TH ได้จัดการประชุมเชิงปฏิบัติการเพื่อแลกเปลี่ยนความคิดเห็นเกี่ยวกับการสร้างและการดำเนินการตามนโยบายเพื่อส่งเสริมแนวทางปฏิบัติทางธุรกิจที่รับผิดชอบ - ประสบการณ์และแนวทางปฏิบัติของสหภาพยุโรปในเวียดนาม
เมื่อวันที่ 3 พฤศจิกายน การประชุมเชิงปฏิบัติการเรื่อง “การพัฒนาและดำเนินการตามนโยบายเพื่อส่งเสริมแนวทางปฏิบัติทางธุรกิจที่รับผิดชอบ – ประสบการณ์และแนวปฏิบัติของ EU ในเวียดนาม – การมีส่วนร่วมขององค์กรและองค์กรทางสังคม” จัดขึ้นใน กรุงฮานอย โดยมีผู้เชี่ยวชาญ ทนายความ ตัวแทนจากองค์กรระหว่างประเทศ และองค์กรในและต่างประเทศเข้าร่วมเป็นจำนวนมาก
การปฏิบัติทางธุรกิจอย่างมีความรับผิดชอบ (RBP) ถือเป็นเนื้อหาสำคัญในการบรรลุเป้าหมายทั้งสองประการคือการเติบโตทาง เศรษฐกิจ และการพัฒนาที่ยั่งยืน สหประชาชาติได้เผยแพร่หลักการชี้แนะว่าด้วยธุรกิจกับสิทธิมนุษยชน (UNGPs) ซึ่งมีเป้าหมายเพื่อส่งเสริม RBP ทั่วโลก และมีเป้าหมายเพื่อสนับสนุนประเทศต่างๆ ในการทำให้หลักการเหล่านี้เป็นรูปธรรมเป็นโครงการดำเนินการระดับชาติ
ในประเทศเวียดนาม กระทรวงยุติธรรม เป็นผู้นำในการออกแผนปฏิบัติการแห่งชาติเพื่อปรับปรุงนโยบายและกฎหมายเพื่อส่งเสริมแนวทางปฏิบัติทางธุรกิจที่รับผิดชอบในช่วงระยะเวลาปี 2023-2027 (การตัดสินใจ 843/QD-TTg ของนายกรัฐมนตรี ลงวันที่ 10 กรกฎาคม 2023)

นางสาว ฮวง ถิ ทันห์ ถวี ผู้อำนวยการฝ่ายพัฒนาอย่างยั่งยืน กลุ่มบริษัท TH แบ่งปันแนวทางปฏิบัติทางธุรกิจอย่างมีความรับผิดชอบให้กับกลุ่มบริษัท
ในฐานะธุรกิจที่มีกลยุทธ์การพัฒนาอย่างยั่งยืนที่ชัดเจน ปฏิบัติตามและปฏิบัติตามหลักการดำเนินธุรกิจที่รับผิดชอบอยู่เสมอ ในการประชุมเชิงปฏิบัติการ คุณ Hoang Thi Thanh Thuy ผู้อำนวยการฝ่ายพัฒนาอย่างยั่งยืนของ TH Group (เจ้าของแบรนด์ TH true MILK) ได้แบ่งปันเรื่องที่น่าสนใจบางประการ
“ ที่ TH Group ธุรกิจที่มีความรับผิดชอบถูกกำหนดไว้ในลักษณะพิเศษมาก ธุรกิจนี้เชื่อมโยงอย่างใกล้ชิดกับอุดมการณ์ที่ผู้ก่อตั้งยึดมั่น และปรากฏอยู่ในกลยุทธ์ทางธุรกิจของเราในทางปฏิบัติ
ดังนั้น จากวิสัยทัศน์ แนวทาง และค่านิยมหลักของกลุ่มบริษัท ทีเอช จึงได้วางกลยุทธ์การพัฒนาที่ยั่งยืน โดยรวมเสาหลักสำคัญ 6 ประการ ได้แก่ โภชนาการ - สุขภาพ สิ่งแวดล้อม การศึกษา ประชาชน ชุมชน และสวัสดิภาพสัตว์
การพัฒนาอย่างยั่งยืนได้รับการดำเนินการในทุกธุรกิจและกิจกรรมการผลิตของเรา สิ่งนี้ได้กลายมาเป็นส่วนสำคัญของ TH ไม่เพียงแต่เพราะหน้าที่เท่านั้น แต่ยังเป็นเพราะความเชื่อและความมุ่งมั่นที่จะสร้างสิ่งดีๆ ให้กับชุมชนและสังคมด้วย ” นางสาว Thuy กล่าว
เน้นย้ำแนวทางปฏิบัติทางธุรกิจที่รับผิดชอบในด้านสิ่งแวดล้อม
