รับสมัครคนงานเชื่อมและแม่พิมพ์ 1,000 คน เพื่อทำงานในเกาหลี - หนังสือพิมพ์และสถานีวิทยุโทรทัศน์ลางซอน

โครงการ EPS คัดเลือกพนักงาน 1,000 คน เพื่อทำงานในอุตสาหกรรมดั้งเดิมในประเทศเกาหลี โดยผู้สมัครต้องมีทักษะด้านการเชื่อมและแม่พิมพ์ ระยะเวลารับสมัครจนถึงวันที่ 13 เมษายน 2568

คนงานไปทำงานที่เกาหลี (ภาพประกอบ: Colab)

โอกาสสำหรับ แรงงานมืออาชีพ อาชีพช่างเชื่อม ลวดลาย ในตลาดเกาหลี

ศูนย์แรงงานต่างด้าว กระทรวงมหาดไทย ประกาศรับสมัครงาน แรงงาน เพื่อทำงานในอุตสาหกรรมดั้งเดิมในเกาหลีภายใต้ระบบใบอนุญาตการจ้างงานแรงงานต่างด้าวของเกาหลี (ต่อไปนี้เรียกว่า โครงการ EPS) ในปี 2568

โครงการมุ่งเน้นการสรรหาแรงงานที่มีทักษะ การเชื่อม และการทำแม่พิมพ์

โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับการเชื่อม ผู้สมัครจะต้องผ่านการฝึกอบรมด้านการเชื่อม หรือในสาขาที่ให้การฝึกอบรมทั้งภาคทฤษฎีและภาคปฏิบัติเกี่ยวกับโมดูลการเชื่อม สำหรับการทำแม่พิมพ์ ผู้สมัครจะต้องผ่านการฝึกอบรมด้านการตัดโลหะ หรือในสาขาที่ให้การฝึกอบรมโมดูลการกลึง การกัด การเจียร ฯลฯ ทั้งภาคทฤษฎีและภาคปฏิบัติ

ผู้สมัครที่เข้าร่วมการคัดเลือกต้องผ่านการฝึกอบรมด้านการเชื่อม หรือสาขาวิชาเอกที่มีโมดูลการเชื่อมทั้งภาคทฤษฎีและภาคปฏิบัติ สำหรับการทำแม่พิมพ์ ผู้สมัครต้องผ่านการฝึกอบรมด้านการตัดโลหะ หรือสาขาวิชาเอกที่มีโมดูลการกลึง การกัด และการเจียร ทั้งภาคทฤษฎีและภาคปฏิบัติ

การคัดเลือกนี้อยู่ในกรอบของ โปรแกรม EPS โครงการนี้ดำเนินการภายใต้บันทึกข้อตกลงความร่วมมือที่ลงนามระหว่างกระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการสังคม (ปัจจุบันคือกระทรวงมหาดไทย) และกระทรวงการจ้างงานและแรงงานแห่งเกาหลีใต้ ตั้งแต่ปี พ.ศ. 2547 มีแรงงานชาวเวียดนามมากกว่า 140,000 คน เดินทางมาทำงานในเกาหลีใต้ภายใต้โครงการนี้

ดังนั้น ศูนย์แรงงานต่างประเทศ (Colab) จึงเป็นหน่วยบริการสาธารณะภายใต้กระทรวงมหาดไทยที่ได้รับมอบหมายให้ประสานงานกับฝ่ายเกาหลีและหน่วยงานและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องของเวียดนามในการคัดเลือก ฝึกอบรม และจัดส่งแรงงาน

หน่วยงานพัฒนาทรัพยากรมนุษย์แห่งประเทศเกาหลี (HRD Korea) เป็นหน่วยงานที่ได้รับมอบหมายจากกระทรวงแรงงานและการจ้างงานของเกาหลี ให้ประสานงานกับหน่วยงานของเวียดนามเพื่อจัดและดำเนินการ ฝ่ายพัฒนาทรัพยากรมนุษย์แห่งประเทศเกาหลีมีหน้าที่รับผิดชอบในการจัดการสัมภาษณ์งาน จัดทำแบบทดสอบทักษะอาชีพ ทดสอบภาษาเกาหลี และการให้เกรดแบบทดสอบต่างๆ

กฎระเบียบว่าด้วย รูปปั้น เข้าร่วม จะเลือกอย่างไร?

