การแลกเปลี่ยนประสบการณ์การพัฒนาองค์กรพรรคในวิสาหกิจนอกรัฐ

Kinhtedothi - เมื่อเช้าวันที่ 12 พฤศจิกายน คณะกรรมการกำกับดูแลการปฏิบัติตามมติหมายเลข 09-NQ/TU ของคณะกรรมการพรรคฮานอยได้จัดการประชุมเพื่อแลกเปลี่ยนประสบการณ์เกี่ยวกับกิจกรรมของคณะกรรมการกำกับดูแลและงานพัฒนาองค์กรพรรคและองค์กร ทางสังคม-การเมือง ในรัฐวิสาหกิจ โดยมีคณะทำงานจากนครโฮจิมินห์

ผู้ที่เข้าร่วมการประชุมฝั่ง ฮานอย ได้แก่ สมาชิกคณะกรรมการประจำคณะกรรมการพรรคประจำเมือง หัวหน้าคณะกรรมการจัดงานของคณะกรรมการพรรคประจำเมือง หวู ดึ๊ก บ่า รองหัวหน้าคณะกรรมการประจำคณะกรรมการอำนวยการตามมติที่ 09-NQ/TU เรื่อง "การเสริมสร้างงานการสร้างพรรคและองค์กรประชาชนในวิสาหกิจที่ไม่ใช่ของรัฐ (DNNKVNN) ในฮานอย" รองประธานคณะกรรมการประชาชนประจำเมือง ห่า มินห์ ไห่ และตัวแทนผู้นำหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง

ฝ่ายนคร โฮจิมิน ห์ มีสมาชิกคณะกรรมการประจำคณะกรรมการพรรคประจำเมือง หัวหน้าคณะกรรมการจัดงานคณะกรรมการพรรคประจำเมือง นางวัน ถิ บัค เตี๊ยต และตัวแทนจากหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง

ฉากการประชุม

มีแบบจำลองที่ดีและวิธีสร้างสรรค์เกิดขึ้นมากมาย

รายงานเกี่ยวกับการปฏิบัติตามมติ 09-NQ/TU ลงวันที่ 27 กุมภาพันธ์ 2555 ของคณะกรรมการประจำพรรคเมืองว่าด้วย "การเสริมสร้างงานสร้างพรรคและองค์กรประชาชนในวิสาหกิจของรัฐในฮานอย" รองหัวหน้าคณะกรรมการจัดงานของคณะกรรมการพรรคเมือง Trieu Thi Ngoc กล่าวว่า ทันทีหลังจากออกมติ 09-NQ/TU คณะกรรมการประจำพรรคเมืองฮานอยได้จัดตั้งคณะกรรมการอำนวยการเมืองเพื่อสร้างพรรคและองค์กรประชาชนในวิสาหกิจของรัฐในฮานอย โดยอาศัยการปรับปรุงคณะกรรมการอำนวยการเพื่อสร้างพรรคและองค์กรประชาชนในวิสาหกิจเอกชน บริษัทจำกัด และวิสาหกิจที่มีการลงทุนจากต่างประเทศ (นับตั้งแต่กรมการเมือง (วาระที่ 8) ได้ออกคำสั่งหมายเลข 07-CT/TW ลงวันที่ 23 พฤศจิกายน 2539 ว่าด้วย "การเสริมสร้างงานสร้างพรรคและองค์กรประชาชนในวิสาหกิจเอกชน บริษัทจำกัด บริษัทมหาชนจำกัด และวิสาหกิจที่มีการลงทุนจากต่างประเทศ")

ทุกปี คณะกรรมการอำนวยการเมืองได้มอบหมายให้หน่วยงานประจำและภาคส่วนต่างๆ ประสานงานกันในการจัดการประชุมเพื่อพบปะและยกย่องเจ้าของธุรกิจ สมาคม และบุคคลที่มีผลงานโดดเด่นในการปฏิบัติตามมติ ในปี 2565 มีเจ้าของธุรกิจดีเด่น 35 รายได้รับการยกย่อง ในปี 2566 มีเจ้าของธุรกิจดีเด่น 33 รายได้รับการยกย่อง และในปี 2567 มีเจ้าของธุรกิจดีเด่น 70 รายได้รับการยกย่องเนื่องในโอกาสครบรอบ 70 ปีแห่งการปลดปล่อยเมืองหลวง (10 ตุลาคม 2497 - 10 ตุลาคม 2567)