ในด้านสิ่งแวดล้อม ผู้อำนวยการฝ่ายพัฒนาอย่างยั่งยืนของ TH Group กล่าวว่า: จากคำขวัญ "จงรักธรรมชาติ เธอจะมอบทุกสิ่งให้คุณ" ของฮีโร่แรงงาน Thai Huong ผู้ก่อตั้งกลุ่ม TH ได้ระบุถึงค่านิยมหลัก กลยุทธ์ และการกระทำและแนวทางปฏิบัติที่รับผิดชอบและเป็นรูปธรรมมากมาย
“เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม” คือคุณค่าหลักของ TH และผลิตภัณฑ์ TH เสาหลัก “สิ่งแวดล้อม” เป็นหนึ่งในเสาหลักทั้ง 6 ของนโยบายการพัฒนาอย่างยั่งยืน เศรษฐกิจสีเขียว เศรษฐกิจหมุนเวียน การลดการปล่อยก๊าซ และเป้าหมาย Net Zero ของเวียดนาม ได้รับการระบุไว้ในการดำเนินการเฉพาะเจาะจงในกระบวนการทำงานแต่ละกระบวนการของฟาร์มและโรงงานใน TH ทั้งหมด
โดยเฉพาะอย่างยิ่ง การประยุกต์ใช้ระบบโซลูชันเทคโนโลยีแบบซิงโครนัสในการผลิตเพื่อลดการปล่อยมลพิษนั้นระบุไว้อย่างชัดเจนในสาขาการลดการใช้พลาสติกและพลังงานสะอาด
“ ในการลดการใช้พลาสติกในการผลิตและการบริโภค เราปฏิบัติตามแนวทางหลัก 3 ประการ ได้แก่ เปลี่ยน ลดปริมาณ และรีไซเคิล ” นางสาวทุยกล่าว
โครงการ “เก็บกล่อง-เผยแพร่ชีวิตสีเขียว” ณ ทีเอช ทรู มาร์ท เป็นประจำทุกปี เพื่อส่งเสริมชีวิตสีเขียว การรีไซเคิลขยะในกระบวนการผลิต ธุรกิจ และชีวิตประจำวัน
TH เป็นสมาชิกผู้ก่อตั้งองค์กรต่างๆ เช่น Vietnam Packaging Recycling Alliance (PRO Vietnam), Vietnam Business Alliance for the Environment (VB4E) และได้นำโซลูชันต่างๆ มากมายมาใช้เพื่อลดการใช้พลาสติก เช่น ลดปริมาณช้อนโยเกิร์ตแบบใช้แล้วทิ้งที่จัดส่งสู่ตลาดลงร้อยละ 50 ด้วยผลิตภัณฑ์โยเกิร์ต TH YOGURT แท้ ลดการหดตัวด้วยพลาสติกบนฝาผลิตภัณฑ์น้ำบริสุทธิ์ TH true WATER ได้อย่างสมบูรณ์ ลดน้ำหนักบรรจุภัณฑ์ขวดพลาสติก ลดความหนาของฉลากขวดจาก 45 - 50 ไมโครเมตรเหลือ 35 ไมโครเมตร ถือเป็นฉลากพลาสติกที่บางที่สุดในเวียดนาม ส่งเสริมกิจกรรมการเก็บและรีไซเคิล
“ ที่โรงงานน้ำบริสุทธิ์ นุ้ย เตียน สมุนไพร และผลไม้ ของ TH Group เราใช้สายการผลิตขวดน้ำบริสุทธิ์ที่มีน้ำหนักพลาสติกเพียง 12 กรัม เราลงทุนและปรับปรุงเทคโนโลยีเพื่อลดปริมาณการใช้พลาสติกให้เหลือน้อยที่สุด โดยยังคงเป็นไปตามมาตรฐานสูงสุดสำหรับบรรจุภัณฑ์อาหารและเครื่องดื่ม
ในปัจจุบัน โดยเฉลี่ยแล้ว โรงงานจะลดการใช้พลาสติกได้มากกว่า 500 ตันต่อปีสำหรับสายผลิตภัณฑ์ทั้งหมด โดยอาศัยวิธีการลดการใช้พลาสติกเชิงรุก จึงช่วยลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจกและขยะพลาสติกสู่สิ่งแวดล้อม " - นางสาวถุ้ย นำเสนอแนวทางการดำเนินธุรกิจที่รับผิดชอบและเป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อมที่โรงงานแห่งหนึ่งใน TH
นอกจากจะลดการใช้พลาสติกโดยเฉพาะแล้ว TH Group ยังดำเนินการเปลี่ยนแปลงสีเขียวอย่างจริงจังด้วยความคิดริเริ่มต่างๆ เพื่อพัฒนาแหล่งพลังงานสะอาดอย่างยั่งยืน
