การสนับสนุนการฝึกอบรมบุคลากรทางการแพทย์

ดูแลสุขภาพประชาชน ณ รพ.กลางจังหวัด - ภาพ : TL

ควบคู่ไปกับการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมและการป้องกันประเทศและความมั่นคง ภาคส่วน สาธารณสุข ยังมีบทบาทสำคัญในการปกป้องและดูแลสุขภาพของประชาชนอีกด้วย กิจกรรมของภาคส่วนสุขภาพได้ทำให้แนวนโยบายด้านความมั่นคงทางสังคมของพรรคและรัฐเป็นรูปธรรม โดยมีบทบาทสำคัญในการกำหนดทิศทางและดำเนินนโยบายและกฎหมายด้านสุขภาพ

ในระยะหลังนี้จังหวัดได้ให้ความสำคัญและดูแลการดำเนินกิจกรรมของภาคส่วนต่างๆ อย่างสม่ำเสมอ โดยได้ออกกลไกและนโยบาย ตลอดจนจัดสรรทรัพยากรอย่างมุ่งเน้นเพื่อพัฒนาภาคส่วนสาธารณสุขให้สามารถตอบสนองต่อความต้องการของภารกิจในสถานการณ์ใหม่ๆ แม้จะมีความพยายามและความสำเร็จมากมาย แต่ปัจจุบันทรัพยากรบุคคลทางการแพทย์ยังไม่สามารถรับประกันได้ในด้านปริมาณและคุณภาพ โดยเฉพาะทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพสูงในระดับการแพทย์รากหญ้า และยังไม่ดึงดูดแพทย์ให้เข้ามาทำงานในระดับอำเภอและตำบล บุคลากรทางการแพทย์ในหมู่บ้าน ชุมชน และชุมชนต่างๆ ยังคงขาดแคลนและมีคุณภาพจำกัด อีกทั้งนโยบายสนับสนุนบุคลากรทางการแพทย์ยังมีจำกัด

เพื่อดำเนินการตามนโยบายสนับสนุนการฝึกอบรมสำหรับบุคลากร ข้าราชการและพนักงานสาธารณะ (CBCCVC) ในภาคส่วนสาธารณสุข สภาประชาชนจังหวัดได้ออกมติเกี่ยวกับการควบคุมนโยบายต่างๆ เกี่ยวกับการฝึกอบรม การส่งเสริม การบำบัด การดึงดูด และการสร้างทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพสำหรับจังหวัด กวางตรี ในแต่ละขั้นตอน ปัจจุบัน จังหวัดกำลังดำเนินการตามมติ 166/2021/NQ-HDND ลงวันที่ 9 ธันวาคม 2021 เกี่ยวกับระเบียบเกี่ยวกับนโยบายการดึงดูด ปฏิบัติ ฝึกอบรม และสนับสนุนข้าราชการและพนักงานสาธารณะของจังหวัดกวางตรี สำหรับช่วงระยะเวลาปี 2022-2026

จึงมีส่วนช่วยพัฒนาสุขภาพของประชาชนทั้งด้านร่างกาย จิตใจ รูปร่าง ความสูง อายุยืน และคุณภาพชีวิต ลดการเจ็บป่วย เสียชีวิต และความพิการจากโรคและโรคระบาด การสร้างระบบการดูแลสุขภาพที่เป็นไปพร้อมๆ กัน มีความเท่าเทียม มีคุณภาพสูง มีประสิทธิผล และบูรณาการในระดับนานาชาติ

ใส่ใจดูแลปกป้องและสุขภาพอนามัยของชนกลุ่มน้อย พื้นที่ภูเขาและผู้ด้อยโอกาสในจังหวัด ให้ความสำคัญกับการพัฒนาศูนย์เฉพาะทางและโรงพยาบาลเฉพาะทางที่มีคุณภาพจำนวนหนึ่ง การสร้างทีมงาน ทางการแพทย์ ที่มีคุณธรรมจริยธรรม และศักยภาพเพียงพอในการดูแล คุ้มครอง และพัฒนาสุขภาพของประชาชนในสถานการณ์ใหม่ๆ...

เพื่อบรรลุเป้าหมายดังกล่าว มติสภาประชาชนจังหวัดได้ระบุภารกิจและแนวทางแก้ไขที่สำคัญหลายประการในช่วงปี 2565-2569 โดยมีวิสัยทัศน์ถึงปี 2573 ได้แก่ การปรับปรุงคุณภาพและประสิทธิผลของการบริหารจัดการของรัฐในภาคสาธารณสุข ลงทุนด้านโครงสร้างพื้นฐานและอุปกรณ์สำหรับระบบป้องกันโรคทางสุขภาพ ลงทุนในโครงสร้างพื้นฐานและอุปกรณ์สำหรับระบบการดูแลสุขภาพ

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ในช่วงการพัฒนาทรัพยากรบุคคล ปี 2565-2569 มุ่งเน้นดึงดูดแพทย์ทั่วไปประจำเต็มเวลาจำนวน 100 รายเข้าทำงานในระดับอำเภอ การฝึกอบรมเฉพาะทาง การฝึกอบรมระดับบัณฑิตศึกษาของผู้เชี่ยวชาญระดับ 1 ผู้เชี่ยวชาญระดับ 2 แพทย์ประจำบ้าน ปริญญาโทสาขาการแพทย์ แพทย์ศาสตร์ มุ่งมั่นฝึกอบรมผู้ที่มีวุฒิการศึกษาระดับบัณฑิตศึกษา จำนวน 130 คน เพื่อให้บรรลุอัตราร้อยละ 12 ของบุคลากรทางการแพทย์ที่มีวุฒิการศึกษาระดับบัณฑิตศึกษา/จำนวนบุคลากรทางการแพทย์ทั้งหมด

