ข้อมูลล่าสุดจากธนาคารโลก (WB) ระบุว่ารายได้เฉลี่ยของชาวเวียดนามในปี 2566 จะสูงถึงเกือบ 4,347 ดอลลาร์สหรัฐต่อคน ซึ่งถือเป็นรายได้ระดับกลางค่อนข้างสูงอย่างเป็นทางการ อย่างไรก็ตาม จากวิธีการคำนวณใหม่ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2567 เป็นต้นไป กลุ่มประเทศที่มีรายได้เฉลี่ยต่อหัวสูงจะอยู่ในช่วง 4,516 - 14,005 ดอลลาร์สหรัฐต่อคน ดังนั้นชาวเวียดนามจึงต้องการรายได้เพิ่มขึ้นประมาณ 170 ดอลลาร์สหรัฐเพื่อเข้าสู่กลุ่มประเทศที่มีรายได้เฉลี่ยสูง อย่างไรก็ตาม ด้วยอัตราการเติบโตของ GDP ในปี 2567 ที่คาดการณ์ไว้ที่ 6.5% และจำนวนประชากรไม่ได้เพิ่มขึ้นมากนัก ชาวเวียดนามแต่ละคนจะมีรายได้เพิ่มขึ้นมากกว่า 280 ดอลลาร์สหรัฐต่อคน ซึ่งยังเพียงพอที่จะเข้าสู่กลุ่มประเทศที่มีรายได้เฉลี่ยสูงภายใต้เกณฑ์ใหม่ สิ่งที่น่าประทับใจยิ่งกว่าคือความก้าวหน้าอย่างรวดเร็วของเวียดนามในการบรรลุเป้าหมายนี้เมื่อเทียบกับประเทศอื่นๆ ในช่วง 40 ปีที่ผ่านมา ข้อมูลแสดงให้เห็นว่าในช่วงปี พ.ศ. 2529-2566 รายได้ต่อหัวของเวียดนามมีการปรับปรุงมากที่สุดในกลุ่มประเทศอาเซียน โดยเพิ่มขึ้น 44 เท่า ประเทศอื่นๆ ก็ปรับปรุงเช่นกันแต่ช้ากว่า ตัวอย่างเช่น เมียนมาร์เพิ่มขึ้น 30 เท่า กัมพูชาเพิ่มขึ้น 15 เท่า สิงคโปร์เพิ่มขึ้น 9.6 เท่า อินโดนีเซียเพิ่มขึ้น 9.5 เท่า ไทยเพิ่มขึ้น 8.3 เท่า ฟิลิปปินส์เพิ่มขึ้น 6.8 เท่า มาเลเซียเพิ่มขึ้น 6.2 เท่า ลาวเพิ่มขึ้น 3.8 เท่า และบรูไนเพิ่มขึ้น 3.5 เท่า ที่น่าสังเกตคือ ในปี พ.ศ. 2529 รายได้ต่อหัวของเวียดนามอยู่ที่ประมาณ 95 ดอลลาร์สหรัฐ ซึ่งจัดอยู่ในกลุ่มประเทศรายได้ต่ำ ต่อมาในปี พ.ศ. 2552 ตัวเลขนี้เพิ่มขึ้นเป็น 1,120 ดอลลาร์สหรัฐ ทำให้เวียดนามอยู่ในกลุ่มประเทศรายได้ปานกลางระดับล่าง ในขณะที่ไทยใช้เวลา 22 ปีในการ "ยกระดับ" ขึ้นเป็นกลุ่มประเทศรายได้ปานกลางระดับสูง ในขณะที่ฟิลิปปินส์ใช้เวลา 30 ปี เรายังตั้งเป้าหมายที่จะก้าวไปอีกขั้นหนึ่งสู่ “ชนชั้นกลาง” ในเวลาประมาณ 20 ปี ก่อนปี 2030 อย่างไรก็ตาม ในเวลาเพียง 15 ปี
เศรษฐกิจ ของเวียดนามก็เติบโตอย่างรวดเร็วจนก้าวเข้าสู่กลุ่มประเทศที่มีรายได้ปานกลางค่อนข้างสูงอย่างเป็นทางการ...
