แข่งขันด้านนวัตกรรมและความคิดสร้างสรรค์ ก้าวสู่ยุคใหม่กับประเทศอย่างมั่นใจ

ผู้เข้าร่วมงานประกอบด้วยสหาย ได้แก่ สมาชิกกรมการเมือง เลขาธิการคณะกรรมการกลางพรรค ประธานคณะกรรมการกลางแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม นายโด วัน เจียน; สมาชิกคณะกรรมการกลางพรรค ได้แก่ ผู้อำนวย การใหญ่สถานีวิทยุเวียดนาม นายโด เตี๊ยน ซี รองประธานคณะกรรมการกลางแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม ประธานสหภาพสตรีเวียดนาม นางเหงียน ถิ เตี๊ยน; รองหัวหน้าคณะกรรมการโฆษณาชวนเชื่อและการศึกษากลาง นายทราน ถัน ลัม

การแข่งขันคือแรงผลักดันการพัฒนาและความเข้มแข็งของความสามัคคี

ทิดัว-คัง-เคท.jpeg — สหายเหงียน ดิงห์ คัง รองประธานคณะกรรมการกลาง แนวร่วมปิตุภูมิ เวียดนาม ประธานสมาพันธ์แรงงานเวียดนามกล่าวปราศรัย *ภาพโดย: ไห่ เหงียน*

ในพิธีเปิด นายเหงียน ดิ่ง คัง รองประธานคณะกรรมการกลางแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม ประธานสมาพันธ์แรงงานเวียดนาม กล่าวว่า ในช่วงปี พ.ศ. 2563-2568 ขบวนการเลียนแบบรักชาติในหมู่กรรมกร ข้าราชการ และผู้ใช้แรงงานทั่วประเทศ ได้เกิดนวัตกรรมและความคิดสร้างสรรค์มากมาย โดยติดตามภารกิจ ทางการเมือง ของแต่ละอุตสาหกรรมและท้องถิ่นอย่างใกล้ชิด ขบวนการต่างๆ มากมายได้นำมาซึ่งผลลัพธ์ในทางปฏิบัติที่สังคมยอมรับ เช่น "กรรมกรดี กรรมกรสร้างสรรค์" "ที่ปรึกษาดี บริการดี" "เก่งงานราชการ เก่งงานบ้าน" หรือขบวนการ "เขียว-สะอาด-สวยงาม มั่นใจได้ในความปลอดภัยและสุขอนามัยในการทำงาน"...

จากการเคลื่อนไหวเหล่านี้ มีการริเริ่มและปรับปรุงทางเทคนิคนับพันรายการ นำมาซึ่งผลประโยชน์หลายแสนล้านดอง โดยเฉพาะการริเริ่ม 75,000 รายการเพื่อเอาชนะความยากลำบากและพัฒนา และริเริ่ม 1 ล้านรายการเพื่อเอาชนะความยากลำบากและมีความคิดสร้างสรรค์ในการมุ่งมั่นที่จะเอาชนะการระบาดของโควิด-19

ในโครงการระดับชาติที่สำคัญ โดยทั่วไปแล้ว โครงการสายส่งไฟฟ้า 500 กิโลโวลต์วงจรที่สามจากกวางบิ่ญ (เดิม) ถึงหุ่งเอียน และสายส่งไฟฟ้า 500 กิโลโวลต์จากฟู้เถาะถึงลาวกาย และโครงการสำคัญอื่นๆ อีกมากมาย ด้วยจิตวิญญาณแห่งการเลียนแบบเพื่อมาตุภูมิและการบริการสำหรับประชาชน คนงาน และข้าราชการ สามารถเอาชนะแดด ฝน และพายุได้ ทำให้มีส่วนสนับสนุนอย่างสำคัญในการรับรองความก้าวหน้าและคุณภาพของโครงการระดับชาติที่สำคัญ

ในระหว่างโครงการ คณะกรรมการจัดงานได้ยกย่องและยกย่องกลุ่มต่างๆ จำนวน 37 กลุ่มและบุคคลจำนวน 43 ราย ซึ่งเป็นตัวอย่างอันโดดเด่นในการเลียนแบบขบวนการแรงงาน ข้าราชการ และกรรมกรทั่วประเทศในช่วงปี 2563-2568

ดอกไม้สวยๆ ในสวนแข่งขันกัน

ทิดูอา-แทปเดอะ-01.jpeg — นายโด วัน เจียน ประธานคณะกรรมการกลางแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม และนายเหงียน ดิ่ง คัง ประธานสมาพันธ์แรงงานเวียดนาม มอบประกาศนียบัตรและตราสัญลักษณ์ให้แก่สมาชิก *ภาพโดย: ไห่ เหงียน*

รุ่นขั้นสูงที่ได้รับเกียรติในพิธีนี้มาจากหลายสาขา ได้แก่ การผลิตในภาคอุตสาหกรรม การศึกษา การดูแลสุขภาพ การบริหารรัฐกิจ สหภาพแรงงานระดับรากหญ้า และภาคธุรกิจ

