Cepheyi gerçek anlamda halkın ortak evi haline getirmek için 6 odak noktası

23 Eylül'de Hanoi'de Anavatan Cephesi ve Merkez Örgütleri Parti Komitesi, 2025-2030 dönemi için 1. Delegeler Kongresi'ni gerçekleştirdi. Genel Sekreter To Lam da katılarak Kongre'ye ilişkin bir konuşma yaptı.

Toplantıya ayrıca Politbüro üyesi, Başbakan, Hükümet Parti Komitesi Sekreteri Pham Minh Chinh; Politbüro üyesi, Sekreterya Daimi Üyesi, Merkez Teşkilatlar Parti Komiteleri Sekreteri Tran Cam Tu; Politbüro üyeleri, Sekreterya üyeleri, eski Politbüro üyeleri, eski Sekreterya üyeleri, Devlet liderleri, Vietnam Anavatan Cephesi (VFF), Parti Merkez Komitesi üyeleri ve VFF Parti Komitesi ve merkez örgütlerinin 5.000'den fazla üyesini temsil eden 346 delege katıldı.

Genel Sekreter To Lam ve diğer Parti ve Eyalet liderleri Kongreye katıldı. (Fotoğraf: mattran.org.vn)

Yeni modeli uygulayacak ilk kongre

Kongre'deki açılış konuşmasında, Politbüro üyesi, Parti Merkez Komitesi Sekreteri, Vietnam Anavatan Cephesi Parti Komitesi Sekreteri, Merkez Kitle Örgütleri, Vietnam Anavatan Cephesi Merkez Komitesi Başkanı Bay Do Van Chien, Politbüro'nun 45-CT/TW Direktifi'nin 25 Ağustos 2025'e kadar uygulanmasıyla, Vietnam Anavatan Cephesi Parti Komitesi ve Merkez Kitle Örgütleri'nin 25 Parti Komitesi, taban Parti hücreleri ve üst düzey Parti Komitelerinin kongrelerini tamamlayarak Politbüro direktifine uygun ilerleme ve kaliteyi sağladıklarını belirtti. Politbüro, Sekretarya, Vietnam Anavatan Cephesi Parti Komitesi ve Merkez Kitle Örgütleri'nin onayıyla, 2025-2030 dönemi için 1. Delegeler Kongresi törenle düzenlendi. Bu kongre, yalnızca bu dönemde Parti Komitesi'nin liderliğinin temellerini atmakla kalmayıp, aynı zamanda sonraki dönemlerde Parti Komitesi'nin liderliğine de rehberlik eden çok önemli siyasi öneme sahip bir kongredir.

Delegeler bayrak selamlama törenine katılıyor. (Fotoğraf: mattran.org.vn)

2025-2030 dönemi için Vietnam Anavatan Cephesi Merkez Parti Komitesi ve Merkezi Kitle Örgütleri Delegeleri Kongresi, Vietnam Anavatan Cephesi, sosyo-politik örgütler ve halk örgütlerinin faaliyetlerini kapsamlı bir şekilde yönlendiren yeni modeli izleyen ilk Kongredir.

"Temiz ve güçlü bir Parti örgütü inşa etmek; düşünce ve liderlik yöntemlerinde güçlü bir şekilde yenilik yapmak; demokrasiyi ve büyük ulusal birliğin gücünü yaymak için toplumun her kesiminden insanları bir araya getirmek ve harekete geçirmek, el ele verip el ele vererek ulusal kalkınma çağına girmek, zengin, müreffeh, medeni ve mutlu olmak" temasıyla Kongre'nin görevleri şunlardır: 2020-2025 dönemi için Kongre Kararı'nın uygulanmasının sonuçlarını kapsamlı ve derinlemesine değerlendirmek; 2025-2030 dönemi için yön, hedef ve görevleri belirlemek; 2025-2030 dönemi için Parti Yürütme Kurulu'nun liderliğini ve yönünü gözden geçirmek; Parti'nin 14. Ulusal Kongresi taslak belgelerini görüşmek ve bunlar hakkında görüş bildirmek; Politbüro'nun personel çalışmalarına ilişkin kararlarını uygulamak.