ที่มา: WB
ตัวเลขข้างต้นสอดคล้องกับการเปลี่ยนแปลงโครงสร้างเศรษฐกิจของเวียดนาม ซึ่งกำลังเปลี่ยนจากเศรษฐกิจรายได้ต่ำที่เน้น
ภาคเกษตรกรรม ไปสู่เศรษฐกิจอุตสาหกรรมที่มีรายได้เฉลี่ยต่ำค่อนข้างเร็ว ปัจจุบัน เวียดนามกำลังก้าวไปสู่เศรษฐกิจที่มีมูลค่าเพิ่มสูง ดังนั้น การบรรลุเกณฑ์ใหม่ของประเทศที่มีรายได้ปานกลางระดับสูงจึงเป็นไปได้
เกษตรกรรมถือเป็นจุดแข็งในการส่งออกของเวียดนาม
ศาสตราจารย์ฮา ตัน วินห์ นักเศรษฐศาสตร์การเงิน วิเคราะห์ว่า รายได้เฉลี่ยของประชาชนในประเทศขึ้นอยู่กับผลิตภัณฑ์มวลรวมภายในประเทศ (GDP) ของประเทศนั้น เพื่อเพิ่มรายได้ของประชาชน เราจำเป็นต้องหาทุกวิถีทางเพื่อเพิ่ม GDP ด้วยรายได้เฉลี่ยในปัจจุบันและเป้าหมายการเติบโต
ของรัฐบาล ที่ 6.5% ในปีนี้ เวียดนามเกือบจะก้าวเข้าสู่กลุ่มรายได้ปานกลางระดับสูงได้อย่างแน่นอน “แต่สิ่งที่เราต้องมุ่งเป้าคือการมีรายได้ปานกลางระดับสูงเร็วกว่าเป้าหมายที่กำหนดไว้ และต้องสูงกว่านี้มาก ไม่ใช่ยืนอยู่บนขอบของ “กับดัก” ระหว่างรายได้ต่ำและรายได้ปานกลางระดับสูง” คุณวินห์เน้นย้ำ
ผลสำรวจรายได้ของ Thanh Nien พบว่ามีความคล้ายคลึงกับกระบวนการเติบโตทางเศรษฐกิจในช่วงหลายทศวรรษที่ผ่านมา รายได้ของบางคนเพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็วแต่ยังคงดิ้นรนเพื่อให้พอกินพอใช้ บางคนเปลี่ยนชีวิต และหลายคนยังคงประสบปัญหา Quynh Nhu (อายุ 30 ปี อาศัยอยู่ในนครโฮจิมินห์ ในเขต Binh Thanh) เป็นเวลา 11 ปี นับตั้งแต่เธอเรียนจบปี 1 จากเมือง
ฟู้เอียน และมาศึกษาต่อที่มหาวิทยาลัย เธอรู้สึกท้อแท้หลายครั้งเพราะการหางานทำไม่ได้ Nhu สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีสาขาวรรณกรรม และได้ "เข้าร่วม" บริษัทของเพื่อนที่เชี่ยวชาญด้านการเขียนคอนเทนต์โฆษณา โดยมีรายได้ไม่เกิน 5 ล้านดองต่อเดือน แค่ค่าเช่าบ้าน นูต้องจ่ายเดือนละ 1.5 ล้านดอง ยังไม่รวมค่าไฟ ค่าน้ำ ค่าน้ำมัน ค่าเดินทางไปกลับระหว่างบ้านกับที่ทำงานทุกวัน ระยะทางกว่า 20 กิโลเมตร... มีหลายเดือนที่เธอเงินหมด นูต้องขอให้พ่อแม่ส่งกระดาษห่อข้าวและน้ำปลาปลาหมึกจากบ้านเกิดมา "เลี้ยงชีพ" ต่อมา นูโชคดีที่เจอคนรู้จักที่แนะนำให้รู้จักกับบริษัทจัดงานสื่อและอีเวนต์แห่งหนึ่ง เงินเดือนเดือนละ 10 ล้านดอง จากนั้นก็ค่อยๆ เพิ่มขึ้นเป็น 17 ล้านดอง สูงกว่าเดิมถึง 3 เท่า แต่ก็ยังลำบากอยู่ดี เพราะค่าครองชีพแพงขึ้น อาหารและเงินทองยังคงเป็นอุปสรรคต่อความใฝ่ฝันของนูเมื่อเธอมาถึงเมืองนี้ จนกระทั่งเปลี่ยนงานเป็นครั้งที่สามเมื่อกว่า 2 ปีที่แล้ว โดยได้งานเป็นผู้เชี่ยวชาญด้านสื่อของบริษัทที่มีเงินเดือนเดือนละ 30 ล้านดอง นูจึงรู้สึกพอใจ
เยาวชนสนุกสนานหน้าไปรษณีย์นครโฮจิมินห์ เนื่องในโอกาสวันหยุด 30 เมษายน
ฉันรู้สึกเหมือนตัวเองได้ปรับตัวเข้ากับเมืองนี้มากขึ้นเรื่อยๆ โดยเฉพาะอย่างยิ่งทุกเดือนที่ฉันเก็บเงินไว้สำหรับอนาคต เมื่อนึกย้อนกลับไป เงินที่ฉันเก็บได้ในแต่ละเดือนตอนนี้เท่ากับเงินเดือนที่ฉันได้รับเมื่อ 4 ปีก่อน เมื่อมองย้อนกลับไป 11 ปี ฉันรู้สึกสั่นสะท้านหลายครั้งเมื่อนึกถึงถนนขรุขระคดเคี้ยว ความกลัวและความไม่มั่นคงของเด็กสาวชนบทไร้เดียงสาคนหนึ่งในเขตเมืองที่พลุกพล่าน แต่ความสำเร็จเล็กๆ น้อยๆ เหล่านี้ช่วยให้ฉันรู้สึกขอบคุณและก้าวเดินต่อไป ชื่นชมปัจจุบัน และหวังต่อไปถึงชีวิตที่มั่นคงยิ่งขึ้นในเมืองนี้" กวีญญูกล่าว
เศรษฐกิจที่ขับเคลื่อนด้วยการส่งออก ผลผลิตแรงงานที่เพิ่มขึ้นจะช่วยเพิ่มรายได้ของประชาชน
หลังจากก้าวเข้าสู่ปีที่ 11 ของการเรียนและการทำงานในเมืองโฮจิมินห์ ชีวิตของฮวง เวียด (อายุ 40 ปี จากเมือง
ถั่นฮวา ) พนักงานไอทีของบริษัทเทคโนโลยีแห่งหนึ่งในโฮจิมินห์ ได้เปลี่ยนแปลงไปอย่างรวดเร็ว "เกินความคาดหมาย" ในวันที่เขาตัดสินใจย้ายมาอยู่ที่โฮจิมินห์ เวียดหวังเพียงว่าจะมีงานที่มั่นคง เงินเดือนประมาณ 15-20 ล้านดองต่อเดือน เพียงพอที่จะเช่าอพาร์ตเมนต์ ใช้จ่าย และใช้ชีวิตคนเดียว แต่ด้วยพลังและโชคของเขา นอกเหนือจากงานหลักในบริษัท ความสัมพันธ์ที่แน่นแฟ้นขึ้นในเมืองใหญ่ทำให้เขามีโอกาสมากมายที่จะหางานเสริม ลงทุนในที่ดิน หุ้น... ปัจจุบัน ฮวง เวียด สามารถสร้างรายได้เกือบ 100 ล้านดองต่อเดือน ผมเพิ่งซื้ออพาร์ตเมนต์ 2 ห้องนอนในอาคารอพาร์ตเมนต์ระดับกลาง และกำลังเตรียมตัวต้อนรับน้องชายมาอยู่ด้วย ผมไม่เคยคิดว่าจะสามารถซื้อบ้านในเมืองได้ นี่มันเกินความคาดหมายจริงๆ รายได้ของผมเพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็ว ไม่ใช่แค่เพราะผมทำงานหนักเท่านั้น แต่ยังเป็นเพราะรูปแบบเศรษฐกิจและบริการใหม่ๆ อีกด้วย โดยเฉพาะการพัฒนาเทคโนโลยีที่ช่วยให้คนทำงานไอทีอย่างเรามีโอกาสมากขึ้น บริการทางการเงินช่วยให้เราประหยัดเงินได้ง่ายขึ้น กู้ยืมเงินจากธนาคาร หรือซื้อบ้านได้ตรงเวลาในราคาที่เอื้อมถึง... สิ่งเหล่านี้ช่วยยกระดับคุณภาพชีวิตให้ดีขึ้น" คุณฮวง เวียด กล่าวอย่างตื่นเต้น
