ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม เป็นต้นไป เงินเดือนขั้นพื้นฐานจะถูกแทนที่ด้วยระดับอ้างอิงสำหรับการจ่ายเงินสมทบประกันสังคมสำหรับพนักงาน

ระดับอ้างอิงคือระดับที่รัฐบาลกำหนดเพื่อใช้ในการคำนวณระดับเงินสมทบและระดับผลประโยชน์ของระบบประกันสังคมบางระบบ

ลูกจ้างคือผู้มีสิทธิ์เข้าร่วมระบบประกันสังคม

ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2025 เป็นต้นไป กฎหมายประกันสังคม (SI) 2024 จะมีผลบังคับใช้แทนกฎหมาย SI 2014 หนึ่งในการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญคือการแทนที่แนวคิด "เงินเดือนพื้นฐาน" ด้วย "ระดับอ้างอิง"

ระดับอ้างอิงคืออะไร?

ตามมาตรา 7 แห่งพระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ. 2567 ระดับอ้างอิงคือจำนวนเงินที่ รัฐบาล กำหนดเพื่อใช้ในการคำนวณระดับเงินสมทบและระดับผลประโยชน์ของระบบประกันสังคมจำนวนหนึ่งที่กำหนดไว้ในพระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ. 2567

ระดับอ้างอิงจะปรับตามการเพิ่มขึ้นของดัชนีราคาผู้บริโภค การเติบโต ทางเศรษฐกิจ สอดคล้องกับศักยภาพของงบประมาณแผ่นดินและกองทุนประกันสังคม

มาตรา 141 วรรค 13 แห่งกฎหมายประกันสังคม ระบุชัดเจนว่า ในกรณีที่ยังไม่มีการยกเลิกระดับเงินเดือนพื้นฐาน ให้ระดับอ้างอิงที่กำหนดไว้ในกฎหมายนี้จะเท่ากับระดับเงินเดือนพื้นฐาน

เมื่อถึงเวลายกเลิกเงินเดือนพื้นฐาน ระดับอ้างอิงจะต้องไม่ต่ำกว่าเงินเดือนพื้นฐานนั้น

ปัจจุบันประเทศของเรายังคงใช้เงินเดือนขั้นพื้นฐานตามพระราชกฤษฎีกา 73/2024/ND-CP จำนวน 2.34 ล้านดอง/เดือน

ระดับเงินสมทบประกันสังคมต่ำสุด/สูงสุดตามระดับอ้างอิง คือเท่าไร ?

ระดับเงินสมทบประกันสังคมภาคบังคับ

ข้อ d. วรรค 1 มาตรา 31 แห่งพระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ. 2567 บัญญัติว่า เงินเดือนที่ใช้เป็นฐานในการจ่ายเงินประกันสังคมภาคบังคับ ต้องมีอย่างน้อยเท่ากับระดับอ้างอิง และไม่เกิน 20 เท่าของระดับอ้างอิง ณ เวลาที่จ่ายเงิน

พร้อมกันนี้ ตามมาตรา 32 และข้อ a และ b วรรค 4 มาตรา 33 แห่งพระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ. 2567 อัตราเงินสมทบประกันสังคมภาคบังคับคือ 25% ได้แก่:

- 3% เข้ากองทุนเงินทดแทนกรณีเจ็บป่วยและคลอดบุตร

- 22% เข้ากองทุนบำเหน็จบำนาญและกองทุนมรณกรรม

ดังนั้น ระดับเงินสมทบประกันสังคมภาคบังคับขั้นต่ำตามระดับอ้างอิงคือ 2,340,000 บาท/เดือน x 25% = 585,000 บาท/เดือน

ระดับเงินสมทบประกันสังคมภาคบังคับสูงสุดตามระดับอ้างอิงคือ 20 x 2,340,000 บาท/เดือน x 25% = 11.7 ล้านบาท/เดือน

เมื่อถึงเวลายกเลิกเงินเดือนพื้นฐาน ระดับอ้างอิงจะต้องไม่ต่ำกว่าเงินเดือนพื้นฐานนั้น

ระดับเงินสมทบประกันสังคมสมัครใจ

ตามบทบัญญัติในมาตรา 31 วรรค 2 แห่งพระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ. 2567 รายได้ที่ใช้เป็นฐานการจ่ายเงินสมทบประกันสังคมภาคสมัครใจต้องมีอย่างน้อยเท่ากับเส้นความยากจนสำหรับพื้นที่ชนบท และไม่เกิน 20 เท่าของระดับอ้างอิงในขณะที่จ่ายเงินสมทบ

เส้นความยากจนในพื้นที่ชนบทในปัจจุบัน = 1.5 ล้านดอง/คน/เดือน (ตามมาตรา 3 แห่งพระราชกฤษฎีกา 07/2021/ND-CP)

เงินสมทบรายเดือนเท่ากับร้อยละ 22 ของรายได้ต่อเดือนที่ผู้เข้าร่วมประกันสังคมภาคสมัครใจเลือก

ทั้งนี้ อัตราการจ่ายเงินสมทบประกันสังคมภาคสมัครใจจะเป็นดังนี้:

ระดับเงินสมทบประกันสังคมสมัครใจ = 22% x ระดับเงินสมทบประกันสังคมรายเดือน - ระดับเงินสมทบสนับสนุนจากรัฐ

ระดับการสนับสนุนของรัฐสำหรับการจ่ายเงินสมทบประกันสังคมภาคสมัครใจจะคำนวณเป็นเปอร์เซ็นต์ (%) ของเงินสมทบประกันสังคมรายเดือนตามแนวความยากจนของพื้นที่ชนบทเป็นระยะเวลาสูงสุด 10 ปี:

สทท.	วัตถุ	% สนับสนุน	จำนวนเงินสนับสนุน (VND)
1	ครัวเรือนที่ยากจน	30%	1,500,000 x 22% x 30% = 99,000
2	บ้านใกล้เรือนเคียงยากจน	25%	1,500,000 x 22% x 25% = 82,500
3	อื่น	10%	1,500,000 x 22% x 10% = 33,000

ดังนั้นระดับเงินสมทบประกันสังคมขั้นต่ำจะเป็นดังนี้:

วัตถุ	เงินสมทบขั้นต่ำ
ครัวเรือนที่ยากจน	231,000 บาท/เดือน
บ้านใกล้เรือนเคียงยากจน	247,500 บาท/เดือน
วัตถุอื่นๆ	297,000 บาท/เดือน

ระดับเงินสมทบประกันสังคมสูงสุดมีดังนี้:

วัตถุ	ระดับการปิดสูงสุด
ครัวเรือนที่ยากจน	10,197 ล้านดอง/เดือน
บ้านใกล้เรือนเคียงยากจน	10,2135 ล้านดอง/เดือน
วัตถุอื่นๆ	10,263 ล้านดอง/เดือน

ตามรายงานของ VTV

ที่มา: https://baothanhhoa.vn/tu-1-7-thay-the-muc-luong-co-so-bang-muc-tham-chieu-de-dong-bhxh-cho-nguoi-lao-dong-252880.htm