การสร้างทีมประธานสหภาพแรงงานภาคประชาชนในองค์กรเอกชน

BHG - เพื่อกำหนดแนวทางปฏิบัติเป้าหมาย ภารกิจ และแนวทางแก้ไขของแผนงานที่ 11/CTr-LĐLĐ ลงวันที่ 9 กรกฎาคม 2024 ของคณะกรรมการบริหารสหพันธ์แรงงานจังหวัด (LDLĐ) และแผนงานที่ 07/CTr-TLĐ ลงวันที่ 11 ธันวาคม 2024 ของคณะกรรมการบริหารสมาพันธ์แรงงานเวียดนามทั่วไป ว่าด้วยการสร้างทีมประธานสหภาพแรงงานภาคประชาชน (CĐCS) เพื่อตอบสนองความต้องการของภารกิจ โดยเฉพาะประธานสหภาพแรงงานภาคประชาชนในภาคส่วนที่ไม่ใช่รัฐวิสาหกิจ วาระปี 2023 - 2028 ดังนั้น สหภาพแรงงานในระดับบังคับบัญชาโดยตรงในระดับประชาชนจึงมุ่งเน้นไปที่การให้คำแนะนำและสนับสนุนสหภาพแรงงานภาคประชาชนในภาคส่วนวิสาหกิจและสหภาพแรงงานภาคประชาชนเพื่อส่งเสริมความรู้สึกถึงความรับผิดชอบ เน้นที่การดำเนินการและกำหนดภารกิจในระดับประชาชน ประสานงานอย่างแข็งขันกับนายจ้างในสถานประกอบการเพื่อจัดระเบียบการดำเนินงานและรณรงค์ให้สมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานเข้าร่วมกิจกรรมของสหภาพแรงงานอย่างแข็งขัน มีการปรับปรุงเนื้อหาและวิธีการดำเนินกิจกรรมของสหภาพฯ

ผู้นำสหพันธ์แรงงานจังหวัดเป็นประธานการประชุมประธานสหภาพแรงงานภาคประชาชนในองค์กรและสหภาพแรงงาน

ปัจจุบันจังหวัดมีสหภาพแรงงานประเภทวิสาหกิจ สหกรณ์ และสหภาพแรงงาน จำนวน 94 แห่ง โดยมีสมาชิกสหภาพแรงงาน 3,325 ราย เจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานประกอบด้วยสมาชิกในคณะกรรมการบริหารสหภาพแรงงานในภาคธุรกิจ จำนวน 264 ราย รวมทั้งประธานสหภาพแรงงาน 94 ราย รองประธานสหภาพแรงงาน 83 ราย และสมาชิกคณะกรรมการตรวจสอบ 93 ราย สหภาพแรงงานขององค์กรส่วนใหญ่มีขนาดเล็ก โดยมีสมาชิกสหภาพแรงงานและพนักงานจำนวนน้อย โดยเฉพาะสหภาพแรงงาน 40 แห่ง มีสมาชิกสหภาพแรงงานมากกว่า 25 ราย 32 สหภาพแรงงานมีสมาชิกตั้งแต่ 10 ถึงน้อยกว่า 25 แห่ง 22 สหภาพแรงงานมีสมาชิกน้อยกว่า 10 ราย 4 สหภาพแรงงานถูกระงับชั่วคราว แม้ว่ากิจกรรมของสหภาพแรงงานของรัฐวิสาหกิจที่ไม่ใช่ของรัฐ ซึ่งส่วนใหญ่กระจุกตัวอยู่ในเมืองห่าซาง, วิเซวียน, บั๊กกวาง ยังคงเผชิญกับความยากลำบากมากมาย แต่ด้วยคำแนะนำ แนวทาง และการสนับสนุนอย่างแข็งขันจากสหพันธ์แรงงานจังหวัดและสหภาพแรงงานในระดับบังคับบัญชาโดยตรง ร่วมกับเจ้าหน้าที่และประธานสหภาพแรงงานในวิสาหกิจ พนักงานแต่ละคนก็มีความตระหนักในการปฏิบัติตามแนวปฏิบัติ นโยบาย และกฎหมายของพรรคของรัฐ ปฏิบัติตามกฎระเบียบภายในขององค์กรอย่างมีสติ แข่งขันในด้านการผลิตแรงงานอย่างกระตือรือร้น ตอบสนองและมีส่วนร่วมอย่างแข็งขันในความเคลื่อนไหวและกิจกรรมของสหภาพ สหภาพแรงงานที่ไม่ใช่รัฐวิสาหกิจมีแนวโน้มจะปฏิบัติได้จริงมากขึ้น โดยมีเนื้อหาและวิธีการดำเนินการที่ได้รับการปรับปรุงใหม่ ปฏิบัติหน้าที่ได้ดีตามบทบัญญัติของกฎบัตรสหภาพแรงงานเวียดนาม โดยเฉพาะการทำงานเป็นตัวแทน ดูแล และปกป้องสิทธิและผลประโยชน์ที่ถูกต้องตามกฎหมายของสมาชิกสหภาพแรงงานและพนักงาน

