
สหายโฮอัง ดัง กวาง สมาชิกคณะกรรมการกลางพรรค รองหัวหน้าคณะกรรมการประจำกรมจัดระเบียบส่วนกลาง ภาพ: ฟอง ฮวา/TTXVN
สหายโฮอัง ตัง กวาง สมาชิกคณะกรรมการกลางพรรคชุดที่ 13 และรองหัวหน้าคณะกรรมการประจำกรมจัดระเบียบส่วนกลาง ได้หารือเกี่ยวกับหัวข้อนี้กับผู้สื่อข่าว
การประชุมสมัชชาแห่งชาติครั้งที่ 14 ของพรรคจะเลือกตั้งคณะกรรมการกลางชุดที่ 14 คุณช่วยแบ่งปันข้อมูลเกี่ยวกับการเตรียมงานด้านบุคลากรสำหรับคณะกรรมการกลางชุดที่ 14 เพื่อสร้างทีมบุคลากรที่มีศักยภาพในการนำพาประเทศชาติในยุคใหม่ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในบริบทของการปรับโครงสร้างองค์กรของระบบ การเมือง เมื่อเร็วๆ นี้ได้หรือไม่?
สมัชชาแห่งชาติครั้งที่ 14 ของพรรคคอมมิวนิสต์เวียดนามมีความสำคัญเป็นพิเศษในฐานะจุดเปลี่ยนและหลักชัยสำคัญในการพัฒนาประเทศ สมัชชาครั้งนี้ได้กำหนดแนวคิด วิสัยทัศน์ และการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์ที่จะทำให้เราก้าวไปข้างหน้าอย่างแข็งแกร่งในยุคใหม่ของประเทศ ภารกิจทางประวัติศาสตร์นี้เรียกร้องอย่างมากต่อการเตรียมบุคลากรของพรรค โดยต้องการสร้างทีมบุคลากรหลักที่มีคุณสมบัติ ความสามารถ และบารมีเพียงพอที่จะนำและชี้นำให้ภารกิจปฏิวัติสำเร็จลุล่วงในระยะใหม่ของการพัฒนาประเทศ ดังนั้น การเตรียมบุคลากรสำหรับคณะกรรมการกลางชุดที่ 14 จึงได้ดำเนินการอย่างแข็งขันตั้งแต่เนิ่นๆ โดยคณะกรรมการกรมการเมืองและคณะกรรมการกลางชุดที่ 13 ตามระเบียบของพรรค โดยรับประกันแนวทาง ที่เป็นวิทยาศาสตร์ เข้มงวด ครอบคลุม เป็นกลาง โปร่งใส เป็นประชาธิปไตย และรอบรู้ โดยมีความสมดุลที่เหมาะสมระหว่างมาตรฐานและโครงสร้าง และระหว่างความต่อเนื่อง ความมั่นคง และการพัฒนา
นับตั้งแต่เริ่มต้นวาระการประชุมสมัชชาพรรคครั้งที่ 13 คณะกรรมการกรมการเมือง ได้เป็นผู้นำและกำกับการพัฒนา การแก้ไข การเพิ่มเติม และการประกาศใช้นโยบาย มติ และระเบียบข้อบังคับที่สำคัญหลายฉบับเกี่ยวกับการสร้างและปรับปรุงพรรค ในขณะเดียวกัน ก็ได้ออกระเบียบเกี่ยวกับการวางแผนบุคลากร โดยกำกับการดำเนินการตามแผนสำหรับตำแหน่งผู้นำและผู้บริหารในทุกระดับ โดยเฉพาะอย่างยิ่งการวางแผนสำหรับตำแหน่งผู้นำที่สำคัญในระดับท้องถิ่น หน่วยงาน และหน่วยงานย่อย สำหรับวาระปี 2025-2030 และ 2026-2031 ในช่วงกลางวาระ คณะกรรมการกรมการเมืองได้ออกแผนการวางแผนบุคลากรระดับยุทธศาสตร์สำหรับการประชุมสมัชชาพรรคครั้งที่ 14 ปี 2026-2031 โดยอิงจากแผนนี้ ได้กำกับการพัฒนาแผนสำหรับคณะกรรมการกลางพรรคครั้งที่ 14 (ทั้งสมาชิกประจำและสมาชิกสำรอง) ซึ่งมีส่วนช่วยในการเตรียมความพร้อมด้านทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพสูงและเพียงพอสำหรับการดำเนินงานด้านบุคลากรของการประชุมสมัชชาพรรคครั้งที่ 14
