การสร้างองค์กรสร้างพรรคที่แข็งแกร่งเพื่อตอบสนองความต้องการของงานที่ได้รับมอบหมาย

ภายหลังการก่อสร้างและพัฒนามาเป็นเวลา 94 ปี องค์กรสร้างพรรค (TCXDĐ) ของจังหวัด นิญถ่ วนก็ได้ปฏิบัติหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายมาเป็นอย่างดี สมควรเป็นองค์กรที่ปรึกษาที่มีประสิทธิภาพและให้การสนับสนุนที่มั่นคงแก่คณะกรรมการพรรคทุกระดับในการทำงานสร้างและปรับปรุงพรรค การสร้างระบบการเมือง และกลุ่มแกนนำและสมาชิกพรรค

94 ปีที่แล้ว ในวันที่ 14 ตุลาคม ค.ศ. 1930 ในการประชุมครั้งแรกของคณะกรรมการบริหารกลางชั่วคราว คณะกรรมการกลางพรรคได้ตัดสินใจจัดตั้งกระทรวงต่างๆ รวมถึงกระทรวงองค์การและคมนาคม ซึ่งเป็นกระทรวงก่อนหน้าของคณะกรรมการจัดงานกลางในปัจจุบัน เหตุการณ์นี้ถือเป็นประวัติศาสตร์การกำเนิดอุตสาหกรรมก่อสร้างของเวียดนาม ต่อมาในวันที่ 2 กุมภาพันธ์ ค.ศ. 2002 สำนักเลขาธิการคณะกรรมการกลางพรรค (สมัยที่ 9) ได้มีมติเห็นชอบให้วันที่ 14 ตุลาคมของทุกปีเป็นวันสำคัญทางประเพณีของอุตสาหกรรมก่อสร้างและคณะกรรมการพรรคทุกระดับ

ด้วยความภาคภูมิใจและการส่งเสริมประเพณีอันรุ่งโรจน์ของบุคลากรรุ่นก่อนๆ ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา ภาคส่วน TCXDĐ ของจังหวัดนิญถ่วนได้เติบโต พัฒนา และยืนยันสถานะและบทบาทของตนอย่างต่อเนื่อง มีส่วนสำคัญต่อความสำเร็จที่จังหวัดได้รับ ด้วยความรับผิดชอบอย่างสูง ความพยายามอย่างเต็มกำลัง และการดำเนินการอย่างจริงจัง ภาคส่วนทั้งหมดได้ติดตามแผนงานและทิศทางการดำเนินงานของคณะกรรมการจัดงานกลางและคณะกรรมการประจำคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัดอย่างใกล้ชิด เอาชนะอุปสรรคและคิดค้นวิธีการทำงานใหม่เพื่อบรรลุภารกิจสำคัญและภารกิจประจำตามแผนงานและแผนงาน ส่งผลให้เกิดผลลัพธ์ที่โดดเด่นมากมาย เฉพาะในช่วง 9 เดือนแรกของปี 2567 ภาคส่วนนี้มุ่งเน้นการให้คำปรึกษาแก่คณะกรรมการบริหารและคณะกรรมการประจำคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด เพื่อนำและกำกับดูแลการสรุปและทบทวนเบื้องต้นเกี่ยวกับคำสั่งและมติของส่วนกลางและจังหวัด โดยมุ่งเน้นการสรุปผลงานการสร้างพรรค 5 ปี (2564-2568) และ 15 ปีของการปฏิบัติตามกฎบัตรพรรค สรุป 3 ปีของการดำเนินการตามมติที่ 07-NQ/TU ลงวันที่ 29 ตุลาคม 2564 ของคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด ว่าด้วยการสร้างคณะทำงานทุกระดับจนถึงปี 2568 โดยมีวิสัยทัศน์ถึงปี 2573 เพื่อตอบสนองความต้องการของภารกิจในสถานการณ์ใหม่ สรุป 10 ปีของการดำเนินการตามมติที่ 39-CT/TW ว่าด้วยการเสริมสร้างงานคุ้มครอง ทางการเมือง ภายในในสถานการณ์ปัจจุบัน ให้คำแนะนำเกี่ยวกับการออกแผนการพัฒนาสมาชิกพรรคใหม่ในปี 2567 และโครงการต่างๆ ดังนี้ (1) การพัฒนาชุดเกณฑ์สำหรับการประเมินและจำแนกคุณภาพขององค์กรพรรครากหญ้า (TCCSĐ) และสมาชิกพรรค (2) กรอบเกณฑ์สำหรับการประเมินและจำแนกกลุ่มและบุคคลภายใต้การบริหารของคณะกรรมการประจำคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด (3) ชุดขั้นตอนการบริหารงานในการทำงานของ TCXDĐ การนำแบบจำลองของเซลล์พรรค "สี่คนดี" และ "คณะกรรมการพรรครากหญ้าดีสี่คน" มาใช้ กำกับดูแลผลลัพธ์ของการดำเนินการ 5 ปีของคำสั่งหมายเลข 28-CT/TW ลงวันที่ 21 มกราคม 2019 ของสำนักงานเลขาธิการเกี่ยวกับการปรับปรุงคุณภาพการรับสมาชิกพรรค การตรวจสอบ การคัดกรอง และการขับไล่สมาชิกพรรคที่ไม่มีคุณสมบัติออกจากพรรค และการดำเนินการตามข้อบังคับหมายเลข 38-QD/TU ลงวันที่ 8 เมษายน 2019 ของคณะกรรมการถาวรของพรรคประจำจังหวัดเกี่ยวกับการประเมินคุณภาพกิจกรรมของเซลล์พรรค...