Kongrede açılış konuşmasını Politbüro üyesi, Parti Merkez Komitesi Sekreteri, Vietnam Anavatan Cephesi Parti Komitesi Sekreteri, Merkez Örgütleri ve Vietnam Anavatan Cephesi Merkez Komitesi Başkanı Do Van Chien yaptı. (Fotoğraf: mattran.org.vn)

"Dayanışma - Demokrasi - Yaratıcılık - Yenilik - Kalkınma" sloganıyla yola çıkan Bay Do Van Chien, Kongre'ye katılan delegelerin demokrasiyi desteklemelerini, zekâlarını yoğunlaştırmalarını, coşkuyla tartışmalarını ve Kongre'ye sunulan taslak belgelere ve Parti'nin 14. Ulusal Kongresi taslak belgelerine, özellikle de Parti'nin liderlik yöntemlerinin yenilenmesiyle ilgili içeriklere; Anavatan Cephesi ve sosyo-politik örgütlerin eylem programının içeriğine birçok geçerli görüş eklemelerini önerdi. Genel Sekreter To Lam'ın Parti'yi kurma ve Vietnam Anavatan Cephesi Merkez Komitesi'ni kurma kararını teslim ederken ortaya koyduğu yol gösterici ideolojinin iyice kavranması ve iyi uygulanması gerektiğini belirtti: "Yeni model, yeni düşünce tarzına, yeni iş yapma biçimlerine sahip olmalı ve yeni sonuçlar yaratmalıdır."

Bay Do Van Chien, "Kongre, Vietnam Anavatan Cephesi'nin, Parti ve Devlet tarafından görevlendirilen sosyo-politik örgütlerin ve kitle örgütlerinin faaliyetlerinin yönlerini, hedeflerini, görevlerini, temel çözümlerini, kapsamlı liderliğini ve yönetimini belirleyecek; temel siyasi rolü yerine getirecek, halkın hakimiyetini teşvik edecek, büyük ulusal birliğin geleneğini ve gücünü pekiştirecek, güçlendirecek ve ilerletecek; ülkemizi zengin, müreffeh, medeni ve mutlu bir ülke haline getirme özlemini gerçekleştirmek için birleşecek ve el ele verecektir" dedi.

Parti Merkez Komitesi üyesi, Vietnam Anavatan Cephesi Parti Komitesi Daimi Sekreter Yardımcısı, Merkez Örgütleri, Vietnam Anavatan Cephesi Merkez Komitesi Başkan Yardımcısı - Genel Sekreteri Nguyen Thi Thu Ha konuştu. (Fotoğraf: mattran.org.vn)

Vietnam Anavatan Cephesi ve Merkezi Kitle Örgütleri Merkez Parti Komitesi'nin 2020-2025 dönemi için Parti Merkez Komitesi üyesi, Vietnam Anavatan Cephesi ve Merkezi Kitle Örgütleri Parti Komitesi Daimi Sekreter Yardımcısı ve Vietnam Anavatan Cephesi Merkez Komitesi Genel Sekreteri Sayın Nguyen Thi Thu Ha tarafından sunulan taslak Siyasi Raporu'na göre, 2020-2025 döneminde Vietnam Anavatan Cephesi ve Merkezi Kitle Örgütleri Merkez Parti Komitesi'nin siyasi görevlerini yerine getirmedeki liderliğinde, siyasi çekirdeğin merkezi düzeydeki siyasi sistemdeki rolünü açıkça gösteren birçok olumlu ve kapsamlı değişiklik yaşanmaktadır. Parti örgütlenme modelinin Parti Delegasyonu'ndan Parti Komitesi'nin kapsamlı liderliğine dönüşümü, siyasi görevleri yerine getirmede her düzeydeki Parti komitelerinin liderliğinin ve yönetiminin etkinliğini ve verimliliğini artırmak için bir temel oluşturan önemli bir yeniliktir.

