ความหมายของโครงการขอบคุณพนักงาน

ความกตัญญูกตเวทีต่อคนงานผู้ใช้แรงงาน

เดือนแรงงานปี 2568 ภายใต้หัวข้อ “ ผู้บุกเบิกแรงงานเวียดนามก้าวเข้าสู่ยุคใหม่ ” มุ่งเน้นยืนยันบทบาท ตำแหน่ง และการมีส่วนสนับสนุนของชนชั้นแรงงานในการปลดปล่อยชาติ การสร้างและการปกป้องปิตุภูมิ ในฐานะผู้บุกเบิกด้านนวัตกรรมระดับชาติ แรงงานสร้างสรรค์ก้าวเข้าสู่ยุคใหม่อย่างมั่นใจ

กิจกรรมเดือนแรงงานได้รับการจัดขึ้นอย่างกระตือรือร้นและเป็นรูปธรรมโดยสหภาพแรงงานทุกระดับจังหวัดเพื่อดูแลสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานได้ดีขึ้น โดยเฉพาะอย่างยิ่ง โครงการขอบคุณพนักงานมีนัยสำคัญทางมนุษยธรรมที่ล้ำลึก โดยให้เกียรติคุณค่าของพนักงาน และขอบคุณการมีส่วนร่วมเชิงบวกของแรงงานในการพัฒนาหน่วยงาน หน่วยงาน และบริษัทต่างๆ

ของขวัญที่มอบให้กับคนงานและลูกจ้างแต่ละชิ้นมีมูลค่า 1 ล้านดอง

สหพันธ์แรงงานจังหวัดจัดโครงการขอบคุณผู้ใช้แรงงาน ณ สถานประกอบการ 20 แห่ง ในจังหวัด พร้อมทั้งลงพื้นที่เยี่ยมเยียนและมอบของขวัญ ณ สถานประกอบการโดยตรง จำนวน 10 แห่ง

ในโปรแกรมนี้ สหพันธ์แรงงานประจำจังหวัด ได้มอบของขวัญ 1,000 ชิ้นให้แก่สมาชิกสหภาพแรงงานและ พนักงานที่เป็นพนักงานที่ดี เป็นตัวอย่างที่ดี เป็นเลิศ ทำงานหนัก และทำงานกับบริษัทมาเป็นเวลา 5 ปีขึ้นไป แต่ตกอยู่ในสภาวะลำบาก ประสบอุบัติเหตุจากการทำงาน เจ็บป่วยร้ายแรง หรือตั้งครรภ์ ของขวัญแต่ละชิ้นมีมูลค่า 1 ล้านดอง

ประธานสหพันธ์แรงงานประจำจังหวัด - เหงียน วัน กวี กล่าวว่า "โครงการขอบคุณแรงงานเป็นกิจกรรมที่จัดขึ้นเพื่อพบปะ เยี่ยมเยียน ดูแล สนับสนุน แสดงความขอบคุณ และขอบคุณสมาชิกสหภาพแรงงานและพนักงานสำหรับความพยายามและความพยายามของพวกเขาในการใช้แรงงานและการผลิต เพื่อยกย่องพนักงานที่มีผลงานดีเด่นที่พยายามเอาชนะความยากลำบาก และร่วมเดินทางกับองค์กรเพื่อสร้างความสัมพันธ์แรงงานที่มั่นคงและการพัฒนาองค์กรอย่างยั่งยืน"

ไม่เพียงแต่สหพันธ์แรงงานประจำจังหวัดเท่านั้นที่มอบของขวัญ แต่ธุรกิจต่างๆ ยังได้ดูแลคนงานในโครงการขอบคุณพนักงานอีกด้วย ธุรกิจต่างๆ มักมอบของขวัญให้กับพนักงานตามเงื่อนไขต่างๆ พร้อมกันนี้ ให้แสดงความยอมรับและขอบคุณในความร่วมมือของพนักงานตลอดระยะเวลาที่ผ่านมา และส่งเสริมให้พนักงานมีส่วนร่วมในการพัฒนาบริษัทอย่างยั่งยืนต่อไป

รับฟังและให้กำลังใจคนงานและผู้ใช้แรงงาน

โครงการขอบคุณแรงงานยังเป็นโอกาสให้ผู้นำท้องถิ่นทุกระดับ ทุกภาคส่วน และทุกองค์กรได้รับฟังความปรารถนา ข้อเสนอแนะ ความคิดเห็น และคำแนะนำของสหภาพแรงงานและคนงานเกี่ยวกับงาน รายได้ ชีวิต ฯลฯ โดยสามารถเสนอและให้การสนับสนุนและวิธีแก้ปัญหาแก่คนงานได้อย่างทันท่วงที

