ก่อนเกษียณอายุคนงานสามารถรับเงินทดแทนการว่างงานได้

ในแต่ละเดือนพนักงานจะต้องชำระเงินประกันสังคม ประกัน สุขภาพ และประกันการว่างงาน

สำหรับผู้ประกันการว่างงาน ลูกจ้างที่ชำระเงินประกันเป็นเวลา 12 เดือนขึ้นไปภายใน 24 เดือนก่อนสิ้นสุดสัญญาจ้างงาน จะมีโอกาสได้รับสิทธิประโยชน์การว่างงานหลังจากออกจากงาน

อย่างไรก็ตาม มาตรา 49 วรรค 1 แห่งพระราชบัญญัติการจ้างงาน พ.ศ. 2556 ยังได้กำหนดไว้ว่าสิทธิประโยชน์การว่างงานจะไม่ครอบคลุมถึงลูกจ้างที่ได้รับเงินบำนาญ ดังนั้น เพื่อให้ได้รับสิทธิประโยชน์จากการประกันอย่างเต็มที่ ลูกจ้างสามารถลาออกจากงานเพื่อรับสิทธิประโยชน์การว่างงานก่อนที่จะมีสิทธิ์ได้รับเงินบำนาญรายเดือน

เงื่อนไขสำหรับพนักงานที่จะได้รับเงินบำนาญคือต้องจ่ายเงินประกันสังคม 20 ปี และมีอายุถึงเกณฑ์เกษียณ สำหรับอายุเกษียณ ตามกฎหมายว่าด้วยอายุเกษียณในปี พ.ศ. 2567 กำหนดให้พนักงานชายมีอายุ 61 ปี และผู้หญิงมีอายุ 56 ปี 4 เดือน

ตาม มาตรา 50 แห่งพระราชบัญญัติการจ้างงาน ระยะเวลาการได้รับสิทธิประโยชน์กรณีว่างงานคำนวณจากจำนวนเดือนที่ส่งเงินสมทบประกันสังคม ทุกๆ 12 เดือนที่ส่งเงินสมทบจนถึง 36 เดือน ท่านจะได้รับสิทธิประโยชน์ 3 เดือน หลังจากนั้น ทุกๆ 12 เดือนที่ส่งเงินสมทบเพิ่มเติม ท่านจะได้รับสิทธิประโยชน์เพิ่มอีก 1 เดือน แต่ไม่เกิน 12 เดือน

ดังนั้น คนงานที่ใกล้จะเกษียณจึงต้องหาสมดุลระหว่างช่วงเวลาที่ตนได้รับเงินทดแทนการว่างงานจนถึงวันที่หยุดงานก่อนเกษียณกับช่วงเวลาที่สอดคล้องกัน แต่ไม่เกิน 1 ปี

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง หากพนักงานจ่ายเงินประกันสังคมมาแล้ว 11 ปี และไม่ได้รับสวัสดิการใดๆ ก็สามารถลาออกก่อนกำหนดได้ 11 เดือน แม้แต่พนักงานที่จ่ายเงินประกันสังคมมาแล้วมากกว่า 12 ปี ก็ควรลาออกก่อนเกษียณเพียง 12 เดือนเท่านั้น เพราะสวัสดิการสูงสุดของประกันสังคมคือเพียง 12 เดือนเท่านั้น

ลูกจ้างสามารถยื่นขอรับสวัสดิการว่างงานได้ที่ศูนย์บริการจัดหางาน

หลังจากได้รับเงินช่วยเหลือการว่างงานเพียงพอแล้ว พนักงานก็จะมีสิทธิ์เกษียณอายุได้เช่นกัน เมื่อถึงตอนนั้น พนักงานสามารถไปที่สำนักงานประกันสังคมที่ตนอาศัยอยู่เพื่อดำเนินการตามขั้นตอนเพื่อรับเงินบำนาญได้โดยไม่ต้องผ่านบริษัท

หากลูกจ้างถึงอายุเกษียณแล้วแต่ยังไม่ถึงกำหนดระยะเวลารับเงินประกันสังคม (20 ปี) เมื่อสัญญาจ้างสิ้นสุดลง ลูกจ้างยังคงสามารถรับเงินทดแทนการว่างงานได้หากมีคุณสมบัติครบถ้วน หลังจากนั้น ลูกจ้างสามารถจ่ายเงินประกันสังคมภาคสมัครใจเพื่อรับเงินบำนาญได้

แหล่งที่มา