เจ้าหน้าที่ระดับตำบลและข้าราชการพลเรือนลดลงเกือบ 10,000 ราย

ตั้งแต่ปี พ.ศ. 2560 เทศบาลท้องถิ่นนี้ได้รวม 143 ตำบล เป็น 67 ตำบล โดยลดจำนวนตำบล อำเภอ และเมืองจาก 635 ตำบล เหลือ 559 ตำบล (ซึ่งเป็นการลดจำนวนมากที่สุดในประเทศ) สำหรับการควบรวมหมู่บ้านและกลุ่มที่อยู่อาศัย ตั้งแต่ปี พ.ศ. 2560 เทศบาลเมืองแทงฮวา ได้รวมและลดจำนวนหมู่บ้านและกลุ่มที่อยู่อาศัยลง 1,620 หมู่บ้าน... นับตั้งแต่นั้นมา มีการลดจำนวนเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ และพนักงานระดับตำบลลง 9,902 คน

ผู้แทนที่เข้าร่วมการประชุม

เมื่อวันที่ 26 ธันวาคม คณะกรรมการประจำพรรคจังหวัดแท็งฮวา ได้จัดการประชุมสรุปมติที่ 18-NQ/TW ลงวันที่ 25 ตุลาคม 2560 ของคณะกรรมการกลางพรรค ครั้งที่ 12 โดยมีนายเหงียน โดวน์ อันห์ เลขาธิการคณะกรรมการพรรคจังหวัดแท็งฮวา เข้าร่วมการประชุมและควบคุมการประชุม

รายงานที่นำเสนอในการประชุมแสดงให้เห็นว่าหลังจากดำเนินการตามมติ 18 มาเป็นเวลา 7 ปี จังหวัด Thanh Hoa ได้บรรลุเป้าหมายในการปรับปรุงระบบเงินเดือนสำหรับช่วงปี 2559-2564 เกินกว่าเป้าหมายที่กำหนดไว้ตามเจตนารมณ์ของมติที่ 39-NQ/TW

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ตั้งแต่ปี พ.ศ. 2560 จนถึงปัจจุบัน เทศบาลเมืองแทงฮวาได้รวม 143 ตำบล จัดตั้งเป็น 67 ตำบล โดยลดจำนวนตำบลลง 76 ตำบล เหลือเพียง 559 ตำบล ตำบล และตำบล (ช่วงปี พ.ศ. 2559-2564) ซึ่งถือเป็นการลดจำนวนที่มากที่สุดในประเทศ สำหรับการควบรวมหมู่บ้านและกลุ่มที่อยู่อาศัย ตั้งแต่ปี พ.ศ. 2560 จนถึงปัจจุบัน เทศบาลเมืองแทงฮวาได้รวม 3,172 หมู่บ้านและกลุ่มที่อยู่อาศัย จัดตั้งเป็นหมู่บ้านและกลุ่มที่อยู่อาศัยใหม่ 1,522 หมู่บ้าน ทั่วทั้งจังหวัดได้ลดจำนวนหมู่บ้านและกลุ่มที่อยู่อาศัยลง 1,620 หมู่บ้าน (จาก 5,971 หมู่บ้านและกลุ่มที่อยู่อาศัย เหลือ 4,351 หมู่บ้านและกลุ่มที่อยู่อาศัย)

นายเหงียน โดวาน อันห์ เลขาธิการพรรคจังหวัดทัญฮว้า กล่าวสุนทรพจน์ในการประชุม

นอกจากการควบรวมกิจการแล้ว ยังมีการรวมกลุ่มแรงงานนอกวิชาชีพในหมู่บ้านและกลุ่มที่อยู่อาศัย โดยจัดคน 3 คน เข้ารับตำแหน่ง 6 ตำแหน่ง และปัจจุบันจัดคน 2 คน เข้ารับตำแหน่ง 4 ตำแหน่ง ส่งผลให้ทั้งจังหวัดมีการลดจำนวนแรงงานนอกวิชาชีพลง 27,279 คน จากการควบรวมกิจการหมู่บ้านและกลุ่มที่อยู่อาศัย

