สมาพันธ์แรงงานเวียดนามหารือเกี่ยวกับการเตรียมการสำหรับการประชุมใหญ่สหภาพแรงงานครั้งที่ 14 ซึ่งมีกำหนดจัดขึ้นในเดือนมิถุนายน พ.ศ. 2569

(PLVN) - เมื่อเช้าวันที่ 20 พฤศจิกายน สมาพันธ์แรงงานเวียดนาม (VGCL) ได้จัดการประชุมครั้งที่ 14 ของสภาบริหาร VGCL (วาระที่ 13) โดยเน้นที่การหารือเนื้อหาที่เกี่ยวข้องกับการเตรียมการสำหรับการประชุมใหญ่สหภาพแรงงานเวียดนามครั้งที่ 14

การประชุมครั้งนี้มีนายเหงียน ดินห์ คัง สมาชิกคณะกรรมการกลางพรรค รองประธานคณะกรรมการกลาง แนวร่วมปิตุภูมิ เวียดนาม และประธานสมาพันธ์แรงงานแห่งเวียดนาม เป็นประธาน

ผู้ที่เข้าร่วมการประชุม ได้แก่ รองประธานสมาพันธ์แรงงานแห่งเวียดนามถาวร ได้แก่ นายไท ทู ซวง รองประธานสมาพันธ์แรงงานแห่งเวียดนาม ได้แก่ นายฟาน วัน อันห์, นายฮวีญ ทานห์ ซวน, นายเหงียน ซวน หุ่ง และผู้แทนจากคณะกรรมการก่อสร้างพรรคกลาง

ในสุนทรพจน์เปิดงาน ประธานสมาพันธ์แรงงานเวียดนาม นายเหงียน ดินห์ คัง ได้เน้นย้ำเนื้อหาสำคัญหลายประการที่คณะผู้บริหารควรเน้นไปที่การศึกษา หารือ และตัดสินใจ

นายเหงียน ดิงห์ คัง กล่าวสุนทรพจน์เปิดการประชุมใหญ่สมาพันธ์แรงงานเวียดนาม สมัยที่ 14 (สมัยที่ 13) โดยหารือเกี่ยวกับการจัดประชุมใหญ่สหภาพแรงงานเวียดนาม ครั้งที่ 14 (ภาพ: HA)

เกี่ยวกับร่างเอกสารการประชุมใหญ่สมาพันธ์แรงงานแห่งเวียดนามครั้งที่ 14 นั้น ประธานสมาพันธ์แรงงานแห่งเวียดนามกล่าวว่า การประชุมใหญ่ครั้งนี้คาดว่าจะจัดขึ้นในเดือนมิถุนายน พ.ศ. 2569 นับเป็นการประชุมใหญ่ครั้งแรกที่จัดขึ้นภายใต้รูปแบบองค์กรใหม่ โดยมีระยะเวลาเตรียมการสั้นลงเมื่อเทียบกับสมัยก่อน ความคืบหน้าเป็นไปอย่างเร่งด่วน ต้องใช้สมาธิและความพยายามสูง

นายเหงียน ดิงห์ คัง กล่าวว่า เมื่อเร็วๆ นี้ คณะอนุกรรมการเอกสาร คณะอนุกรรมการว่าด้วยการแก้ไขและเพิ่มเติมกฎบัตร และหน่วยงานสนับสนุนต่างๆ ได้ดำเนินการค้นคว้าและพัฒนาร่างรายงาน ทางการเมือง ฉบับแรกที่จะนำเสนอต่อรัฐสภา และร่างแก้ไขและเพิ่มเติมกฎบัตรสหภาพแรงงานเวียดนามอย่างจริงจัง เพื่อขอความเห็นจากคณะกรรมการประจำพรรคของสมาพันธ์แรงงานเวียดนาม และคณะกรรมการประจำสภาบริหาร ในการประชุมครั้งนี้ สภาบริหารได้ให้ความเห็นอย่างต่อเนื่องเพื่อสรุปเนื้อหาหลักของรายงาน ได้แก่ การประเมินผลการดำเนินงานตามมติของรัฐสภาสหภาพแรงงานเวียดนาม ครั้งที่ 13 สำหรับปี พ.ศ. 2566-2568 การระบุบทเรียนที่ได้รับ 5 ประการ กลุ่มเป้าหมาย 10 กลุ่ม และความก้าวหน้า 3 ประการสำหรับวาระ พ.ศ. 2569-2574 ประธานเหงียน ดินห์ คัง ขอให้สมาชิกสภาศึกษาและแสดงความคิดเห็นอย่างรอบคอบเกี่ยวกับชื่อ เป้าหมาย วัตถุประสงค์ ภารกิจ และแนวทางแก้ไขของวาระใหม่