เมื่อวันที่ 14 เมษายน 2568 คณะกรรมการกรมการเมืองได้ออกคำสั่งที่ 45-CT/TW ว่าด้วยการประชุมพรรคในทุกระดับก่อนการประชุมใหญ่พรรคแห่งชาติครั้งที่ 14 พร้อมทั้งออกข้อสรุปและแนวทางปฏิบัติมากมายเพื่อจัดระเบียบการแต่งตั้งบุคลากรอย่างมีประสิทธิภาพ ซึ่งเชื่อมโยงอย่างใกล้ชิดกับการปฏิรูปและปรับปรุงโครงสร้างองค์กรของหน่วยงาน องค์กร และท้องถิ่นในระบบการเมืองให้เป็นระบบที่กระชับ แข็งแกร่ง มีประสิทธิภาพ และประสิทธิผล คณะกรรมการกรมการเมืองและสำนักเลขาธิการได้กำกับดูแลการจัดประชุมพรรคในทุกระดับ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในระดับจังหวัด เมือง และคณะกรรมการพรรคที่ขึ้นกับส่วนกลาง สำหรับวาระปี 2568-2573 การคัดเลือก เสนอชื่อ แต่งตั้ง และเลือกตั้งสหายเป็นเลขาธิการและรองเลขาธิการของคณะกรรมการพรรคระดับจังหวัด เมือง และที่ขึ้นกับส่วนกลาง โดยตรวจสอบให้แน่ใจว่าพวกเขามีคุณสมบัติ ความสามารถ และบารมีที่จำเป็น และตรงตามมาตรฐานและเงื่อนไขที่กำหนดไว้ การตัดสินใจเกี่ยวกับการมอบหมาย โอนย้าย แต่งตั้ง และหมุนเวียนบุคลากรในตำแหน่งผู้นำสำคัญในหน่วยงาน องค์กร และท้องถิ่นนั้น กระทำขึ้นเพื่อให้สอดคล้องกับความต้องการในการปฏิบัติภารกิจทางการเมือง
ในการประชุมคณะกรรมการกลางครั้งที่ 10, 11 และ 12 คณะกรรมการกลางชุดที่ 13 ได้จัดการประชุมหารืออย่างเป็นประชาธิปไตย ครอบคลุม และเป็นเอกภาพสูง เพื่อออกแนวทางปฏิบัติสำหรับการทำงานด้านบุคลากรของคณะกรรมการกลางพรรคชุดที่ 14 โดยกำหนดมุมมอง ข้อกำหนด หลักการ มาตรฐาน เงื่อนไข โครงสร้าง จำนวน และกระบวนการคัดเลือกบุคลากรสำหรับคณะกรรมการกลางพรรคชุดที่ 14 ไว้อย่างชัดเจน นี่เป็นพื้นฐานทางการเมืองที่สำคัญอย่างยิ่งสำหรับคณะกรรมการกรมการเมือง สำนักเลขาธิการ และเลขาธิการใหญ่ ในการนำและกำกับการดำเนินงานด้านบุคลากรของคณะกรรมการกลางพรรคชุดที่ 14 โดยมีมุมมอง หลักการ และข้อกำหนดใหม่ดังต่อไปนี้:
ประการแรก เสริมสร้างความเป็นผู้นำของพรรค ยึดมั่นในหลักการ วินัย และระเบียบวินัย ขณะเดียวกันก็ส่งเสริมและขยายประชาธิปไตย ต้องมั่นใจว่าคณะกรรมการกลาง คณะกรรมการกรมการเมือง สำนักงานเลขาธิการ และเลขาธิการพรรค มีการนำโดยตรง ครอบคลุม สม่ำเสมอ ต่อเนื่อง และใกล้ชิด คณะกรรมการกลางชุดที่ 14 ต้องเป็นองค์กรที่สะอาด เข้มแข็ง เป็นเอกภาพอย่างแท้จริง มีฉันทามติสูงทั้งในเจตจำนงและการกระทำ แน่วแน่ในเป้าหมายของเอกราชของชาติ สังคมนิยม และแนวทางการปฏิรูปของพรรค เชื่อมโยงอย่างใกล้ชิดกับประชาชน การดำเนินงานด้านบุคลากรต้องดำเนินการอย่างเป็นวิทยาศาสตร์ เป็นระบบ เป็นกลาง เที่ยงธรรม ครอบคลุม และมีประสิทธิภาพ ตามคำขวัญที่ว่า: ทำทีละขั้นตอน ทีละภารกิจ ทีละขั้น ทีละกลุ่มตำแหน่งจากระดับล่างสุดถึงระดับสูงสุด