Her düzeydeki parti komiteleri, büyük ulusal birliğin gücünü toplama ve geliştirme görevini yerine getirmeye; propagandayı artırmaya ve halkı Parti'nin ilkelerini ve politikalarını, Devlet'in yasa ve politikalarını uygulamaya seferber etmeye; sosyo-ekonomik kalkınma, ulusal savunma, güvenlik ve uluslararası entegrasyonun sağlanması görevleriyle ilişkili yurtseverlik yarışmalarını ve büyük kampanyaları etkin bir şekilde örgütlemeye odaklanmıştır. Elde edilen sonuçlar, Vietnam Anavatan Cephesi Parti Komitesi ve merkezi kitle örgütlerinin yakın, kapsamlı ve kararlı liderliğinin bir kanıtıdır; Vietnam Anavatan Cephesi'nin, sosyo-politik örgütlerin ve Parti ve Devlet tarafından siyasi sistemde atanan kitle örgütlerinin rolünü ve konumunu teyit ederek, yeni dönemde ulusal kalkınmanın hedef ve görevlerinin başarıyla uygulanmasına katkıda bulunmaktadır.

Parti inşa çalışmaları açısından, 2020-2025 dönemi, Parti'nin Anavatan Cephesi sistemi, sosyo-politik örgütler ve Merkez düzeyinde Parti ve Devlet tarafından görevlendirilen kitle örgütleri için örgütlenme ve liderlik yönteminde önemli bir değişimi işaret etmektedir. Politbüro'nun 245-QD/TW sayılı Kararı uyarınca birleşik bir Parti Komitesi'nin kurulması, örgütsel düşüncede bir atılım niteliğinde olup, Parti'nin Merkez düzeyinde siyasi sistemi kapsamlı ve yeknesak bir şekilde yönetme konusundaki siyasi kararlılığını teyit etmektedir. Yeni model temelinde, Parti inşa çalışmaları eş zamanlı, metodik ve pratik gerekliliklere hızla uyum sağlayacak şekilde yürütülmektedir. Liderlik yöntemleri, net hedefler, güçlü örgütlenme ve görevlere yakınlık doğrultusunda yenilenmekte; disiplin ve düzen pekiştirilmekte; kadroların ve Parti üyelerinin örnek rolü ve sorumluluk duygusu teşvik edilmektedir. Yukarıdaki sonuçlar, yalnızca Parti örgütünü güçlendirmekle kalmamakta, aynı zamanda yeni gelişim aşamasında Parti Komitesi'nin liderlik kapasitesini ve mücadele gücünü artırmak için de bir zemin hazırlamaktadır.

Taslak Siyasi Rapor, siyasi görevlerin ve Parti inşa çalışmalarının yürütülmesinde liderlik için çözümleri açıkça ortaya koymakta ve 3 atılımı içermektedir: Yeni modellere göre liderlik yöntemlerinde yenilik; yeni düşünce, yeni eylem biçimleri, yeni sonuçlar. İçerik ve çalışma yöntemlerinde güçlü bir yenilik, tabana, yerleşim alanlarına, halka yakınlığa ve halka proaktif bir şekilde hizmet etmeye odaklanmak. Personelin eğitilmesine, desteklenmesine, değerlendirilmesine, düzenlenmesine ve etkili bir şekilde kullanılmasına odaklanmak.

Cepheyi gerçek anlamda ortak bir yuva haline getirmek, insanlara pratik sonuçlar getirmek

Genel Sekreter To Lam, Kongre'ye başkanlık ettiği konuşmasında, örgütü yeniden yapılandırıp Vietnam Anavatan Cephesi ve Merkez örgütleri Parti Komitesi'ni kurduktan sonra Kongre'ye katılmaktan duyduğu memnuniyeti dile getirdi. Bu, özel bir siyasi etkinliktir: 18 sayılı Karar ruhuyla tüm siyasi sistemin güçlü bir şekilde dönüştürüldüğü, siyasi sistemdeki mekanizmaların etkin ve verimli bir şekilde işlediği bir ortamda, büyük ulusal birlik bloğunu temsil eden yeni bir modelin ilk kongresi.