พร้อมกันนี้ ให้ทบทวน จัดหมวดหมู่ และจัดระบบหน้าที่ ภารกิจ บุคลากร และอุปกรณ์การแพทย์ ของสถานีอนามัยแต่ละตำบลให้สอดคล้องกับความเป็นจริงของแต่ละภูมิภาคและท้องถิ่น เพื่อปรับปรุงคุณภาพบริการและการดำเนินงาน จัดทำแผนการเตรียมความพร้อมทรัพยากรบุคคลในช่วงปี พ.ศ. 2569-2573

หลังจากที่ได้มีการออกมติของสภาประชาชนจังหวัดแล้ว คณะกรรมการประชาชนจังหวัดจะได้พัฒนาแผนงานและออกเอกสารโดยสั่งให้ภาคส่วนที่เกี่ยวข้องปฏิบัติตามมติดังกล่าว นโยบายที่ให้สิทธิพิเศษแก่บุคลากรทางการแพทย์ของจังหวัดได้ส่งเสริม สร้างแรงบันดาลใจ และสนับสนุนความรับผิดชอบของบุคลากรทางการแพทย์ แพทย์ และเภสัชกรที่ทำงานในจังหวัดให้รู้สึกปลอดภัยในการทำงาน ให้บริการอย่างต่อเนื่องและมีส่วนสนับสนุนท้องถิ่นในระยะยาว และสร้างแรงผลักดันให้กับการพัฒนาภาคส่วนสาธารณสุขของจังหวัด

ด้วยเงื่อนไขที่ค่อนข้างเข้มงวดและข้อกำหนดที่สูง ทำให้จังหวัดสามารถดึงดูดนักศึกษาที่มีพรสวรรค์และมีคุณธรรมดีซึ่งเป็นเด็กในท้องถิ่นมาทำงาน พร้อมกันนี้ ภาครัฐฯ ยังให้ความสำคัญกับการอบรมบุคลากรเพื่อยกระดับคุณภาพการให้บริการผู้ป่วย โดยเฉพาะบุคลากรที่มีความเชี่ยวชาญเฉพาะทาง มีการบริหารจัดการที่ดี มีจรรยาบรรณทางการแพทย์ และมีความหลงใหลในวิชาชีพ สามารถตอบสนองความต้องการในการตรวจรักษาและดูแลสุขภาพของประชาชนได้เป็นอย่างดี

เพื่อพัฒนาคุณภาพของทรัพยากรบุคคล ดำเนินการตรวจรักษาพยาบาลได้อย่างมีประสิทธิภาพ และป้องกันโรคระบาด ภาคส่วนสาธารณสุขจึงเน้นดำเนินโครงการฝึกอบรมเฉพาะทางต่างๆ มากมาย...

ในช่วงปี พ.ศ. 2564-2568 โดยมีเป้าหมายในการเพิ่มพูนการฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากรทางการแพทย์ให้มีปริมาณเพียงพอและประเภทที่เหมาะสม ภาคส่วนสาธารณสุขมีการพัฒนาคุณภาพอย่างต่อเนื่อง ควบคู่กับการบริหารจัดการและการใช้ทรัพยากรบุคคลทางการแพทย์อย่างมีประสิทธิภาพ เพื่อตอบสนองความต้องการและภารกิจของแต่ละหน่วยงานและทั้งภาคส่วน

การดำเนินการตามแนวทางแก้ไขอย่างสอดคล้องกันตามมติของสภาประชาชนจังหวัดช่วยให้จังหวัด Quang Tri สามารถขจัดปัญหาคอขวดในทรัพยากรบุคคลทางการแพทย์ได้อย่างค่อยเป็นค่อยไป นี่เป็นพื้นฐานที่ทำให้ท้องถิ่นสามารถดำเนินโครงการด้านสุขภาพแห่งชาติได้อย่างประสบความสำเร็จ ปรับปรุงสุขภาพของประชาชน โดยเฉพาะอย่างยิ่งในกระบวนการสร้างพื้นที่ชนบทใหม่และการพัฒนาที่ยั่งยืน

แม้การดำเนินการยังคงมีอุปสรรคและข้อจำกัดอยู่บ้าง แต่ก็สามารถยืนยันได้ว่ามติของสภาประชาชนจังหวัดได้สร้างความเชื่อมั่นให้กับบุคลากรในภาคส่วนสาธารณสุข โดยเฉพาะแพทย์รุ่นใหม่ที่ก้าวเข้าสู่วิชาชีพอย่างมั่นคงด้วยจิตวิญญาณแห่งการบริการและความปรารถนาที่จะมีส่วนสนับสนุน การสนับสนุนการฝึกอบรมทรัพยากรบุคคลทางการแพทย์ไม่เพียงแต่เป็นนโยบายเท่านั้น แต่ยังเป็นการลงทุนเพื่ออนาคต ชีวิต และเพื่อจังหวัด Quang Tri ที่มีสุขภาพดีและพัฒนาอย่างยั่งยืนอีกด้วย

ทานห์เล

ที่มา: https://baoquangtri.vn/tiep-suc-ho-tro-dao-tao-nguon-nhan-luc-y-te-193605.htm