
ด้วยความรับผิดชอบอย่างสูง กรมการจัดองค์กรและก่อสร้างพรรคประจำจังหวัดได้ติดตามแผนงานอย่างใกล้ชิด ฝ่าฟันอุปสรรค และคิดค้นวิธีการทำงานใหม่ๆ เพื่อให้ภารกิจสำเร็จลุล่วง นับตั้งแต่เริ่มต้นภาคเรียน กรมได้แนะนำให้คณะกรรมการพรรคออกเอกสารเฉพาะจำนวนมาก ดำเนินการอย่างจริงจังตามเอกสารของ กรมการเมือง สำนักเลขาธิการ และปฏิบัติตามมติของสมัชชาใหญ่พรรคประจำจังหวัดครั้งที่ 14 ว่าด้วยการจัดตั้งและก่อสร้างพรรค
คณะกรรมการจัดงานของคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัดได้ให้คำแนะนำแก่คณะกรรมการประจำจังหวัดในการออกมติที่ 04-NQ/TU เรื่อง "การพัฒนาศักยภาพผู้นำและความแข็งแกร่งขององค์กรพรรคระดับรากหญ้า เพื่อส่งเสริมการเสริมสร้างระบบการเมืองระดับรากหญ้า พ.ศ. 2564-2568" ให้คำปรึกษาเกี่ยวกับการออกระเบียบเกี่ยวกับการวางแผนบุคลากร การกระจายอำนาจการบริหารองค์กร บุคลากร และการแต่งตั้งและแนะนำผู้สมัคร มาตรฐานสำหรับตำแหน่งบุคลากรภายใต้การบริหารของคณะกรรมการประจำจังหวัด หัวข้อ มาตรฐาน และการกระจายอำนาจการฝึกอบรมทฤษฎีทางการเมือง การกระจายอำนาจการบริหารองค์กร บุคลากร การแต่งตั้งและแนะนำผู้สมัคร...
ด้วยเป้าหมาย "ที่ไหนมีคน ที่นั่นมีสมาชิกพรรค" ภาคการจัดตั้งและเสริมสร้างพรรคจึงมุ่งเน้นการเสริมสร้างและเสริมสร้างองค์กรพรรค พัฒนาศักยภาพผู้นำ เสริมสร้างความแข็งแกร่งขององค์กรพรรคระดับรากหญ้า และยกระดับคุณภาพของสมาชิกพรรคมาโดยตลอด โดยเฉพาะอย่างยิ่ง การมุ่งเน้นการปฏิบัติตามมติ โครงการ และแผนงานของจังหวัดเกี่ยวกับการจัดตั้งพรรคและการทำงานของสมาชิกพรรค (มติที่ 04-NQ/TU, โครงการที่ 09-DA/TU, แผนงานที่ 66-KH/TU) เพื่อสร้างการเปลี่ยนแปลงที่ชัดเจน ทำให้จำนวนสมาชิกพรรคเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่องทั้งในด้านปริมาณและคุณภาพ
นับตั้งแต่เริ่มต้นภาคเรียน จังหวัดได้รับสมาชิกพรรคแล้ว 8,279 คน เฉลี่ยเกือบ 2,500 คนต่อปี คิดเป็นมากกว่า 5% ของจำนวนสมาชิกพรรคทั้งหมดในจังหวัด หัวหน้ากลุ่มหมู่บ้าน หมู่ และที่อยู่อาศัย 949 คน จาก 1,446 คน มีองค์กรพรรคและสมาชิกพรรคในหมู่บ้านและหมู่ 1,446 คน จาก 1,446 หมู่บ้าน มีองค์กรพรรคและสมาชิกพรรคในหน่วยงาน เศรษฐกิจ เอกชน 38 แห่ง (เพิ่มขึ้น 20 องค์กรพรรคเมื่อเทียบกับต้นภาคเรียน) เมื่อเปรียบเทียบกับเป้าหมายของมติของสภาจังหวัดชุดที่ 14 ปัจจุบันได้บรรลุเป้าหมายแล้ว 8 ใน 10 เป้าหมาย โดยมุ่งมั่นที่จะบรรลุเป้าหมายที่เหลืออีก 2 เป้าหมายให้สำเร็จภายในสิ้นปี 2567