ตั้งแต่ปี พ.ศ. 2555 ถึง พ.ศ. 2567 มีการจัดตั้งคณะตรวจสอบ 28 คณะ เพื่อตรวจสอบการปฏิบัติตามมติในคณะกรรมการพรรคเขต อำเภอ และตำบล 30 แห่ง คณะกรรมการพรรคเขตอุตสาหกรรมและแปรรูปส่งออกฮานอย และคณะกรรมการพรรคของบริษัทต่างๆ ที่อยู่ภายใต้คณะกรรมการพรรคเมืองโดยตรง และได้เข้าร่วมกิจกรรมของคณะทำงานพรรคโดยตรง ณ คณะทำงานของพรรคในวิสาหกิจที่ลงทุนจากต่างประเทศหลายแห่ง คณะกรรมการพรรคเขต อำเภอ และตำบล ได้จัดตั้งและดำเนินรูปแบบของคณะกรรมการพรรควิสาหกิจในเครือจนเสร็จสมบูรณ์ จนถึงปัจจุบัน คณะกรรมการพรรคเขต อำเภอ และตำบล 30 แห่ง ได้จัดตั้งคณะกรรมการพรรควิสาหกิจขึ้น คณะกรรมการพรรควิสาหกิจในเขต อำเภอ และตำบล 30 แห่ง มีคณะทำงานพรรค 1,502 คณะ และมีสมาชิกพรรค 15,538 คน

คณะกรรมการและองค์กรพรรคหลายแห่งได้นำแบบจำลองที่ดี วิธีการที่สร้างสรรค์และมีประสิทธิภาพในการปฏิบัติตามมติที่ 09-NQ/TU มาใช้อย่างมีประสิทธิภาพ โดยแบบจำลองที่นำมาใช้สอดคล้องกับข้อกำหนดในทางปฏิบัติ ก่อนที่คณะกรรมการพรรคประจำเมืองจะออกมติที่ 09-NQ/TU ทั่วทั้งเมืองมีวิสาหกิจที่จดทะเบียนจัดตั้งโดยต่างชาติจำนวน 117,740 แห่ง ซึ่งประกอบด้วยองค์กรพรรค 633 แห่ง มีสมาชิกพรรครวม 18,593 คน สหภาพแรงงานระดับรากหญ้า 2,301 แห่ง มีสมาชิกสหภาพแรงงานรวม 203,503 คน สหภาพเยาวชน 653 แห่ง มีสมาชิกสหภาพแรงงาน 9,262 คน มีสมาชิกสหภาพแรงงาน 11,920 คน และสหภาพสตรี 132 แห่ง มีสมาชิก 2,779 คน

Trieu Thi Ngoc รองหัวหน้าคณะกรรมการจัดงานของคณะกรรมการพรรคประจำเมืองนำเสนอรายงานในการประชุม

จนถึงปัจจุบัน กรุงฮานอยได้จัดตั้งองค์กรพรรคในรัฐวิสาหกิจแล้ว 1,931 แห่ง เปิดรับสมาชิกพรรคใหม่ 12,717 ราย ในจำนวนนี้มีเจ้าของธุรกิจเอกชน 67 รายที่เข้าร่วมเป็นสมาชิกพรรค จัดตั้งองค์กรสหภาพแรงงานและสหภาพเยาวชน 8,655 แห่ง และเปิดรับสมาชิกสหภาพแรงงานและสมาชิกเข้าร่วมองค์กรมวลชน 587,258 ราย ในช่วง 9 เดือนแรกของปี 2567 กรุงฮานอยได้จัดตั้งองค์กรพรรคแล้ว 86 จาก 90 แห่ง (คิดเป็น 95.6%) เปิดรับสมาชิกพรรคใหม่ 732 จาก 903 แห่ง (คิดเป็น 81.1%) ในจำนวนนี้มีเจ้าของธุรกิจใหม่ 4 รายที่เข้าร่วมเป็นสมาชิกพรรค องค์กรทางสังคมและการเมืองได้จัดตั้งองค์กรสหภาพแรงงาน 477 จาก 550 แห่ง โดยมีสมาชิกสหภาพแรงงานและสมาชิก 26,313 จาก 35,000 ราย

