การเติบโตอย่างรวดเร็วของแพลตฟอร์มเทคโนโลยี เช่น Be, Grab, Xanh SM และแอปพลิเคชันบริการสำหรับครอบครัว เช่น beTaskee และ JupViec ได้เปลี่ยนแปลงโครงสร้างของตลาดแรงงานในเวียดนาม จากข้อมูลของ กระทรวงแรงงาน ผู้พิการ และกิจการสังคม พบว่า ปัจจุบันแรงงานนอกระบบมีจำนวนประมาณ 32.6 ล้านคน คิดเป็นสัดส่วนมากกว่า 60% ของแรงงานทั้งหมด
ผู้เชี่ยวชาญคาดการณ์ว่า ท่ามกลางกระแสการเลิกจ้างงานจำนวนมากอันเนื่องมาจาก ภาวะเศรษฐกิจ ตกต่ำและการเข้ามามีบทบาทของปัญญาประดิษฐ์ (AI) ขนาดของแรงงานใน "เศรษฐกิจแบบงานชั่วคราว" (เศรษฐกิจตลาดเสรี) จะยังคงเติบโตอย่างมีนัยสำคัญ โดยเฉพาะในเมืองใหญ่ๆ เช่น โฮจิมินห์ซิตี้ อย่างไรก็ตาม จุดอ่อนพื้นฐานของกลุ่มนี้ยังคงอยู่ที่ความมั่นคงและความสามารถในการฟื้นตัวจากความเสี่ยงทางการเงินที่ต่ำ
การสร้าง "พันธมิตรด้านประกันสังคม" สำหรับแรงงาน 32 ล้านคน
ในการสัมมนาเศรษฐศาสตร์แรงงานครั้งล่าสุด นายเล ทันห์ ไห่ ผู้อำนวยการศูนย์ให้คำปรึกษาทางเศรษฐศาสตร์ประยุกต์ (สถาบันวิจัยเพื่อการพัฒนาแห่งนครโฮจิมินห์) กล่าวว่า หากแรงงานในระบบมีเส้นทางความก้าวหน้าในอาชีพและเงินบำนาญ แรงงานนอกระบบก็จำเป็นต้องมีกลไกการคุ้มครองที่เหมาะสมเช่นกัน
นายไห่เน้นย้ำว่า "ระบบประกันสังคมในบริบทของการทำงานแบบยืดหยุ่นไม่สามารถนำมาใช้ในรูปแบบเดียวได้กับทุกกรณี เราจำเป็นต้องมีพันธมิตรจากผู้มีส่วนได้ส่วนเสียหลายฝ่ายเพื่อออกแบบระบบประกันสังคมที่ใช้งานได้จริงและสมดุล"

ปัจจุบันแรงงานนอกระบบคิดเป็นร้อยละ 60 ของแรงงานทั้งหมด และคาดว่าจะเพิ่มขึ้นอีก (ภาพ: ไอที)
ตัวแทนจาก CEP (องค์กรไมโครไฟแนนซ์ภายใต้สหพันธ์แรงงานนครโฮจิมินห์) เห็นด้วยกับมุมมองนี้ โดยระบุว่าการสร้างพันธมิตรระหว่างสถาบันการเงินและแพลตฟอร์มดิจิทัลเป็นสิ่งสำคัญ เป้าหมายคือการระบุโปรไฟล์ของแรงงานอย่างแม่นยำ เพื่อออกแบบแพ็กเกจสินเชื่อรายย่อยที่เหมาะสม ช่วยให้พวกเขาหลีกเลี่ยง "กับดัก" ของการให้กู้ยืมแบบเอาเปรียบเมื่อเผชิญกับสถานการณ์ที่ไม่คาดฝัน เมื่อระบบประกันสังคมถูกออกแบบบนพื้นฐานของความเข้าใจ ระบบก็จะสามารถดำเนินงานได้อย่างยั่งยืนด้วยการมีส่วนร่วมอย่างแข็งขันของแรงงานเอง
สร้างรายได้ 40 ล้านดอง และความพยายามในการรักษาฐานลูกค้าจากแพลตฟอร์มต่างๆ
ในความเป็นจริง เพื่อรักษาพันธมิตรไว้ในการแข่งขันแย่งชิงส่วนแบ่งการตลาดที่ดุเดือด แพลตฟอร์มเทคโนโลยีจึงริเริ่มเติมเต็ม "ช่องว่าง" ด้านสวัสดิการด้วยนโยบายที่แตกต่างออกไป
ตัวอย่างเช่น Be Group ได้จัดตั้งศูนย์ BE5X ขึ้น ซึ่งทำหน้าที่เป็นสะพานเชื่อมระหว่างแพ็คเกจสวัสดิการต่างๆ แอปพลิเคชันนี้ให้บริการประกันอุบัติเหตุแบบครบวงจรตลอด 24 ชั่วโมง 7 วันต่อสัปดาห์ โดยมีวงเงินคุ้มครองสูงสุดถึง 1 พันล้านดอง จุดเด่นคือค่าธรรมเนียมที่แบ่งจ่ายเป็นงวดเล็กๆ เพียง 25,000 ดองต่อสัปดาห์ ทำให้ผู้ขับขี่สามารถเข้าถึงได้ง่ายโดยไม่เป็นภาระทางการเงิน
ในขณะเดียวกัน แพลตฟอร์ม beTaskee กำลังยกระดับอาชีพผู้ช่วยงานบ้านให้เป็นอาชีพที่มีความเป็นมืออาชีพมากขึ้น โดยเรียกผู้ทำงานเหล่านี้ว่า "Taskers" และสร้างโปรไฟล์ดิจิทัล ข้อมูลแสดงให้เห็นว่ารายได้เฉลี่ยของ Taskers ในปัจจุบันอยู่ที่ 19 ล้านดงต่อเดือน ในทำนองเดียวกัน คนขับรถรับส่งผู้โดยสารมีรายได้เฉลี่ย 15-17 ล้านดงต่อเดือน โดยเฉพาะอย่างยิ่งในช่วงเทศกาลตรุษจีน ผู้ทำงานที่ขยันขันแข็งสามารถมีรายได้สูงถึง 40 ล้านดงต่อเดือน
ตัวเลขเหล่านี้แสดงให้เห็นว่า หากได้รับการจัดการและสนับสนุนอย่างเหมาะสม เศรษฐกิจนอกระบบสามารถกลายเป็นกลไกสำคัญในการเติบโต และมีส่วนสำคัญต่อการพัฒนาเศรษฐกิจดิจิทัลของประเทศได้อย่างแน่นอน
ผู้เชี่ยวชาญเน้นย้ำว่า เมื่อระบบประกันสังคมถูกออกแบบโดยอาศัยความเข้าใจอย่างถ่องแท้ในบทบาทและความต้องการของกลุ่มคนทำงานแต่ละกลุ่ม ระบบจะไม่เพียงแต่ดำเนินงานได้อย่างยั่งยืนมากขึ้นเท่านั้น แต่ยังส่งเสริมฉันทามติและการมีส่วนร่วมอย่างแข็งขันจากตัวคนทำงานเองด้วย นี่คือปัจจัยสำคัญที่ทำให้แนวนโยบายประกันสังคมมีประสิทธิผลอย่างแท้จริงในยุคเศรษฐกิจดิจิทัล
ที่มา: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/thu-nhap-toi-40-trieu-dong-lao-dong-tu-do-van-can-luoi-do-an-sinh-20251231165019328.htm








การแสดงความคิดเห็น (0)