ต้องสร้างความแน่นอนในทุกขั้นตอน เสนอชื่อผู้สมัครรับเลือกตั้งใหม่ก่อนเสนอชื่อผู้สมัครเข้ารับตำแหน่งครั้งแรก ต้องจัดการความสมดุลระหว่างมาตรฐานและโครงสร้าง ระหว่างการสืบทอด ความมั่นคง และนวัตกรรมและการพัฒนา ระหว่างความเป็นสากลและความเฉพาะเจาะจง อย่างกลมกลืนและสมเหตุสมผล ควรสร้างความสมดุลระหว่างการฝึกอบรมวิชาชีพและทักษะและความสามารถเชิงปฏิบัติ ระหว่างชื่อเสียง ประสบการณ์การทำงาน และโอกาสในการพัฒนาอาชีพ โดยเน้นคุณภาพ ประสิทธิภาพ ผลผลิตของงาน และความทุ่มเทเป็นเกณฑ์หลักในการประเมิน มอบหมาย และใช้ประโยชน์จากบุคลากร ต้องมั่นใจถึงความเหมาะสมในแง่ของโครงสร้าง อายุ เพศ เชื้อชาติ และภูมิภาค...แต่ไม่ควรลดมาตรฐานลงเพื่อรักษาโครงสร้างไว้
ประการที่สอง สมาชิกคณะกรรมการกลางพรรคชุดที่ 14 เป็นสหายตัวอย่างที่แสดงถึงความเป็นน้ำหนึ่งใจเดียวกันของพรรคในด้านจิตวิญญาณแห่งการบุกเบิก การประพฤติปฏิบัติที่เป็นแบบอย่าง จิตวิญญาณแห่งการสร้างสรรค์ จิตวิญญาณแห่งการต่อสู้ การกระทำ วินัย และมนุษยธรรม มีคุณสมบัติ ความสามารถ เกียรติภูมิ และความซื่อสัตย์สุจริต กล้าคิด กล้าลงมือทำ และกล้ารับผิดชอบต่อผลประโยชน์ของชาติและชาติพันธุ์เหนือสิ่งอื่นใด ใกล้ชิดกับประชาชน เคารพประชาชน และรับใช้ประชาชน กล้าเสียสละตนเองเพื่ออุดมการณ์อันสูงส่งของพรรค มีความคิดเชิงกลยุทธ์ วิสัยทัศน์ ความเป็นอิสระ นวัตกรรม ความคิดสร้างสรรค์ ความทุ่มเท ความรับผิดชอบ และทฤษฎีการเมืองที่เฉียบคม สอดคล้องกับคำพูดและการกระทำ สามารถรวมพลัง เสริมสร้าง และระดมกำลังอย่างครอบคลุม มีผลงาน ผลลัพธ์ และ "ผลิตภัณฑ์" ที่เป็นรูปธรรมและมีประสิทธิภาพ มีศักยภาพเพียงพอที่จะตอบสนองความต้องการของงานที่เข้มข้น ต่อเนื่อง และยาวนาน และพร้อมที่จะรับและดำเนินการตามภารกิจที่ได้รับมอบหมายให้สำเร็จลุล่วง
ประการที่สาม เราต้องงดเว้นอย่างเด็ดขาดจากการเสนอชื่อบุคคลที่ไม่ตรงตามมาตรฐานและเงื่อนไข ไม่เหมาะสม หรือไม่ได้รับการเลือกตั้งเข้าสู่คณะกรรมการพรรคระดับล่าง เข้าสู่คณะกรรมการกลางพรรค แต่เราก็ต้องไม่มองข้ามสหายที่มีคุณธรรม ความสามารถ และเกียรติยศที่แท้จริงภายในพรรคและในหมู่ประชาชน ในขณะเดียวกัน เราต้องหาแนวทางแก้ไขเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพของการประเมินบุคลากร โดยเชื่อมโยงกับการดำเนินการตามกลไก “การเลื่อนตำแหน่ง ลดตำแหน่ง การเข้าและออก” เราต้องไม่อนุญาตให้บุคคลที่มีข้อบกพร่องใดๆ ต่อไปนี้ได้รับการเลือกตั้งเข้าสู่คณะกรรมการกลางพรรคชุดที่ 14: ความมุ่งมั่นทางการเมืองอ่อนแอ ขาดความแน่วแน่ในแนวทางและทัศนะของพรรค คุณธรรม ความสามารถ และเกียรติยศที่เสื่อมถอย วินัยในองค์กรที่อ่อนแอและขาดความสามัคคี ความกลัวความรับผิดชอบและความลังเลที่จะลงมือทำ ขาดความทะเยอทะยานและมีแนวโน้มที่จะให้ความสำคัญกับความปรองดองมากกว่าสาระสำคัญ ลักษณะที่ปรากฏ ได้แก่ การฉวยโอกาสทางการเมือง ความทะเยอทะยานในอำนาจ การคิดระยะสั้น การประจบประแจง การล็อบบี้ การทุจริต การปฏิบัติที่ไม่เหมาะสม ระบบราชการที่ยุ่งยาก การยึดติดกับท้องถิ่น "ผลประโยชน์ของกลุ่ม" สัญญาณของการเสื่อมถอยทางอุดมการณ์และการเมือง การเสื่อมถอยทางศีลธรรม การเบี่ยงเบนวิถีชีวิต "การพัฒนาตนเอง" และ "การเปลี่ยนแปลงตนเอง" การละเมิดวินัย มาตรฐานทางการเมือง การกระทำที่ต้องห้ามสำหรับสมาชิกพรรค และระเบียบข้อบังคับเกี่ยวกับการควบคุมอำนาจในการทำงานของบุคลากร การแจ้งทรัพย์สินและรายได้ที่ไม่สุจริต การละเมิดความรับผิดชอบในการเป็นแบบอย่างที่ดี นำไปสู่การดำเนินชีวิตที่ไม่เป็นแบบอย่างสำหรับตนเอง คู่สมรส หรือบุตร การใช้อำนาจในทางที่ผิดเพื่อผลประโยชน์ที่ผิดกฎหมาย ความแตกแยกภายในอย่างร้ายแรง หรือการทุจริต การยักยอก และเหตุการณ์เชิงลบที่เกิดขึ้นในท้องถิ่น หน่วยงาน หรือหน่วยงานในระหว่างช่วงเวลาที่รับผิดชอบ
ประการที่สี่ ให้ความสำคัญและดำเนินงานทางการเมืองและอุดมการณ์อย่างมีประสิทธิภาพ และส่งเสริมความสามัคคีภายใน ดำเนินมาตรการที่มีประสิทธิภาพในการควบคุมอำนาจและต่อต้านการทุจริตและการกระทำที่ไม่เหมาะสมในงานด้านบุคลากร ในขณะเดียวกัน รักษาความระมัดระวังและพัฒนาแนวทางแก้ไขที่มีประสิทธิภาพเพื่อต่อต้านทัศนะที่ผิดพลาดและกิจกรรมโฆษณาชวนเชื่อที่บ่อนทำลายของฝ่ายตรงข้าม โดยเฉพาะอย่างยิ่งในส่วนที่เกี่ยวข้องกับงานด้านบุคลากรของพรรค
คณะกรรมการกรมการเมืองและคณะกรรมการกลางของสมัชชาพรรคคอมมิวนิสต์จีน ครั้งที่ 13 เห็นพ้องเป็นเอกฉันท์เกี่ยวกับโครงสร้างและจำนวนสมาชิกของคณะกรรมการกลางสมัชชาพรรคคอมมิวนิสต์จีน ครั้งที่ 14 โครงสร้างที่เหมาะสมมีความจำเป็นเพื่อตอบสนองความต้องการด้านการนำและการชี้นำในการดำเนินงานทางการเมืองของหน่วยงาน องค์กร และท้องถิ่นต่างๆ เพื่อให้มั่นใจถึงการนำที่ครอบคลุม ความต่อเนื่อง การเปลี่ยนผ่าน นวัตกรรม และการพัฒนาอย่างต่อเนื่องของทีมผู้นำอาวุโสของพรรค คณะกรรมการพรรค หน่วยงานของสมัชชาแห่งชาติ กระทรวง ภาคส่วน แนวร่วมปิตุภูมิ องค์กรทางการเมืองและสังคม และองค์กรสำคัญอื่นๆ ในระดับส่วนกลาง ตลอดจนคณะกรรมการพรรคระดับจังหวัดและเมือง ต้องมีบุคลากรเข้าร่วมในคณะกรรมการกลาง ในขณะเดียวกัน จำเป็นต้องเสริมสร้างและเสริมจำนวนสมาชิกคณะกรรมการกลางอย่างเหมาะสมสำหรับคณะกรรมการพรรคในระดับส่วนกลาง กระทรวง ภาคส่วน ท้องถิ่น และพื้นที่ที่อยู่ระหว่างการควบรวมและการรวมกิจการ
