การจัดวางภารกิจประจำปีการศึกษา 2568-2569 ของสหภาพแรงงานมหาวิทยาลัยและวิทยาลัย

เมื่อวันที่ 21 พฤศจิกายน สหพันธ์แรงงานกรุงฮานอย (HLF) ได้จัดกำหนดภารกิจและจัดงานประชุมสหภาพแรงงานของมหาวิทยาลัยและวิทยาลัย

ปัจจุบันสหพันธ์แรงงานกรุง ฮานอย ทำหน้าที่กำกับดูแลและดำเนินกิจกรรมของสหภาพแรงงานมหาวิทยาลัยและวิทยาลัย 20 แห่ง มีจำนวนเจ้าหน้าที่ ครู และคนงานรวมทั้งสิ้น 5,346 คน โดยเป็นผู้หญิง 3,019 คน คิดเป็น 56.47% และมีสมาชิกสหภาพแรงงานจำนวน 5,153 คน โดยเป็นผู้หญิง 2,986 คน คิดเป็น 57.94%

ในปีการศึกษา 2567-2568 ภายใต้การกำกับดูแลของสหพันธ์แรงงานเมือง ความเป็นผู้นำโดยตรงของคณะกรรมการพรรคในโรงเรียน การประสานงานอย่างใกล้ชิดระหว่างรัฐบาลและผู้เชี่ยวชาญ กิจกรรมของสหภาพแรงงานของมหาวิทยาลัยและวิทยาลัยมีนวัตกรรมใหม่ๆ มากมาย โดยเข้าใจสถานการณ์อย่างเชิงรุก เลือกเนื้อหาที่เหมาะสม และมีความยืดหยุ่นในการจัดกิจกรรม

สหภาพแรงงานโรงเรียนได้ร่วมมือกับภาครัฐในการวางแผนบุคลากรให้ดี ให้ความสำคัญกับการคัดเลือก ฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร ให้ความสำคัญกับบุคลากรหญิงและเยาวชน ส่งเสริมให้บุคลากร ครู และผู้ปฏิบัติงานศึกษาหาความรู้เพื่อพัฒนาคุณวุฒิทางวิชาการ ความเชี่ยวชาญในวิชาชีพ ทฤษฎี ทางการเมือง ภาษาต่างประเทศ และเทคโนโลยีสารสนเทศให้สอดคล้องกับภารกิจที่ได้รับมอบหมาย

สำนักงานตรวจการของประชาชนในโรงเรียนหลายแห่งได้ส่งเสริมบทบาทของตนในการกำกับดูแลแกนนำ ครู และนักเรียนในการปฏิบัติตามกฎระเบียบการสอน การสังเกตชั้นเรียน การปฏิบัติตามแผนการสอนและตารางสอนของอาจารย์ การจัดการนักเรียนในชั้นเรียน ในระหว่างเวลาศึกษาด้วยตนเอง และการอยู่อาศัยในหอพักของโรงเรียน การปฏิบัติตามกฎระเบียบประชาธิปไตย การสอบ การรับเข้าเรียน การปฏิบัติตามระบบการมอบตำแหน่ง นโยบายเงินเดือนและโบนัส และสิทธิประโยชน์อื่นๆ ของสมาชิกสหภาพแรงงาน แกนนำ ครู และคนงาน

การเคลื่อนไหวเลียนแบบนี้ดึงดูดสมาชิกสหภาพแรงงาน ผู้แทน ครู และลูกจ้างจำนวนมากให้เข้าร่วม สหภาพแรงงานโรงเรียนและองค์กรวิชาชีพต่างๆ ได้ให้ความสำคัญกับการฝึกอบรมและส่งเสริมบุคลากรทั่วไป รวมถึงการฝึกอบรมผู้แทนและอาจารย์หญิงในโรงเรียน ผ่านโครงการ "เรียนดี ทำงานบ้านดี" และโครงการรณรงค์อื่นๆ โดยส่งเสริมให้ผู้แทนและอาจารย์หญิงมีส่วนร่วมในหัวข้อวิจัย ทางวิทยาศาสตร์ ศึกษาหาความรู้และพัฒนาคุณวุฒิวิชาชีพ ทฤษฎีทางการเมือง ตำแหน่งทางวิชาการ และปริญญาอย่างต่อเนื่อง เพื่อให้สอดคล้องกับข้อกำหนดของงานที่ได้รับมอบหมาย

ในปีการศึกษา 2568-2569 สหภาพแรงงานของมหาวิทยาลัยและวิทยาลัยต่าง ๆ มุ่งมั่นที่จะให้สมาชิกพรรค ครู และลูกจ้างมากกว่า 70% บรรลุตำแหน่งเทียบเท่าในทุกระดับ และให้สมาชิกพรรค ครู และลูกจ้างหญิงมากกว่า 80% บรรลุตำแหน่ง "เรียนเก่ง - ทำงานบ้านเก่ง" สหภาพแรงงานในโรงเรียน 100% ประสานงานกับองค์กรวิชาชีพเพื่อจัดการประชุมสมาชิกพรรค ข้าราชการ พนักงานรัฐ และลูกจ้าง และการประชุมแรงงาน สหภาพแรงงานของโรงเรียนเอกชน 100% เป็นตัวแทนในการเจรจาและลงนามในข้อตกลงแรงงานร่วม สหภาพแรงงานในโรงเรียน 100% จัดการฝึกอบรมและแนะนำสมาชิกสหภาพแรงงานที่โดดเด่นเพื่อให้พรรคพิจารณาและรับสมัคร มุ่งมั่นที่จะแนะนำสมาชิกพรรคใหม่ 80 คนให้พรรคเพื่อฝึกอบรมและพิจารณารับเข้า

สำหรับการจัดประชุมใหญ่สหภาพแรงงานภาคเรียนปี 2568-2573 สหภาพแรงงานของโรงเรียนต่างๆ จะจัดองค์กรตามบทบัญญัติของกฎบัตรสหภาพแรงงานเวียดนาม แผนเลขที่ 117/KH-LĐLĐ ลงวันที่ 23 กันยายน 2568 ของสหพันธ์แรงงานกรุงฮานอย โดยคำนึงถึงวัตถุประสงค์ ข้อกำหนด เนื้อหา และตารางเวลา หลังจากการประชุมใหญ่แล้ว ให้จัดทำระเบียบว่าด้วยการดำเนินงานของคณะกรรมการบริหาร ระเบียบว่าด้วยการดำเนินงานของคณะกรรมการตรวจสอบ แผนงานกิจกรรมตลอดภาคเรียน และมอบหมายงานให้คณะกรรมการบริหารดำเนินการตามมติของการประชุมใหญ่อย่างมีประสิทธิภาพ

ที่มา: https://hanoimoi.vn/trien-khai-nhiem-vu-nam-hoc-2025-2026-cong-doan-cac-truong-dai-hoc-cao-dang-724219.html