Genel Sekreter To Lam, Kongre'ye talimat veren bir konuşma yaptı. (Fotoğraf: Nguyen Hai)

Genel Sekreter şunları vurguladı: "Cephe halktır. Cephe, işçilerin, çiftçilerin, kadınların, yaşlıların, gençlerin, çocukların, gazilerin; tüm etnik grup ve dinlerden yurttaşların; aydınların, iş adamlarının, sanatçıların; yurtdışındaki Vietnam halkının - en geniş buluşma noktasıdır. Cephenin gücü, halkın gücüdür. Cephenin geleneği dayanışmadır. Ülkeyi inşa etmek, ülkeyi savunmak, ülkeyi geliştirmek için birlik; toplumu istikrara kavuşturmak, insanların yaşamlarını iyileştirmek ve ulusun büyük hedeflerine ulaşmak için birlik."

Genel Sekreter'e göre, 2025-2030 dönemine yeni gereksinimlerle giriyoruz: İşletme yöntemlerinde inovasyonla bağlantılı eş zamanlı bir örgütsel yeniden yapılanma; 3 kademeli yerel yönetim modeliyle il ve belediye düzeyinde coğrafi bölünme yoluyla "ülkeyi yeniden düzenleyerek" sosyo-ekonomik kalkınma alanını yeniden yapılandırma; "doğru yön"den "doğru ve yeterli sonuçlara", ölçülebilir ve doğrulanabilir bir geçiş; başarılar sadece hissedilmekle kalmıyor, aynı zamanda her sokağın, mezranın, köyün maddi ve manevi hayatına, sosyal faaliyetlerine, her aileye, her bireye de yansımalı. Önümüzde, Parti'nin 14. Ulusal Kongresi Taslak Kararı'nın, Vatan Cephesi'nin 1. Dönem Taslak Kararı'nın ve Kongre tarafından görüşülüp karara bağlanan Eylem Programı'nın ruhunun dönem boyunca "temel", "kırmızı iplik" olacağı iki 100 yıllık ulus hedefini taşıyoruz. Temel mesele, "hangi hedeflerin konulacağı" ve "bunu kimin, ne kadar, ne zaman yapacağı, nasıl ölçüleceği ve sonuçlarının ne olacağı"dır.

Üç temel görüşle tutarlı olmamızı öneriyorum:

Öncelikle, insanları inovasyonun merkezi, konusu, hedefi ve itici gücü olarak ele almak. Her karar ve eylem programı şu soruyu yanıtlamalıdır: İnsanlar, her savunmasız grup ve her belirli topluluk için pratik faydalar nelerdir?

İkincisi, demokrasi, disiplin ve hukukun üstünlüğünü birleştirin. Tabanda demokrasiyi yaygınlaştırın, toplumsal diyaloğu teşvik edin, disiplinin uygulanması, hukukun üstünlüğü ve farklılıklara saygı ilkeleriyle el ele verin.

Üçüncüsü, biçimsel hareketlerden veri ve rakamlara dayalı somut sonuçlara doğru geçiş yapın; hızlı bir şekilde tekrarlanabilen, makul maliyetlerle hayata büyük etkisi olan ve insanlara pratik faydalar sağlayan modellere öncelik verin.

Genel Sekreter To Lam

Genel Sekreter, Vietnam Anavatan Cephesi Parti Komitesi ve merkezi kitle örgütlerinden 6 temel noktanın uygulanmasına odaklanmalarını talep etti:

Öncelikle, örgütlenme ve koordinasyon mekanizmasını mükemmelleştirin: "tek görev, tek odak noktası, tek son tarih, tek sonuç". Cephe Parti Komitesi bünyesindeki 25 Parti örgütü arasındaki işlerin koordinasyonuna ilişkin Yönetmeliği tamamlayın. Yetkilerin açıkça merkezden uzaklaştırılması ve devredilmesi; çakışmaların önlenmesi; Cephe örgütünün idari yapısının ortadan kaldırılması; ve siyasi sistemin işleyiş ilkelerinin, normatif belgelerde, Parti tüzüğünde ve ilgili yönetmeliklerde belirtildiği şekilde sürdürülmesi gerekmektedir.