ศูนย์แรงงานต่างประเทศ (Overseas Labor Center) ระบุว่า จำนวนแรงงานที่รับสมัครในปี 2568 มีจำนวน 1,000 คน โดยแบ่งเป็นแรงงานเชื่อม 700 คน และแรงงานแม่พิมพ์ 300 คน มีผู้มีสิทธิ์เข้าร่วมการคัดเลือก 4 กลุ่ม

ประการแรก นักศึกษาที่กำลังศึกษาด้านการเชื่อมและการทำแม่พิมพ์ในระดับกลางหรือสูงกว่าในสถาบัน การศึกษา สายอาชีพ

ประการที่สอง ทหารและตำรวจที่ปลดประจำการตั้งแต่ปี 2567 เป็นต้นไป ได้ใช้บัตรฝึกอาชีพที่ออก โดยกระทรวงกลาโหม เมื่อปลดประจำการ เพื่อศึกษาการเชื่อมและการทำแม่พิมพ์ในสถาบันฝึกอาชีพ

สาม ลงทะเบียนรับคนงาน ไปทำงานที่เกาหลี ในอุตสาหกรรมต่อเรือที่ใบสมัครหมดอายุแล้วแต่ไม่ประสงค์จะต่ออายุใบสมัครสำหรับอุตสาหกรรมนี้และได้รับการฝึกอบรมในอาชีพ (อาชีพในรายการอุตสาหกรรม: วิศวกรรมเครื่องกลและวิศวกรรมเครื่องกล; เทคโนโลยีวิศวกรรมเครื่องกล; เทคโนโลยีวิศวกรรมสถาปัตยกรรมและการก่อสร้าง; การก่อสร้าง) ตั้งแต่ระดับกลางขึ้นไป หรือมีประสบการณ์การทำงานด้านการเชื่อมและการทำแม่พิมพ์

ประการที่สี่ ผู้ปฏิบัติงานที่ได้เข้าร่วมการทดสอบภาษาเกาหลีในภาคการผลิต ปี 2567 โดยมีคะแนนภาษาเกาหลี 110-145 คะแนน และได้รับการฝึกอบรมในอาชีพ (อาชีพในรายการอาชีพ: วิศวกรรมเครื่องกลและวิศวกรรมเครื่องกล; เทคโนโลยีวิศวกรรมเครื่องกล; เทคโนโลยีวิศวกรรมสถาปัตยกรรมและการก่อสร้าง; การก่อสร้าง) ตั้งแต่ระดับกลางขึ้นไป หรือมีประสบการณ์การทำงานที่เกี่ยวข้องกับการเชื่อมและการขึ้นรูป

ผู้สมัครจะต้องมีคุณสมบัติตรงตามเงื่อนไขในการคัดเลือกคนงานที่จะเข้าร่วมโครงการ EPS ได้แก่: อายุตั้งแต่ 18 ถึง 39 ปี (ช่วงอายุตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน 2528 ถึงวันที่ 13 เมษายน 2550); ไม่มีประวัติอาชญากรรมตามที่กฎหมายกำหนด; ไม่เคยถูกเนรเทศออกจากเกาหลี; หากอาศัยอยู่ในเกาหลี (รวมถึงการพำนักทั้งถูกกฎหมายและผิดกฎหมาย) โดยใช้วีซ่า E9 (คนงาน EPS) หรือ/และวีซ่า E10 (ลูกเรือประมง) ระยะเวลาพำนักต้องน้อยกว่า 5 ปี; ไม่ถูกห้ามออกจากเวียดนาม; สุขภาพแข็งแรงเพียงพอที่จะทำงานตามกฎระเบียบของเกาหลี ไม่ตาบอดสี ไม่มีความผิดปกติทางการมองเห็นสี; ไม่เป็นโรคซิฟิลิส วัณโรค และมีผลตรวจเป็นบวกต่อสารเสพติด