จนถึงปัจจุบัน เทศบาลตำบลทัญฮว้าได้ลดจำนวนเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ และพนักงานพาร์ทไทม์ในระดับตำบลลงแล้ว 9,902 คน (เจ้าหน้าที่ตำบลลดลง 541 คน ข้าราชการตำบลลดลง 2,556 คน และพนักงานพาร์ทไทม์ลดลง 6,805 คน)

ในช่วง 7 ปีที่ผ่านมา จังหวัดแท็งฮวาได้ลดจำนวนเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ และพนักงานพาร์ทไทม์ในระดับตำบลและตำบลลง 9,902 คน ภาพโดย: เหงียน ชุง

สำหรับการดำเนินการปรับปรุงระบบเงินเดือนภาครัฐในช่วงปี พ.ศ. 2559-2564 พบว่า จำนวนเจ้าหน้าที่และข้าราชการจะลดลง 518 คน อัตราการปรับปรุงระบบเงินเดือนจะอยู่ที่ 12.29% ส่วนจำนวนข้าราชการจะลดลง 6,843 คน อัตราการปรับปรุงระบบเงินเดือนจะอยู่ที่ 11.3% (ตัวเลขนี้ไม่รวมเงินเดือนสำหรับการศึกษาเพิ่มเติมและสายอาชีพสาธารณสุขจำนวน 7,126 อัตรา ที่ กระทรวงมหาดไทย กำหนดในช่วงปี พ.ศ. 2559-2564)

สำหรับการจัดหน่วยงานบริหารนั้น ขณะนี้เมืองถั่นฮวากำลังดำเนินการตามระเบียบข้อบังคับในช่วงปี พ.ศ. 2566-2568 โดยเฉพาะอย่างยิ่ง อำเภอด่งเซินจะถูกรวมเข้ากับเมืองถั่นฮวา ทำให้ลดจำนวนอำเภอลง 1 อำเภอ และจะรวม 23 ตำบล เป็น 11 ตำบล ทำให้ลดจำนวนตำบลลง 12 ตำบล

สำหรับพรรคและองค์กรมวลชนนั้น ได้ลดขนาดหน่วยงานหนึ่งลง (รวมคณะกรรมการพรรควิสาหกิจจังหวัดเข้ากับคณะกรรมการพรรคหน่วยงานจังหวัด และคณะกรรมการพรรคหน่วยงานและวิสาหกิจจังหวัด) ลดขนาดหน่วยงานและสำนักงานลง 24 แห่ง... การนำแบบจำลองคณะกรรมการระดมมวลชนของหัวหน้าคณะกรรมการพรรคจังหวัดไปปฏิบัติเป็นประธานคณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิจังหวัด และหัวหน้าคณะกรรมการโฆษณาชวนเชื่อของคณะกรรมการพรรคเขตไปปฏิบัติเป็นผู้อำนวยการศูนย์ การเมือง ระดับอำเภอในทุก 27/27 อำเภอ ตำบล และเทศบาล

ดำเนินการปรับลดพนักงานพรรคและองค์กรมวลชนอย่างเคร่งครัด: ในช่วงปี 2559-2564 มีการปรับลดพนักงาน 286 คน อัตราการปรับระดับพนักงานอยู่ที่ 10.87% ในช่วงปี 2565-2569 ดำเนินการตามแผนอย่างถูกต้อง โดยมั่นใจว่าภายในสิ้นปี 2569 จะมีการลดจำนวนเจ้าหน้าที่ ข้าราชการพลเรือน 5% และลดจำนวนพนักงานรัฐที่ได้รับเงินเดือนจากงบประมาณแผ่นดิน 10%

ที่มา: https://daidoanket.vn/thanh-hoa-tinh-giam-duoc-gan-10-nghin-can-bo-cong-chuc-cap-xa-10297246.html