ที่น่าสังเกตคือ บริษัท ซัมซุง อิเลคโทรนิคส์ เวียดนาม จำกัด (SEV) ซึ่งเป็นหนึ่งในกลุ่มบริษัทที่ได้รับรางวัลนี้ ไม่เพียงแต่เป็นองค์กรชั้นนำด้านการผลิตอุปกรณ์อิเล็กทรอนิกส์เท่านั้น แต่ยังเป็นองค์กรที่เปี่ยมด้วยพลังในการสร้างวัฒนธรรมแห่งความคิดสร้างสรรค์และนวัตกรรมอีกด้วย กระแส "พนักงานดี - พนักงานสร้างสรรค์" ของ SEV ได้กลายเป็นแรงบันดาลใจ ความภาคภูมิใจ และ "กาวใจ" ที่เชื่อมโยงทีมงาน วิศวกร และพนักงานเข้าด้วยกันตลอดหลายปีที่ผ่านมา

นาย Lai Hoang Dung ประธานสหภาพแรงงาน SEV Bac Ninh กล่าวในการประชุมว่า "ความคิดสร้างสรรค์จะระเบิดได้อย่างแท้จริงก็ต่อเมื่อคนงานได้รับแรงบันดาลใจ ได้รับความไว้วางใจให้ทดลอง ได้รับการยอมรับอย่างโปร่งใส และได้รับรางวัลอย่างรวดเร็ว"

นายไหล ฮวง ดุง กล่าวว่า เพื่อให้ขบวนการเลียนแบบรักชาติแพร่หลายได้อย่างแท้จริง ธุรกิจต่างๆ จำเป็นต้องมุ่งเน้นไปที่ปัจจัยหลักสองประการ ได้แก่ การกระตุ้นจิตวิญญาณแห่งความคิดสร้างสรรค์ในตัวคนงานแต่ละคน และการสร้างแบบจำลองเลียนแบบที่ครอบคลุมและยั่งยืน โดยมีคนงานเป็นศูนย์กลาง

ที่ Samsung Electronics Vietnam จิตวิญญาณแห่งความคิดสร้างสรรค์ได้รับการหล่อเลี้ยงผ่าน SMART Movement ภายใต้ปรัชญา "3 Up: อัพเกรด - ก้าวข้าม - ไปให้ไกล" ซึ่งไม่เพียงแต่เป็นสโลแกนที่ท้าทายความสามารถเท่านั้น แต่ยังเป็นกลยุทธ์การพัฒนาบุคลากร โดยมุ่งเป้าไปที่ต้นแบบของคนงานที่ "กล้าคิด กล้าทำ และกล้าสร้างสรรค์"

ด้วยเหตุนี้ แนวคิดนับหมื่นแนวคิด ไม่ว่าจะเล็กหรือใหญ่ ก็ได้รับการส่งเสริม นำไปใช้ และนำมาซึ่งคุณค่าเชิงปฏิบัติ ได้แก่ การเพิ่มผลผลิต การปรับปรุงสภาพแวดล้อมการทำงาน การเพิ่มประสิทธิภาพกระบวนการผลิต และการสนับสนุนการเสริมสร้างตำแหน่งของ SEV ในห่วงโซ่คุณค่าระดับโลกของ Samsung Group

สหภาพแรงงานภาคสาธารณสุขไห่เซืองเป็นตัวอย่างที่ดีของจิตวิญญาณแห่ง “ความสามัคคี ความคิดสร้างสรรค์ และการเอาชนะความยากลำบาก” ในช่วงการระบาดของโควิด-19 พวกเขาไม่เพียงแต่ดูแลชีวิตของบุคลากรทางการแพทย์เท่านั้น แต่ยังระดมทรัพยากรเพื่อสนับสนุนแนวหน้าในการต่อสู้กับโรคระบาด ซึ่งมีส่วนช่วยในการเผยแพร่จิตวิญญาณแห่งมนุษยธรรมขององค์กรสหภาพแรงงาน

ทิดัว-พัมดินดวน.jpeg — คุณ Pham Dinh Duan พนักงานบริษัท Vang Danh Coal สหภาพแรงงานถ่านหินและแร่ธาตุแห่งชาติเวียดนาม *ภาพโดย: Hai Nguyen*

สำหรับ Pham Dinh Duan คนงานเหมืองระดับ 5/5 ประจำโรงงานเหมืองแร่หมายเลข 14 บริษัท Vang Danh Coal Joint Stock Company - Vinacomin (สหภาพแรงงานถ่านหินและแร่ธาตุเวียดนาม) ความสำเร็จเริ่มต้นจากสิ่งเล็กๆ ตั้งแต่การจัดเตรียมเครื่องมือให้ใช้งานได้สะดวก การตรวจสอบอุปกรณ์ประกอบแต่ละชิ้นอย่างละเอียดถี่ถ้วน ไปจนถึงการประสานงานระหว่างคนงานหลักและคนงานผู้ช่วย คุณ Duan ปฏิบัติงานทุกอย่างด้วยความรับผิดชอบและความรักในงาน... ด้วยเหตุนี้ ทีมงานฝ่ายผลิตของเขาจึงไม่เคยประสบอุบัติเหตุหรืออุปกรณ์ขัดข้องติดต่อกัน 10 ปี และยังคงเกินเป้าหมายที่ตั้งไว้ 20-30% ส่งผลให้ชีวิตและรายได้ของคนงานดีขึ้นอย่างต่อเนื่อง จากการปฏิบัติงานจริง ความคิดริเริ่มและการพัฒนาทางเทคนิคมากมายของเขานำไปสู่ประสิทธิภาพการทำงาน สร้างกำไรหลายร้อยล้านด่งต่อปี

