การพัฒนาทักษะที่จำเป็นสำหรับบุคลากรปฏิรูปการบริหาร

Kinhtedothi-การประชุมมีวัตถุประสงค์เพื่อปรับปรุงแนวทางและทิศทางของส่วนกลางเพื่อเสริมความรู้และทักษะที่จำเป็นสำหรับทีมแกนนำ ข้าราชการ และพนักงานสาธารณะที่ทำงานด้านการปฏิรูปการบริหาร (AR) และในเวลาเดียวกันก็สร้างการแพร่กระจายทั่วไปไปยังแกนนำ ข้าราชการ และพนักงานสาธารณะทุกคนที่เข้าร่วมในงาน PAR ในพื้นที่และหน่วยงาน

เช้าวันนี้ 19 พ.ย. 61 กรมการปฏิรูปการบริหาร ราชการแผ่นดิน (ทบ. ) ประสานงานกับกรมการปฏิรูปการบริหารราชการแผ่นดินจังหวัดและเมืองศูนย์กลาง จัดการประชุมอบรมออนไลน์ เรื่อง การปฏิรูปการบริหารราชการแผ่นดิน (AR) เชื่อมโยงจากสะพานหลักสู่สะพาน 149 แห่ง ใน 63 จังหวัดและเมืองศูนย์กลาง

ผู้แทนที่เข้าร่วม ณ จุดเชื่อมต่อ ได้แก่ ผู้นำที่รับผิดชอบและข้าราชการที่ปฏิบัติงานปฏิรูปการบริหารของแผนก สาขา ภาคส่วน และคณะกรรมการประชาชนในระดับอำเภอและตำบล

โดยได้จัดจุดสะพานฮานอย ณ สำนักงานใหญ่ ไปรษณีย์ ฮานอย (เขตฮว่านเกี๋ยม) มีผู้เข้าร่วมกว่า 100 คน

กรมปฏิรูปการบริหารราชการแผ่นดิน (กระทรวงมหาดไทย) ประสานงานกับกรมมหาดไทยของจังหวัดและเมืองที่เป็นศูนย์กลาง จัดการประชุมอบรมออนไลน์เรื่องการปฏิรูปการบริหารราชการแผ่นดิน

การประชุมจัดขึ้นเป็นเวลาหนึ่งวัน ผู้แทนได้ฟังนายฟุง โดอัน ฮุง และนายบุย วัน เกวี๊ยต หัวหน้าผู้เชี่ยวชาญกรมปฏิรูปการบริหาร (กระทรวงมหาดไทย) นำเสนอแนวทางแก้ไขเพื่อพัฒนาดัชนีปฏิรูปการบริหารและทักษะในการดำเนินการปฏิรูปการบริหาร ส่วนนางสาวฟุง ถิ ฟอง หลาน คณะบริหารศาสตร์ (สถาบันรัฐประศาสนศาสตร์แห่งชาติ) ได้นำเสนอหัวข้อ "การเสริมสร้างวินัย วินัยการบริหาร เอาชนะสถานการณ์การผลักดันและหลีกเลี่ยงความรับผิดชอบในการปฏิบัติหน้าที่ราชการและภารกิจของข้าราชการและลูกจ้างของรัฐในยุคปัจจุบัน"

นอกจากนี้ ในการประชุมฝึกอบรม ผู้แทนจากท้องถิ่นต่างๆ เช่น ฮานอย วิญฟุก ไฮฟอง คาญฮวา... ได้แนะนำโมเดลและความคิดริเริ่มในการดำเนินภารกิจปฏิรูปการบริหารในท้องถิ่นของตน

ในการพูดที่การประชุม ผู้อำนวยการกรมปฏิรูปการบริหาร (กระทรวงมหาดไทย) Pham Minh Hung ยืนยันว่านี่เป็นการประชุมขนาดใหญ่มากและมีความสำคัญเชิงปฏิบัติสำหรับการปฏิรูปการบริหารในช่วงเวลาปัจจุบัน เมื่อโครงการปฏิรูปการบริหารระดับรัฐสำหรับช่วงปี 2564-2573 ได้พิจารณาการสร้างทีมผู้บริหาร ข้าราชการ และพนักงานสาธารณะ (CBCCVC) เป็นภารกิจหลัก

ผู้นำกรมกิจการภายในกรุงฮานอย พร้อมด้วยเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐ เข้าร่วมการฝึกอบรม ณ จุดสะพานกรุงฮานอย

เพื่อดำเนินงานนี้ ในแต่ละปี จังหวัดและเมืองต่างๆ ได้เสริมสร้างการฝึกอบรมและการอุปถัมภ์บุคลากร ตามระเบียบของรัฐบาล ปัจจุบันมีการฝึกอบรมและการอุปถัมภ์หลายประเภทสำหรับบุคลากร เพื่อพัฒนาศักยภาพและทักษะในการจัดการงานในบริบทของเวียดนามที่ส่งเสริมการปฏิรูปการบริหารและการบูรณาการระหว่างประเทศ

นาย Pham Minh Hung กล่าวว่า ประเภทของการฝึกอบรมที่มักจะดำเนินการ ได้แก่ การฝึกอบรมตามยศข้าราชการพลเรือน, ชื่อตำแหน่งทางวิชาชีพของข้าราชการพลเรือน, การฝึกอบรมก่อนการแต่งตั้ง, การฝึกอบรมตามตำแหน่งงาน, การฝึกอบรมเพื่อพัฒนาทักษะทางวิชาชีพสำหรับข้าราชการพลเรือน... หลักสูตรการฝึกอบรมนี้เป็นรูปแบบหนึ่งของการฝึกอบรมตามตำแหน่งงานสำหรับข้าราชการพลเรือนที่ทำงานด้านปฏิรูปการบริหาร

เนื้อหาการฝึกอบรมในการประชุมมีวัตถุประสงค์เพื่อเสริมสร้างและปรับปรุงความรู้ ทักษะ และข้อมูลเกี่ยวกับการปฏิรูปการบริหารที่รัฐบาลได้จัดและดำเนินการมาโดยตลอด ควบคู่ไปกับระบบเอกสารทางกฎหมายที่ออกใช้ คำสั่งและแนวทางปฏิบัติต่างๆ มากมายจากรัฐบาลกลางและรัฐบาลในแต่ละปี และติดตามสถานการณ์การปฏิรูปการบริหารในประเทศอย่างใกล้ชิด ดังนั้น การประชุมครั้งนี้จึงจัดขึ้นเพื่อปรับปรุงคำสั่งของรัฐบาลกลาง เพื่อเสริมสร้างความรู้และทักษะที่จำเป็นสำหรับคณะข้าราชการและเจ้าหน้าที่รัฐในการให้คำปรึกษาเกี่ยวกับการปฏิรูปการบริหาร และในขณะเดียวกันก็สร้างการกระจายความรู้ในระบบให้กับข้าราชการและเจ้าหน้าที่รัฐทุกคนที่มีส่วนร่วมในการปฏิรูปการบริหารในระดับท้องถิ่นและหน่วยงานต่างๆ” อธิบดีกรมการปฏิรูปการบริหารกล่าวยืนยัน

ที่มา: https://kinhtedothi.vn/trang-bi-ky-nang-can-thiet-cho-cac-can-bo-tham-muu-cai-cach-hanh-chinh.html