นครโฮจิมินห์เปลี่ยนข้าราชการระดับเขตและตำบลให้เป็นข้าราชการพลเรือนในระหว่างการโอนย้ายและการหมุนเวียน

เจ้าหน้าที่ระดับอำเภอและตำบลในนครโฮจิมินห์จะถูกโอนไปดำรงตำแหน่งข้าราชการเมื่อมีการโอนหรือหมุนเวียนไปดำรงตำแหน่งข้าราชการในระหว่างกระบวนการจัดหน่วยงานบริหาร

นายเหงียน ถั่นห์ หงิ รองเลขาธิการคณะกรรมการพรรคนครโฮจิมินห์ เพิ่งลงนามและออกผลสรุปของคณะกรรมการพรรคนครโฮจิมินห์เกี่ยวกับนโยบายจำนวนหนึ่งเมื่อดำเนินการจัดระบบหน่วยงานบริหารในระดับอำเภอและตำบลที่เกี่ยวข้องกับคณะผู้บริหารและข้าราชการพลเรือน

ด้วยเหตุนี้ คณะกรรมการถาวรของคณะกรรมการพรรคนครโฮจิมินห์จึงได้ขอให้คณะกรรมการประชาชนนครโฮจิมินห์ทบทวนและแต่งตั้งตำแหน่งข้าราชการพลเรือนให้สอดคล้องกับข้อกำหนดของตำแหน่งงานสำหรับข้าราชการระดับอำเภอที่ยังไม่ได้เป็นข้าราชการพลเรือน แต่ได้รับการเลือกตั้ง อนุมัติ และแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งและบรรดาศักดิ์ของข้าราชการเมื่อมีการโอนหรือหมุนเวียนไปดำรงตำแหน่งข้าราชการพลเรือน

พร้อมกันนี้ให้ปรับข้าราชการระดับตำบลเป็นข้าราชการพลเรือนตามพระราชกฤษฎีกา 07/2567 ของ รัฐบาล

ข้าราชการของคณะกรรมการประชาชนแขวงดงหุ่งถวน เขต 12 นครโฮจิมินห์ รับผิดชอบงานด้านเอกสารธุรการ

ภาพโดย: SY DONG

คณะกรรมการประจำพรรคการเมืองประจำเขตได้มอบหมายให้เขตต่างๆ ประสานงานกับสหพันธ์แรงงานนครโฮจิมินห์ เพื่อรับเจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานประจำจากสหพันธ์แรงงานเขต 22 แห่ง เพื่อจัดเตรียมงานในตำบลและเขตต่างๆ หลังการปรับโครงสร้างองค์กร เจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานประจำที่ทำงานด้านวิชาชีพ และพนักงานที่ทำงานด้านสนับสนุนและให้บริการ จะได้รับการตรวจสอบและยกเลิกสัญญาจ้างแรงงาน

ขณะเดียวกัน คณะกรรมการจัดงานของคณะกรรมการพรรคนครโฮจิมินห์ ได้รับมอบหมายให้พิจารณาและแต่งตั้งตำแหน่งข้าราชการพลเรือนที่เกี่ยวข้องตามข้อกำหนดของตำแหน่งงานสำหรับบุคลากรระดับอำเภอที่ยังไม่ได้เป็นข้าราชการพลเรือน แต่ได้รับการเลือกตั้ง อนุมัติ และแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งและชื่อเรียกของบุคลากรดังกล่าวในกรณีที่โอนหรือหมุนเวียนไปดำรงตำแหน่งข้าราชการพลเรือนในหน่วยงานของพรรค แนวร่วมปิตุภูมิ และองค์กรทางสังคมและ การเมือง

นอกจากนี้ ในการสรุปนี้ คณะกรรมการถาวรของคณะกรรมการพรรคนครโฮจิมินห์ได้มอบหมายหน่วยงานต่างๆ เพื่อให้คำแนะนำโดยเร็วเกี่ยวกับเนื้อหาต่างๆ เกี่ยวกับนโยบายเพื่อสนับสนุนแกนนำ ข้าราชการ พนักงานของรัฐ และคนงาน นโยบายเพื่อสนับสนุนการซื้อและเช่าที่อยู่อาศัยทางสังคม โครงการเพื่อสนับสนุนการฝึกอาชีพ การเปลี่ยนอาชีพ และการอ้างอิงงาน โครงการสนับสนุนเงินทุน...

รัฐวิสาหกิจภายใต้การบริหารของนครโฮจิมินห์ พิจารณาให้ความสำคัญกับการสรรหาบุคลากร ข้าราชการ พนักงานราชการ และลูกจ้างส่วนเกินที่มีคุณสมบัติ ความสามารถ และตรงตามเกณฑ์และข้อกำหนดของตำแหน่งงานที่จะรับสมัคร

ตามข้อมูลของคณะกรรมการประชาชนนครโฮจิมินห์ ในปี 2568 จำนวนเจ้าหน้าที่ทั้งหมดที่ได้รับการมอบหมายในปี 2568 ของภาคส่วนนี้ ได้แก่ เจ้าหน้าที่ 6,823 คน ข้าราชการ พนักงานภาครัฐ 32,189 คน คนงาน 4,087 คน และพนักงาน 24,052 คน

เมื่อยกเลิกระดับอำเภอแล้ว นครโฮจิมินห์จะโอนตำแหน่งข้าราชการพลเรือนที่ได้รับมอบหมายในปี 2568 จำนวน 4,946 ตำแหน่ง ไปจัดตำแหน่งระดับตำบล และโอนข้าราชการพลเรือนและพนักงานรัฐวิสาหกิจที่ได้รับเงินเดือนจากงบประมาณ จำนวน 95,613 ตำแหน่ง ไปทำงานเป็นข้าราชการพลเรือนในหน่วยงานบริการสาธารณะ

ในระดับตำบล เจ้าหน้าที่และข้าราชการพลเรือน 11,342 คน ในคณะกรรมการประชาชนประจำตำบล ตำบล และเมืองชุดปัจจุบัน จะยังคงปฏิบัติงานในตำบลและตำบลใหม่ โดยเฉพาะอย่างยิ่ง คนงานทั่วไป 9,732 คน จะต้องพ้นจากหน้าที่

ที่มา: https://ttbc-hcm.gov.vn/tp-hcm-chuyen-can-bo-cap-huyen-cap-xa-thanh-cong-chuc-khi-dieu-dong-luan-chuyen-1018689.html