ตั้งแต่ปี พ.ศ. 2560 เทศบาลท้องถิ่นนี้ได้รวม 143 ตำบล เป็น 67 ตำบล โดยลดจำนวนตำบล อำเภอ และเมืองจาก 635 ตำบล เหลือ 559 ตำบล (ซึ่งเป็นการลดจำนวนมากที่สุดในประเทศ) สำหรับการควบรวมหมู่บ้านและกลุ่มที่อยู่อาศัย ตั้งแต่ปี พ.ศ. 2560 เทศบาลถั่นฮวา ได้รวมและลดจำนวนหมู่บ้านและกลุ่มที่อยู่อาศัยลง 1,620 หมู่บ้าน... นับตั้งแต่นั้นมา มีการลดจำนวนเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ และผู้ปฏิบัติงานนอกวิชาชีพในระดับตำบลลง 9,902 คน
เมื่อวันที่ 26 ธันวาคม คณะกรรมการประจำพรรคจังหวัดแท็งฮวา ได้จัดการประชุมสรุปมติที่ 18-NQ/TW ลงวันที่ 25 ตุลาคม 2560 ของคณะกรรมการกลางพรรค ครั้งที่ 12 โดยมีนายเหงียน โดวน์ อันห์ เลขาธิการคณะกรรมการพรรคจังหวัดแท็งฮวา เข้าร่วมการประชุมและควบคุมการประชุม
รายงานที่นำเสนอในการประชุมแสดงให้เห็นว่าหลังจากดำเนินการตามมติ 18 มาเป็นเวลา 7 ปี จังหวัด Thanh Hoa ได้บรรลุเป้าหมายในการปรับปรุงระบบเงินเดือนสำหรับช่วงปี 2559-2564 เกินกว่าเป้าหมายที่กำหนดไว้ตามเจตนารมณ์ของมติที่ 39-NQ/TW
โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ตั้งแต่ปี พ.ศ. 2560 จนถึงปัจจุบัน เทศบาลเมืองแทงฮวาได้รวม 143 ตำบล จัดตั้งเป็น 67 ตำบล โดยลดจำนวนตำบลจาก 76 ตำบล เหลือ 559 ตำบล ตำบล และตำบล (ช่วงปี พ.ศ. 2559-2564) ซึ่งถือเป็นการลดจำนวนลงมากที่สุดในประเทศ สำหรับการควบรวมหมู่บ้านและกลุ่มที่อยู่อาศัย ตั้งแต่ปี พ.ศ. 2560 จนถึงปัจจุบัน เทศบาลเมืองแทงฮวาได้รวม 3,172 หมู่บ้านและกลุ่มที่อยู่อาศัย จัดตั้งหมู่บ้านและกลุ่มที่อยู่อาศัยใหม่ 1,522 หมู่บ้าน ทั่วทั้งจังหวัดได้ลดจำนวนหมู่บ้านและกลุ่มที่อยู่อาศัยลง 1,620 หมู่บ้าน (จาก 5,971 หมู่บ้านและกลุ่มที่อยู่อาศัย เหลือ 4,351 หมู่บ้านและกลุ่มที่อยู่อาศัย)
นอกจากการควบรวมกิจการแล้ว จำนวนแรงงานนอกวิชาชีพในหมู่บ้านและกลุ่มที่อยู่อาศัยก็เพิ่มขึ้นด้วยการจัดสรรคน 3 คน เข้าทำงาน 6 ตำแหน่ง และปัจจุบันจัดสรรคน 2 คน เข้าทำงาน 4 ตำแหน่ง การรวมกลุ่มหมู่บ้านและกลุ่มที่อยู่อาศัยทำให้ทั้งจังหวัดลดจำนวนแรงงานนอกวิชาชีพลง 27,279 คน
จนถึงปัจจุบัน เทศบาลตำบลทัญฮว้าได้ลดจำนวนเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ และพนักงานพาร์ทไทม์ในระดับตำบลลงแล้ว 9,902 คน (เจ้าหน้าที่ตำบลลดลง 541 คน ข้าราชการตำบลลดลง 2,556 คน และพนักงานพาร์ทไทม์ลดลง 6,805 คน)
สำหรับการดำเนินการปรับปรุงระบบเงินเดือนภาครัฐในช่วงปีงบประมาณ 2559-2564 พบว่า จำนวนข้าราชการและลูกจ้างภาครัฐจะลดลง 518 อัตรา โดยมีอัตราการปรับลดอัตราเงินเดือนอยู่ที่ 12.29% ส่วนข้าราชการจะลดลง 6,843 อัตรา โดยมีอัตราการปรับลดอัตราเงินเดือนอยู่ที่ 11.3% (ตัวเลขนี้ไม่รวมตำแหน่งงานด้านการศึกษาเพิ่มเติมและสาธารณสุขที่ กระทรวงมหาดไทย มอบหมายให้จำนวน 7,126 อัตราในช่วงปีงบประมาณ 2559-2564)
สำหรับการจัดหน่วยงานบริหารนั้น ขณะนี้เมืองถั่นฮว้ากำลังดำเนินการตามระเบียบข้อบังคับในช่วงปี พ.ศ. 2566-2568 โดยจะรวมอำเภอด่งเซินเข้ากับเมืองถั่นฮว้า ทำให้เหลือ 1 อำเภอ และรวม 23 ตำบล เป็น 11 ตำบล ทำให้เหลือ 12 ตำบล
ในส่วนของพรรคและองค์กรมวลชน ได้ลดขนาดหน่วยงานลง 1 แห่ง (รวมคณะกรรมการพรรควิสาหกิจจังหวัดเข้ากับคณะกรรมการพรรคหน่วยงานจังหวัด และคณะกรรมการพรรคหน่วยงานและวิสาหกิจจังหวัด) ลดขนาดหน่วยงานและสำนักงานลง 24 แห่ง... การนำแบบจำลองคณะกรรมการระดมมวลชนของหัวหน้าคณะกรรมการพรรคจังหวัดไปปฏิบัติเป็นประธานคณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิจังหวัด และหัวหน้าแผนกโฆษณาชวนเชื่อของคณะกรรมการพรรคเขตไปปฏิบัติเป็นผู้อำนวยการศูนย์ การเมือง ระดับเขตในทุกอำเภอ ตำบล และเมืองทั้ง 27/27 แห่ง
ดำเนินการปรับลดเงินเดือนของพรรคและองค์กรมวลชนอย่างเคร่งครัด: ในช่วงปี 2559-2564 มีการปรับลดเงินเดือน 286 คน อัตราการปรับลดเงินเดือนอยู่ที่ 10.87% ในช่วงปี 2565-2569 ดำเนินการตามแผนอย่างถูกต้อง โดยมั่นใจว่าภายในสิ้นปี 2569 จะมีการลดการจ้างพนักงาน ข้าราชการ และข้าราชการที่ได้รับเงินเดือนจากงบประมาณแผ่นดินลง 5% และ 10%
ที่มา: https://daidoanket.vn/thanh-hoa-tinh-giam-duoc-gan-10-nghin-can-bo-cong-chuc-cap-xa-10297246.html
การแสดงความคิดเห็น (0)