ภาคส่วนทั้งหมดให้ความสำคัญกับการให้คำปรึกษาเกี่ยวกับการทบทวน แก้ไข เพิ่มเติม และประกาศใช้กฎระเบียบใหม่เกี่ยวกับการกระจายอำนาจการบริหารจัดการองค์กรและกลไกของคณะกรรมการบริหาร การแต่งตั้ง การแนะนำผู้สมัครรับเลือกตั้ง และกฎระเบียบต่างๆ เช่น กฎระเบียบเกี่ยวกับการหมุนเวียนคณะกรรมการบริหาร กฎระเบียบเกี่ยวกับการวางแผนคณะกรรมการบริหาร... จนถึงปัจจุบัน ระบบเอกสารและกฎระเบียบเกี่ยวกับการบริหารจัดการคณะกรรมการบริหารมีความสมบูรณ์และสอดคล้องกันโดยพื้นฐานแล้ว ดำเนินการกำกับดูแลการทบทวนและเพิ่มเติมแผนงานของคณะกรรมการพรรค ผู้นำ และผู้จัดการพรรคสำหรับปี 2568-2573 และ 2569-2574 ตามแนวทางของรัฐบาลกลางและแผนของจังหวัด โดยเฉพาะอย่างยิ่ง การให้ความสำคัญกับการเสริมและรับรองโครงสร้างของคณะกรรมการพรรคและคณะกรรมการประจำ 3 กลุ่มอายุ ได้แก่ คณะกรรมการบริหารเยาวชน และคณะกรรมการบริหารสตรี การสรรหาคณะกรรมการบริหาร ข้าราชการ และลูกจ้างสาธารณะ มุ่งเน้นไปที่การเปลี่ยนจากการคัดเลือกเป็นการสอบบัญชี เพื่อสร้างความโปร่งใส และสร้างการแข่งขันที่เป็นธรรม ตั้งแต่เริ่มเปิดภาคเรียนมีการรับสมัครข้าราชการ 306 อัตรา และพนักงานภาครัฐ 1,667 อัตรา
บนพื้นฐานของความต้องการของงาน ด้วยแนวทางแก้ไขที่เหมาะสมมากมาย งานการระดมและหมุนเวียนแกนนำพรรคได้รับการนำไปปฏิบัติอย่างมีประสิทธิผลโดยภาคส่วนการจัดองค์กรและการสร้างพรรค มีส่วนสนับสนุนให้รากหญ้าเอาชนะความยากลำบาก สร้างเงื่อนไขให้แกนนำพรรคค่อยๆ เติบโตและเปลี่ยนแปลงไปในทิศทางที่ดี ตอบสนองความต้องการของงานของท้องถิ่นและหน่วยงาน
ตั้งแต่ต้นภาคเรียนจนถึงวันที่ 1 พฤษภาคม 2567 ทั่วทั้งจังหวัดได้โอนย้ายและหมุนเวียนผู้บังคับบัญชาจำนวน 414 คน (โอนย้าย 120 คน และโอนย้าย 294 คน) สำหรับตำแหน่งใน กรมการเมือง และสำนักเลขาธิการ มีการบริหารผู้บังคับบัญชา 2 คน ตำแหน่งในคณะกรรมการประจำพรรคประจำจังหวัดมีการโอนย้ายและระดมผู้บังคับบัญชา 66 คน และตำแหน่งระดับอำเภอมีการโอนย้ายและระดมผู้บังคับบัญชา 346 คน ผู้บังคับบัญชาที่โอนย้ายส่วนใหญ่ได้พัฒนาศักยภาพและจุดแข็งของตนเองเป็นอย่างดี ปฏิบัติหน้าที่ได้สำเร็จ และได้รับความไว้วางใจจากประชาชน โดยเฉพาะอย่างยิ่ง การดำเนินนโยบายการจัดสรรผู้นำสำคัญที่ไม่ใช่คนในพื้นที่ ปัจจุบันคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัดมี 10/10 เขต ตำบล และเทศบาล ประกอบด้วยเลขานุการ ประธานคณะกรรมการประชาชน ผู้พิพากษาศาลประชาชน อัยการสูงสุดสำนักงานอัยการประชาชน และหัวหน้าภาคการเงินที่ไม่ใช่คนในพื้นที่
