สภาพแวดล้อมและสภาพการทำงานได้รับการปรับปรุง ช่วยให้คนงานรู้สึกปลอดภัยในการผลิต
นอกจากนี้สหภาพแรงงานภาคประชาชนยังประสานงานกับบริษัทในการจัดกิจกรรมเพื่อสังคมอีกด้วย ทุกปี สนับสนุนกองทุนการกุศล คนพิการ เด็กกำพร้า ผู้ที่ติดเชื้อ Agent Orange กองทุนเพื่อคนยากจน ช่วยเหลือผู้ที่ได้รับผลกระทบจากพายุและน้ำท่วม สนับสนุนโครงการก่อสร้างชนบทใหม่ในพื้นที่ สร้างบ้านให้ครัวเรือนที่ยากจน ผู้ได้รับผลประโยชน์จากกรมธรรม์ เป็นจำนวนเงินมากกว่า 150 ล้านดอง/ปี
ส่งเสริมบทบาทของสหภาพแรงงานในวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม สหภาพแรงงานของบริษัทร่วมทุนเพื่อการก่อสร้าง Nam Thanh บรรลุเป้าหมายและให้แน่ใจว่าพนักงานได้รับสิทธิประโยชน์เต็มที่ตามบทบัญญัติของประมวลกฎหมายแรงงาน สร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ปลอดภัย สร้างความสัมพันธ์อันดี มั่นคง และก้าวหน้าระหว่างองค์กรกับคนงานและลูกจ้าง ตลอดหลายปีที่ผ่านมา บริษัทได้รับการยอมรับว่าเป็นหน่วยงานทางวัฒนธรรมที่ปลอดจากยาเสพติด
ที่มา: https://baosonla.vn/xa-hoi/thi-dua-lao-dong-gioi-sang-tao-4HyZqlaHg.html
การแสดงความคิดเห็น (0)