โดยอ้างอิงจากแนวทางการปฏิบัติงานด้านบุคลากรของคณะกรรมการกลางพรรคคอมมิวนิสต์เวียดนามชุดที่ 14 กรมการเมืองได้ให้คำแนะนำเกี่ยวกับการเสนอชื่อบุคลากรสำหรับหน่วยงาน หน่วยงานย่อย และท้องถิ่น เพื่อดำเนินการกระบวนการเสนอชื่อผู้สมัครรับเลือกตั้งเป็นคณะกรรมการกลางชุดที่ 14 (ทั้งตำแหน่งประจำและตำแหน่งสำรอง ทั้งที่ได้รับเลือกตั้งใหม่และตำแหน่งใหม่) ในหน่วยงาน หน่วยงานย่อย และท้องถิ่นของตน และสั่งการให้หน่วยงานที่เกี่ยวข้องดำเนินการประเมิน ตรวจสอบ และทบทวนบุคลากรที่ได้รับการเสนอชื่ออย่างละเอียดถี่ถ้วนตามระเบียบ ในการประชุมคณะกรรมการกลางครั้งที่ 13, 14 และ 15 คณะกรรมการกรมการเมืองและคณะกรรมการกลางพรรคคอมมิวนิสต์เวียดนามได้พิจารณา ลงมติ และเสนอชื่อบุคลากร (ทั้งที่ได้รับเลือกใหม่และได้รับเลือกเป็นครั้งแรก ทั้งที่ดำรงตำแหน่งและสำรอง) อย่างเป็นเอกฉันท์ และอนุมัติอย่างเป็นทางการรายงานและรายชื่อผู้ได้รับการเสนอชื่อจากคณะกรรมการกลางพรรคคอมมิวนิสต์เวียดนามชุดที่ 13 เกี่ยวกับบุคลากรที่จะนำเสนอต่อสมัชชาแห่งชาติครั้งที่ 14 เพื่อพิจารณาและเลือกตั้งคณะกรรมการกลางพรรคคอมมิวนิสต์เวียดนามชุดที่ 14 ตามระเบียบข้อบังคับ
กล่าวได้ว่า การดำเนินงานด้านบุคลากรของคณะกรรมการกลางพรรคคอมมิวนิสต์เวียดนามชุดที่ 14 นั้น ดำเนินการอย่างพิถีพิถัน จริงจัง รอบคอบ ถี่ถ้วน เป็นไปตามหลักวิทยาศาสตร์ และสอดคล้องกับระเบียบข้อบังคับ แต่ก็เด็ดขาดอย่างยิ่ง ในขณะเดียวกันก็ตอบสนองความต้องการเร่งด่วนในการปรับโครงสร้างองค์กรให้มีประสิทธิภาพ และแสดงให้เห็นถึงวิสัยทัศน์เชิงกลยุทธ์ในการสร้างทีมเจ้าหน้าที่ระดับสูงของพรรคที่มีคุณสมบัติ ความสามารถ และบารมีเพียงพอที่จะนำพาประเทศไปสู่การพัฒนาอย่างรวดเร็วและยั่งยืนในสถานการณ์ใหม่
สหาย ในช่วง 15 ปีที่ผ่านมา (2011-2025) การดำเนินการตามธรรมนูญพรรคมีแง่มุมใดบ้างที่โดดเด่นและมีส่วนช่วยสร้างพรรคที่สะอาดและเข้มแข็งยิ่งขึ้น เป็นรากฐานในการรักษาความเป็นเอกภาพและความสมานฉันท์ภายในพรรค และทำให้พรรคสามารถนำพาประเทศและสังคมได้อย่างครอบคลุม?
จากประสบการณ์เชิงปฏิบัติที่สรุปโดยคณะกรรมการกลางและคณะกรรมการและองค์กรพรรคในทุกระดับทั่วทั้งพรรค การดำเนินการตามธรรมนูญพรรคในช่วง 15 ปีที่ผ่านมา (2011-2025) ได้บรรลุผลลัพธ์ที่สำคัญและครอบคลุมหลายประการ ซึ่งรับประกันการนำพรรคอย่างครอบคลุมเหนือรัฐและสังคม ความสำเร็จที่โดดเด่น ได้แก่:
ประการแรก ธรรมนูญพรรคและระเบียบและแนวทางของคณะกรรมการกลางได้รับการศึกษาและเผยแพร่อย่างจริงจังและทันท่วงที โดยเชื่อมโยงกับการดำเนินการตามมติของการประชุมใหญ่พรรคครั้งที่ 11, 12 และ 13 และมติ ระเบียบ และข้อสรุปอื่น ๆ ของคณะกรรมการกลาง เพื่อให้เกิดความสอดคล้อง ความเป็นเอกภาพ และความต่อเนื่องจากระดับส่วนกลางไปจนถึงระดับรากหญ้า โดยพื้นฐานแล้ว บุคลากรและสมาชิกพรรคมีความเข้าใจอย่างถ่องแท้ในธรรมนูญพรรคและระเบียบและแนวทางของคณะกรรมการกลาง คณะกรรมการพรรค องค์กรพรรค