Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

ยื่นรัฐบาล 2 ทางเลือกวันหยุดตรุษจีนและวันชาติ ปี 2567

Đảng Cộng SảnĐảng Cộng Sản27/10/2023


เมื่อวันที่ 27 ตุลาคม กระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการสังคม ได้เสนอต่อนายกรัฐมนตรีเกี่ยวกับวันหยุดปีใหม่และวันชาติในปี 2567 ให้กับข้าราชการ ข้าราชการ พนักงานราชการ และพนักงานของหน่วยงานบริหาร หน่วยงานบริการสาธารณะ องค์กรทางการเมือง องค์กรทางสังคม-การเมือง และพนักงานในภาคธุรกิจ

เนื่องในโอกาสวันหยุดตรุษจีน พ.ศ. ๒๕๖๗ สำหรับข้าราชการและลูกจ้างของรัฐ กระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึก และสวัสดิการสังคม ขอเสนอ ๒ ทางเลือก คือ

ตัวเลือกที่ 1: ลาหยุด 5 วันตามที่กำหนด โดย 2 วันก่อนวันตรุษ และ 3 วันหลังวันตรุษ ข้าราชการและพนักงานรัฐวิสาหกิจจะหยุดงานฉลองตรุษจีนปี 2567 ตั้งแต่วันพฤหัสบดีที่ 8 กุมภาพันธ์ 2567 ถึงวันพุธที่ 14 กุมภาพันธ์ 2567 (คือวันที่ 29 ธันวาคม ปีกวีเม่า ถึง 5 มกราคม ปีเจี๊ยบถิ่น)

โดยแผนดังกล่าวกำหนดให้ในช่วงวันหยุดตรุษจีน ข้าราชการและพนักงานรัฐวิสาหกิจจะมีวันหยุด 7 วัน (รวมวันหยุดตรุษจีน 5 วัน และวันหยุดทดแทนวันหยุดประจำสัปดาห์ 2 วัน ตามที่กำหนดไว้ในมาตรา 111 วรรค 3 แห่งประมวลกฎหมายแรงงาน)

ตัวเลือกที่ 2: ลาหยุด 5 วันตามที่กำหนด โดย 1 วันก่อนวันตรุษ และ 4 วันหลังวันตรุษ ข้าราชการและพนักงานรัฐวิสาหกิจจะหยุดงานฉลองตรุษจีนปี 2567 ตั้งแต่วันศุกร์ที่ 9 กุมภาพันธ์ 2567 ถึงวันพฤหัสบดีที่ 15 กุมภาพันธ์ 2567 (คือวันที่ 30 ธันวาคม ปีกวีเม่า ถึง 6 มกราคม ปีเจี๊ยบถิ่น)

โดยแผนดังกล่าวกำหนดให้ในช่วงวันหยุดตรุษจีน ข้าราชการและพนักงานรัฐวิสาหกิจจะมีวันหยุด 7 วัน (รวมวันหยุดตรุษจีน 5 วัน และวันหยุดทดแทนวันหยุดประจำสัปดาห์ 2 วัน ตามที่กำหนดไว้ในมาตรา 111 วรรค 3 แห่งประมวลกฎหมายแรงงาน)

ด้วยสองทางเลือกข้างต้น กระทรวงแรงงาน ผู้พิการ และกิจการสังคม จึงเสนอให้วันหยุดตรุษจีนปี 2567 ตามทางเลือกที่ 1 กำหนดให้มีวันหยุด 5 วันตามที่กำหนด ซึ่งรวมถึงวันหยุด 2 วันก่อนเทศกาลเต๊ด และ 3 วันหลังจากเทศกาลเต๊ด กระทรวงแรงงาน ผู้พิการ และกิจการสังคม ระบุว่าทั้งสองทางเลือกมีจำนวนวันหยุดเท่ากัน แต่ทางเลือกที่ 1 กำหนดให้มีช่วงเวลาหยุดงานก่อนและหลังเทศกาลเต๊ดที่สมดุลกัน ทางเลือกที่ 1 ได้รับเลือกอย่างเป็นเอกฉันท์จากกระทรวงและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง 13 แห่งจาก 13 แห่ง

สำหรับวันหยุดวันชาติปี 2567 กระทรวงแรงงาน ผู้ทุพพลภาพ และสวัสดิการสังคม ได้เสนอทางเลือกสองทาง ต่อนายกรัฐมนตรี

ตัวเลือกที่ 1: หยุดงาน 2 วันตามที่กำหนด ได้แก่ วันที่ 2 กันยายน และ 1 วันหลังวันที่ 2 กันยายนทันที

ข้าราชการและพนักงานราชการจะมีวันหยุดตั้งแต่วันเสาร์ที่ 31 สิงหาคม 2567 ถึงวันอังคารที่ 3 กันยายน 2567 โดยในแผนนี้ เนื่องในโอกาสวันชาติ พ.ศ. 2567 ข้าราชการและพนักงานราชการจะมีวันหยุด 4 วัน (รวมวันหยุดวันชาติ 2 วัน และวันหยุดประจำสัปดาห์ 2 วัน)