ในงานวางแผนบุคลากร มุ่งเน้นการตอบสนองความต้องการด้านปริมาณ คุณภาพ โครงสร้าง และการสร้างหลักประกันการเปลี่ยนผ่านระหว่างรุ่น โดยให้ความสำคัญกับโครงสร้างสัดส่วนบุคลากรรุ่นใหม่ บุคลากรหญิง และบุคลากรชนกลุ่มน้อย ให้สอดคล้องกับลักษณะและสถานการณ์ของจังหวัด ดังนั้น จำนวนบุคลากรที่วางแผนไว้สำหรับสมาชิกคณะกรรมการบริหาร สมาชิกคณะกรรมการประจำ และตำแหน่งผู้นำสำคัญทุกระดับ สำหรับวาระปี พ.ศ. 2563-2568 และ พ.ศ. 2564-2569 ในระดับจังหวัด คือ บุคลากร 126 คน บุคลากรระดับอำเภอ 1,210 คน และบุคลากรระดับตำบล 7,684 คน สำหรับวาระปี พ.ศ. 2568-2573 และ พ.ศ. 2569-2574 ในระดับจังหวัด คือ บุคลากร 120 คน บุคลากรระดับอำเภอ 1,198 คน และบุคลากรระดับตำบล 8,124 คน การวางแผนงานมีส่วนช่วยให้มีทรัพยากรบุคคลเชิงรุกในการฝึกอบรม ส่งเสริม และฝึกอบรมเพื่อสร้างทรัพยากรสำหรับงานปัจจุบันและอนาคต
คณะกรรมการจัดงานของคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัดได้เสนอให้คณะกรรมการประจำจังหวัดออกแผนงานหมายเลข 158-KH/TU และคำสั่งหมายเลข 03-HD/TU เพื่อดำเนินการตามคำสั่งกรมการเมืองที่ 35-CT/TW ของกรมการเมืองว่าด้วยการประชุมสมัชชาพรรคทุกระดับ จนถึงปัจจุบัน คณะกรรมการพรรคทุกระดับจังหวัดได้จัดตั้งคณะอนุกรรมการเพื่อสนับสนุนการประชุมสมัชชาพรรคแล้วเสร็จ ออกแผนงานและเสริมสร้างการโฆษณาชวนเชื่อ งานเตรียมการสำหรับการประชุมสมัชชาได้ดำเนินการอย่างสอดประสานและเป็นไปตามระเบียบข้อบังคับ มุ่งเน้นการพัฒนาวิธีการเป็นผู้นำอย่างเข้มแข็ง พัฒนาศักยภาพผู้นำและเสริมสร้างความแข็งแกร่งขององค์กรพรรค ส่งเสริมประชาธิปไตย เสริมสร้างความสามัคคี รักษาวินัย ส่งเสริมสติปัญญาและความรับผิดชอบของคณะกรรมการพรรคทุกระดับ องค์กรพรรค องค์กรในระบบการเมือง บุคลากร สมาชิกพรรค และประชาชน
เนื่องในโอกาสครบรอบ 94 ปี วันชาติจีน คณะผู้บริหารและข้าราชการฝ่ายจัดตั้งและก่อสร้างพรรคจังหวัดเดียนเบียน มุ่งมั่นที่จะมุ่งมั่นและฝึกฝนในทุกด้านเพื่อสร้างทีมผู้บริหารที่ "สามัคคี ซื่อสัตย์ สุจริต เป็นแบบอย่าง บริสุทธิ์ เชี่ยวชาญ และเป็นมืออาชีพ" เพื่อมีส่วนสนับสนุนในการพัฒนาคุณภาพและประสิทธิภาพของงานให้บรรลุความต้องการและภารกิจในสถานการณ์ใหม่ สมกับความไว้วางใจของพรรคและประชาชน
ที่มา: https://baodienbienphu.com.vn/tin-tuc/Xay%20dung%20dang/218887/xung-dang-voi-su-tin-cay-cua-dang-va-nhan-dan
การแสดงความคิดเห็น (0)