ชนชั้นกลางของเวียดนามกำลังเติบโต
ในทางกลับกัน หลายคนตกอยู่ในสถานการณ์ “ถดถอยทางรายได้” เมื่อบริษัทไม่สามารถเอาชนะความท้าทายจากการระบาดใหญ่และวิกฤตเศรษฐกิจที่ยืดเยื้อมาเกือบ 5 ปีได้ คุณ NH เล่าว่ารายได้ของเธอลดลงเกือบครึ่งหนึ่งเมื่อเทียบกับก่อนเกิดการระบาดใหญ่ของโควิด-19 เนื่องจากบริษัทลดเงินเดือน ในปี 2562 ในฐานะหัวหน้าแผนกของบริษัทขนาดกลางแห่งหนึ่ง รายได้ของเธออยู่ที่ประมาณ 40 ล้านดองต่อเดือน แต่เมื่อเกิดการระบาดใหญ่ของโควิด-19 บริษัทลดเงินเดือนลงถึง 3 เท่าเนื่องจากรายได้ไม่เพียงพอ “เจ้านายแนะนำให้เราพยายามอย่างเต็มที่จนกว่าการระบาดจะสิ้นสุดลง กลับมาทำงานได้ กลับมามีรายได้ แล้วเงินเดือนก็จะกลับมาขึ้นอีกครั้ง อย่างไรก็ตาม หลังจากการระบาด วิกฤตเศรษฐกิจ
โลก สงคราม ทำให้เกิดการหยุดชะงักในห่วงโซ่อุปทาน เงินเฟ้อในประเทศที่พัฒนาแล้ว... ส่งผลกระทบต่อเศรษฐกิจเวียดนามและภาคธุรกิจในประเทศ รายได้ของบริษัทไม่ได้ฟื้นตัว แต่กลับลดลงทุกวัน เงินเดือนของเราจึงยังคงลดลงอย่างต่อเนื่อง ตอนนี้เหลือเพียง 21 ล้านดองต่อเดือน ซึ่งลดลงครึ่งหนึ่งจากเดิม” คุณ NH กล่าว นี่คือสถานการณ์ของหลาย ๆ คน และความหวังเดียวของพวกเขาคือการได้รายได้กลับคืนมา
เวียดนามมีโอกาสที่ดีในการก้าวข้ามและเพิ่มรายได้
เมื่อมองย้อนกลับไปถึงการเติบโตทางเศรษฐกิจของเวียดนาม ศาสตราจารย์ฮา ตัน วินห์ ได้ตั้งคำถามว่า เวียดนามมีอัตราการเติบโตที่ดี แต่เหตุใดจึงยากที่จะถูกมองว่าเป็นประเทศที่มีรายได้ปานกลางระดับสูง เหตุผลหนึ่งคือประชากรจำนวนมาก เศรษฐกิจเน้นการส่งออก แต่ต้นทุนแรงงานต่ำ เนื่องจากคิดเป็นสัดส่วนหลักของการแปรรูปและประกอบชิ้นส่วน ศาสตราจารย์วินห์กล่าวว่า “การส่งออกสร้างรายได้หลายแสนล้านดอลลาร์สหรัฐ แต่รายได้เฉลี่ยต่อหัวยังไม่เป็นไปตามที่คาดการณ์ไว้ เพราะเราเน้นการแปรรูปเป็นหลัก ดังนั้น แม้ว่ารายได้ของบุคคลนี้หรือบุคคลนั้นในภาคสำนักงาน ภาคธุรกิจ... จะเติบโตอย่างรวดเร็วและดีมากในช่วง 10-15 ปีที่ผ่านมา แต่คนหนุ่มสาวส่วนใหญ่ยังคงเป็นแรงงาน แรงงานทั่วไป และรายได้ของพวกเขาก็ไม่ได้เพิ่มขึ้นในระดับที่เหมาะสม ซึ่งทำให้รายได้เฉลี่ยต่อคนอยู่ในระดับต่ำ”