ตัวเลือกที่ 2: หยุดงาน 2 วันตามที่กำหนด ได้แก่ วันที่ 2 กันยายน และ 1 วันก่อนวันที่ 2 กันยายน

ข้าราชการและลูกจ้างของรัฐจะมีวันหยุดติดต่อกัน 4 วัน ตั้งแต่วันเสาร์ที่ 31 สิงหาคม 2567 ถึงวันอังคารที่ 3 กันยายน 2567 โดยในแผนนี้ เนื่องในโอกาสวันหยุดวันชาติ ปี 2567 ข้าราชการและลูกจ้างของรัฐจะมีวันหยุด 4 วัน (ประกอบด้วยวันหยุดวันชาติ 2 วัน วันหยุดประจำสัปดาห์ 1 วัน และวันหยุดชดเชย 1 วัน สำหรับวันหยุดประจำสัปดาห์ตามที่กำหนดในมาตรา 111 วรรคสาม แห่งประมวลกฎหมายแรงงาน)

โดยมีข้อเสนอสองทางเลือก กระทรวงแรงงาน ผู้ทุพพลภาพ และกิจการสังคม เสนอให้วันหยุดวันชาติปี 2567 ตามทางเลือกที่ 1 ให้มีวันหยุด 2 วันตามกฎข้อบังคับ โดยรวมวันที่ 2 กันยายนของปฏิทินเกรโกเรียน และ 1 วันทันทีหลังวันที่ 2 กันยายน

กระทรวงแรงงาน ผู้ทุพพลภาพ และสวัสดิการสังคม เชื่อว่าทั้งสองทางเลือกจะมีวันหยุดติดต่อกัน 4 วัน ตั้งแต่วันเสาร์ที่ 31 สิงหาคม 2567 ถึงวันอังคารที่ 3 กันยายน 2567 แต่ทางเลือกที่ 1 มีข้อดีคือลดขั้นตอนทางปกครอง และไม่ต้องจัดวันหยุดชดเชยรายสัปดาห์ตามที่กำหนดไว้ในมาตรา 111 วรรค 3 แห่งประมวลกฎหมายแรงงาน ทางเลือกที่ 1 นี้ได้รับความเห็นชอบจากทุกกระทรวงและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องแล้ว

สำหรับลูกจ้างในภาคธุรกิจ กระทรวงแรงงาน ผู้ทุพพลภาพ และกิจการสังคมกำหนดให้นายจ้างจัดวันหยุดตามเทศกาลตรุษจีนและวันชาติตามบทบัญญัติของประมวลกฎหมายแรงงาน ดังนั้น นายจ้างจึงกำหนดให้ลูกจ้างหยุดงาน 2 วัน (วันที่ 2 กันยายนตามปฏิทินเกรกอเรียน และ 1 วันก่อนหรือหลังวันชาติ)

กระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการสังคม ขอเชิญชวนนายจ้างนำตารางวันหยุดเทศกาลตรุษจีนมาใช้กับลูกจ้างตามที่กำหนดไว้สำหรับข้าราชการและลูกจ้างของรัฐ นายจ้างต้องแจ้งแผนวันหยุดเทศกาลตรุษจีนให้ลูกจ้างทราบล่วงหน้าอย่างน้อย 30 วัน

หากวันหยุดประจำสัปดาห์ตรงกับวันหยุดตรุษจีนหรือวันหยุดวันชาติ นายจ้างต้องจัดให้มีวันหยุดชดเชยประจำสัปดาห์แก่ลูกจ้างในวันทำงานถัดไป ตามที่กำหนดไว้ในมาตรา 111 วรรคสาม แห่งประมวลกฎหมายแรงงาน



ลิงค์ที่มา

การแสดงความคิดเห็น (0)

No data
No data

หมวดหมู่เดียวกัน

ดอกบัวในฤดูน้ำหลาก
‘ดินแดนแห่งนางฟ้า’ ในดานัง ดึงดูดผู้คน ติดอันดับ 20 หมู่บ้านที่สวยที่สุดในโลก
ฤดูใบไม้ร่วงอันอ่อนโยนของฮานอยผ่านถนนเล็กๆ ทุกสาย
ลมหนาว 'พัดโชยมาตามท้องถนน' ชาวฮานอยชวนกันเช็คอินช่วงต้นฤดูกาล

ผู้เขียนเดียวกัน

มรดก

รูป

ธุรกิจ

สีม่วงของทามก๊ก – ภาพวาดอันมหัศจรรย์ใจกลางนิญบิ่ญ

เหตุการณ์ปัจจุบัน

ระบบการเมือง

ท้องถิ่น

ผลิตภัณฑ์