เกี่ยวกับร่างกฎบัตรสหภาพแรงงานเวียดนาม (ฉบับแก้ไขและเพิ่มเติม) ประธานสมาพันธ์แรงงานเวียดนามได้เน้นย้ำถึงความจำเป็นเร่งด่วนในการแก้ไขเพิ่มเติมรัฐธรรมนูญ กฎหมาย และแนวทางปฏิบัติของพรรคให้เป็นรูปธรรม เพื่อตอบสนองความต้องการในทางปฏิบัติ เอาชนะข้อจำกัด และสร้างเงื่อนไขให้สหภาพแรงงานดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น ร่างกฎบัตรฉบับแก้ไขประกอบด้วยบทนำ 10 บท 47 มาตรา (ลด 1 บท เพิ่ม 2 มาตราจากฉบับปัจจุบัน) โดยยังคงเหลือ 18 มาตรา ยกเลิก 1 บทและ 6 มาตราเกี่ยวกับสหภาพแรงงานระดับรากหญ้า เพิ่ม 8 มาตราใหม่ และแก้ไขเพิ่มเติม 21 มาตรา

จากการปฏิบัติในท้องถิ่น นายเหงียน ดิญ คัง ขอให้ผู้แทนแสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับโครงสร้าง เค้าโครง ตลอดจนเนื้อหาที่แก้ไขที่เกี่ยวข้องกับหน้าที่ ภารกิจ อำนาจ และกลไกการดำเนินงานของสหภาพแรงงานระดับตำบล เขต และเขตพิเศษ เพื่อให้มั่นใจถึงความเป็นไปได้ ประสิทธิผล ประสิทธิภาพ และความคล้ายคลึงกับองค์กรทางการเมืองและสังคมในระบบการเมือง

นายเหงียน ดิงห์ คัง เน้นย้ำว่า “แม้ว่าเนื้อหาของการประชุมครั้งนี้จะมีไม่มากนัก แต่ล้วนมีความสำคัญอย่างยิ่งยวด เราขอให้ผู้เข้าร่วมส่งเสริมความรับผิดชอบ ศึกษาเอกสารอย่างละเอียด อภิปราย และเสนอความคิดเห็น เพื่อให้การประชุมมีคุณภาพและมีประสิทธิภาพ”

ในการประชุม คณะกรรมการประจำของคณะผู้บริหารและสมาชิกคณะผู้บริหารของ VGCL ได้แสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับร่างรายงานของคณะกรรมการบริหารครั้งที่ 13 ต่อการประชุมใหญ่สหภาพแรงงานเวียดนามครั้งที่ 14 วาระปี 2569-2574 (ครั้งแรก) รายงานการจัดการประชุมครั้งที่ 8 ของคณะกรรมการบริหารของ VGCL รายงานการแก้ไขและเพิ่มเติมกฎบัตรของสหภาพแรงงานเวียดนามครั้งที่ 14 รายงานการจัดสรรผู้แทนอย่างเป็นทางการไปยังการประชุมใหญ่ครั้งที่ 14 และรายงานการแก้ไขและเพิ่มเติมระเบียบว่าด้วยค่าตอบแทนสำหรับเจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานทุกระดับ (แทนที่มติที่ 5692/QD-TLĐ ลงวันที่ 8 ธันวาคม 2565 ของคณะผู้บริหารของ VGCL)

ที่มา: https://baophapluat.vn/tong-ldld-viet-nam-thao-luan-cong-tac-chuan-bi-dai-hoi-xiv-cong-doan-du-kien-dien-ra-thang-6-2026.html