ประชากรกลุ่มสีทองถือเป็นข้อได้เปรียบสำหรับเวียดนามในการเพิ่มผลผลิตและรายได้
ศาสตราจารย์โง ทัง ลอย (มหาวิทยาลัยเศรษฐศาสตร์แห่งชาติ) ได้วิเคราะห์ความสำเร็จของเวียดนามในช่วง 30 ปีที่ผ่านมา โดยระบุว่าเวียดนามได้บรรลุ "ประตู" สำคัญๆ ไปแล้วถึง 2 ใน 3 นั่นคือ การสร้างความมั่นคงทางอาหาร การเอาชนะปัญหารายได้ปานกลางต่ำ และการสร้างรากฐานให้กับประเทศอุตสาหกรรม เป้าหมายท้าทายประการที่สามที่ยังไม่สามารถเอาชนะได้คือการเป็นประเทศอุตสาหกรรมภายในปี พ.ศ. 2563 “กระบวนการพัฒนาของเวียดนามยังเผยให้เห็นข้อบกพร่องมากมายเมื่อการเติบโตเริ่มส่งสัญญาณว่ากำลังถดถอยลง การขยายตัวของการเติบโตมีแนวโน้มลดลงและไม่แข็งแกร่งพอที่จะสร้างความก้าวหน้าทางสังคม นอกจากนี้ คุณภาพการเติบโตยังค่อยๆ ดีขึ้น (ทั้งในด้านประสิทธิภาพการลงทุน และผลิตภาพแรงงาน) โดยเฉพาะอย่างยิ่งในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา และอยู่ในระดับที่ค่อนข้างต่ำเมื่อเทียบกับประเทศในช่วงเวลาเดียวกันกับเวียดนาม (เกาหลี ญี่ปุ่น ฯลฯ) ทำให้ความสามารถในการเพิ่มรายได้ของเศรษฐกิจลดลง” คุณลอยกล่าว พร้อมระบุว่าสาเหตุของสถานการณ์นี้มาจากรูปแบบการพัฒนาที่ขยายวงกว้าง ซึ่งไม่ได้ส่งเสริมแรงขับเคลื่อนของภูมิภาคหลัก รวมถึงภูมิภาคที่อ่อนแอ “ภูมิภาคที่มีพลวัตสูงไม่มีอำนาจต่อรองมากพอที่จะพัฒนาความก้าวหน้า ภูมิภาคที่กำลังพัฒนาช้านั้น “ปิด” เมื่อเทียบกับภูมิภาคอื่นๆ” ศาสตราจารย์ ดร.โง ทัง ลอย กล่าว ดังนั้น เขาจึงเห็นว่าจำเป็นต้องให้ความสำคัญกับการส่งเสริมการเติบโตอย่างรวดเร็วในภูมิภาคที่มีพลวัต ควบคู่ไปกับการสร้างนโยบายที่เชื่อมโยงภูมิภาคที่มีพลวัตเข้ากับภูมิภาคอื่นๆ โดยเฉพาะภูมิภาคที่มีการเติบโตช้า เพื่อให้ภูมิภาคเหล่านี้สามารถมีส่วนร่วมในกระบวนการสร้างรายได้โดยตรง สร้างสนามแข่งขันที่เท่าเทียมกันสำหรับวิสาหกิจทั้งสามประเภท ให้ความสำคัญกับนโยบายของภาคเอกชนมากขึ้น และส่งเสริมบทบาทของ "เครนนำร่อง"
