ข้อมูลใหม่เกี่ยวกับวิธีการคำนวณผลประโยชน์สำหรับข้าราชการที่เกษียณอายุก่อนกำหนด

กระทรวงมหาดไทย เพิ่งออกหนังสือเวียน 002/2025 เพื่อแก้ไขและเพิ่มเติมบทความจำนวนหนึ่งของหนังสือเวียน 01/2025 ว่าด้วยแนวปฏิบัติในการดำเนินนโยบายและระบอบการปกครองสำหรับแกนนำ ข้าราชการ พนักงานของรัฐ และคนงานในการดำเนินการปรับโครงสร้างองค์กรของระบบการเมือง

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง คู่มือเวียนนี้จะแนะนำวิธีการกำหนดเวลาและเงินเดือนเพื่อคำนวณนโยบายและระบอบการปกครอง วิธีคำนวณกรมธรรม์สำหรับผู้ที่เกษียณอายุก่อนกำหนด; ข้าราชการพลเรือนสามัญ ข้าราชการส่วนท้องถิ่น และข้าราชการส่วนท้องถิ่นระดับตำบล; เจ้าหน้าที่,คนงาน

วิธีการคำนวณเงินเดือนปัจจุบันรายเดือนของข้าราชการ พนักงานรัฐวิสาหกิจ และลูกจ้างของรัฐ

สำหรับผู้ได้รับเงินเดือนตามตารางเงินเดือนที่ทางราชการกำหนด ในหนังสือเวียนจะระบุชัดเจนว่าเงินเดือนปัจจุบันประกอบด้วย ระดับเงินเดือนตามยศ ตำแหน่ง และค่าเผื่อเงินเดือน และค่าสัมประสิทธิ์ส่วนต่างสำรองเงินเดือน (ถ้ามี) ตามบทบัญญัติของกฎหมายว่าด้วยเงินเดือน

สำหรับการคำนวณเบี้ยบำเหน็จบำนาญสำหรับผู้ที่จะเกษียณอายุก่อนกำหนด สำหรับข้าราชการ ลูกจ้างของรัฐ และลูกจ้างที่มีสิทธิและถูกทางราชการกำหนดให้เกษียณอายุก่อนกำหนด จะได้รับเงินบำนาญตามกฎหมายว่าด้วยประกันสังคมทันที โดยไม่หักอัตราเงินบำนาญ บุคคลนี้มีสิทธิ์ได้รับเงินเกษียณครั้งเดียวด้วย เงินเกษียณก่อนกำหนดและเงินเบี้ยขยันตามเวลาทำงานพร้อมประกันสังคมภาคบังคับ

วิธีการคำนวณผลประโยชน์บำเหน็จบำนาญครั้งเดียว

ตามหนังสือเวียนใหม่นี้ ผู้ที่ยังมีเวลาเหลือถึงเกษียณระหว่าง 2 ถึง 5 ปี จะได้รับสิทธิประโยชน์ 3 ประการ ได้แก่ สิทธิประโยชน์เกษียณอายุครั้งเดียวตามจำนวนเดือนที่เกษียณอายุก่อนกำหนด เงินเกษียณก่อนกำหนด - สำหรับแต่ละปีที่เกษียณก่อนกำหนด (เต็ม 12 เดือน) รับ 5 เดือนของเงินเดือนปัจจุบัน เบี้ยเลี้ยงตามเวลาทำงานพร้อมประกันสังคมภาคบังคับ

สำหรับผู้ที่เกษียณอายุก่อนวันที่พระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ. 2567 มีผลบังคับใช้ (ยกเว้นข้าราชการพลเรือนสามัญหญิงและข้าราชการส่วนท้องถิ่น) จะได้รับเงินอุดหนุนตามระดับดังนี้ ทำงาน 20 ปีแรกที่มีการส่งเงินสมทบประกันสังคมภาคบังคับ จะได้รับเงินอุดหนุน 5 เดือนของเงินเดือนปัจจุบัน ส่วนปีที่เหลือ (ตั้งแต่ปีที่ 21 เป็นต้นไป) แต่ละปีจะได้รับเงินอุดหนุนเท่ากับ 0.5 เดือนของเงินเดือนในปัจจุบัน

สำหรับข้าราชการพลเรือนหญิงระดับตำบลและข้าราชการที่เกษียณอายุตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม พ.ศ. 2568 เป็นต้นไป และผู้ที่เกษียณอายุตั้งแต่วันที่พระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ. 2567 มีผลบังคับใช้ จะมีการคำนวณระดับเงินอุดหนุนดังนี้ ทำงาน 15 ปีแรกที่มีการส่งเงินสมทบประกันสังคมภาคบังคับ จะได้รับเงินอุดหนุน 4 เดือนของเงินเดือนปัจจุบัน ส่วนปีที่เหลือ (ตั้งแต่ปีที่ 16 เป็นต้นไป) แต่ละปีจะได้รับเงินอุดหนุนเท่ากับ 0.5 เดือนของเงินเดือนในปัจจุบัน

วิธีการคำนวณกรณีมีอายุคงเหลือมากกว่า 5 ปี แต่ยังเหลือเวลาเกษียณอีก 10 ปี

สำหรับผู้ที่เหลือเวลาเกษียณเกิน 5 ปี จนถึงอายุเกษียณ 10 ปี จะได้รับสิทธิประโยชน์ 3 ประการ ได้แก่ สิทธิประโยชน์เกษียณอายุครั้งเดียวตามจำนวนเดือนที่เกษียณอายุก่อนกำหนด เงินเกษียณอายุก่อนกำหนด; เบี้ยเลี้ยงตามเวลาทำงานพร้อมประกันสังคมภาคบังคับ

หนังสือเวียนจะมีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ลงนามและประกาศใช้ คือ วันที่ 4 เมษายน พ.ศ. 2568

ที่มา ทีพีโอ

ที่มา: https://baotayninh.vn/thong-tin-moi-ve-cach-tinh-che-do-voi-can-bo-nghi-huu-truoc-tuoi-a188566.html