การเลียนแบบคือความรักชาติ - ความเป็นเอกลักษณ์คือแก่นของการเผยแพร่

ไก่ต่อสู้-01.jpeg — ประธานคณะกรรมการกลางแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม โด วัน เจียน กล่าวสุนทรพจน์ในการประชุมใหญ่ *ภาพ: ไห่ เหงียน*

ในพิธีดังกล่าว ประธานคณะกรรมการกลางแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม โด วัน เจียน ได้กล่าวแสดงความยินดีต่อกลุ่มและบุคคลที่โดดเด่น โดยเน้นย้ำว่า “การเลียนแบบคือความรักชาติ ความรักชาติต้องอาศัยการเลียนแบบ ผมหวังและเชื่อว่าแบบอย่างอันล้ำสมัยที่ได้รับการยกย่องในวันนี้จะเป็นหัวใจสำคัญในการเผยแผ่จิตวิญญาณแห่งการเลียนแบบและความปรารถนาที่จะมีส่วนร่วม มีส่วนร่วมในการสร้างชนชั้นแรงงานที่ทันสมัยและเข้มแข็ง เพื่อตอบสนองความต้องการด้านการพัฒนาของประเทศในยุคใหม่”

สหายโด วัน เจียน กล่าวว่า ประเทศของเรากำลังก้าวเข้าสู่ยุคใหม่ของการสร้างประเทศที่เข้มแข็ง มั่งคั่ง มีอารยธรรม และมีความสุข พรรค ประชาชน และกองทัพทั้งหมดกำลังมุ่งมั่นเพื่อบรรลุเป้าหมายในการเฉลิมฉลองครบรอบ 100 ปีแห่งการก่อตั้งพรรค ประเทศของเราจะเป็นประเทศที่พัฒนาแล้ว มีอุตสาหกรรมทันสมัยและมีรายได้เฉลี่ยสูง และ 100 ปีแห่งการเป็นประเทศพัฒนาแล้วที่มีรายได้สูง

เพื่อบรรลุเป้าหมายดังกล่าว จำเป็นต้องสร้างความก้าวหน้าในด้านการพัฒนาวิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี นวัตกรรม และการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลของชาติ ปรับใช้ความก้าวหน้าทางยุทธศาสตร์อย่างสอดประสานกัน ส่งเสริมความแข็งแกร่งของความสามัคคีระดับชาติ และปลุกเร้าแรงบันดาลใจของประชาชนชาวเวียดนามให้เข้มแข็ง

ด้วยจิตวิญญาณนั้น สหาย Do Van Chien ได้เสนอแนะให้องค์กรสหภาพแรงงานส่งเสริมการเคลื่อนไหวเลียนแบบความรักชาติในหมู่คนงาน ข้าราชการ และคนงานด้วยจิตวิญญาณแห่งนวัตกรรมเป็นพลังขับเคลื่อน การเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลเป็นวิธีการ ผลิตภาพแรงงานเป็นตัววัด มาตรฐานการครองชีพที่ดีขึ้น และการจ้างงานที่ยั่งยืนเป็นเป้าหมาย

ในเวลาเดียวกัน องค์กรสหภาพแรงงานต้องริเริ่มและเป็นผู้นำในการตอบสนองต่อการเคลื่อนไหวเลียนแบบรักชาติอย่างกระตือรือร้น โดยสอดคล้องกับสถานการณ์จริงขององค์กรสหภาพแรงงาน โดยเฉพาะการเคลื่อนไหวที่เกี่ยวข้องกับการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล นวัตกรรม การพัฒนาทรัพยากรบุคคล การผลิตที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม และการปรับปรุงผลผลิตของแรงงาน การเปิดตัวการเลียนแบบต้องดำเนินไปควบคู่กับการสรุปและให้รางวัลแก่องค์กรและบุคคลที่มีความสำเร็จโดดเด่น

ในนามของคณะผู้บริหารสมาพันธ์แรงงานแห่งเวียดนาม ประธานสมาพันธ์แรงงานแห่งเวียดนาม นายเหงียน ดิญ คัง ได้เปิดตัวการเคลื่อนไหวเลียนแบบในหมู่คนงาน ข้าราชการ และคนงานทั่วประเทศในช่วงปี 2568-2573 ภายใต้หัวข้อ "การแข่งขันเพื่อนวัตกรรม การเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล การปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานของแรงงาน ก้าวเข้าสู่ยุคใหม่กับประเทศอย่างมั่นใจ"

ที่มา: https://hanoimoi.vn/thi-dua-doi-moi-sang-tao-vung-tin-cung-dat-nuoc-buoc-vao-ky-nguyen-moi-721029.html