เพื่อให้บรรลุผลดังกล่าว ในช่วงระยะเวลาดังกล่าว งานสร้างพรรคจึงได้รับความสนใจเป็นพิเศษ ไม่เพียงแต่ในด้านความกว้างขวางขององค์กรเท่านั้น แต่ยังรวมถึงความลึกซึ้งในอุดมการณ์ จริยธรรม และการปฏิบัติ ด้วย การฝึกอบรมและส่งเสริม ทฤษฎี ทางการเมือง สำหรับแกนนำ สมาชิกพรรค และประชาชนทั่วไป ประสบผลสำเร็จเป็นอย่างดี ตลอด 5 ปีที่ผ่านมา คณะกรรมการพรรคบริษัทได้เปิดรับสมาชิกพรรคใหม่ 298 คน ยึดมั่นในต้นแบบ "4 เซลล์พรรคที่ดี" และส่งเสริมบทบาทของแกนนำทางการเมืองในทุกด้านของการทำงาน คณะกรรมการพรรคทุกระดับได้ตรวจสอบ กำกับดูแล และรักษากิจกรรมของเซลล์พรรคให้เป็นระเบียบเรียบร้อยอย่างสม่ำเสมอ โดยติดตามการผลิตและความคิดของคนงานอย่างใกล้ชิด ทุกปี สมาชิกพรรค 100% ได้เขียนคำมั่นสัญญาที่จะปฏิบัติตามและนำมาตรฐานจริยธรรมปฏิวัติที่เกี่ยวข้องกับการศึกษาและปฏิบัติตามลุงโฮไปใช้
เมื่อศักยภาพความเป็นผู้นำขององค์กรแข็งแกร่งขึ้น กิจกรรมการผลิตและการดำเนินธุรกิจก็ดำเนินไปได้อย่างราบรื่นและมีประสิทธิภาพ นายเหงียน วัน หวู รองเลขาธิการคณะกรรมการพรรคคอมมิวนิสต์เวียดนาม กล่าวว่า ในช่วงปี พ.ศ. 2563-2568 บริษัทผลิตถ่านหินดิบได้ 20.3 ล้านตัน คิดเป็นปริมาณเฉลี่ย 4.06 ล้านตันต่อปี ซึ่งเกินเป้าหมายตามมติของที่ประชุมใหญ่สมัยที่ 23 อัตราการเติบโตของรายได้อยู่ที่ 5.46% ต่อปี กำไรคงที่โดยเฉลี่ย 145,000 ล้านดองต่อปี งบประมาณรวมมากกว่า 5,272,000 ล้านดอง เพิ่มขึ้นเกือบ 5% ต่อปี ซึ่งถือเป็นส่วนสำคัญต่องบประมาณของจังหวัดและกลุ่มบริษัท เงินเดือนเฉลี่ยของบริษัททั้งหมดอยู่ที่ 19.9 ล้านดองต่อคนต่อเดือน ซึ่งเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่องตลอดหลายปีที่ผ่านมา สะท้อนให้เห็นถึงการเติบโตที่แท้จริงขององค์กรอย่างชัดเจน
การผลิตมีความลึกและห่างไกลมากขึ้นเรื่อยๆ มีการเปลี่ยนแปลงทางธรณีวิทยาที่ซับซ้อน จำเป็นต้องมีโซลูชันทางเทคนิคและเทคโนโลยีแบบซิงโครไนซ์ “บริษัทได้ลงทุนอย่างกล้าหาญในระบบการทำเหมืองด้วยเครื่องจักรกลที่ทันสมัยมากมาย เช่น ระบบขุดเหมืองแบบ CGH longwall ที่ใช้โครงรองรับ ZH1600, เครื่องขูด, สายพานลำเลียงกันไฟ, เครื่องเจาะแบบหมุนไฮดรอลิก... นำมาซึ่งประสิทธิภาพสูงและยกระดับสภาพการทำงาน ระบบปฏิบัติการแบบรวมศูนย์ที่ประกอบด้วยซอฟต์แวร์จัดการการทำเหมือง การตรวจสอบอุปกรณ์ออนไลน์ กล้องอัจฉริยะ และการวัดก๊าซอัตโนมัติ... กำลังถูกนำไปใช้อย่างแข็งขัน” นายโง วัน คู เลขาธิการพรรค หัวหน้าฝ่ายวิศวกรรมและเทคโนโลยีเหมืองแร่ กล่าว