İkincisi, "kimseyi geride bırakmama" büyük ulusal dayanışma bloğunu sağlamlaştırın ve genişletin. Yeni nesil işçiler, çiftçiler, dijital platformlardaki gençler, kadınlar, dezavantajlılar, etnik ve dindar insanlar için çok katmanlı, çok kanallı bir temsil ve katılım ağı tasarlayın; dini dayanışmayı, ulusal dayanışmayı teşvik edin; tüm etnik gruplar "Ejderha ve Peri'nin çocukları"dır, aynı anne ve babanın kardeşleridir. Halktan 7/24 dilekçe almak için "Dijital Cephe Portalı"nı devreye alın; her düzeyde ve bölgede "İnsanların Konuşmalarını Dinleme Ayı"nı düzenleyin; insanların geçim sorunlarının etkileşimli bir haritasını oluşturun. Büyük dayanışma blokları geliştirmek için Vietnam'ın dini ve etnik çatışmaların olmadığı değerli özelliğini öne çıkarın; hoşgörü, uyum ve fikir birliği kültürünü sağlamlaştırın, farklılıkları özelliklere, ulusal kalkınma kaynaklarına dönüştürün.

Üçüncüsü, insanların geçim kaynaklarının 6 temel alanıyla insanların hayatlarına özen gösterin ve her kuruluşa birincil sorumluluklar atayın: İstihdam - ücretler - iş güvenliği (Sendikaya atanır); Yeşil kırsal geçim - dijital tarım - değer zinciri (Çiftçi Derneğine atanır). Aile güvenliği - cinsiyet eşitliği - şiddetin önlenmesi (Kadınlar Birliğine atanır). Gençlik girişimleri - dijital beceriler - toplum gönüllülüğü (Gençlik Derneğine atanır). Minnettarlık - toplum düzeni ve disiplini (Gaziler Derneği, Eski Halk Polisi). İl düzeyinde bir toplum acil yardım fonu kurun; savunmasız gruplar için pilot toplum risk sigortası uygulayın; dinleri, işletmeleri ve hayırseverleri sosyal denetimlerle şeffaf bir sosyal refah zincirine bağlayın. Sosyo-politik kuruluşlar doğru ölçütlere ve amaçlara göre faaliyet gösterir, temsiliyet, kitle karakteri, sosyal - hümanizm, gönüllülük - demokrasiyi açıkça gösterir; ulusun, ülkenin ve halkın asil hedefleri için açıkça gösteri yapar.

Dördüncüsü, sendikaların çalışma şeklini yenileyin ve Merkez ile taban arasındaki "ters koni"ye karşı mücadele edin. Gençlik Birliği ve Kadın Birliği, piramidin tabanını genişletmelidir: her sanayi bölgesinde güçlü Gençlik Birliği ve Dernek örgütleri bulunmalıdır; her okul, belirli ürünlere sahip bir toplum hizmeti projesi olmalıdır; odak noktası öğrenenlere, bilgiye kaydırılmalıdır; devlet sektörü dışındaki genç işçilere, dijital gençliğe eğitim verilmelidir. Sendika, asıl işlevine geri dönmelidir: periyodik diyalog, özlü kolektif tartışma, işçi haklarının korunması, evde ve işte sendikal kurumların oluşturulması. Çiftçiler Birliği, kooperatifler, kümeler, işleme tesisleri ve pazarlarla ilişkilidir. Kadınlar Birliği, sosyal güvenlik programlarında, aile mutluluğunda ve ruh sağlığı hizmetlerinde öncülük etmektedir. Gaziler Birliği ve eski Kamu Güvenlik Güçleri, toplumda disiplin, düzen ve toplumsal kötülüklerin önlenmesinde dayanak noktasıdır. Resmi hareketlerden, sık toplantılardan, iyi raporlar ancak zayıf sonuçlardan kesinlikle kaçının; Sosyo-politik örgütler ve sendikalar, uzmanlık, meslek ve alana göre faaliyet gösteren her toplumsal topluluk grubunun "ortak evi"dir; böylece gerçek anlamda birleşmiş olurlar, güçlü bir kimliğe sahiptirler ve son derece profesyoneldirler...

Beşincisi, politikayı zorunlu bir sürece kurumsallaştırın: İnsanlar bilir - insanlar tartışır - insanlar yapar - insanlar kontrol eder - insanlar denetler - insanlar faydalanır; "3 kamu - 3 denetim" kriteri yayınlayın: kamu hedefleri - kamu kaynakları - kamu ilerlemesi; halk tarafından denetlenir - Öncü - basın. Tüm sosyal güvenlik programlarının son tarihleri, çıktı standartları ve etki göstergeleri vardır; her çeyreğin sonunda, çalışan, işletme, yetkili makam, Öncü ve halk örgütlerinin temsilcilerinin katılımıyla yararlanıcıların görüşlerinin alındığı bir kamuoyu değerlendirmesi yapılmalıdır.