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ทันทีที่คำสั่งที่ 35-CT/TW ลงวันที่ 14 มิถุนายน 2024 ของ กรมโปลิตบูโร ว่าด้วยการประชุมสมัชชาพรรคในทุกระดับเกี่ยวกับการประชุมสมัชชาพรรคทั่วประเทศครั้งที่ 14 ซึ่งปฏิบัติตามคำสั่งของคณะกรรมการกลางและคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัดอย่างใกล้ชิด กรมก่อสร้างจังหวัดได้ให้คำแนะนำเกี่ยวกับแผนการดำเนินการตามคำสั่งที่ 35-CT/TW; แนะนำให้คณะกรรมการพรรคทุกระดับจัดตั้งคณะอนุกรรมการเพื่อเตรียมการสำหรับการประชุมสมัชชาพรรคประจำจังหวัดครั้งที่ 15 วาระปี 2025-2030; ออกแนวปฏิบัติเกี่ยวกับเนื้อหาจำนวนหนึ่งเกี่ยวกับการจัดประชุมสมัชชาเซลล์พรรคภายใต้คณะกรรมการพรรคระดับรากหญ้าสำหรับวาระปี 2025-2027; ประสานงานเพื่อเสนอให้มีการคัดเลือกคณะกรรมการพรรคระดับรากหญ้าเพื่อนำร่องจัดการประชุมเพื่อเลือกเลขาธิการโดยตรงตามแผนเลขที่ 320-KH/TU ลงวันที่ 10 กรกฎาคม 2567 ของคณะกรรมการถาวรของคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัดว่าด้วยการปฏิบัติตามคำสั่งที่ 35-CT/TW ของกรมการเมือง

ในด้านงานบุคคล คณะกรรมการจัดงานของคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด คณะกรรมการพรรคทุกระดับ และองค์กรพรรคทุกระดับ ได้ให้คำแนะนำเกี่ยวกับการปฏิบัติตามระเบียบข้อบังคับของพรรคว่าด้วยงานบุคคล ซึ่งทำหน้าที่ในการนำและกำกับดูแลคณะกรรมการประจำจังหวัด ดำเนินการปรับปรุงและพัฒนากฎระเบียบ กฎ และขั้นตอนการปฏิบัติงานบุคคลให้เป็นมาตรฐาน เพื่อให้มั่นใจว่าเป็นไปตามระเบียบข้อบังคับกลาง ให้คำแนะนำเกี่ยวกับนวัตกรรมที่เข้มแข็งในการบริหารจัดการและประเมินผลบุคลากร จัดตั้งทีมบุคลากรที่ตรงตามมาตรฐานของตำแหน่งงาน ตำแหน่ง และกรอบสมรรถนะตามที่กำหนดไว้ จนถึงปัจจุบัน ภาคส่วนนี้ได้ดำเนินการทบทวนและเพิ่มเติมแผนงานบุคลากรสำหรับปีงบประมาณ พ.ศ. 2563-2568, 2564-2569 และจัดทำแผนงานสำหรับปีงบประมาณ พ.ศ. 2568-2573 และ 2569-2574 ทั้งสามระดับ เพื่อให้มั่นใจถึงคุณภาพและความก้าวหน้าตามระเบียบข้อบังคับ พร้อมกันนี้ เสนอแนะคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัดให้ปรับปรุงและจัดระบบองค์กรของพรรคและระบบการเมืองทั้งหมดให้ดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ ประสิทธิผล ตามขั้นตอนและระเบียบข้อบังคับ เพื่อให้เกิดภาวะผู้นำที่ครอบคลุม การปรับปรุงและจัดระบบองค์กร การปรับปรุงบุคลากร การสร้างตำแหน่งงานที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาคุณภาพและการปรับโครงสร้างของบุคลากร ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐ ได้บรรลุผลสำเร็จที่สำคัญหลายประการ จนถึงปัจจุบัน คณะกรรมการพรรคประจำจังหวัดทั้งหมดมีองค์กรพรรค 436 องค์กร (รวมถึงคณะกรรมการพรรคระดับรากหญ้า 146 องค์กร และองค์กรย่อยของพรรคระดับรากหญ้า 290 องค์กร) และมีองค์กรย่อยของพรรคในเครือ 1,233 องค์กร เมื่อเทียบกับวันที่ 31 ธันวาคม 2566 มีการลดจำนวนองค์กรย่อยของพรรคระดับรากหญ้าลง 6 แห่ง (ยุบองค์กรย่อยของพรรคระดับรากหญ้า 7 แห่ง ย้ายองค์กรย่อยของพรรคระดับรากหญ้า 4 แห่ง รวมคณะกรรมการพรรคระดับรากหญ้า 2 แห่ง และจัดตั้งองค์กรย่อยของพรรคระดับรากหญ้าขึ้นใหม่ 3 แห่ง) งานพัฒนาสมาชิกพรรคใหม่ยังคงมุ่งเน้นไปที่ ภายใน 9 เดือน มีสมาชิกพรรคใหม่ 527 คน ส่งผลให้จำนวนสมาชิกพรรคในคณะกรรมการพรรคระดับจังหวัดทั้งหมดเพิ่มขึ้นเป็น 22,286 คน นอกจากนี้ ภาคอุตสาหกรรมยังได้ออกเอกสารอย่างรวดเร็วเพื่อสั่งการให้คณะกรรมการพรรคระดับรากหญ้าแก้ไขปัญหาข้อจำกัดในการพัฒนาสมาชิกพรรค ซึ่งจะช่วยให้ภาครากหญ้าสามารถบรรลุเป้าหมายทั้งในด้านปริมาณและคุณภาพของการจัดตั้งพรรคและการพัฒนาสมาชิกพรรค รวมถึงบรรลุแผนงานและเป้าหมายที่กำหนดไว้ งานคุ้มครองทางการเมืองภายในจึงมีความสำคัญ โดยเฉพาะอย่างยิ่งการทำความเข้าใจสถานการณ์ทางการเมืองในปัจจุบันเพื่อเอื้อประโยชน์ต่อการทำงานของแกนนำ การปฏิบัติงานด้านบุคลากรของสมัชชาพรรคทุกระดับ และการพัฒนาสมาชิกพรรคใหม่ ภาคอุตสาหกรรมยังคงรักษาการแลกเปลี่ยนบุคลากรระดับรากหญ้าและการปฏิบัติงานของสมาชิกพรรคให้เป็นไปตามกฎระเบียบ...