ปัจจุบันหลังคาที่ปกคลุมด้วยแผงโซลาร์เซลล์ของคลัสเตอร์ฟาร์มโคนม TH true MILK กลายเป็นผู้ผลิตไฟฟ้า “สะอาด” รายใหญ่ที่สุดในจังหวัดเหงะอาน โซลูชั่นนี้นำมาซึ่งประโยชน์มากมายต่อการเดินทางของ "การดูแลรักษาธรรมชาติ" ของแบรนด์นมสดชั้นนำของเวียดนาม
หลังจากดำเนินการเป็นเวลา 3 ปี ระบบแบตเตอรี่พลังงานแสงอาทิตย์ได้ผลิตไฟฟ้าได้ 7 ล้านกิโลวัตต์ชั่วโมงต่อปี จากการคำนวณพบว่าพลังงานที่แปลงจากพลังงานแสงเป็นพลังงานไฟฟ้าโดยระบบแผงโซล่าเซลล์บนฟาร์มช่วยให้ TH ลดการปล่อยก๊าซได้เทียบเท่ากับ CO2 ประมาณ 4,500 ตัน/ปี
ปัจจุบันพลังงานแสงอาทิตย์จากฟาร์มและโรงงานของ TH เทียบเท่ากับการลดการปล่อยก๊าซ CO2 ได้ 4,500 ตันต่อปี TH ยังคงส่งเสริมการลงทุนด้านพลังงานสะอาดต่อไปในอนาคต
นอกจากจะเป็นผู้บุกเบิกในการลงทุนด้านการผลิตไฟฟ้า "สะอาด" จากพลังงานแสงอาทิตย์แล้ว ในช่วงหลายปีที่ผ่านมา TH Group ยังได้ดำเนินการวิจัยและนำโซลูชันและริเริ่มต่างๆ มาใช้อย่างเชิงรุกเพื่อลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจก ตลอดจนประหยัดไฟฟ้าให้กับประเทศอีกด้วย วิธีแก้ปัญหาโดยทั่วไปคือการแปลงจากหลอดไส้เป็นหลอด LED ในระบบให้แสงสว่างทั้งหมดในฟาร์มและโรงงาน
การเปลี่ยนจากหลอดไส้มาเป็นหลอด LED ช่วยประหยัดไฟฟ้าได้ 5,000,000 กิโลวัตต์ชั่วโมง ซึ่งเทียบเท่ากับการลด CO2 ได้ประมาณ 4,000 ตัน โครงการนี้ได้รับรางวัลสนับสนุนการประหยัดพลังงาน และรางวัล “ผู้จัดการพลังงานที่ดี” จากกระทรวงวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี
แนวทางปฏิบัติทางธุรกิจอย่างมีความรับผิดชอบในเสาหลัก “ผู้คน”
RBP ไม่เพียงแต่หยุดอยู่ที่ปัจจัยด้านสิ่งแวดล้อมเท่านั้น แต่ยังรวมถึงการแสดงความรับผิดชอบต่อองค์กรที่มีต่อหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เช่น พนักงาน ผู้บริโภค และชุมชนที่ได้รับผลกระทบจากกิจกรรมทางธุรกิจขององค์กรอีกด้วย
ตลอดหลายปีที่ผ่านมา TH Group ได้รับการยกย่องให้เป็น “สถานที่ทำงานที่ดีที่สุดในเอเชีย” อย่างต่อเนื่อง โดยมุ่งเน้น 3 ประการ ได้แก่ การสร้างวัฒนธรรมการทำงานที่มีประสิทธิภาพสูง สภาพแวดล้อมการทำงานมีความสุข; พัฒนาระบบการจัดการทรัพยากรบุคคลให้ยั่งยืน
กลุ่มบริษัทมีการกำหนดระเบียบและนโยบายที่ชัดเจนเกี่ยวกับทรัพยากรบุคคล สวัสดิการ รับรองสิทธิในการพูด ความเท่าเทียม ความเคารพในความหลากหลาย และจัดกิจกรรมต่างๆ มากมายทั้งในระดับบริษัทสมาชิกและระดับกลุ่มบริษัท และดึงดูดความสนใจจากพนักงานทั่วทั้งกลุ่มบริษัท
นอกจากนี้ โครงการของกลุ่มบริษัท ทีเอช ยังมีส่วนสนับสนุนการสร้างอาชีพให้กับคนในท้องถิ่น นำเกษตรกรเข้าสู่ห่วงโซ่การผลิต และมีส่วนสนับสนุนการพัฒนาเศรษฐกิจในท้องถิ่นของพื้นที่โครงการอีกด้วย
บาว อันห์
แหล่งที่มา
แหล่งที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)