ระยะเวลาการรับสมัครคือตั้งแต่วันที่ 31 มีนาคม ถึง 13 เมษายน 2568 ผู้สมัครจะต้องสัมภาษณ์ตั้งแต่วันที่ 5 ถึง 16 พฤษภาคม และจะเข้าร่วมการฝึกอบรมอาชีวศึกษาและการฝึกอบรมภาษาเกาหลีตั้งแต่วันที่ 26 พฤษภาคม ถึง 24 สิงหาคม การคัดเลือกจะเกิดขึ้นในช่วงปลายเดือนสิงหาคม และการทดสอบภาษาเกาหลีจะจัดขึ้นในช่วงต้นเดือนกันยายน เพื่อให้ผู้สมัครสามารถส่งใบสมัครมายังประเทศเกาหลีได้ก่อนวันที่ 30 กันยายน

นักศึกษา (รวมทหารและตำรวจที่ปลดประจำการตั้งแต่ปีการศึกษา 2567 เป็นต้นไป ที่กำลังศึกษาวิชาเชื่อมและแม่พิมพ์ ที่มีบัตรฝึกอาชีพที่กระทรวงกลาโหมออกให้เมื่อปลดประจำการจากสถาบันฝึกอาชีพ) สามารถลงทะเบียนเข้าร่วมและยื่นใบสมัครได้ที่สถานที่ศึกษา

กลุ่มเป้าหมาย ได้แก่ คนงานที่ลงทะเบียนเข้าทำงานในเกาหลีในอุตสาหกรรมต่อเรือ คนงานที่เข้าร่วมการทดสอบภาษาเกาหลีในอุตสาหกรรมการผลิต ปี 2567 และได้รับคะแนนภาษาเกาหลี 110-145 คะแนน ทหารและตำรวจที่ปลดประจำการตั้งแต่ปี 2567 เป็นต้นไปโดยใช้บัตรฝึกอบรมอาชีพที่ออกโดยกระทรวงกลาโหมเมื่อปลดประจำการเพื่อศึกษาการเชื่อมและการขึ้นรูปและผ่านหลักสูตรฝึกอบรมอาชีพแล้ว (จะลงทะเบียนเข้าร่วมและยื่นใบสมัครได้ที่กรมกิจการภายในของท้องถิ่น)

ผู้สมัครที่ผ่านการคัดเลือกจะต้องผ่านกระบวนการตรวจสอบเอกสารและสัมภาษณ์ 2 รอบ จำนวนแรงงานที่ผ่านเกณฑ์และเข้าร่วมรอบสัมภาษณ์จะเท่ากับสองเท่าของจำนวนคนตามโควต้าการคัดเลือก จำนวนแรงงานที่ผ่านการสัมภาษณ์และเข้าร่วมการฝึกอบรมวิชาชีพและหลักสูตรภาษาเกาหลีจะเท่ากับ 1.2 เท่าของจำนวนคนตามโควต้าการคัดเลือก

คนงานที่ผ่านรอบสัมภาษณ์จะต้องรวมตัวกันเพื่อเข้าร่วมการฝึกอบรมอาชีวศึกษาและหลักสูตรภาษาเกาหลีที่สถานฝึกอบรมอาชีวศึกษาที่ HRD Korea เลือกในฮานอยและเหงะอาน

ทั้งสองหลักสูตรจัดแบบคู่ขนาน โดยมีระยะเวลาฝึกอบรมด้านอาชีวศึกษาและภาษาเกาหลีรวม 3 เดือน แบ่งเป็นการฝึกอบรมด้านอาชีวศึกษา 120 ชั่วโมง และการฝึกอบรมภาษาเกาหลี 300 ชั่วโมง

หลังจากเสร็จสิ้นการฝึกอบรมด้านอาชีวศึกษาและภาษาเกาหลีแล้ว คนงานจะต้องเข้ารับการทดสอบคัดเลือก (การทดสอบทักษะอาชีวศึกษาและการสัมภาษณ์ภาษาเกาหลี) ที่จัดขึ้นโดย HRD Korea

คนงานที่ผ่านการทดสอบทักษะและการสัมภาษณ์ภาษาเกาหลี (ได้คะแนน 120/200 คะแนนขึ้นไป) จะสามารถเข้ารับการทดสอบความสามารถภาษาเกาหลีได้

