สมควรแก่ความไว้วางใจของพรรคและประชาชน

เจ้าหน้าที่คณะกรรมการจัดงานของคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด หารือเกี่ยวกับประสบการณ์การทำงาน ภาพโดย: ซัม ฟุก

ด้วยความรับผิดชอบอย่างสูง กรมการจัดองค์กรและก่อสร้างพรรคประจำจังหวัดได้ติดตามแผนงานอย่างใกล้ชิด ฝ่าฟันอุปสรรค และคิดค้นวิธีการทำงานใหม่ๆ เพื่อให้ภารกิจสำเร็จลุล่วง นับตั้งแต่เริ่มต้นภาคเรียน กรมได้แนะนำให้คณะกรรมการพรรคออกเอกสารจำนวนมากเพื่อกำหนดและปฏิบัติตามเอกสารของ กรมการเมือง และสำนักเลขาธิการอย่างจริงจัง รวมถึงปฏิบัติตามมติของการประชุมสมัชชาใหญ่พรรคครั้งที่ 14 ว่าด้วยการจัดตั้งและก่อสร้างพรรค

คณะกรรมการจัดงานของคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัดได้ให้คำแนะนำแก่คณะกรรมการประจำจังหวัดในการออกมติที่ 04-NQ/TU เรื่อง "การพัฒนาศักยภาพผู้นำและความแข็งแกร่งขององค์กรพรรคระดับรากหญ้า เพื่อส่งเสริมการเสริมสร้างระบบการเมืองระดับรากหญ้า พ.ศ. 2564-2568" ให้คำปรึกษาเกี่ยวกับการออกระเบียบเกี่ยวกับการวางแผนบุคลากร การกระจายอำนาจการบริหารองค์กร บุคลากร และการแต่งตั้งและแนะนำผู้สมัคร มาตรฐานสำหรับตำแหน่งบุคลากรภายใต้การบริหารของคณะกรรมการประจำจังหวัด หัวข้อ มาตรฐาน และการกระจายอำนาจการฝึกอบรมทฤษฎีทางการเมือง การกระจายอำนาจการบริหารองค์กร บุคลากร การแต่งตั้งและแนะนำผู้สมัคร...

ด้วยเป้าหมาย "ที่ไหนมีคน ที่นั่นมีสมาชิกพรรค" ภาคการจัดตั้งและเสริมสร้างพรรคจึงมุ่งเน้นการเสริมสร้างและเสริมสร้างองค์กรพรรค พัฒนาศักยภาพผู้นำ เสริมสร้างความแข็งแกร่งขององค์กรพรรคระดับรากหญ้า และยกระดับคุณภาพของสมาชิกพรรคมาโดยตลอด โดยเฉพาะอย่างยิ่ง การมุ่งเน้นการปฏิบัติตามมติ โครงการ และแผนงานของจังหวัดเกี่ยวกับการจัดตั้งพรรคและการทำงานของสมาชิกพรรค (มติที่ 04-NQ/TU, โครงการที่ 09-DA/TU, แผนงานที่ 66-KH/TU) เพื่อสร้างการเปลี่ยนแปลงที่ชัดเจน ทำให้จำนวนสมาชิกพรรคเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่องทั้งในด้านปริมาณและคุณภาพ

นับตั้งแต่ต้นภาคเรียน จังหวัดทั้งจังหวัดได้รับสมาชิกพรรคแล้ว 8,279 คน เฉลี่ยเกือบ 2,500 คนต่อปี คิดเป็นมากกว่า 5% ของจำนวนสมาชิกพรรคทั้งหมดในจังหวัด หัวหน้ากลุ่มหมู่บ้านและที่อยู่อาศัย 949/1,446 คนเป็นสมาชิกพรรค หมู่บ้านและหมู่บ้าน 1,446/1,446 แห่งมีองค์กรพรรคและสมาชิกพรรค หน่วยงาน เศรษฐกิจ เอกชน 38 แห่งมีองค์กรพรรค (เพิ่มขึ้น 20 องค์กรเมื่อเทียบกับต้นภาคเรียน) เมื่อเปรียบเทียบกับเป้าหมายของมติของรัฐสภาจังหวัดชุดที่ 14 ปัจจุบันได้บรรลุเป้าหมายแล้ว 8/10 เป้าหมาย โดยมุ่งมั่นที่จะบรรลุเป้าหมายที่เหลืออีก 2 เป้าหมายให้สำเร็จภายในสิ้นปี 2567

ภาคส่วนทั้งหมดให้ความสำคัญกับการให้คำปรึกษาเกี่ยวกับการทบทวน แก้ไข เพิ่มเติม และประกาศใช้กฎระเบียบใหม่เกี่ยวกับการกระจายอำนาจการบริหารจัดการองค์กรแกนนำ การแต่งตั้ง การแนะนำผู้สมัครรับเลือกตั้ง และกฎระเบียบต่างๆ เช่น กฎระเบียบเกี่ยวกับการหมุนเวียนแกนนำแกนนำ กฎระเบียบเกี่ยวกับการวางแผนแกนนำแกนนำ... จนถึงปัจจุบัน ระบบเอกสารและกฎระเบียบเกี่ยวกับการบริหารจัดการแกนนำ ... ตั้งแต่เริ่มเปิดภาคเรียนมีการรับสมัครข้าราชการ 306 อัตรา และพนักงานภาครัฐ 1,667 อัตรา