นางสาว Tran Thi Diem Huong พนักงานบริษัท Y Thanh Production and Trading จำกัด (เขต Thu Thua) เผยว่า “พวกเราซึ่งเป็นพนักงาน ผู้ที่มีส่วนร่วมโดยตรงในแต่ละสายการผลิต แต่ละขั้นตอนผลิตภัณฑ์ ล้วนมาพร้อมกับความหวังในการมีชีวิตที่มั่นคง มีงานทำ และมีรายได้ เพื่อชีวิตที่ดีขึ้น”

ความเอาใจใส่และความห่วงใยขององค์กรวิสาหกิจและสหภาพแรงงานมีความสำคัญอย่างยิ่งต่อคนงาน โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ฉันมีความสุขมากที่ได้มีส่วนร่วมใน โครงการขอบคุณพนักงาน เพื่อรับฟังการแบ่งปันและการยอมรับจากผู้นำทางธุรกิจและสหพันธ์แรงงานจังหวัด

นั่นเป็นกำลังใจที่ยิ่งใหญ่ที่ทำให้ผมมีแรงบันดาลใจที่จะมุ่งมั่นทำงานต่อไป เอาชนะความยากลำบาก และอยู่กับบริษัทไปได้นาน หวังว่าคนงานจะได้รับการเอาใจใส่ต่อไป มีนโยบายสนับสนุนที่เป็นรูปธรรมมากขึ้น รวมถึงปกป้องสิทธิและผลประโยชน์ของคนงานได้ดีขึ้น

ในส่วนของธุรกิจ ผมหวังว่าจะได้เดินหน้าไปสนับสนุนด้านที่พัก การฝึกอบรมอาชีวศึกษา พัฒนาทักษะ ฯลฯ เพื่อให้พนักงานสามารถทำงานได้อย่างสบายใจ พร้อมทั้งส่งเสริมศักยภาพ ปรับปรุงคุณภาพผลิตภัณฑ์ให้กับธุรกิจ

ประธานสหพันธ์แรงงานจังหวัด - เหงียน วัน กวี มอบของขวัญแก่คนงานและลูกจ้างในโครงการขอบคุณแรงงาน

ในการประชุมกับสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานในโครงการขอบคุณแรงงาน ผู้นำสหพันธ์แรงงานจังหวัดยังได้ส่งเสริมและเตือนคนงานให้ส่งเสริมความรับผิดชอบ ความคิดสร้างสรรค์ และความยืดหยุ่นในการทำงาน แรงงาน และการผลิตอีกด้วย เข้าร่วมอย่างแข็งขันในการเรียนรู้เพื่อพัฒนาคุณวุฒิวิชาชีพ ทักษะวิชาชีพ ทักษะทางเทคนิค,...; จะต้องเป็น “ทหาร” ที่แท้จริงใน “แนวหน้าการแข่งขัน” โดยส่งเสริมการริเริ่มและปรับปรุงด้านเทคนิค ตอบสนองอย่างแข็งขันต่อการเคลื่อนไหวเลียนแบบสหภาพแรงงานระดับสูงและการเคลื่อนไหวเลียนแบบที่ระดับรากหญ้า โดยเฉพาะการเคลื่อนไหวเลียนแบบ "คนงานดีเลิศ - คนงานสร้างสรรค์"

โครงการขอบคุณคนงานไม่เพียงแต่เผยแพร่ข้อความแห่งความขอบคุณอย่างลึกซึ้งเท่านั้น แต่ยังทำหน้าที่เป็น "สะพาน" เชื่อมโยงคนงาน องค์กร และองค์กรสหภาพแรงงานอีกด้วย จึงยืนยันถึงบทบาทสำคัญของคนงานในการพัฒนาองค์กรและการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมในท้องถิ่นอย่างยั่งยืน

ความกตัญญู การยอมรับ และการให้กำลังใจในโครงการเป็นแรงจูงใจที่ดี เพิ่มความมั่นใจให้พนักงานทำงานด้วยความสบายใจ มีส่วนสนับสนุนอย่างต่อเนื่อง และมีความมุ่งมั่นในระยะยาวต่อบริษัทและท้องถิ่น

อัน เหียน

ที่มา: https://baolongan.vn/y-nghia-chuong-trinh-cam-on-nguoi-lao-dong-a195199.html