เพื่อส่งเสริมผลลัพธ์ที่บรรลุผล ในอนาคตอันใกล้ ภาคส่วนต่างๆ จะยังคงให้คำแนะนำแก่คณะกรรมการพรรคทุกระดับในจังหวัดให้ปฏิบัติตามมติ คำสั่ง ระเบียบ และข้อสรุปของคณะกรรมการบริหารกลาง กรมการเมือง และสำนักเลขาธิการเกี่ยวกับงานสร้างและแก้ไขพรรคอย่างมีประสิทธิภาพ ให้คำแนะนำเกี่ยวกับการเสร็จสิ้นแผนงานปี 2567 และให้คำแนะนำและแนวทางในการดำเนินการตามคำสั่งที่ 35-CT/TW ของกรมการเมืองว่าด้วยการประชุมสมัชชาพรรคทุกระดับจนถึงการประชุมสมัชชาใหญ่พรรคครั้งที่ 14 ให้คำแนะนำเกี่ยวกับการดำเนินงานสร้างและแก้ไขพรรคอย่างมีประสิทธิภาพ เสริมสร้างการเสริมสร้างและการสร้างองค์กรพรรค และพัฒนาคุณภาพของสมาชิกพรรคในระยะใหม่ ให้คำแนะนำเกี่ยวกับการดำเนินงานบุคลากรทุกขั้นตอนอย่างสอดคล้องและมีประสิทธิภาพ เพื่อให้มั่นใจว่ามีความจริงจังและสอดคล้องกับขั้นตอนและข้อบังคับ ประสานงานการประเมิน ตรวจสอบ และสรุปผลมาตรฐานทางการเมืองของแกนนำและสมาชิกพรรคที่ทำหน้าที่ในการประชุมสมัชชาพรรคทุกระดับ และทำหน้าที่ของแกนนำและสมาชิกพรรคให้เป็นไปตามระเบียบข้อบังคับ มุ่งมั่นพัฒนาวิธีการ แนวปฏิบัติ และรูปแบบการทำงานที่เกี่ยวข้องกับการปฏิรูปการบริหารอย่างต่อเนื่อง ให้ความสำคัญกับการฝึกอบรมและส่งเสริมบุคลากรในอุตสาหกรรมทั้งหมด ปลุกเร้าความกระตือรือร้น เพิ่มขีดความสามารถในการทำงานที่ได้รับมอบหมายให้สำเร็จลุล่วง มุ่งมั่นสร้างอุตสาหกรรม TCXDĐ ที่สะอาด แข็งแกร่ง และครอบคลุม สมกับเป็นองค์กรที่ปรึกษาที่มีประสิทธิภาพและน่าเชื่อถือของคณะกรรมการพรรคทุกระดับ

นายเมาไท่ฟอง กรรมการพรรคประจำจังหวัด รองหัวหน้าคณะกรรมการจัดงานของคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด

ที่มา: http://baoninhthuan.com.vn/news/149829p24c161/xay-dung-nganh-to-chuc-xay-dung-dang-vung-manh-dap-ung-yeu-cau-nhiem-vu-duoc-giao.htm