คณะกรรมการอำนวยการเมืองได้ดำเนินการเชิงรุกต่อคณะกรรมการประจำของคณะกรรมการพรรคเมือง เพื่อประกาศใช้กลไกและนโยบายเพื่อสนับสนุนการพัฒนาองค์กรพรรคและองค์กรมวลชนในรัฐวิสาหกิจ หลังจากดำเนินการตามมติที่ 09 มานานกว่า 10 ปี การลงทุนงบประมาณของเมืองอย่างต่อเนื่องเพื่อสนับสนุนองค์กรพรรคและองค์กรทางสังคมและการเมืองในรัฐวิสาหกิจในกรุงฮานอยจึงเป็นสิ่งจำเป็น ซึ่งมีส่วนสำคัญอย่างยิ่งต่อการดำเนินงานทางการเมือง สนับสนุนงานสร้างพรรคและองค์กรทางสังคมและการเมืองในรัฐวิสาหกิจ...

เป้าหมายการพัฒนาใหม่พื้นที่ใช้สอยบ้านพักอาศัยสังคมประมาณ 1,215 ล้านตารางเมตร

รายงานเกี่ยวกับความเป็นผู้นำและทิศทางการพัฒนาที่อยู่อาศัยทางสังคมและที่อยู่อาศัยสำหรับคนงานในฮานอย รองประธานคณะกรรมการประชาชนฮานอย Ha Minh Hai กล่าวว่า ตามยุทธศาสตร์การพัฒนาที่อยู่อาศัยแห่งชาติในช่วงปี 2021-2030 โดยมีวิสัยทัศน์ถึงปี 2045 คณะกรรมการประชาชนฮานอยได้อนุมัติโครงการพัฒนาที่อยู่อาศัยของฮานอยในช่วงปี 2021-2030 และกำหนดเป้าหมายในการพัฒนาที่อยู่อาศัยทางสังคมใหม่ภายในปี 2025 ประมาณ 1.25 ล้านตารางเมตรของพื้นที่ใช้สอย และภายในปี 2030 ประมาณ 2.5 ล้านตารางเมตรของพื้นที่ใช้สอย

ตามโครงการพัฒนาที่อยู่อาศัยในเมืองที่ได้รับอนุมัติ เพื่อตอบสนองความต้องการที่อยู่อาศัยทางสังคมจำนวนมหาศาล (พื้นที่ใช้สอยประมาณ 6.8 ล้านตารางเมตรหลังจากปี 2020) คณะกรรมการประชาชนของเมืองได้อนุมัติการออกแผนพัฒนาที่อยู่อาศัยในเมืองฮานอยสำหรับช่วงปี 2021-2025 และแผนพัฒนาที่อยู่อาศัยทางสังคมในเมืองฮานอยสำหรับช่วงปี 2021-2025 ซึ่งระบุเป้าหมายการพัฒนาใหม่ไว้ที่พื้นที่ใช้สอยที่อยู่อาศัยทางสังคมประมาณ 1.215 ล้านตารางเมตร

นายห่า มินห์ ไห่ รองประธานคณะกรรมการประชาชนเมือง นำเสนอรายงานในการประชุม

ในส่วนของโครงการบ้านพักอาศัยสังคมนั้น มีจำนวนโครงการที่ดำเนินการแล้วและกำลังดำเนินการอยู่ทั้งหมด 69 โครงการ ส่วนโครงการลงทุนก่อสร้างบ้านพักคนงาน ตามแผนพัฒนาที่อยู่อาศัยของเมือง ปัจจุบันมีโครงการบ้านพักคนงาน 7 โครงการ โดย 1 โครงการแล้วเสร็จ พื้นที่ใช้สอยประมาณ 0.13 ล้านตารางเมตร มีจำนวนอพาร์ตเมนต์ประมาณ 1,170 ห้อง และอีก 6 โครงการ พื้นที่ใช้สอยประมาณ 0.31 ล้านตารางเมตร มีจำนวนอพาร์ตเมนต์เกือบ 8,000 ห้อง อยู่ระหว่างการวางแผนและลงทุน

