Amerika'da bir Vietnamlı kızın 11 aylık iş arayışı

ABD'de Veri Analitiği alanında yüksek lisans yapan Tiffany Nguyen, yüzlerce başvuru arasından 11 ay sonra iş buldu.

26 yaşındaki Tiffany Nguyen, bir yıldan uzun süredir ABD, Virginia'daki Marymount Üniversitesi'nde (MU) koordinatör ve müdür yardımcısı olarak görev yapıyor. Başlıca görevi, öğrenci verilerini yönetmek ve okulda eğitim kalitesini artırmak için uygun projeleri değerlendirmektir.

Tiffany, bu işi alabilmek için Mayıs 2022'de işe başlamak üzere 11 ay boyunca sıkı bir şekilde çalışarak iş başvurusunda bulundu.

Tiffany Nguyen şu anda ABD'deki Marymount Üniversitesi'nde çalışmaktadır. Fotoğraf: Karakter sağlanmıştır.

Tiffany, 2019 yılında MU'dan Bilgi Teknolojileri alanında lisans derecesiyle mezun oldu ve ardından George Washington Üniversitesi'nde Veri Analitiği alanında yüksek lisans yapmak için burs kazandı. Mezun olmadan önce iş başvurularında bulunmayı planlayan Tiffany, Eylül 2021'de şirketlere başvuru göndermeye başladı.

İlk üç ay boyunca Tiffany, başvurabileceği pozisyonları bulmak için her gün iş sitelerini ziyaret etti. Özgeçmişini her gün 5-7 şirkete gönderdiğini, ancak çoğu zaman yanıt alamadığını veya aldığında da şirketin "kriterlerini karşılamadığını" belirten bir e-posta aldığını söyledi.

Defalarca reddedildikten sonra, işverenlere yaklaşımını değiştirdi; üç ayda bir başvurularını iletmek için bağlantılarını, arkadaşlarını kullandı ve özgeçmiş incelemeleri ve iş referansları istedi. Tiffany ayrıca okuldan mezunları işe almaya öncelik veren şirketlerin bir listesini istedi. Ayrıca, özgeçmiş yazma kurslarına katıldı ve göndermeden önce ön yazısını her zaman güncelledi. Ancak yine de başarısız oldu.

Tiffany, "Çok üzgündüm ve paniklemiştim çünkü mezun olmak üzereydim ve mülakata davet edilmemiştim." diye hatırlıyor.

Tiffany'nin pes etmek istemesine en çok sebep olan an, yüksek lisansını tamamladıktan iki ay sonra, Mayıs 2022'ydi. ABD'deki teknoloji şirketlerinin eş zamanlı olarak personel azalttığı bir dönemde mezun olması, Tiffany'yi daha da büyük bir baskı altına soktu. İster ülkesine dönsün, ister ABD'de kalsın, ister üçüncü bir ülkeye gitsin, BT sektörü oldukça rekabetçi olduğundan iş bulmakta zorluk çekecekti.

Uykusuz geçen geceler boyunca, BT'yi seçmesinin nedenini düşündü - çok zor bir alan. Bu, uluslararası öğrencilerin mezuniyetten sonra üç yıla kadar ABD'de kalıp çalışma olanağı sağlayan bir çalışma alanı. Tiffany ayrıca, öğrendiği bilgileri pratiğe dökmek ve iş deneyimi kazanmak istediği için de kalmak istiyordu.

"Sonuna kadar savaşmazsam en çok pişman olacak kişi ben olurum" diye itiraf etti ve ardından her yere iş başvurularında bulunmaya devam etti.

Tiffany daha önce veri analisti veya teknik personel gibi uzmanlık alanındaki pozisyonlara başvurmaya odaklanmıştı ancak artık seçici davranmıyor ve bankacılık, okullar, moda gibi diğer alanlara da başvuruyor çünkü bu alanların hepsinin veri yöneticilerine ihtiyaç duyduğuna inanıyor.

Tiffany, diğer adaylardan farklılaşmak için özgeçmişini şirketin genel posta kutusuna göndermek yerine doğrudan işe alım uzmanına gönderdi. LinkedIn'e girerek şirketlerdeki işe alım uzmanları hakkında bilgi, ihtiyaç ve iletişim bilgileri araştırdı.

"Bu çok zaman alıcı ve bazen yanlış kişiyi buluyorsunuz. Ancak iyi birini bulursanız, e-postanızı aldıklarını söylerler ve profilinizi ihtiyacı olan kişiye iletirler," diyen Tiffany, işe alım uzmanını etkilemeye ve yapay zeka tarafından filtrelenmekten kaçınmaya çalıştığını ve belirgin anahtar kelimeler kullandığını da sözlerine ekledi.

Ayrıca hangi pozisyona başvurduğu, kimin işe aldığı, sonuçların ne olduğu gibi detaylı bilgileri içeren başvuru yerlerinin bir listesini yaparak karışıklık veya olası sorunların önüne geçti.

Başvurusunu gönderdikten 11 ay sonra Tiffany nihayet mülakat davetleri aldı ve kabul edildi. Buradaki ortamı sevdiği ve uluslararası öğrencilere derslere nasıl kayıt olunacağı, bölüm seçimi, staj veya evrak işleri ve diploma alma gibi konularda deneyim kazandırmak istediği için eski okulu MU'ya geri dönmeyi seçti.

Tiffany (ortada), Nisan 2023'te yılın en iyi çalışanı ödülünü aldı. Fotoğraf: Karakter sağlandı

Tiffany, geriye dönüp baktığında, uluslararası öğrencilerin iş bulma şanslarını artırmak için başvurularını mümkün olan en kısa sürede hazırlamaları, mevcut ilişkilere başvurarak kendilerini tanıtmaları ve aynı okuldaki kıdemli öğrencilerle etkileşim kurmak için çaba göstermeleri gerektiğine inanıyor.

ABD'de bir iş başvurusunda en önemli şey özlü olmak, anahtar kelimeler kullanmak, temel bilgisayar becerilerine ve sosyal becerilere sahip olmaktır. Başvuruda, ön yazıda adayın kişiliği ve yetenekleri belirtilmeli ve ayrıca yaptığı iş ve projelerle iş pozisyonuna uygunluğu gösterilmelidir.

"Ne kadar kısa ve öz olursa o kadar iyi. İşverenlerin cümlelerinizi incelemek için sadece birkaç saniyesi var, bu yüzden uzun uzun yazmayın," diye sözlerini tamamladı Tiffany. Ayrıca adaylara zorlu bir iş piyasası bağlamında cesaretlerinin kırılmaması gerektiğini de tavsiye etti. Ayrıca, adaylar planları beklendiği gibi gitmezse bir yedek plan hazırlamalıdır.

Tiffany, lise öğrencilerinin MU'da değişim ve öğrenim görmeleri için uluslararası bir yaz kampı veya ABD'de okuyan Vietnamlı öğrencileri bir araya getirecek etkinlikler düzenlemeyi planlıyor. Ayrıca BT öğretim görevlisi olmayı umuyor ve fırsat verilirse öğretim ve araştırma alanında doktora yapmayı planlıyor.

Şafak

Kaynak bağlantısı: https://vnexpress.net/11-thang-tim-viec-cua-co-gai-viet-o-my-4702207.html