ด้วยมุมมองเดียวกัน ศาสตราจารย์ฮา ตัน วินห์ ให้ความเห็นว่าในเศรษฐกิจปัจจุบัน ผลิตภาพแรงงานของวิสาหกิจต่างชาติ (FDI) ค่อนข้างสูง เนื่องจากเป็นภาคส่วนที่มีการแข่งขันกับโลก ขณะเดียวกัน ผลิตภาพแรงงานในภาคธุรกิจภายในประเทศยังคงเป็นความท้าทาย ภาคเศรษฐกิจภาคเอกชนยังคงเผชิญกับความยากลำบากมากมาย แม้แต่ “นกผู้นำ” ก็ต้องดิ้นรน แล้วนกในฝูงจะอยู่รอดได้อย่างไร? “ประชากรเวียดนามทะลุ 100 ล้านคนอย่างเป็นทางการแล้ว หากเราไม่ส่งเสริมการเติบโตของ GDP รักษาเสถียรภาพการพัฒนา ส่งเสริมการส่งออก และให้การสนับสนุนธุรกิจอย่างเต็มที่ เป้าหมายในการ “ยกระดับชนชั้นกลาง” ให้กับประชาชนจะเป็นเรื่องยากมากที่จะบรรลุเป้าหมาย เวียดนามเป็นหนึ่งในประเทศที่รักษาอัตราการเติบโตอย่างรวดเร็วหลังการระบาดใหญ่ เวียดนามมีข้อได้เปรียบในด้านเศรษฐกิจแบบเปิด มีส่วนร่วมในข้อตกลงการค้าทวิภาคีและพหุภาคีมากมาย และเป็นจุดหมายปลายทางของเงินทุนไหลเข้าจากต่างประเทศ รวมถึงเป็นจุดเชื่อมต่อที่สำคัญในห่วงโซ่อุปทานโลก เราต้องฉวยโอกาสนี้เพื่อก้าวขึ้นมาเป็นผู้นำ” คุณวินห์กล่าวเน้นย้ำ
รายได้ของคนเวียดนามรุ่นใหม่ในเมืองใหญ่เพิ่มขึ้นดี
อีกมุมมองหนึ่ง ดร. โว ตรี แถ่ง นักเศรษฐศาสตร์ ผู้อำนวยการสถาบันวิจัยกลยุทธ์แบรนด์และการแข่งขัน กล่าวว่า ช่วงเวลาทองของประชากรเป็นโอกาสพิเศษที่ประเทศต่างๆ จะสามารถพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมของตนเองได้ และจะเกิดขึ้นเพียงครั้งเดียวในประวัติศาสตร์การพัฒนาของแต่ละประเทศ “ประชากรทองควรได้รับการเปลี่ยนให้เป็นทองคำแท้ที่ยึดมั่นกับเป้าหมายและความปรารถนาในการพัฒนาของประเทศ ช่วงเวลาทองนี้เหลืออีกไม่มาก เหลือเวลาอีกไม่ถึง 10 ปี ซึ่งเพียงพอที่จะมุ่งเน้นไปที่สองสาขาหลัก คือ การผลิตและการพัฒนาธุรกิจ และแรงงานมีฝีมือ โดยเฉพาะอย่างยิ่ง เวียดนามมีกลยุทธ์ส่งเสริมการพัฒนาอุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์ โดยมีเป้าหมายที่จะเป็นเป้าหมายอันดับต้นๆ ของนักลงทุนด้านชิปและเซมิคอนดักเตอร์ กลยุทธ์ความร่วมมือด้านการฝึกอบรมทรัพยากรบุคคลก็ได้รับการนำไปใช้โดยสถาบันและโรงเรียนต่างๆ เช่นกัน สัญญาณที่ดีหลายประการบ่งชี้ว่าโอกาสในการพัฒนาคุณภาพแรงงานเวียดนามมีค่อนข้างสูงในอนาคตอันใกล้” ดร. โว ตรี แถ่ง คาดการณ์
Thanhnien.vn
ที่มา: https://thanhnien.vn/viet-nam-but-pha-vao-nhom-thu-nhap-cao-18524071400533025.htm
การแสดงความคิดเห็น (0)