ตามรายงานของคณะกรรมการบริหารเขตอุตสาหกรรมและเขตการแปรรูปเพื่อการส่งออกของฮานอย ปัจจุบันมีเขตอุตสาหกรรมที่เปิดดำเนินการอยู่ในเมือง 10 แห่ง โดยมีพื้นที่พักอาศัยสำหรับคนงาน 4 แห่งที่อยู่ระหว่างการก่อสร้างและกำลังอยู่ในระหว่างการออกแบบ โดยมีความจุรวม 22,420 แห่ง สร้างเสร็จไปแล้ว 8,388 แห่ง และจัดหาสถานที่ให้เช่าสำหรับคนงาน 8,082 แห่ง มีโครงการ 1 โครงการที่อยู่ระหว่างการดำเนินการตามขั้นตอนการวางแผน

การสร้างความสัมพันธ์แรงงานที่กลมกลืนและก้าวหน้าในองค์กร

นาย Pham Quang Thanh ประธานสมาพันธ์แรงงานฮานอย (HLC) รายงานเกี่ยวกับงานการสร้างความสัมพันธ์แรงงานที่กลมกลืน มั่นคง และก้าวหน้าในสถานประกอบการต่างๆ ในกรุงฮานอยว่า ขณะนี้ HLC กำลังบริหารจัดการและกำกับดูแลกิจกรรมของสหภาพแรงงานภาคประชาชน 45 แห่งโดยตรง ซึ่งมีสหภาพแรงงานภาคประชาชนรวม 9,898 แห่ง และมีสมาชิกสหภาพแรงงาน 750,862 ราย โดยในรัฐวิสาหกิจมีสหภาพแรงงานภาคประชาชน 5,946 แห่ง (คิดเป็น 60%) และมีสมาชิกสหภาพแรงงาน 563,462 ราย (คิดเป็น 75%)

ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา สหภาพแรงงานทุกระดับของเมืองได้ดำเนินงานด้านการพัฒนาสมาชิกสหภาพแรงงานและการจัดตั้งสหภาพแรงงานระดับรากหญ้าในวิสาหกิจที่ลงทุนโดยต่างชาติอย่างมีประสิทธิภาพ ขณะเดียวกัน สหภาพแรงงานระดับรากหญ้ายังได้กำกับดูแลให้สหภาพแรงงานสร้างความสัมพันธ์แรงงานที่กลมกลืน มั่นคง และก้าวหน้าในวิสาหกิจต่างๆ อันจะนำไปสู่การพัฒนาเศรษฐกิจและความมั่นคงและความสงบเรียบร้อยในเมือง

ประธานสหพันธ์แรงงานเมือง Pham Quang Thanh นำเสนอรายงานในการประชุม

ด้วยแนวทางแก้ไขปัญหาที่เด็ดขาดมากมาย ตั้งแต่ปี 2555 ถึง 2567 สหภาพแรงงานทุกระดับในเมืองหลวงได้บรรลุเป้าหมายการพัฒนาสมาชิกสหภาพแรงงานและการจัดตั้งสหภาพแรงงานระดับรากหญ้าตามที่คณะกรรมการพรรคคอมมิวนิสต์ฮานอยมอบหมายมาโดยตลอด โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ตั้งแต่ปี 2555 ถึง 2567 มีสหภาพแรงงานระดับรากหญ้าที่จัดตั้งขึ้นใหม่ 6,900/5,274 แห่ง (คิดเป็น 130.8%) และมีสมาชิกสหภาพแรงงานที่จัดตั้งขึ้นใหม่ 655,226/379,238 แห่ง (คิดเป็น 172.7%) ในจำนวนนี้มีการจัดตั้งสหภาพแรงงานระดับรากหญ้า 6,342/6,900 แห่ง (คิดเป็น 91.9%) โดยสมาชิกสหภาพแรงงาน 582,058/655,226 คน (คิดเป็น 88.9%) อยู่ในรัฐวิสาหกิจ โดยเฉพาะอย่างยิ่งอัตราสมาชิกสหภาพแรงงานที่กำลังพัฒนาและการจัดตั้งสหภาพแรงงานระดับรากหญ้าเพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็วในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา

ทุกปี สหพันธ์แรงงานเมืองได้ประสานงานกับคณะกรรมการประชาชนเมืองเพื่อจัดการประชุมหารือระหว่างประธานคณะกรรมการประชาชนฮานอยกับเจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานและคนงานในพื้นที่ กำกับดูแลและชี้นำสหภาพแรงงานระดับรากหญ้าเพื่อส่งเสริมการประสานงานในการจัดการเจรจาและการลงนามข้อตกลงแรงงานร่วม ณ วันที่ 30 ตุลาคม 2567 มีสถานประกอบการ 4,285 แห่งที่ลงนามข้อตกลงแรงงานร่วม (คิดเป็น 76.21%) ในปี 2567 เพียงปีเดียว มีการลงนามข้อตกลงแรงงานร่วมฉบับใหม่ 1,350 ฉบับ (คิดเป็น 225% ของเป้าหมายที่สมาพันธ์แรงงานกำหนด) จัดการประชุมหารือ 123,256 ครั้ง และให้คำปรึกษาทางกฎหมายแก่คนงาน 416,480 คน

ในส่วนของการดูแลสมาชิกสหภาพแรงงานและลูกจ้าง ในช่วงปี พ.ศ. 2563-2567 สหภาพแรงงานทุกระดับในเมืองได้ให้การสนับสนุนสมาชิกสหภาพแรงงานและลูกจ้างจำนวน 1.26 ล้านคน จากงบประมาณสหภาพแรงงาน กองทุนสวัสดิการสหภาพแรงงาน และแหล่งทุนทางสังคม คิดเป็นเงินรวม 592.7 พันล้านดอง ในช่วงต้นปี พ.ศ. 2566 ท่ามกลางสถานการณ์ที่ธุรกิจต้องลดคำสั่งซื้อ ลูกจ้างตกงานและว่างงาน สหพันธ์แรงงานเมืองจึงได้จัดสรรเงินช่วยเหลือจำนวน 1.5 พันล้านดองอย่างรวดเร็ว

นอกจากนี้ สหพันธ์แรงงานนครหลวงได้สั่งการให้กองทุนช่วยเหลือเงินทุน (Capital Assistance Fund) จ่ายเงิน 364,500 ล้านดอง ให้แก่แรงงานยากจนและผู้มีรายได้น้อยในเมืองหลวง ได้มีการพิจารณาคำขอสินเชื่อ 12,964 คำขอ และอนุมัติคำขอสินเชื่อ 12,100 คำขอ สำหรับสมาชิกสหภาพแรงงาน ลูกจ้าง และข้าราชการที่มีคุณสมบัติครบถ้วน ณ สหภาพแรงงานรากหญ้า 773 แห่ง...

นายหวู่ ดึ๊ก เป่า หัวหน้าคณะกรรมการจัดงานของคณะกรรมการพรรคประจำเมืองกล่าวสุนทรพจน์ในงานประชุม

การระดมพลทั้งระบบการเมือง

ในการประชุม ผู้แทนทั้งสองฝ่ายได้แลกเปลี่ยนและแบ่งปันประสบการณ์ในการพัฒนาองค์กรพรรคในเขตอุตสาหกรรมและเขตอุตสาหกรรมส่งออก การพัฒนาองค์กรพรรค และการพัฒนาคุณภาพกิจกรรมของพรรคในรัฐวิสาหกิจ พร้อมกันนี้ ยังได้แลกเปลี่ยนประสบการณ์ในการจัดตั้งและจัดการกองทุนที่อยู่อาศัยสำหรับคนงานในเขตอุตสาหกรรมและเขตอุตสาหกรรมส่งออก และการนำรูปแบบการจัดกิจกรรมของพรรคที่มีประสิทธิภาพไปใช้...