และสมาชิกพรรคมีความเข้าใจอย่างถ่องแท้ถึงตำแหน่งและบทบาทที่สำคัญยิ่งของธรรมนูญพรรค ซึ่งเป็นรากฐานของการจัดระเบียบและการดำเนินงานของพรรค คณะกรรมการกลาง คณะกรรมการกรมการเมือง สำนักเลขาธิการ และคณะกรรมการพรรค องค์กรพรรค และสมาชิกทั้งหมดทั่วทั้งพรรคได้ดำเนินการตามบทบัญญัติของธรรมนูญพรรคและระเบียบและแนวทางของคณะกรรมการกลางอย่างเคร่งครัด ในขณะเดียวกัน ก็ได้ตรวจสอบและกำกับดูแลการดำเนินการตามธรรมนูญพรรคอย่างสม่ำเสมอ
ประการที่สอง ระบบระเบียบและแนวทางปฏิบัติจากคณะกรรมการกลางกำลังมีความสมบูรณ์ สอดคล้องกัน และใช้งานได้จริงมากขึ้นเรื่อยๆ เอกสารต่างๆ ได้รับการจัดทำอย่างพิถีพิถันและเป็นระบบ โดยอาศัยข้อมูลจากคณะกรรมการและองค์กรของพรรคในทุกระดับอย่างกว้างขวาง ชี้แจงหลักการของการจัดตั้งและการดำเนินงานของพรรค ภารกิจ อำนาจ ความรับผิดชอบ ความสัมพันธ์ในการทำงาน กระบวนการ และขั้นตอนต่างๆ ในการสร้างพรรคและระบบการเมือง และยกระดับความตระหนักและความรับผิดชอบในการปฏิบัติตามธรรมนูญพรรคอย่างมีนัยสำคัญ สิ่งนี้เป็นรากฐานทางการเมืองที่มั่นคงสำหรับพรรคในการนำการปฏิวัติในการปรับโครงสร้างองค์กรให้ประสบความสำเร็จ ปรับปรุงรูปแบบโดยรวมของระบบการเมืองไปสู่ระบบที่คล่องตัว แข็งแกร่ง มีประสิทธิภาพ ประสิทธิผล และเป็นหนึ่งเดียวตั้งแต่ระดับส่วนกลางถึงระดับท้องถิ่น โดยมุ่งเน้นที่ระดับรากหญ้าอย่างมาก เพื่อให้มั่นใจว่าหน่วยงานและองค์กรต่างๆ จะดำเนินงานได้อย่างต่อเนื่อง ราบรื่น และมีประสิทธิภาพหลังจากการปรับโครงสร้าง
ประการที่สาม การบริหารจัดการสมาชิกพรรคได้รับการเสริมสร้างและวางมาตรฐานให้แข็งแกร่งยิ่งขึ้น การศึกษา การฝึกอบรม และการคัดกรองสมาชิกพรรคได้ดำเนินการอย่างเข้มงวดมากขึ้น การพัฒนาสมาชิกพรรคประสบผลสำเร็จอย่างสูง โครงสร้างของสมาชิกพรรคเปลี่ยนแปลงไปในทิศทางที่ดีขึ้น ระดับการศึกษา ทักษะทางวิชาชีพ และความเชี่ยวชาญของสมาชิกพรรคดีขึ้น และสัดส่วนของสมาชิกพรรครุ่นเยาว์ สตรี ชนกลุ่มน้อย และผู้นับถือศาสนาเพิ่มขึ้น คุณภาพของสมาชิกพรรคได้รับการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง ซึ่งมีส่วนช่วยเสริมสร้างศักยภาพในการเป็นผู้นำและกำลังในการต่อสู้ของพรรคในสถานการณ์ใหม่ บทบาทหลักทางการเมืองขององค์กรพรรคระดับรากหญ้าได้รับการยืนยันมากขึ้นเรื่อยๆ องค์กรพรรคระดับรากหญ้าส่วนใหญ่ได้นำบุคลากร สมาชิกพรรค และประชาชนในการปฏิบัติภารกิจทางการเมืองในท้องถิ่น หน่วยงาน และส่วนงานของตนให้สำเร็จลุล่วง ซึ่งมีส่วนช่วยส่งเสริมการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคม และรักษาเสถียรภาพทางการเมือง ความสงบเรียบร้อย และความมั่นคงทางสังคม