บนพื้นฐานของความต้องการของภารกิจ ด้วยแนวทางแก้ไขที่เหมาะสมมากมาย งานการระดมและหมุนเวียนแกนนำพรรคได้รับการนำไปปฏิบัติอย่างมีประสิทธิผลโดยภาคส่วนการจัดองค์กรและการสร้างพรรค มีส่วนสนับสนุนให้รากหญ้าเอาชนะความยากลำบาก สร้างเงื่อนไขให้แกนนำพรรคค่อยๆ เติบโตและเปลี่ยนแปลงไปในทิศทางที่ดี ตอบสนองความต้องการของภารกิจของท้องถิ่นและหน่วยงาน

ตั้งแต่ต้นภาคเรียนจนถึงวันที่ 1 พฤษภาคม 2567 ทั่วทั้งจังหวัดได้โอนย้ายและหมุนเวียนบุคลากรจำนวน 414 คน (โอนย้าย 120 คน และระดมพล 294 คน) สำหรับตำแหน่งใน กรมการเมือง และสำนักเลขาธิการ มีการบริหารงาน 2 ตำแหน่ง ตำแหน่งในคณะกรรมการประจำพรรคประจำจังหวัดมีการโอนย้ายและระดมพล 66 คน และตำแหน่งระดับอำเภอมีการโอนย้ายและระดมพล 346 คน บุคลากรที่หมุนเวียนส่วนใหญ่ได้พัฒนาศักยภาพและจุดแข็งของตนเอง ปฏิบัติหน้าที่ได้อย่างมีประสิทธิภาพ และได้รับความไว้วางใจจากประชาชน โดยเฉพาะอย่างยิ่ง การดำเนินนโยบายการจัดสรรผู้นำสำคัญที่ไม่ใช่คนในพื้นที่ ปัจจุบันคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัดมี 10/10 เขต ตำบล และเทศบาล ประกอบด้วยเลขานุการ ประธานคณะกรรมการประชาชน ผู้พิพากษาศาลประชาชน อัยการอัยการ และหัวหน้าภาคการเงินที่ไม่ใช่คนในพื้นที่

ในงานวางแผนบุคลากร มุ่งเน้นการตอบสนองความต้องการด้านปริมาณ คุณภาพ โครงสร้าง และการสร้างความมั่นใจในการเปลี่ยนผ่านระหว่างรุ่น โดยให้ความสำคัญกับโครงสร้างสัดส่วนบุคลากรรุ่นใหม่ บุคลากรหญิง และบุคลากรชนกลุ่มน้อย ให้สอดคล้องกับลักษณะและสถานการณ์ของจังหวัด ดังนั้น จำนวนบุคลากรที่วางแผนไว้สำหรับสมาชิกคณะกรรมการบริหาร สมาชิกคณะกรรมการประจำ และตำแหน่งผู้นำสำคัญทุกระดับ ในระยะปี พ.ศ. 2563-2568 และ 2564-2569 ในระดับจังหวัด มีบุคลากร 126 คน ในระดับอำเภอ 1,210 คน และในระดับตำบล 7,684 คน ในระยะปี พ.ศ. 2568-2573 และ 2569-2574 ในระดับจังหวัด มีบุคลากร 120 คน ในระดับอำเภอ 1,198 คน และในระดับตำบล 8,124 คน การวางแผนงานมีส่วนช่วยในการจัดให้มีทรัพยากรบุคคลเชิงรุกในการฝึกอบรม การส่งเสริม และการฝึกปฏิบัติเพื่อสร้างทรัพยากรสำหรับงานปัจจุบันและอนาคต

คณะกรรมการจัดงานของคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัดได้เสนอให้คณะกรรมการประจำจังหวัดออกแผนงานเลขที่ 158-KH/TU และคำสั่งเลขที่ 03-HD/TU เพื่อดำเนินการตามคำสั่งกรมการเมืองที่ 35-CT/TW ว่าด้วยการประชุมสมัชชาใหญ่พรรคทุกระดับ จนถึงปัจจุบัน คณะกรรมการพรรคทุกระดับจังหวัดได้จัดตั้งคณะอนุกรรมการเพื่อช่วยเหลือการประชุมสมัชชาใหญ่พรรคแล้วเสร็จ ออกแผนงานและเสริมสร้างการโฆษณาชวนเชื่อ การเตรียมการสำหรับการประชุมสมัชชาใหญ่ได้ดำเนินการอย่างสอดประสานและเป็นไปตามระเบียบข้อบังคับ เพื่อให้เกิดความมุ่งมั่นในการพัฒนาวิธีการเป็นผู้นำ พัฒนาศักยภาพผู้นำ และเสริมสร้างความแข็งแกร่งขององค์กรพรรค ส่งเสริมประชาธิปไตย เสริมสร้างความสามัคคี รักษาวินัย ส่งเสริมสติปัญญาและความรับผิดชอบของคณะกรรมการพรรคทุกระดับ องค์กรพรรค องค์กรในระบบการเมือง บุคลากร สมาชิกพรรค และประชาชน

เนื่องในโอกาสครบรอบ 94 ปี วันชาติจีน คณะผู้บริหารและข้าราชการฝ่ายจัดตั้งและก่อสร้างพรรคจังหวัดเดียนเบียน มุ่งมั่นที่จะมุ่งมั่นและฝึกฝนในทุกด้านเพื่อสร้างทีมผู้บริหารที่ "สามัคคี ภักดี ซื่อสัตย์ เป็นแบบอย่าง บริสุทธิ์ เชี่ยวชาญ และเป็นมืออาชีพ" มีส่วนร่วมในการพัฒนาคุณภาพและประสิทธิภาพของงานให้บรรลุความต้องการและภารกิจในสถานการณ์ใหม่ สมกับความไว้วางใจของพรรคและประชาชน

ที่มา: https://baodienbienphu.com.vn/tin-tuc/Xay%20dung%20dang/218887/xung-dang-voi-su-tin-cay-cua-dang-va-nhan-dan