การสร้างทีมงานให้ตอบโจทย์ความต้องการของยุคใหม่

การรักษาบุคลากรที่มีความสามารถ

หนึ่งในภารกิจสำคัญในปัจจุบันคือการพัฒนาองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นให้มีประสิทธิภาพ มีประสิทธิภาพ และประสิทธิผล ภารกิจนี้กำหนดให้คณะกรรมการพรรคทุกระดับต้องมีบทบาทเชิงรุกในการจัดสรร จัดสรร และใช้งานแกนนำ ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐ เพื่อให้มั่นใจว่าการทำงานของกลไกต่างๆ จะไม่ถูกขัดจังหวะ ในขณะเดียวกันก็ต้องรักษาบุคลากรที่มีความสามารถและทุ่มเทให้กับการสร้างสรรค์และพัฒนาท้องถิ่นไว้

ในตำบลเทียนเกอ (เซินเดือง) นวัตกรรมและการพัฒนาคุณภาพและประสิทธิภาพของงานบุคลากรเป็นสิ่งที่ท้องถิ่นให้ความสำคัญมาโดยตลอด หลักฐานที่ยืนยันเรื่องนี้ได้แสดงให้เห็นว่าคณะกรรมการพรรคคอมมิวนิสต์ได้มอบหมายงานใหม่ๆ อย่างกล้าหาญ ซึ่งต้องการความคิดสร้างสรรค์และความมุ่งมั่นให้กับแกนนำรุ่นใหม่ ตั้งแต่ปี พ.ศ. 2564 จนถึงปัจจุบัน คณะกรรมการพรรคคอมมิวนิสต์ได้มอบหมายงานสำคัญกว่า 40 งานให้กับแกนนำ 16 คน ซึ่งเป็นสมาชิกของคณะกรรมการพรรคคอมมิวนิสต์ ประธานแนวร่วมปิตุภูมิ และหัวหน้าองค์กรทางสังคม และการเมือง

การดำเนินงานที่ก้าวหน้าได้สร้างเงื่อนไขให้แกนนำกล้าคิด กล้าทำ กล้าฝ่าฟัน และกล้ารับผิดชอบ คณะกรรมการพรรคคอมมูนให้ความสำคัญเป็นพิเศษกับการวางแผนแกนนำ เพื่อให้แน่ใจว่าการสืบทอดและการพัฒนาทีมผู้นำ จนถึงปัจจุบัน แกนนำคอมมูน 100% สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีและมีความรู้ด้านทฤษฎีการเมือง

จังหวัดให้ความสำคัญกับการอบรมบุคลากรอยู่เสมอ

สหายเจื่องเวียดหุ่ง เลขาธิการคณะกรรมการพรรคประจำตำบลเทียนเกอ กล่าวว่า “เราให้ความสำคัญเป็นพิเศษกับการคัดเลือกและแต่งตั้งแกนนำที่มีเจตจำนงทางการเมืองที่แข็งแกร่ง กล้าคิด กล้าทำ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในขั้นตอนการเตรียมการควบรวมตำบลในปัจจุบัน คณะกรรมการพรรคและรัฐบาลตำบลได้ดำเนินการเชิงรุกเพื่อรวบรวมข้อมูลและแจ้งให้แกนนำ สมาชิกพรรค และประชาชนทุกคนทราบถึงเป้าหมายและความสำคัญของการควบรวมอย่างละเอียดถี่ถ้วน”

ขณะเดียวกัน เรายังได้ทบทวนบุคลากร ประเมินความสามารถในการตอบสนองความต้องการของงานหลังการควบรวมกิจการ โดยมุ่งเน้นไปที่บุคลากรรุ่นใหม่ มีความสามารถ และทุ่มเท ขณะเดียวกัน เทศบาลยังให้ความสำคัญกับการดำเนินนโยบายและระเบียบปฏิบัติที่ดีสำหรับบุคลากรที่อาจได้รับผลกระทบจากการควบรวมกิจการ เพื่อให้มั่นใจว่าพวกเขาได้รับสิทธิอันชอบธรรม

“การบรรลุมาตรฐานสูงสุดเป็นเพราะข้อกำหนดของงาน”

ในส่วนของการเตรียมความพร้อมบุคลากรสำหรับการประชุมใหญ่พรรคทุกระดับและการประชุมใหญ่พรรคครั้งที่ 14 เลขาธิการ โตลัม เน้นย้ำว่า “มาตรฐานสูงสุดจะขึ้นอยู่กับข้อกำหนดของงาน จากนั้นจึงค่อยมีเกณฑ์อื่นๆ”