Altıncı olarak, uygulamada disiplin, pratik taklit - sonuna kadar denetim. 3 Kolay - 3 Net - 3 Ölçüt formülünü uygulayın: Anlaması kolay - Hatırlaması kolay - Yapması kolay; Net hedefler - Net sorumluluklar - Net teslim tarihleri; Girdileri ölçün - Çıktıları ölçün - Etkileri ölçün. Her üye kuruluş "her çeyrekte bir büyük sonuç", "her yıl iki atılım" kaydeder; elektronik takip panosunda duyurur. Denetimi, gözetimi ve ödülleri güçlendirin - katı disiplin; mazeret yok, çatışmalardan kaçınma yok, başarıların peşinden koşma yok.

Genel Sekreter To Lam ve Parti ve Eyalet liderleri, Kongre'ye katılan delegelerle fotoğraf çektirdi. (Fotoğraf: Nguyen Hai)

Yukarıdaki 6 temel noktayı hayata geçirmek için Genel Sekreter, Daimi Komite'nin, her düzeydeki Parti komitelerinin ve her Parti üyesinin rolünün belirleyici olduğunu belirtti: Vietnam Anavatan Cephesi Parti Komitesi Daimi Komitesi gerçekten örnek olmalı, düşünmeye, yapmaya, sorumluluk almaya cesaret etmeli; doğru atılımı, doğru kişiyi, doğru işi seçmeli; Merkez'den tabana kadar sorunsuz bir koordinasyon mekanizması kurmalı; dönemin ilk 6 ayında 6 temel noktayı tamamlamaya çalışmalıdır. Her düzeydeki Parti komiteleri, Cephe ve kitle örgütlerinin bürokrasi olmadan uygun işlevlerini yerine getirmeleri için gerekli koşulları yaratır ve yönlendirir; görevleri açıkça belirler, kaynakları şeffaf bir şekilde tahsis eder, tabandaki engelleri kaldırır; halkla periyodik olarak diyalog kurar. Cephe ve kitle örgütleri sisteminde çalışan Parti üyeleri, "3 yakın"ı koruyarak çekirdek olmalıdır: halka yakın, tabana yakın, dijital alana yakın; "5 zorunluluk": dinlemeli, diyalog kurmalı, örnek olmalı, sorumluluk sahibi olmalı, sonuçları raporlamalıdır; "4 hayır": formalite yok, kaçınma yok, zorlama yok, yanlış işlev yok.

"Vatan Cephesi ve Merkez Örgütleri Parti Komitesi Kararı, 14. Kongre Karar Taslağı'nın bir kopyası değildir; Cephe'nin kimliğini yansıtmalı, büyük ulusal birlik blokuna özgü olmalı, akılda kalması kolay - uygulanması kolay - kontrol edilmesi kolay olmalıdır. Kararın "kağıt üzerinde iyi görünmesine" izin vermeyin; herkes yarın, gelecek hafta, gelecek çeyrekte ne yapacağını hemen bilecektir," diye belirtti Genel Sekreter.

Genel Sekreter, Kongre'nin değerlendirip karara bağlaması için bazı erken uygulama aşamalarını önerdi:

Kongreden sonraki 3 ay içinde: örgütlenmeyi tamamlamak, 3 Tutarlılık için Uygulama Planı yayınlamak, "Dijital Cephe Portalı"nı başlatmak, her il/şehirden sosyal diyalog için 1 model ve toplum güvenliği için 1 model seçmek.

Kongreden sonraki 6 ay içinde: Cephe altındaki tüm düzeylerde, örgütlerde ve sendikalarda eş zamanlı olarak "Halkın Sesini Dinleme Ayı"nı organize etmek; halkın geçim sorunlarına ilişkin dijital haritalar çıkarmak; sanayi bölgelerinde, pansiyonlarda ve yeni kırsal alanlarda tabanı genişleterek Gençlik Birliği ve Kadın Birliği'ndeki "ters koni" durumuna son vermek.