งานโฆษณาชวนเชื่อและการระดมพลสำหรับสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานได้รับการจัดและดำเนินการโดยสหภาพแรงงานไปยังสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน 100% โดยมีเนื้อหาเกี่ยวกับนโยบาย แนวปฏิบัติ และมติของพรรค และนโยบายและกฎหมายของรัฐ เผยแพร่ความรู้ด้านกฎหมายและเจรจากับคนงาน เผยแพร่ประมวลกฎหมายแรงงาน กฎหมายสหภาพแรงงาน กฎหมายประกันสังคม ป้องกันและปราบปรามอาชญากรรมและ “สินเชื่อนอกระบบ” ให้ความรู้เพื่อพัฒนาจริยธรรมสาธารณะ วินัยการบริหาร สร้างวัฒนธรรมองค์กรในหมู่คนงานและลูกจ้าง จัดกิจกรรมทางวัฒนธรรม ศิลปะ และกีฬา เพื่อเฉลิมฉลองวันหยุดสำคัญของจังหวัดและประเทศ

งานด้านความปลอดภัยและสุขอนามัยแรงงานได้รับการดูแลโดยสหภาพแรงงานอย่างสม่ำเสมอ โดยได้วางแผนดำเนินการและจัดกิจกรรมเชิงรุกเพื่อตอบสนองต่อการเคลื่อนไหว "เขียว - สะอาด - สวยงาม เพื่อความปลอดภัยและสุขอนามัยแรงงาน" ที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินการตามเดือนแรงงานและเดือนแห่งการกระทำด้านความปลอดภัยและสุขอนามัยแรงงาน... กิจกรรมเพื่อดูแลสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานในสถานการณ์ที่ยากลำบากเป็นที่สนใจของสหภาพแรงงานในโอกาสต่างๆ เช่น โครงการ "Tet Sum Vay - Spring Sharing", "เดือนแรงงาน", "ตลาดสหภาพแรงงาน Tet", "มื้ออาหารสหภาพ"... จัดการเยี่ยมเยียนและมอบของขวัญให้กับสมาชิกสหภาพแรงงานกว่า 600 รายในสถานการณ์ที่ยากลำบาก เป็นมูลค่ารวมกว่า 420 ล้านดอง ระดมสมาชิกสหภาพแรงงานอย่างแข็งขันเพื่อเข้าร่วมสนับสนุนโครงการ "ที่พักพิงสหภาพ" ของจังหวัด ในปีนี้ ได้สนับสนุนครอบครัวสหภาพแรงงานและคนงาน 4 ครอบครัวในการสร้างบ้านรวมมูลค่า 240 ล้านดอง

เพื่อสร้างทีมแกนนำสหภาพแรงงานภาคประชาชนโดยเฉพาะประธานสหภาพแรงงานภาคประชาชนที่เป็นมืออาชีพ มุ่งมั่น และมีวิสัยทัศน์ สหภาพแรงงานภาคประชาชนในระดับบังคับบัญชาโดยตรงจึงมักคิดค้นวิธีการดำเนินกิจกรรมของสหภาพแรงงานในทิศทางที่เป็นรูปธรรมและมีประสิทธิผลอยู่เสมอ ปฏิบัติหน้าที่ บทบาท หน้าที่ และความรับผิดชอบในการเป็นตัวแทนสิทธิและผลประโยชน์ที่ถูกต้องตามกฎหมายของพนักงานได้เป็นอย่างดี มีส่วนร่วมในการสร้างองค์กรสหภาพแรงงานระดับจังหวัดให้เข้มแข็งยิ่งขึ้น

บทความและภาพ: ถัน ดอง (สหพันธ์แรงงานจังหวัด)

ที่มา: https://baohagiang.vn/xa-hoi/202504/xay-dung-doi-ngu-chu-tich-cong-doan-co-so-tai-doanh-nghiep-tu-nhan-b8003b8/