คณะกรรมการพรรคและองค์กรทุกระดับในจังหวัด เตวียนกวาง ต่างตระหนักถึงเจตนารมณ์นี้อย่างถ่องแท้ การตรวจสอบ ประเมินผล และวางแผนคณะทำงานดำเนินการอย่างเคร่งครัด เป็นกลาง และโปร่งใส โดยพิจารณามาตรฐานด้านคุณธรรม จริยธรรม วิถีชีวิต คุณวุฒิวิชาชีพ ความเชี่ยวชาญ และประสบการณ์จริงอย่างครอบคลุม โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ปัจจัย “การใกล้ชิดประชาชน รับใช้ประชาชน ด้วยเจตนารมณ์ “มุ่งเน้นและปฏิบัติต่อประชาชนเป็นรากฐาน” จะต้องเป็น “แขนขาที่แผ่ขยาย” ของพรรคไปยังทุกครัวเรือนและทุกคนอย่างแท้จริง” เป็นสิ่งที่ได้รับการเน้นย้ำเป็นพิเศษ

ในตำบลซวนวัน (เยนเซิน) เกณฑ์นี้เป็นรูปธรรมโดยการประเมินแกนนำผ่านความไว้วางใจของประชาชน ผลจากการแก้ไขความคิดเห็นและข้อเสนอแนะของประชาชน และประสิทธิผลของการปฏิบัติงานที่ได้รับมอบหมาย แกนนำที่ใกล้ชิดกับประชาชน รับฟัง และแก้ไขปัญหาเร่งด่วนของประชาชนอย่างทันท่วงที มักได้รับการยกย่องอย่างสูง และมีโอกาสพัฒนาอยู่เสมอ

คณะกรรมการพรรคประจำตำบลซวนวันได้ดำเนินการตรวจสอบและประเมินศักยภาพและคุณสมบัติของเจ้าหน้าที่และข้าราชการอย่างเชิงรุก ขณะเดียวกัน เทศบาลยังได้จัดทำแผนการจัดและจัดสรรบุคลากรให้สอดคล้องกับสถานการณ์ใหม่ เพื่อให้มั่นใจว่าจะไม่เกิดผลกระทบร้ายแรงต่อชีวิตและการทำงานของเจ้าหน้าที่และประชาชน มติของคณะกรรมการพรรคประจำตำบลคือ การให้ความสำคัญกับบุคลากรที่มีความสามารถ มีความรับผิดชอบสูง และมีเกียรติภูมิ เพื่อดำรงตำแหน่งสำคัญในหน่วยงานบริหารชุดใหม่” สหายเล ฮอง เวียด เลขาธิการคณะกรรมการพรรคประจำตำบลซวนวัน กล่าว

หัวหน้าคณะกรรมการจัดงานของคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด ระบุว่า เพื่อให้การจัดและควบรวมหน่วยงานบริหารเป็นไปอย่างราบรื่นและมีประสิทธิภาพ จังหวัดได้ดำเนินการจัดทำฐานทางกฎหมายอย่างเต็มรูปแบบและออกเอกสารแนะนำอย่างละเอียดและเจาะจง หน่วยงาน ฝ่าย และภาคส่วนต่าง ๆ ยังได้เสริมสร้างงานโฆษณาชวนเชื่อและการระดมพลเพื่อสร้างฉันทามติในหมู่ประชาชน

จังหวัดยังให้ความสำคัญเป็นพิเศษกับการจัดสรร มอบหมายงาน และการใช้บุคลากร ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐอย่างเชิงรุก เพื่อรักษาบุคลากรที่มีความสามารถไว้ และดำเนินนโยบายและระเบียบปฏิบัติต่างๆ สำหรับผู้ได้รับผลกระทบ ขณะนี้กำลังมีการวิจัยและพัฒนานโยบายสนับสนุนด้านการฝึกอบรม การอุปถัมภ์ การโอนย้ายงาน และค่าตอบแทนอย่างละเอียดถี่ถ้วน เพื่อให้บุคลากรมีมนุษยธรรมและมั่นคง

ด้วยนโยบายที่สอดประสานกัน แนวทางแก้ปัญหา และความมุ่งมั่นอย่างสูงของระบบการเมืองทั้งหมด จังหวัดเตวียนกวางค่อยๆ บรรลุเป้าหมายในการสร้างทีมงานที่ประกอบด้วย "ทั้งฝ่ายแดงและฝ่ายมืออาชีพ" ตอบสนองความต้องการของภารกิจในสถานการณ์ใหม่ มีส่วนสนับสนุนความสำเร็จของการประชุมใหญ่พรรคในทุกระดับและการประชุมใหญ่แห่งชาติครั้งที่ 14 ของพรรคอย่างมีนัยสำคัญ และในไม่ช้าก็ทำให้เตวียนกวางกลายเป็นจังหวัดที่มีการพัฒนาพอสมควรในเขตภูเขาทางตอนเหนือ

ที่มา: https://baotuyenquang.com.vn/xay-dung-doi-ngu-can-bo-dap-ung-yeu-cau-ky-nguyen-moi-210142.html