ประการที่สี่ หลักการพื้นฐานของพรรคได้รับการยึดมั่น คณะกรรมการกลาง คณะกรรมการกรมการเมือง สำนักเลขาธิการ และคณะกรรมการและองค์กรพรรคในทุกระดับ ได้รักษาหลักการรวมศูนย์ประชาธิปไตยในการดำเนินงานอย่างสม่ำเสมอ ปฏิรูปวิธีการเป็นผู้นำและการปกครองอย่างเข้มแข็ง และบรรลุระดับความเข้มข้นและความเป็นเอกภาพสูงในการเป็นผู้นำและการกำกับดูแลอย่างครอบคลุมและสอดคล้องกันในทุกด้านของการทำงาน ตอบสนองความต้องการในทางปฏิบัติ และสร้างความเข้มแข็งให้กับบทบาทการนำของพรรคเหนือรัฐและสังคม คณะกรรมการพรรคและคณะกรรมการประจำในทุกระดับได้ปฏิบัติหน้าที่ ภาระหน้าที่ ระเบียบการทำงาน และอำนาจหน้าที่ของตนอย่างครบถ้วน ยืนยันบทบาทการนำของพรรคในท้องถิ่น หน่วยงาน และหน่วยงานย่อยของตน
ประการที่ห้า ระเบียบว่าด้วยการจัดระเบียบพรรคในกองทัพประชาชนเวียดนามและกองกำลังรักษาความมั่นคงสาธารณะเวียดนามนั้น สอดคล้องกับโครงสร้างองค์กรของกองทัพประชาชนและกองกำลังรักษาความมั่นคงสาธารณะ และสอดคล้องกับลักษณะเฉพาะและเป็นรูปธรรมของงานสร้างพรรคในคณะกรรมการพรรคเหล่านี้ ระเบียบเหล่านี้รับรองบทบาทการนำโดยตรงและเด็ดขาดของพรรคในทุกด้านเหนือกองทัพและกองกำลังรักษาความมั่นคงสาธารณะ และส่งเสริมบทบาทหลักของกองกำลังในการปกป้องปิตุภูมิอย่างมั่นคง รักษาความมั่นคงทางการเมือง รักษาความสงบเรียบร้อยและความปลอดภัยทางสังคม และปกป้องอธิปไตยของชาติ ซึ่งตอบสนองความต้องการด้านการนำและการชี้นำในสถานการณ์ใหม่
ประการที่หก งานตรวจสอบ กำกับดูแล และบังคับใช้ระเบียบวินัยภายในพรรคได้รับการเสริมสร้างและดำเนินการอย่างเข้มงวด ระเบียบวินัยและความสงบเรียบร้อยของพรรคได้รับการรักษาและยกระดับให้ดียิ่งขึ้น คณะกรรมการกรมการเมือง สำนักเลขาธิการ คณะกรรมการพรรค และคณะกรรมการตรวจสอบในทุกระดับได้มุ่งเน้นไปที่การนำ การกำกับ และการดำเนินการตรวจสอบและกำกับดูแลอย่างครอบคลุมตามที่กำหนดไว้ในธรรมนูญพรรคและระเบียบและแนวทางของคณะกรรมการกลาง ด้วยแนวทางที่เด็ดขาด มุ่งเน้น และตรงเป้าหมาย โดยยึดมั่นอย่างใกล้ชิดกับภารกิจทางการเมืองและงานสร้างพรรค เสริมสร้างการตรวจสอบการดำเนินการสร้างและแก้ไขงานของพรรค ซึ่งเชื่อมโยงกับการส่งเสริมการศึกษาและการเลียนแบบความคิด คุณธรรม และแบบอย่างของโฮจิมินห์ และการต่อสู้กับการทุจริต ความประพฤติมิชอบ และการสิ้นเปลือง
กล่าวได้ว่า การนำธรรมนูญพรรคไปปฏิบัติใช้ตลอด 15 ปีที่ผ่านมา (2011-2025) ได้บรรลุผลสำเร็จที่สำคัญ ครอบคลุม และเป็นพื้นฐานหลายประการ ซึ่งมีส่วนโดยตรงในการสร้างพรรคของเราให้เป็นองค์กรที่สะอาดและเข้มแข็งยิ่งขึ้น รักษาและเสริมสร้างความเป็นเอกภาพภายในพรรคทั้งหมด และเพิ่มขีดความสามารถในการเป็นผู้นำและการบริหารเพื่อตอบสนองความต้องการของการพัฒนาประเทศในยุคใหม่
สหาย ในระหว่างการทบทวนการดำเนินการตามกฎบัตรพรรคในช่วงที่ผ่านมา ได้มีการพิจารณาแก้ไขหรือเพิ่มเติมกฎบัตรพรรคหรือไม่?