1 yıl içinde: İl düzeyindeki sosyal güven endeksini bağımsız olarak değerlendirmek; toplum güvenliği endeksini yayınlamak; kriterler karşılanıyorsa sosyal diyalog modelini çoğaltmak.

Genel Sekreter, "Bu dönemde en çok istediğim şey tabanda net değişimler görmek: daha az toplantı; daha çok iş ve eylem; daha az slogan ama daha çok sonuç; daha az prosedür, insanların daha çok gülümsemesi" diye vurguladı.

Vietnam Anavatan Cephesi Parti Komitesi ve merkez örgütlerini birleşmeye, kararlılıkla, disiplinle ve yaratıcılıkla hareket etmeye, Kararı gerçeğe dönüştürmeye, beklentileri başarıya dönüştürmeye çağırdı, böylece büyük ulusal birlik bloku gerçekten müreffeh ve mutlu bir Vietnam için sonsuz bir kaynak olabilir, Partinin koyduğu ve halkın beklediği iki 100 yıllık hedefe doğru kararlılıkla ilerleyebilir.

Başkanlık Divanı adına Sayın Do Van Chien, Genel Sekreter To Lam'ın talimatlarını, özellikle üç tutarlılık, altı odak noktası, üç tanıtım, üç denetim, üç açıklık, üç ölçüm ve dört sayının içeriğini tam olarak kabul etti. Başkanlık Divanı'nın, Genel Sekreter'in talimatı doğrultusunda, yenilikçilik ruhuyla, halka yakın, etkili, büyük ulusal birlik bloğunun gücünü artırmaya ve güçlü ve müreffeh bir ülke inşa etmeye kararlı bir şekilde uygulamaya kararlı bir şekilde, 3 ay, 6 ay ve 1 yıllık kilometre taşlarını belirlemek üzere karar alacağını söyledi.

Kongre, Vietnam Anavatan Cephesi ve Merkez Kitle Örgütleri Parti Komitesi 2025-2030 dönemi 1. Kongresi Kararını kabul etti.

Kongreye katılan delegelerin bazı görüş ve yorumları

Parti Komitesi Sekreter Yardımcısı ve Vietnam Gazileri Derneği Başkan Yardımcısı Korgeneral Khuat Viet Dung, Kongre'de konuşma yaptı. (Fotoğraf: mattran.org.vn)

Parti Komitesi Sekreter Yardımcısı, Vietnam Gazileri Derneği Merkez Komitesi Başkan Yardımcısı Korgeneral Khuat Viet Dung:

Vietnam Gazileri Derneği'nin en önemli üç siyasi görevi, Parti'nin ideolojik temellerini korumak, yoksulluğu azaltmak için birbirimize yardımcı olmak, iyi işler yapmak ve genç nesli gelenekler konusunda eğitmektir. Dernek, her kademede 35. Yönlendirme Komitesi'ni kurmuş, siyasi ve ideolojik eğitimi güçlendirmiş, kamuoyunu anlamış, etkili modeller üretmiş, hatalı ve düşmanca görüşlere karşı mücadele etmek için basını ve sosyal ağları desteklemiştir. Ekonomik kalkınmada Dernek, yoksulluğu azaltmak için birbirimize yardımcı olma hareketini sürdürür, üyelerini işletme ve kooperatifler kurmaya teşvik eder ve yaşam standartlarını iyileştirmek için "5+1" ve "2 ortadan kaldır, 3 yardım et" modellerini uygular. Aynı zamanda Dernek, devrimci idealleri teşvik etmek, gelenekler konusunda eğitim vermek ve genç nesiller için iyi örnekler oluşturmak amacıyla Gençlik Birliği, askeri kurumlar ve kuruluşlarla iş birliği yapar.

