เงินเดือนผู้บริหารของ Sacombank สูงลิ่ว: มากกว่า 800 ล้านดองต่อเดือน

ตามรายงานทางการเงินครึ่งปีของธนาคาร Saigon Thuong Tin Commercial Joint Stock Bank ( Sacombank , รหัสหุ้น: STB) ระบุว่าคณะผู้บริหารระดับสูง ซึ่งรวมถึงคณะกรรมการบริหาร คณะกรรมการบริหารทั่วไป และคณะกรรมการกำกับดูแล ได้รับค่าตอบแทนรวมมากกว่า 96,600 ล้านดอง ซึ่งเพิ่มขึ้นเกือบ 1,000 ล้านดองเมื่อเทียบกับช่วงเวลาเดียวกันในปี 2023

แม้ว่ารายได้รวมของทีมผู้บริหารในช่วงครึ่งปีแรกจะไม่ผันผวนมากนักเมื่อเทียบกับช่วงเดียวกันของปี 2566 แต่กลับเพิ่มขึ้นอย่างมากสำหรับคณะกรรมการบริหาร ด้วยเหตุนี้ Sacombank จึงได้จ่ายค่าตอบแทนแก่คณะกรรมการบริหารเป็นจำนวนเงินกว่า 32.2 พันล้านดอง ซึ่งเพิ่มขึ้นเกือบ 10.5 พันล้านดองในช่วงเวลาเดียวกัน

สมาชิกคณะกรรมการบริหารของ Sacombank (ภาพ: STB)

ณ สิ้นเดือนมิถุนายน คณะกรรมการบริหารของ Sacombank มีสมาชิก 7 คน ได้แก่ ประธาน Duong Cong Minh รองประธาน 2 คน Nguyen Duc Thach Diem และ Pham Van Phong และสมาชิก 4 คน ได้แก่ Phan Dinh Tue, Nguyen Xuan Vu, Vuong Cong Duc และ Pham Thi Thu Hang

โดยค่าใช้จ่ายรวมนี้ โดยเฉลี่ยกรรมการแต่ละคนจะได้รับเงินมากกว่า 4.6 พันล้านดองทุก 6 เดือน หรือเทียบเท่า 768 ล้านดองต่อคนต่อเดือน

ด้วยคณะกรรมการบริหารจำนวน 11 คน ธนาคารซาคอมแบงก์ได้ใช้จ่ายเงินค่าตอบแทนมากกว่า 54,000 ล้านดอง ซึ่งลดลงเกือบ 9,400 ล้านดองเมื่อเทียบกับช่วงครึ่งแรกของปีก่อน โดยเฉลี่ยแล้ว คณะกรรมการบริหารได้รับเงินเดือนและโบนัสมากกว่า 4,900 ล้านดอง หรือประมาณ 818 ล้านดองต่อคนต่อเดือน

ผู้อำนวยการใหญ่คนปัจจุบันของ Sacombank คือ คุณเหงียน ดึ๊ก แทค เดียม นอกจากนี้ คณะกรรมการบริหารยังมีรองผู้อำนวยการใหญ่อีก 10 คน ซึ่งคุณบุ่ย วัน ดุง เคยดำรงตำแหน่งนี้จนถึงวันที่ 1 เมษายน

ณ สิ้นเดือนมิถุนายน คณะกรรมการกำกับดูแลมีสมาชิก 4 คน จ่ายเงินมากกว่า 10.3 พันล้านดองใน 6 เดือน เทียบเท่ากับที่แต่ละคนได้รับมากกว่า 2.58 พันล้านดอง ดังนั้น รายได้เฉลี่ยต่อเดือนของสมาชิกเหล่านี้อยู่ที่ประมาณ 430 ล้านดอง

รายงานทางการเงินระบุว่า ณ สิ้นเดือนมิถุนายน Sacombank มีพนักงาน 18,357 คน ลดลงเกือบ 100 คนเมื่อเทียบกับช่วงเดียวกันของปีก่อน ธนาคารได้จ่ายเงินเดือนและโบนัสให้กับพนักงานเกือบ 4,200 พันล้านดอง เพิ่มขึ้น 6% รายได้เฉลี่ยต่อพนักงานมากกว่า 38 ล้านดองต่อเดือน เพิ่มขึ้นประมาณ 2.3 ล้านดองต่อเดือน เมื่อเทียบกับช่วง 6 เดือนแรกของปี 2566

(ที่มา: รายงานทางการเงินรวมครึ่งปีของ Sacombank หน่วย: ล้านดอง)

ในปี 2567 ธนาคารตั้งเป้ากำไรก่อนหักภาษีไว้ที่ 10,600 พันล้านดอง ในช่วงครึ่งแรกของปีนี้ ธนาคารบรรลุเป้าหมาย 50.4% ของแผน โดยมีรายได้ 5,342 พันล้านดอง เพิ่มขึ้นกว่า 12% เมื่อเทียบกับช่วงเดียวกันของปีก่อน

ในการประชุมสามัญผู้ถือหุ้นที่จัดขึ้นเมื่อต้นปีนี้ ผู้ถือหุ้นได้อนุมัติค่าตอบแทนของคณะกรรมการบริหารและคณะกรรมการกำกับดูแลในปี 2567 ในอัตราร้อยละ 1 ของกำไรก่อนหักภาษีรวม

นี่เป็นระดับที่ได้รับการอนุมัติในปี 2566 เช่นกัน อย่างไรก็ตาม แม้จะมีผลประกอบการทางธุรกิจที่เกินดุล ระดับค่าตอบแทนผู้บริหารระดับสูงในปี 2566 คิดเป็นเพียง 0.71% ของกำไรก่อนหักภาษี ด้วยเหตุผลด้านการประหยัดต้นทุน

ที่มา: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/thu-lao-lanh-dao-sacombank-cao-ngat-moi-thang-hon-800-trieu-dong-20240820171300840.htm