ผู้ว่าการธนาคารแห่งรัฐเวียดนาม เหงียน ถิ ฮ่อง |
เมื่อวันที่ 27 พฤษภาคม 2025 ในกรุงฮานอย ธนาคารแห่งรัฐเวียดนามจัดการประชุมเพื่อเปิดตัวการเคลื่อนไหว "ทั้งประเทศแข่งขันด้านนวัตกรรมและการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล" และ "ความรู้ด้านดิจิทัล" ของอุตสาหกรรมการธนาคาร ร่วมกับมติ 57-NQ/TW ของ โปลิตบูโร
ก่อนหน้านี้ ธนาคารแห่งรัฐระบุภารกิจหลักของอุตสาหกรรมในการดำเนินการตามมติ 57 ไว้ดังนี้: การสร้างความตระหนักรู้ การทบทวนความคิด การพัฒนาสถาบันและนโยบายให้สมบูรณ์แบบ เพิ่มการลงทุนและปรับปรุงโครงสร้างพื้นฐาน; การพัฒนาและใช้ประโยชน์จากบุคลากรที่มีความสามารถและทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพ (5) ส่งเสริมการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล ปรับปรุงประสิทธิภาพการบริหารจัดการ ส่งเสริมการดำเนินกิจกรรมด้าน วิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี และนวัตกรรม เสริมสร้างความร่วมมือระหว่างประเทศ
รองผู้ว่าการธนาคารแห่งรัฐ Pham Tien Dung ยืนยันว่าการเปิดตัวการเคลื่อนไหวจำลองสองรายการคือ "ทั้งประเทศแข่งขันด้านนวัตกรรมและการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล" และการเคลื่อนไหว "การศึกษาทางดิจิทัลสำหรับมวลชน" มีเป้าหมายเพื่อ: ส่งเสริมการมีส่วนร่วมแบบซิงโครนัสและส่งเสริมความแข็งแกร่งโดยรวมของอุตสาหกรรมการธนาคารทั้งหมดในการดำเนินการนวัตกรรมและการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล เผยแพร่ความรู้พื้นฐานเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลด้วยจิตวิญญาณที่มุ่งมั่น รับผิดชอบ และมีประสิทธิผลสูงสุด เสริมสร้างบทบาทและความรับผิดชอบของหัวหน้าหน่วยงานในการดำเนินงานที่สำคัญและยุทธศาสตร์ของอุตสาหกรรมและประเทศ
จากสถิติอย่างรวดเร็วของธนาคารพาณิชย์หลายแห่ง พบว่าธนาคารต่างๆ ได้ดำเนินการด้านนวัตกรรมและการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลอย่างรวดเร็วและเข้มแข็งมาก ตั้งแต่ปี 2567 ถึงปัจจุบัน ธนาคารหลายแห่งได้พัฒนาและดำเนินการริเริ่มต่างๆ มากมายเพื่อปรับปรุงกระบวนการปฏิบัติการและการเปลี่ยนผ่านสู่ดิจิทัล โดยธนาคารบางแห่งริเริ่มโครงการมากกว่า 100 โครงการต่อปี โดยทั่วไป ได้แก่: BIDV (ริเริ่มโครงการดิจิทัล 299 โครงการ/รวม 729 โครงการต่อปี); TPBank (135 โครงการดิจิทัล / 150 โครงการ) อะกริแบงก์ (120 โครงการดิจิทัล); VIB (101 โครงการริเริ่ม); VietinBank (100 โครงการดิจิทัล); ธนาคารชินฮัน เวียดนาม (69/166 โครงการ) ธนาคารเวียดคอมแบงก์ (98 โครงการ)
ในเวลาเดียวกัน จำนวนพนักงานธนาคารที่ได้รับการฝึกอบรมเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล เทคโนโลยี และปัญญาประดิษฐ์ ตั้งแต่ปี 2022 ถึงวันที่ 15 พฤษภาคม 2025 ก็บันทึกตัวเลขที่น่าประทับใจมากเช่นกัน โดยทั่วไป: VietinBank (90,825 หลักสูตร); เอ็มบี (55,402 หลักสูตร); Techcombank (50,942 คอร์ส); อะกริแบงก์ (47,148 หลักสูตร); BIDV (38,985 หลักสูตร); VIB (35,627 หลักสูตร)
ธนาคารแห่งรัฐเวียดนามอยู่ในอันดับสูงสุดในการจัดอันดับการปฏิรูปการบริหารของกระทรวงและหน่วยงานระดับรัฐมนตรีเป็นเวลา 7 ปีติดต่อกัน และได้รับการยกย่องอย่างต่อเนื่องสำหรับบทบาทผู้ริเริ่มและเชิงรุกในการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลและนวัตกรรม
ผู้ว่าการธนาคารแห่งรัฐเวียดนาม เหงียน ทิ ฮ่อง ยืนยันว่าการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลเป็นเส้นทางที่หลีกเลี่ยงไม่ได้สู่การพัฒนาอย่างยั่งยืนและการบูรณาการระหว่างประเทศ อุตสาหกรรมการธนาคารทั้งหมดจะยังคงเป็นผู้บุกเบิกและเป็นผู้นำในการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลเพื่อร่วมกับประเทศในการเข้าสู่ยุคใหม่ - ยุคของการเติบโตของประเทศ
ตามที่ผู้ว่าราชการจังหวัดได้กล่าวไว้ การพัฒนาด้านวิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี นวัตกรรม และการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล ถือเป็นความก้าวหน้าและเป็นแรงผลักดันหลักในการพัฒนาประเทศของเราในยุคใหม่ ดังนั้น เพื่อเปลี่ยนแปลงความคิด ความตระหนักรู้ และประสบความสำเร็จในการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล เจ้าหน้าที่ธนาคารทุกคนไม่ว่าจะอยู่ในตำแหน่งใด จำเป็นต้องปรับปรุงความรู้ด้านดิจิทัลของตนเอง เพื่อให้สามารถมีส่วนสนับสนุนในทางปฏิบัติในการปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานของหน่วยงาน ขณะเดียวกันก็สนับสนุนและส่งเสริมการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลในหน่วยงาน กระทรวง ภาคส่วน และเศรษฐกิจโดยรวมอีกด้วย เนื่องจากการจะก้าวไปสู่เศรษฐกิจดิจิทัล อุตสาหกรรมการธนาคารมีบทบาทสำคัญอย่างยิ่ง
การเคลื่อนไหวเลียนแบบ "ทั้งประเทศแข่งขันด้านนวัตกรรมและการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล" ที่เปิดตัวโดยนายกรัฐมนตรีและการเคลื่อนไหว "ความรู้ด้านดิจิทัลสำหรับทุกคน" ตามแผน 01-KH/BCĐTW ของคณะกรรมการกำกับดูแลกลางด้านการพัฒนาวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี นวัตกรรม และการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล ถือเป็นเสียงเรียกร้องที่แข็งแกร่งสำหรับความปรารถนาที่จะก้าวขึ้นมาเป็นผู้เชี่ยวชาญด้านเทคโนโลยีและอนาคตดิจิทัลของประเทศของเรา เหล่านี้เป็นการเคลื่อนไหวเชิงปฏิบัติเพื่อปฏิบัติตามมติที่ 57-NQ/TW ของโปลิตบูโรอย่างมีประสิทธิผล สร้างความก้าวหน้าในการพัฒนาวิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี นวัตกรรม และการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลในระดับชาติ
ผู้ว่าการฯ ยืนยันว่าการเคลื่อนไหวของการเลียนแบบเป็นความมุ่งมั่นของอุตสาหกรรมการธนาคารที่จะร่วมเดินทางไปกับประเทศในการเดินทางเพื่อเผยแพร่ทักษะดิจิทัลให้กับทุกองค์กรและบุคคล โดยไม่ทิ้งใครไว้ข้างหลังในยุคดิจิทัล
หัวหน้าธนาคารแห่งรัฐยังตั้งข้อสังเกตว่าอุตสาหกรรมการธนาคารควรมุ่งเน้นไปที่งานหลักหลายประการ ได้แก่ การสร้างและพัฒนาทรัพยากรบุคคลดิจิทัล ดำเนินการวิจัยและเสนอแผนริเริ่มทางดิจิทัลที่เป็นรูปธรรมและมีความเป็นไปได้สูงเพื่อปรับปรุงเวิร์กโฟลว์และรูปแบบการดำเนินงานต่อไป ชมเชยและให้รางวัลแก่เจ้าหน้าที่ที่มีผลงานโดดเด่นทั้งด้านตัวเลขและการริเริ่มที่เป็นแบบฉบับ
ที่มา: https://baodautu.vn/thong-doc-nguyen-thi-hong-chuyen-doi-so-la-tat-yeu-de-phat-trien-ben-vung-hoi-nhap-quoc-te-d291143.html
การแสดงความคิดเห็น (0)