เฉพาะผู้ที่มีคะแนนทดสอบความสามารถภาษาเกาหลีที่น่าพอใจ (90/200 คะแนนขึ้นไป) เท่านั้นที่สามารถสมัครรับสมัครงานในธุรกิจเกาหลีได้

หากได้รับการคัดเลือกพนักงานจะต้องชำระค่าธรรมเนียมดังต่อไปนี้

ค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรมอาชีพและหลักสูตรภาษาเกาหลี (รวมค่าทดสอบทักษะ) สำหรับการเชื่อมอยู่ที่ 9-10 ล้านดองต่อคน ส่วนการทำแม่พิมพ์อยู่ที่ 7-8 ล้านดองต่อคน โดยชำระให้กับองค์กรฝึกอบรมโดยตรง

ค่าอบรมภาษาเกาหลี 4,250,000 ดอง/คน

ค่าธรรมเนียมการลงทะเบียนสำหรับการทดสอบภาษาเกาหลีเท่ากับ 28 เหรียญสหรัฐ ตามระเบียบของเกาหลี

แรงงานที่ผ่านการทดสอบความสามารถภาษาเกาหลีและได้รับการคัดเลือกจากบริษัทเกาหลีให้ลงนามในสัญญาจ้างงาน จะต้องชำระค่าธรรมเนียมการจัดส่งเทียบเท่า 630 เหรียญสหรัฐ ค่าธรรมเนียมการจัดการการยื่นขอวีซ่า 390,000 ดอง และเงินมัดจำ 100 ล้านดอง ตามระเบียบทั่วไปสำหรับแรงงานที่เข้าร่วมโครงการ EPS

นอกเหนือจากข้างต้นพนักงานไม่จำเป็นต้องจ่ายค่าธรรมเนียมอื่นใด

แรงงานที่เข้าร่วมโครงการจะได้รับสิทธิพิเศษจากฝ่ายเกาหลีในการแนะนำบริษัทเกาหลีในอุตสาหกรรมต้นทางเพื่อคัดเลือก กลไกการยื่นเอกสารเป็นไปตามระเบียบของโครงการ EPS แรงงานที่ผ่านการคัดเลือกไม่ได้รับประกันว่าจะเดินทางไปทำงานที่เกาหลีได้

ในกรณีที่บริษัทเกาหลีคัดเลือกคนงาน จะมีการลงนามสัญญาจ้างงานในเกาหลีเป็นระยะเวลาสูงสุด 3 ปี หลังจากระยะเวลา 3 ปี หากบริษัทเกาหลีมีความต้องการ สัญญาจ้างงานจะได้รับการต่ออายุสูงสุด 1 ปี 10 เดือน และมีโอกาสกลับเข้าเกาหลีเพื่อทำงานภายใต้โครงการ EPS

แรงงานจะได้รับเงินเดือนพื้นฐาน ค่าล่วงเวลา และประกันสังคมตามกฎระเบียบของเกาหลี ในปี พ.ศ. 2568 เงินเดือนพื้นฐานในเกาหลีอยู่ที่ 2,096,270 วอน/เดือน หรือประมาณ 38 ล้านดองตามอัตราแลกเปลี่ยนปัจจุบัน

ปัจจุบันข้อตกลงทวิภาคีเรื่อง ประกันสังคม ระหว่างเวียดนามและเกาหลีมีผลบังคับใช้อย่างเป็นทางการแล้ว ดังนั้น แรงงานชาวเวียดนามที่ทำงานในเกาหลี (รวมถึงแรงงานภายใต้โครงการ EPS) จะได้รับการรวมระยะเวลาการทำงานและคำนวณสิทธิประโยชน์ประกันสังคมเมื่อทำงานในตลาดนี้ ด้วยเหตุนี้ สิทธิประโยชน์การเกษียณอายุจึงได้รับการยอมรับตามกฎหมายของเวียดนามและเกาหลี

เฉพาะในปี 2024 ตลาดเกาหลีดึงดูดแรงงานชาวเวียดนามเข้ามา ทำงาน มากกว่า 13,600 ราย

ที่มา: https://baolangson.vn/tuyen-1-000-lao-dong-nghe-han-nghe-khuon-mau-di-lam-viec-tai-han-quoc-5043184.html