โดยเฉพาะอย่างยิ่ง การนำแบบจำลอง "เหมืองเขียว - เหมืองอัจฉริยะ - เหมืองปลอดภัย" มาใช้ ถือเป็นก้าวสำคัญในการเปลี่ยนผ่านสู่ดิจิทัล ยกระดับประสิทธิภาพการจัดการการผลิต ความปลอดภัย และสิ่งแวดล้อม ตลอด 5 ปีที่ผ่านมา บริษัทฯ ได้ลงทุนหลายแสนล้านดองในโครงการสำคัญๆ เช่น สถานีพัดลมหลัก ระบบระบายน้ำ การปรับปรุงสายพานลำเลียงถ่านหินและหิน การปรับปรุงพื้นที่ล้างรถ บ่อพักขยะ บ่อตกตะกอน และโรงบำบัดน้ำเสียให้ทันสมัย นอกจากนี้ บริษัทฯ ยังมีโครงการปรับปรุงภูมิทัศน์สิ่งแวดล้อม บ่อพักขยะสีเขียว และการปลูกต้นไม้ตามเส้นทางขนส่งอย่างเป็นระบบ มีการติดตั้งระบบตรวจสอบสิ่งแวดล้อมอัตโนมัติในพื้นที่สำคัญๆ เพื่อช่วยควบคุมคุณภาพน้ำ ก๊าซ และฝุ่นอย่างเป็น ระบบ และโปร่งใส ด้วยแนวคิดที่ว่า "การแสวงหาผลประโยชน์ควบคู่ไปกับการปกป้องทรัพยากร" บริษัทฯ จึงค่อยๆ สร้างภาพลักษณ์ขององค์กรที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อมและสอดคล้องกับชุมชน
ผู้นำพรรคให้ความสำคัญกับการดูแลชีวิตของคนงานมาโดยตลอด บ้านพักคนงานได้รับการปรับปรุงใหม่ โรงอาหาร ห้องน้ำ พื้นที่ กีฬา และวัฒนธรรมได้รับการลงทุนอย่างสอดประสานกัน การจัดหาอาหารระหว่างกะ การชดเชยสารพิษ การช่วยเหลือผู้ป่วย และแรงงานที่ต้องออกจากบ้าน ทั้งหมดนี้ได้ดำเนินการอย่างเต็มรูปแบบ ตลอด ระยะเวลา 5 ปีที่ผ่านมา บริษัทได้จ้างคนงานใหม่ 2,038 คน ส่งนักศึกษา 1,988 คน ไปฝึกอบรมวิชาชีพ และจัดการฝึกอบรมเพื่อยกระดับคุณวุฒิให้กับคนงานกว่า 23,000 คน นี่ไม่เพียงแต่เป็นการลงทุนด้านทรัพยากรบุคคลเท่านั้น แต่ยังเป็นหนทางที่วัง ดาญ จะสามารถบ่มเพาะคนงานเหมืองรุ่นใหม่ที่มีทักษะและความมุ่งมั่น
ปัจจุบัน บริษัท Vang Danh Coal ไม่เพียงแต่ยังคงรักษาบทบาทสำคัญในฐานะหน่วยงานหลักในการทำเหมืองถ่านหินใต้ดินเท่านั้น แต่ยังเป็นตัวอย่างที่ดีขององค์กรที่ยั่งยืนและมีมนุษยธรรมอีกด้วย ในการเปลี่ยนแปลงครั้งใหม่นี้ คณะกรรมการพรรคคอมมิวนิสต์แห่งประเทศจีน (CNPC) ยังคงส่งเสริมจิตวิญญาณ "เชิงรุก - สร้างสรรค์ - ก้าวล้ำ" สืบสานประเพณี และปลุกเร้าความปรารถนาที่จะมีส่วนร่วมของคนงานเหมืองรุ่นใหม่ เพื่อให้บริษัท Vang Danh ยังคงเป็นความภาคภูมิใจของอุตสาหกรรมถ่านหินและจังหวัดกวางนิญ บนเส้นทางการพัฒนาอุตสาหกรรมสีเขียวและทันสมัย
ที่มา: https://baoquangninh.vn/dang-bo-cong-ty-cp-than-vang-danh-dau-an-mot-nhiem-ky-vuot-kho-3369409.html
การแสดงความคิดเห็น (0)