Parti Sekreteri ve Vietnam Dostluk Örgütleri Birliği Başkanı Bay Phan Anh Son, Kongre'de konuşma yaptı. (Fotoğraf: Thu Ha)

Parti Sekreteri, Vietnam Dostluk Örgütleri Birliği Başkanı Sayın Phan Anh Son:

Partinin kapsamlı önderliğini ve Devletin dış ilişkiler faaliyetlerinin birleşik ve merkezi yönetimini sağlamak; dış ilişkiler faaliyetlerini üç temel sütunda eş zamanlı, kapsamlı ve etkili bir şekilde yürütmek: Parti dış ilişkileri, Devlet diplomasisi ve halk diplomasisi, merkezden yerel düzeylere kadar birleşik; dış ilişkiler yöntemlerini ustalıkla birleştirmek, dış ilişkiler ile ulusal savunma ve güvenlik arasında yakın koordinasyon sağlamak; savaş ve çatışma risklerini önlemek, barışçıl ve istikrarlı bir ortam yaratmak ve sürdürmek, Anavatanı erken ve uzaktan korumaya katkıda bulunmak; dış kaynaklardan ve ülkenin kalkınması için uygun koşullardan yararlanmak.

(...) Devlet başkanı düzeyinde diplomasiyi ve dış ilişkileri geliştirmek; diplomatik yöntemleri birleştirmek ve genişletmek: ekonomik diplomasi, dijital diplomasi, kültürel diplomasi, endüstriyel ve ticari diplomasi; dış ilişkiler ile ulusal savunma ve güvenlik arasında bir koordinasyon mekanizması kurmak, dış ilişkilerin üç ayağı olan parti diplomasisi, devlet diplomasisi ve halk diplomasisi arasında eşzamanlı ve etkili uygulama için bir koordinasyon mekanizması kurmak; Vietnam ile diğer ülkeler arasındaki ikili ilişkileri genişletmeye ve derinleştirmeye devam etmek; çok taraflı diplomasiyi güçlendirmek, Vietnam'ın hedefleri, gereksinimleri ve kapasitesi doğrultusunda çok taraflı kurumların inşasına, şekillendirilmesine ve yönetilmesine proaktif olarak katılmak; aygıtı kurmak ve güçlendirmek, güçlü siyasi iradeye, kapasiteye ve modern mesleki becerilere sahip bir dış ilişkiler çalışanları ekibi geliştirmek.

Gençlik Birliği Merkez Parti Komitesi Daimi Sekreter Yardımcısı ve Merkez Gençlik Birliği Sekreteri Sayın Nguyen Minh Triet Kongre'de konuşma yaptı. (Fotoğraf: Nguyen Hai)

Gençlik Birliği Merkez Parti Komitesi Daimi Sekreter Yardımcısı, Merkez Gençlik Birliği Sekreteri Sayın Nguyen Minh Triet: 57 Sayılı Kararnamenin stratejik hedeflerinin uygulanmasında öncülük ederek gençlerin potansiyelini teşvik etmek için 5 çözüm

Gençlerde bilim ve teknolojiye hakim olma bilincini, tutkusunu ve yeteneğini harekete geçirerek, yenilikçiliği hareket ve programlarla geliştirmek: Yaratıcı Gençlik, Yapay Zeka Popülerleştirme, Birliğin Yapay Zekası.

Yüksek kaliteli genç insan kaynağı yetiştirmek, genç yeteneklere değer vermek, yurt içi ve yurt dışındaki genç aydınları bir araya getirmek, genç Vietnam aydınlarından oluşan küresel bir ağ oluşturmak.

Genç girişimcileri destekleyin, dijital teknoloji işletmelerini geliştirin, yenilikçi girişimcilik ekosistemleri kurun, girişimcilik projelerinin başarı oranını artırın.

Gençlere ulusal dijital dönüşümde eşlik etmek, Dijital Okuryazarlık Hareketi'ni hayata geçirmek, on binlerce gönüllü ekibi organize ederek insanların kamu hizmetlerine ve dijital teknolojiye erişimini desteklemek.

Gençlik Birliği örgütlenme sisteminde dijital dönüşümü teşvik etmek, "dijital ekosistem" oluşturmak, "Vietnam Gençliği" uygulamasını geliştirmek, yönetim, iletişim ve gençlik oryantasyonunda yapay zeka ve büyük veriyi uygulamak.

Kaynak: https://thoidai.com.vn/6-trong-tam-de-mat-tran-thuc-su-la-ngoi-nha-chung-cua-nhan-dan-216480.html