การทบทวนการดำเนินงานตามธรรมนูญพรรคในช่วงที่ผ่านมาแสดงให้เห็นว่า เนื้อหาโดยพื้นฐานแล้วสอดคล้องกับความเป็นจริง ระเบียบและแนวทางของคณะกรรมการกลางมีความเฉพาะเจาะจงและสะดวกในการนำไปปฏิบัติ ทำให้มั่นใจได้ถึงบทบาทการนำและการปกครองของพรรค และตอบสนองความต้องการในการสร้างพรรคและการสร้างระบบการเมืองในสถานการณ์ใหม่ อย่างไรก็ตาม การดำเนินงานตามธรรมนูญพรรคยังมีข้อจำกัดอยู่บ้าง ประสบการณ์จริงในการสร้างพรรค การแก้ไข และการปรับปรุงระบบการเมืองได้ก่อให้เกิดประเด็นใหม่ๆ ที่ไม่เคยเกิดขึ้นมาก่อนมากมาย ซึ่งจำเป็นต้องมีการศึกษา สรุป และกำหนดระเบียบอย่างเฉพาะเจาะจงเพื่อการดำเนินงานที่เป็นเอกภาพ โดยทั่วไปแล้ว เนื้อหาของธรรมนูญพรรคและระเบียบและแนวทางของคณะกรรมการกลางมีความเหมาะสมโดยพื้นฐาน แต่จำเป็นต้องมีการทบทวน สรุป และชี้แจงเพิ่มเติมเพื่อให้มั่นใจได้ถึงความสอดคล้อง ความพร้อมเพรียง และความเป็นไปได้ในการดำเนินงาน
ในการประชุมสมัชชาพรรคครั้งที่ 12 และ 13 แม้ว่าจะไม่มีการแก้ไขธรรมนูญพรรค แต่สมัชชาได้ตัดสินใจมอบหมายให้คณะกรรมการกลางทำหน้าที่ในการนำประเด็นสำคัญและเร่งด่วนหลายประการของพรรคมาปฏิบัติให้เป็นรูปธรรมผ่านระเบียบและแนวทางจากคณะกรรมการกลาง เพื่อแก้ไขปัญหาและอุปสรรคในทางปฏิบัติ และเพื่อตัดสินใจในประเด็นปฏิวัติของพรรค การประชุมคณะกรรมการกลางครั้งที่ 10 ในวาระที่ 13 ได้อภิปรายและวิเคราะห์หลายแง่มุมอย่างละเอียดถี่ถ้วน จนได้ข้อสรุปที่เป็นเอกฉันท์ในระดับสูงว่า การเพิ่มเติมและแก้ไขธรรมนูญพรรคเป็นเรื่องใหญ่และสำคัญมาก ต้องมีการเตรียมการอย่างรอบคอบและเป็นวิทยาศาสตร์ การวิจัยอย่างเป็นระบบและละเอียดถี่ถ้วน และควรดำเนินการควบคู่ไปกับการวิจัย การเพิ่มเติม และการพัฒนานโยบายของพรรคเมื่อพรรคครบรอบ 100 ปี คณะกรรมการกลางจึงเสนอเป็นเอกฉันท์ในการประชุมสมัชชาพรรคครั้งที่ 14 ว่าไม่ควรเพิ่มเติมหรือแก้ไขธรรมนูญพรรค จากบทสรุปเกี่ยวกับการดำเนินการตามธรรมนูญพรรค ขอเสนอให้สมัชชาแห่งชาติชุดที่ 14 มอบหมายให้คณะกรรมการกลางชุดที่ 14 สั่งการให้หน่วยงานที่เกี่ยวข้องดำเนินการวิจัยและสรุปผลการดำเนินการตามธรรมนูญพรรคในทางปฏิบัติอย่างต่อเนื่องนับตั้งแต่ต้นวาระ เพื่อรายงานต่อหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อพิจารณาและเสนอแนะเพิ่มเติมแก้ไขธรรมนูญพรรคในเวลาที่เหมาะสม
ขอบคุณมากครับ สหาย!
การประชุมสมัชชาแห่งชาติครั้งที่ 14 ของพรรคคอมมิวนิสต์เวียดนามเป็นเหตุการณ์ทางการเมืองครั้งสำคัญของประเทศ และมีความสำคัญเชิงยุทธศาสตร์ต่อการพัฒนาของเวียดนามในยุคใหม่ สามารถดูข้อมูลอย่างเป็นทางการ ครบถ้วน และทันสมัยเกี่ยวกับการประชุมได้ที่เว็บไซต์สมัชชาพรรค: https://daihoidang.vn
แหล่งที่มา: https://baotintuc.vn/xay-dung-dang/xay-dung-doi-ngu-can-bo-dap-ung-yeu-cau-lanh-dao-phat-trien-dat-nuoc-20260121085651220.htm
การแสดงความคิดเห็น (0)