นายหวู ดึ๊ก บ่าว หัวหน้าคณะกรรมการจัดงานของคณะกรรมการพรรคคอมมิวนิสต์ฮานอย กล่าวในการประชุมว่า ในระยะหลังนี้ ฮานอยและนครโฮจิมินห์ได้ดำเนินโครงการความร่วมมือที่เกี่ยวข้องกับการสร้างพรรคอย่างมีประสิทธิภาพหลายโครงการ รวมถึงโครงการจัดตั้งพรรค ในระยะหลังนี้ คณะกรรมการอำนวยการเพื่อการปฏิบัติตามมติที่ 09-NQ/TU ของนครโฮจิมินห์ ให้ความสำคัญกับการพัฒนาพรรคและองค์กรทางสังคมและการเมืองในรัฐวิสาหกิจมาโดยตลอด

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ประสบการณ์ของคณะกรรมการอำนวยการคือการติดตามทิศทางของคณะกรรมการพรรคกลางและคณะกรรมการเมืองอย่างใกล้ชิด เพื่อนำมติไปปฏิบัติอย่างสร้างสรรค์และเด็ดขาด โดยมุ่งเน้นไปที่ภารกิจที่ยากลำบากและความก้าวหน้า ขณะเดียวกัน ระดมการมีส่วนร่วมของทั้งระบบการเมือง หน่วยงานบริหารที่เกี่ยวข้องในพื้นที่ ความรับผิดชอบของหัวหน้าและบทบาทของคณะกรรมการอำนวยการ คณะกรรมการพรรคทุกระดับในการนำและกำกับดูแลการพัฒนาองค์กรพรรคและองค์กรประชาชนในรัฐวิสาหกิจ

นายวัน ถิ บัค เตี๊ยต หัวหน้าคณะกรรมการจัดงานพรรคนครโฮจิมินห์ กล่าวสุนทรพจน์ในงานประชุม

คณะกรรมการจัดงานของหัวหน้าคณะกรรมการจัดงานของพรรคการเมืองประจำเมืองเน้นย้ำถึงความสำคัญของการพัฒนาองค์กรพรรคในวิสาหกิจของรัฐว่า การรักษาและปรับปรุงคุณภาพกิจกรรมขององค์กรพรรคนั้นต้องอาศัยการมีส่วนร่วมของระบบการเมืองทั้งหมด โดยเฉพาะอย่างยิ่งบทบาทของคณะกรรมการพรรคของกลุ่มและระบบการเมืองระดับรากหญ้า

คุณวัน ถิ บั๊ก เตี๊ยต ประธานคณะกรรมการจัดงานของคณะกรรมการพรรคนครโฮจิมินห์ ได้กล่าวขอบคุณฮานอยที่ได้แบ่งปันประสบการณ์เกี่ยวกับกิจกรรมของคณะกรรมการอำนวยการ และการดำเนินงานพัฒนาองค์กรของพรรคและองค์กรทางสังคมและการเมืองในวิสาหกิจที่มีการลงทุนจากต่างประเทศ ขณะเดียวกัน เธอยังแบ่งปันถึงความยากลำบากในการรักษากิจกรรมของพรรคในวิสาหกิจที่มีการลงทุนจากต่างประเทศ โดยเฉพาะอย่างยิ่งกิจกรรมขององค์กรทางสังคมและการเมืองและสหภาพแรงงาน เมื่อเวียดนามบังคับใช้อนุสัญญาระหว่างประเทศ โดยเฉพาะอย่างยิ่ง คณะกรรมการพรรคนครโฮจิมินห์ได้มอบหมายให้สหภาพแรงงานนครโฮจิมินห์ให้คำปรึกษาเกี่ยวกับเนื้อหาที่เกี่ยวข้อง เพื่อรักษาความสัมพันธ์อันดีกับวิสาหกิจที่มีการลงทุนจากต่างประเทศ และสร้างเสถียรภาพและส่งเสริมการพัฒนาการผลิต...

ที่มา: https://kinhtedothi.vn/trao-doi-kinh-nghiem-ve-phat-trien-to-chuc-dang-trong-cac-doanh-nghiep-ngoai-khu-vuc-nha-nuoc.html